【静岡／労務・総務】独立系Tier1メーカー／フレックス／年休121日／拠点13ヵ国／福利厚生充実◎

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  【富士市/労務管理】東証プライム上場/グループの労務体制強化◎

  320~450万

  株式会社北里静岡県富士市

  【富士市/労務管理】東証プライム上場/グループの労務体制強化◎気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の当社にて労務管理を担っていただきます。グループ全体での給与計算内製化に伴い、勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用体制を強化するため、労務またはITに詳しい方の募集です。 ・当社の管理部門はグループ会社含め4社の事務を担当。 ・人事・給与・勤怠システムを利用した労務業務の標準化 　→人事・給与・勤怠システムにおけるマスタ設定、給与計算前後のチェックなど、労務業務が円滑に進むための仕組みづくりや業務フロー整理 ・不備確認および各部門への問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】人事経験またはエンジニア経験 【歓迎】労務経験 【歓迎】 ・将来的にマネジメントをお任せする可能性がございますので、後輩の指導・育成やマネジメントの経験がある方 ・労務士補助のご経験がある方

  事業内容

  ■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 　胚移植用カテーテル等 ■販売店：国内外クリニック、代理店

• エージェント求人

  全社のIT予算に関する業務

  600~1000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • IT予算管理
  • 分析
  • Microsoft Excel

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  全社のIT予算に関する業務気になる

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  仕事内容

  以下の業務に携わっていただきます。 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 【具体的には】 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 　〇 ＩＴ予算の中長期方針策定 　〇 翌年度ＩＴ予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社ＩＴ予算策定 　〇 ＩＴ予算の予実管理、定期報告 　〇 ＩＴ予算に関する業務改善 　〇 グローバル（スズキグループ）でのＩＴ予算管理、方針策定 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 　〇 ＩＴ予算管理システムの企画、開発、運用、管理 << 採用背景 >> ＩＴ予算について、従来のスズキ株式会社単体からインドやその他の国も含めたグローバルでの管理、 方針策定、ガバナンス強化が必要になってきました。ＩＴ予算関連業務を強化するに当たり、 ＩＴスキルを有し、上記の業務を実施できる人材を募集いたします。 << 部門のミッション、PR >> ・適切なIT投資を実現する事で企業活動を維持、発展させます。 ・会社経営の要となるIT投資に関わることで、IT技術者としてだけでなく、 　財務や経営の視点を持つスタッフとして成長できます。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称　：IT本部　IT基盤部 ・配属拠点　　　　　　：本社（浜松駅北オフィス） ・フレックス適用　　　：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況　　：業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職　　　　　　　　　　　：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術　：予算全般の運用・管理・統制手法、しくみ ・環境　　　　　　　　　　　： 基本は浜松駅北オフィス勤務です << スズキならではの仕事のやりがい >> 社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、業務部門の方々とのコミュニケーションを通じ、 将来に生きる人脈形成が行えます。 << 求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難なことにも地道に取り組むことができる。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 下記のスキルをすべて有している方 ・EXCELのマクロや関数を使用しての自動化や計算、データ分析 ・SharePointでの情報共有サイト作成 ・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・IT関係資格取得者歓迎します （基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・経理業務経験がある方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪語学力水準≫ ・海外拠点と英語でのコミュニケーションが可能な事 　海外拠点（特にマルチ・スズキ・インディア）と英語でのミーティングが週一回以上あります。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  企業における防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する業務

  600~1000万

  • 点検
  • 消防設備/防災設備
  • 災害復旧
  • 防災
  • 消防設備
  • 危険物取扱
  • 安全管理
  • 危機管理

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  企業における防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する業務気になる

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  仕事内容

  スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 << 採用背景 >> スズキグループ（国内/海外とも）では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。 今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。 << 部門のミッション >> ・火災を発生させない職場環境づくり ・大規模災害発生時の従業員の安全確保 ・早期事業復旧を目指した社内体制構築 << キャリアプラン >> スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 << 教育体制 >> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 << 応募者に期待すること >> 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」 この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画（ＢＣＰ）に関する実務経験をお持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・危険物取扱者（乙種） ・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  【二輪事業】二輪技術センターの安全衛生管理や防災管理に関する業務

  600~1000万

  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 防災
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 危険物取扱

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  【二輪事業】二輪技術センターの安全衛生管理や防災管理に関する業務気になる

