ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）

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• エージェント求人

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社

  500~800万

  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
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  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/静岡県掛川市

  工場人事（Specialist・若手）※掛川工場／TE Connectivity Japan合同会社気になる

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  仕事内容

  【Business Unit】Corporate TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130憶米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人であり、最も早く、日本から定着し、電気電子部品の接続の発展を支えてきました。 【メッセージ】 あらゆる分野でコネクティビティの重要性が増しています。ビジネスが目まぐるしく変化する中で、TEのHRも変革を求められています。 ダイナミックでインクルーシブな職場環境で、あなたの知見や経験を活かしてTEのHRとして更なる変化に参画していただける方を募集しています。HRとしてのコアとなるご経験をお持ちの方であればその分野をすぐに活かしていただけます。これから幅広くHR業務の経験を積んでいきたい方も、様々なエリアに制限なく取り組むチャンスがあります。 【仕事内容】 工場人事担当は、主に掛川工場において①人事企画業務と②部門人事業務（ビジネスパートナー）の役割を担うポジションとなります。 ①人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ②部門人事業務（ビジネスパートナー） -工場要員の受入計画、実務 -新卒採用プロセスの実行、フォロー -社内人材タレントの育成、管理、フォロー -事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施 応募資格 【応募資格】 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　英語 - 抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。"

  求める能力・経験

  【業務経験】 <必須条件> ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　 ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ・ 企画から実行まで業務を遂行できる方 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕） < 歓迎条件> 下記経験のいずれかをお持ちの方 ・人事関連規定の作成、改正、届出の経験 ・応募者管理、採用選考プロセスなど採用関連業務に従事した経験 ・人事データ分析の経験、または分析結果をもとにした人事施策の企画導入の経験 ・人材管理システムを利用した経験

  事業内容

  [事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【静岡市/経理・労務】★会社運営を支えるバックオフィス職/フレックス制度有

  300~400万

  

  テックチャオ株式会社静岡県静岡市

  【静岡市/経理・労務】★会社運営を支えるバックオフィス職/フレックス制度有気になる

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  仕事内容

  アプリ・ゲーム開発、システム開発で成長を続ける当社の会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。経理・人事労務など幅広い業務に関われるため、実務を通じてスキルを身につけられる環境です。 【経理】仕訳入力、売掛金管理、請求書管理など 【人事労務】勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 土日祝休で年間休日も充実。みなし残業はなく、残業代は全額別途支給します。ツール活用で業務効率化を進めており、仕事と私生活を両立しながら、無理なく長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■日商簿記３級相当の簿記の知識【歓迎】■経理や人事、総務などのご経験【必要なPCスキル】■タイピング入力■Word,Excel,PowerPoint等の基本操作■インターネット利用の基本リテラシーと基本検索スキル 【働きやすい環境】■年間休日125日以上。ワークライフバランスを重視し、長期的に働ける環境です。 【企業概要】著名なソーシャルゲームの開発やメタバースアプリ等の開発を手掛けています。会社としては組織もこの2年で4名⇒10名⇒18名と増加し、この先10年の中で自社サービスのローンチも計画しており、従業員数60名/売上高5億を目指して進めています。

  事業内容

  アプリ・ゲーム開発/システム開発/ハードウェア開発/ITコンサルティング

• 企業ダイレクト

  名古屋愛知・静岡清水【人事/給与計算担当】鈴与グループ安定基盤/年休120日

  486~652万

  

  株式会社フジドリームエアラインズ静岡県静岡市

  名古屋愛知・静岡清水【人事/給与計算担当】鈴与グループ安定基盤/年休120日気になる

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  仕事内容

  FDAで働く約550名のクルーに対し、正確な給与支払いや労務支援を提供。実務主担当として規定整備やDX推進も担い、組織の成長と全社員の 「働きやすさ」をバックオフィスから創り上げる仕事です ・社会保険、労働保険関連業務全般（主担当） ・給与、勤怠、住民税、年末調整、DC運用等の一連の実務 ・就業規則、各種社内規程の整備および運用 ・人事システムのDX推進や業務改善、制度企画への参画 ・他部門との調整および社員対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】給与・社保実務の主担当経験3年以上/大卒以上 【志向性】航空業界の成長を支え、将来は制度企画へ挑戦したい方 【仕事観】「社員の安心が安全を生む」と考え、正確性を追求できる方 【こんな経験・資格が活かせます】 給与計算から年末調整、退職金実務まで一連を自己完結できる完遂力。 社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します。 【将来紡げるキャリア】 労務の枠を超え、評価制度運用や業務効率化のDX推進、人財開発など、 人事のスペシャリストや管理職への道がございます。