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  仕事内容

  << 業務概要 >> 二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全点検の実施 ・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開 ・防火、防災管理業務全般 << 採用背景 >> 二輪技術センターでは、安全衛生や防災に関する業務を一体的に管理する体制強化を進めており、より高度で実効性のある安全管理体制の構築が求められています。 今後の事業拡大・人員増加・安全要求レベルの高度化に対応するため、専門知識・経験を有する人材の増員による体制強化を目的として採用を行います。 << 部門のミッション >> 本部門のミッションは以下の通りです。 ・二輪技術センターで働くすべての人が安全かつ健康に働ける環境を実現すること ・労働災害、交通事故、火災等を未然に防ぎ、ゼロ災害の達成を目指すこと ・教育や啓発活動を通じて、全員参加型の安全文化を醸成すること ・法令順守と継続的改善により、安全レベルを不断に向上させること 単なる管理業務ではなく、現場と一体となって安全を創り上げる中核的役割を担います。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：二輪事業本部　二輪管理部　　　 ・配属拠点：二輪技術センター（浜松工場内） ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 　前職の建築会社で安全衛生管理の仕事をされていた方が、スズキ二輪技術センターで同様の安全衛生管理の仕事で活躍されています。 << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して安全衛生や防災業務の経験を積む事や関連する資格を取得することが出来ます。 【環境】 基本は二輪技術センター勤務ですが、希望により本社や他事業所、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい >> 今後、新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS)を導入するなど、安全衛生についての活動にチャレンジできる環境があります。

  求める能力・経験

  << 必須要件（MUST）>> 下記のいずれの経験を3年以上お持ちの方 ・安全衛生管理業務に関する実務経験 ・防火、防災管理業務に関する実務経験 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・第１種衛生管理者 ・作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種） ・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） ・高専卒以上 ※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです。 << 求める人物像 >> 様々な部門との連携があるため、誰とでも円滑に物事を進めることができるコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  次世代アフターサービス業務基盤 推進担当

  600~1000万

  • 自動車
  • 部品/原料品質監査
  • 説明書/カタログ
  • 編集業務

  スズキ株式会社静岡県湖西市

  次世代アフターサービス業務基盤 推進担当気になる

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  仕事内容

  アフターサービス領域における修理業務を対象に、パーツカタログやサービスマニュアルなど連携していない情報を整理・統合し、整備現場で「判断・提案」が即座に行える仕組みを構築する業務です。海外拠点で活用実績のある画像認識技術やAIを活用し、関連部品・修理作業を同一画面で提示できる業務プロセスを設計・導入し、国内外拠点への展開・定着・改善までを一貫して推進します。単なるシステム導入にとどまらず、現場業務の理解を前提に、業務効率の向上につながる業務変革を実行する役割を担います。 【具体的には】 ・整備現場の修理業務を理解したうえで、パーツカタログやサービスマニュアル等の業務内容・判断プロセスを整理 ・関連部品・修理作業の提案につながる業務フローおよび要件の設計 ・画像認識システム（インド拠点で実績のある、車両や部品画像をもとに損傷部位を認識する仕組み）やAIを活用した、 　判断・提案を支援する仕組みの企画・検討 ・海外関係会社(マルチ社)および社内関係部門（IT・サービス・技術部門等）との調整・連携 ・国内外拠点への導入推進、現場定着支援および改善活動の実施 【採用背景】 アフターサービスの修理業務において、現在のパーツカタログやサービスマニュアルは情報が分散しており、整備現場では関連部品や修理作業の判断・確認に時間を要しています。 当社のアフターサービスは、グローバルで年間数千万台規模のサービス入庫を支える事業であり、今後は人員増に頼るのではなく、現状の体制を前提とした業務効率の向上が重要な課題となっています。 こうした課題に対し、AIや画像認識などのデジタル技術を活用することで、修理部品・修理作業を同一画面で確認できる仕組みへと業務基盤を進化させ、判断・確認工数の削減と作業効率の向上を図ります。 その実現に向けて、現場業務を理解したうえで業務整理から仕組みづくり、導入後の定着・改善までを一貫して推進できる人材が必要であり、今回キャリア採用を実施します。 【部門のミッション】 世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。 そのために誰にでも使いやすいシステムの構築と安定運用を目指しています。 【配属部署】 ・配属される部門名称：部品用品本部　部品業務推進部 ・配属拠点　　　　　：湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用　　：有 ・就業時間　　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務の利用頻度：週1～2回（平均） 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ・役職　　　　　　　：将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：システム開発企画、収益分析・管理、システム・データベース管理、自動車技術知識など 　　　　　　　　　　　様々なスキルや知識が身に付けられます。国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、 　　　　　　　　　　　幅広いフィールドで活躍できる環境があります。 ・環境　　　　　　　：基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　　　　 　　　　　　　 部内駐在実績拠点：インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アメリカ、メキシコ、南アフリカ 【スズキならではの仕事のやりがい】 スズキの電子パーツカタログ（電子パーツカタログ）は、世界各国の拠点・代理店で使われるアフターサービスの基盤であり、国や地域ごとに運用や課題もさまざまです。次世代電子パーツカタログ開発では、AI・画像認識・データベース連携などの新技術を取り入れながら、海外の現場とも連携して“検索のしやすさ”や業務スピードを高める仕組みづくりに挑戦できます。担当領域を持って関係部署や開発パートナー、海外関係者と調整し、検討?検証?導入支援まで関わるため、自分の提案が各国の現場改善として形になっていく手応えを実感できます。プロジェクトに応じてインド、インドネシア、ヨーロッパ、東南アジア等への海外出張に同行する機会もあり、グローバルに価値を届けられる点が、この仕事ならではの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ユーザー向け文書やコンテンツの編集業務においてAI・画像認識・データ分析など、 　新しい技術を業務にどう使うか検討した経験が3年以上ある。 　（例：製品カタログ、サービスマニュアル、取扱説明書、パーツリストなどの編集) 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改善・DX・業務改革プロジェクトにおいて、現場部門やIT部門など複数関係者の間に立ち、 　要件整理・調整・実行を担った経験がある。 　（例：現場業務を整理し、システム要件に落とし込み、導入後の運用定着まで関与） ・正解や完成形が事前に定まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進めた経験を職務経歴として説明できる。 　（例：段階導入や小規模な試行導入(PoC)を行い、現場の反応を踏まえて仕様や運用を改善） ・アフターサービス、保守、修理、製造など、現場業務に近い領域での業務経験 ・業務データやマスタ情報（部品情報、作業情報等）を扱うシステム・仕組みに関わった経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  個人情報保護関連施策の推進業務

  600~1000万

  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 個人情報保護

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  個人情報保護関連施策の推進業務気になる

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  仕事内容

  事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。 <<具体的には>> ・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行 ・国内外個人情報保護関連法令の調査 <<採用背景>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、お客様やお取引先様等の個人情報を適切に取り扱うことがますます重要になっています。ビジネスを適切に推進していくために、個人情報保護関連施策・社内体制整備を事業部門と協力して企画推進していく人材が求められています。 <<部門のミッション>> リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 <<配属部門について>> ・配属部門名称：法務・知財本部　コーポレート法務部　またはビジネス法務部 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可　（平均：週2～3回） ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で法務部や法律事務所で仕事をされていた方が、プロジェクト支援、契約審査、海外子会社法務支援など各分野の仕事で活躍されています。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、米国 <<仕事のやりがい>> 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、コンプライアンスなど幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。個人情報の取り扱いに悩む事業部門の相談に乗り、解決策を提案し、取引が前進した際には、ビジネスに貢献した実感が得られます。

  求める能力・経験

  <<必須要件（MUST）>> 企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験 ・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> TOEIC600点以上 海外ビジネス支援で英語を使用することがあります。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  安全保障貿易管理に関する業務

  600~1000万

  • 審査
  • 貿易

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  安全保障貿易管理に関する業務気になる

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  仕事内容

  スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  IT統制(J-SOX、財務諸表監査など)に関する業務

  600~1000万

  • IT統制
  • 内部統制
  • 財務
  • システム監査
  • 内部監査
  • J-SOX対応
  • 情報セキュリティ

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  IT統制(J-SOX、財務諸表監査など)に関する業務気になる

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  仕事内容

  << 採用背景 >> J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う 【具体的には】 〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み 〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価 〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開 〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導 〇識別された不備への改善指導や改善後の評価 〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進 << 採用背景 >> これまで整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、ITシステムの業務における重要度の増大に伴い、当社や国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。 << 部門のミッション >> ・ITの視点からガバナンスを強化し、当社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます ・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します ・当社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します << 配属部門 >> ・配属される部門名称：　IT本部IT基盤部 　IT基盤部の中でITガバナンスを担当するチームに配属予定です。 　20代・30代の若いメンバーが多い課で、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。　関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）　 ・在宅勤務利用状況：個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。 << スズキならではの仕事のやりがい >> ・IT技術だけではなく法律に基づいて行われる統制の評価を通じて、会社の事業基盤の強化に貢献できます ・東証プライムに上場しているからこそ、経験できる業務です。システム保守だけでは得ることができない、新たな視座を得ることができます。その視座が会社の存続、健全な発展に大きく貢献します ・連結での評価となるため、国外のグループ会社ともやり取りを通して、コミュニケーション能力が身につきます ・社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、将来に生きる人脈形成が行えます