  事業内容

  定期便は、札幌（丘珠・新千歳）、青森、花巻、仙台、山形、新潟、松本、静岡、 名古屋、神戸、出雲、高知、福岡、熊本、鹿児島に就航しています。 チャーター便は全国各地に運航しています。

• 企業ダイレクト

  【富士市/年間休日120日以上/労務管理エキスパート】東証プライム上場

  320~450万

  

  株式会社北里コーポレーション静岡県富士市

  【富士市/年間休日120日以上/労務管理エキスパート】東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社の総務人事はグループ会社含めた労務管理を担っております。グループ全体での人員増や雇用形態の多様化に伴い、勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用体制強化を行います。 ・人事、給与システムを利用した労務業務の標準化 　→人事システムにおけるマスタ設定、給与計算前後のチェックなど、労務業務が円滑に進むための仕組みづくりや業務フロー整理 ・勤怠データの集計・不備確認および各部門への問い合わせ対応

  求める能力・経験

  【必須】 ・システムを利用し給与計算、契約管理、社保・労働保険手続きなどの標準化のご経験がある方 ・Excelの基本操作に加え、関数・マクロを用いた業務対応が可能な方 【歓迎】 ・将来的にマネジメントをお任せする可能性がございますので、後輩の指導・育成やマネジメントの経験がある方 ・労務士補助のご経験がある方

  事業内容

  ■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 　胚移植用カテーテル等 ■販売店：国内外クリニック、代理店

• エージェント求人

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～

  308~350万

  • 発注管理
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • ストレスチェック
  • 事務
  • 発注
  • データ集計
  • 広報
  • スタッフ
  • 一般事務
  • 中途採用
  • 来客対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社アクティシステム静岡県浜松市

  【浜松市/未経験歓迎/土日祝休み】人事採用ポジション（総務）～・残業10時間程度・転勤なし～気になる

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  仕事内容

  組織運営を支える管理部にて、採用活動をメインとした総務業務をご担当いただける方の募集いたします。 採用活動を通じ会社の発展や事業拡大に貢献で出来るやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ■採用関連業務 ①新卒採用 ・ナビサイト、エージェント等を使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「説明会」「面談調整業務」「打ち合わせ」等 ・内定者フォロー ・社内イベント対応（内定式、入社式等） ②中途採用 ・エージェントを使用した採用業務 　具体的には「求人対応」「面談業務調整」「打ち合わせ」「入社までのフォロー」等 ・各種研修への応募、受講者フォロー等 ・HP管理/社外への周知活動等を中心として広報活動 ■総務業務 ・電話/来客対応 ・備品発注/管理 ・出張手配(ビザ/航空券等) ・来日スタッフ受け入れ対応 ・安全衛生事務(定期健診/ストレスチェック) ・各種データ集計 ・その他 総務/庶務における一般事務や付帯業務　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・PCの基本操作の出来る方（Word/Excel/メール等） ※社内外とのやり取りで日常的にメールを使用します ※Word、Excel等は基本的な操作が出来れば問題ございません。 【歓迎条件】 ・採用関連業務の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート ・自社パッケージ製品の開発・販売 ・ERP（SAP）のシステム導入・開発・運用・保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・ITサービスデスク（ヘルプデスク）による運用・ユーザーサポート ・海外拠点（インド・中国・タイ・米国等）を活かしたグローバルITサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【静岡市/人事労務】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える

  380万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/人事労務】残業月10h程度/健康経営優良法人/東海の再開発を支える気になる

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  仕事内容

  人事労務の専任担当として、勤怠管理や入退社手続き、社労士対応をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えるとともに、将来的な人事制度の企画・構築も担っていただく、組織の要となるポジションです。 【役割（入社時）】勤怠・入退社管理、社会保険手続き、就業規則管理・周知、社労士との連携窓口を担当。並行して備品管理や請求書作成等の総務業務も分担します。 【役割（ゆくゆくは）】労務基盤が整った後は未整備の「人事評価制度」の企画・構築・運用に携わります。また育休取得の推進等、現場の声を反映した制度や運用体制を創り組織の成長を支えてください。