  求める能力・経験

  << 必須要件 >> IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方 ・ J-SOX対応の実務経験 ・ IT監査または内部監査の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験 ・ ITリスク評価の実務経験 ・ 監査法人との折衝・調整経験 ・ 内部統制関連業務の経験 ・ IT部門、経理部門、監査部門と連携した業務経験 ・ ITガバナンスに関する業務の経験 << 歓迎するスキル・経験 >> ・IT関係資格取得者歓迎します （情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験(システム監査技術者など)他） ・法務や財務に関する業務の経験がある方歓迎します ・ISO27001等の認証規格対応の業務経験がある方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上 ・または海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベル

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

• エージェント求人

  AIA労務

  620~890万

  • 人事
  • 産業医
  • 問い合わせ対応
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • 普通自動車

  株式会社アイエイアイ静岡県静岡市

  AIA労務気になる

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  仕事内容

  ◎給与・賞与・年末調整にかかわる各種手続き ◎人事制度・給与制度の運用 ◎勤怠管理・３６協定管理（残業時間、有給休暇管理、産業医面談 など） ◎労働関連法規の運用（各種規則の改定、新規制度の運営検討 など） ◎確定拠出年金（DC）の運営 ◎人事関連システムの検討・運用・導入 ◎社内の問い合わせ対応

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・労務、給与業務の経験のある方 ・社内からの要望に対して、前向きに実現方法を検討していく姿勢をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・業務改善、システム導入の経験がある方 ・Excelやソフトによるデータ集計の経験がある方

  事業内容

  ・小型産業用ロボットの開発、設計、製造、販売 ・新しい農業技術の開発（エコファーム部）

• エージェント求人

  経理・管理部門業務／須山建設株式会社／創業120年の須山グループ安定企業/静岡県浜松市／転勤なし

  500~900万

  • 労務管理
  • 研修企画
  • 管理職
  • 人事
  • 経理
  • 請求
  • 教育
  • 目標設定
  • 固定資産管理
  • 教育研修
  • 入金/支払処理

  須山建設株式会社　https://www.suyama-group.co.jp/静岡県浜松市

  経理・管理部門業務／須山建設株式会社／創業120年の須山グループ安定企業/静岡県浜松市／転勤なし気になる

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  仕事内容

  【静岡県浜松市／転勤なし】経理・管理部門業務◆創業120年の須山グループ安定企業/残業15時間程度 ◎創業120年超・地域トップクラスの安定基盤／金融機関や官公庁からの引き合い多数 ◎須山グループの管理部門業務に幅広く携わり、経験を磨けるポジション ◎転勤なし／健康経営優良法人など認定多数／年休118日・平均残業15時間でワークライフバランス良好 ■業務概要 当社、または当社グループ会社の管理部門業務をお任せします。 まずはご経験を活かして経理業務を担当いただき、ゆくゆくは人事、総務関連の業務も経験いただきながら、当社・グループ会社の管理部門全体の理解を深めていただきます。チームで業務分担し負担が偏らない体制を整えていますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ＜経理業務＞ ・月次決算業務全般 ・固定資産管理（台帳管理、減価償却費計上等） ・請求書の発行・受領・内容確認、支払処理 ・銀行取引管理（入出金、銀行残高の照合、資金移動等） ・銀行口座情報や権限の管理 ・売掛金や債権管理（入金消込、未収金管理、フォロー等） ＜その他管理部門業務＞ ・人材採用、教育・研修企画、労務管理等の総務・人事関連業務 ■組織構成 経理部門は5名体制（管理職2名、社員2名、派遣社員1名） ■入社後のキャリア 入社後はまずご経験を活かして経理業務を担当いただきます。 その後、管理職社員のもとで経理経験をさらに磨いていただくことも可能ですし、適性やご希望を考慮し、当社の人事や総務等の業務経験を積んでいただくことも可能です。 グループ会社に出向し管理部門業務を幅広く経験するキャリアもございます。 ■当社で働く魅力 ・個人で目標設定し、年に2回上司と面談を行い、評価を決定します。人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっているため、安定した高い年収維持をすることが可能です。 ・転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。 ・浜松市ワークライフバランス等推進事業所や健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)の認定を持ち、より働きやすい環境づくりに注力しております。 ・地域を代表するゼネコンとして、街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能です。 安定した経営基盤と公平な人事考課制度のもと、長期的な就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・経理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・管理部門業務（人事・総務等）のご経験をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業（建築・土木・マンション）、不動産、設計 建設業許可番号 国土交通大臣許可（特-4）2624号 同社は1905年の創業以来110年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。