  求める能力・経験

  【必須】数十名程度の事業会社や社労士事務所等で、社会保険手続きや給与計算等の労務実務経験をお持ちの方。 【志向性】ある程度規模の会社で人事制度等のコア業務に携わりたい方。 【マッチングポイント】入口の手続き業務だけでなく、一から社内体制や人事制度を構築したいという意欲を高く評価します。社内初の専任ポジションであり、あなたの知見がそのまま会社のスタンダードになる醍醐味があります。【将来紡げるキャリア】定型的な労務実務からスタートし、将来的には評価制度設計や人員計画立案など、経営に直結する戦略人事としてのキャリアを築くことが可能です。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

• 企業ダイレクト

  【静岡市/採用人事・広報】残業月10h程度/年休123日/企業の魅力を発信

  380万~

  

  株式会社トゥースリー静岡県静岡市

  【静岡市/採用人事・広報】残業月10h程度/年休123日/企業の魅力を発信気になる

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  仕事内容

  採用窓口として学生や求職者への対応、説明会運営、およびホームページ等を通じた広報活動をお任せします。加えて、来客対応や備品管理、請求書作成等の総務業務もサポートし、社内外のファンを増やす仕事です。 【役割（入社時）】新卒・中途採用の応募者対応、面接日程調整、会社説明会での案内・プレゼンテーション、ＨＰや会社案内冊子等の更新作業を担当。来客対応や備品発注等の総務業務も分担します。 【役割（ゆくゆくは）】将来的には採用戦略立案やイベント企画、企業ブランディングを高める広報戦略の構築など、クリエイティブな業務への挑戦を期待します。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■採用窓口での直接的な応募者対応経験。　■社外広報の実務経験。【志向性】ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方、当社の理念に共感し魅力を広めたい方。 【マッチングポイント】外向きの折衝経験を活かし、企業の顔として裁量を持って活躍したい方に最適です。あなたの行動力や発信力が当社のファン作りを直接後押しするポジションです。【将来紡げるキャリア】オペレーション業務からスタートし、将来的には採用戦略の立案やブランディング構築など、企画力を活かした人事・広報の専門人材へと成長できる環境です。

  事業内容

  建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業

• エージェント求人

  プラモデル（静岡ホビーセンター事業戦略担当）※静岡勤務

  724~920万

  • 原価計算
  • 人事
  • 経理
  • 施設管理
  • 人事管理
  • 対象領域 総務
  • 工場人事
  • 対象領域 情報システム

  株式会社バンダイ静岡県静岡市

  プラモデル（静岡ホビーセンター事業戦略担当）※静岡勤務気になる

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  仕事内容

  【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから 世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務 バックオフィス業務全般（総務・人事・経理） 　※基本的なバックオフィス機能は本社にあり 【具体的には】 ・計数管理：原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等 ・人事管理：パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、 　　　　　　勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等 ・施設管理：バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕 　　　　　　また業務効率化に向けた取組提案など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、 　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

  求める能力・経験

  総務、人事、経理業務のうち、2つ以上経験されている方

  事業内容

  株式会社バンダイ IP（キャラクターなどの知的財産）の世界観を活かした玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨などの企画・開発・製造・販売。

• エージェント求人

  グローバル人事

  550~700万

  • 海外関連業務
  • 人事

  Roland株式会社静岡県浜松市

  グローバル人事気になる

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  仕事内容

  人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など（ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて）

  求める能力・経験

  ■事業会社の管理部門での実務経験（３年程度）（人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK） ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心（経験が無くても意欲があればOK） ■柔軟性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  掛川グリーンヒルカントリークラブ

  400~600万

  静岡パークス株式会社静岡県掛川市

  掛川グリーンヒルカントリークラブ気になる

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  仕事内容

  ・経理・財務業務全般 ・人事労務業務全般 ・会員対応 ・販売促進 ・その他ゴルフ場運営に関すること

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・10～30人程度の組織の責任者の経験があること ・事業会社での経理／財務業務の経験 （財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など） ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル（Word Excel　会計ソフト　給与ソフト） ＜歓迎＞ ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験

  事業内容

  掛川市北西部でゴルフ場（丘陵コース・１８ホール）を経営しています。クラブハウス内のレストランも直営です。