■〔名古屋/研究開発〕IT/組込/制御オープンポジション◎世界企業での研究開発
500~1500万
DMG森精機株式会社
愛知県名古屋市中村区
500~1500万
DMG森精機株式会社
愛知県名古屋市中村区
組込/制御研究開発
web/オープンSE
組み込み制御SE
工作機械の世界最大手を誇る当社にて、工作機械制御ソフトウェアや工作機械と連携するIoTアプリケーション開発をお任せします。ソフト、アプリケーション、インフラ等から得意領域でご活躍頂きます。 【業務の魅力】世界中で製造現場のDX化が加速しており、工作機械のネットワーク化やIT技術の利活用が急速に拡大しています。工作機械業界におけるIT活用発展の余地は非常に大きく、幅広いIT技術を展開することが可能です。また、世界中に販売されている当社の工作機械の制御ソフトウェアや工作機械と連携するIoTアプリケーション開発が可能という点も非常に大きな魅力です。一緒に世界中の製造業をITの力で変革しましょう。
■〔いずれか必須(業界不問)〕(1)C、C++、C#、Pythonなどを用いたソフトウェアの開発経験 (2)Webアプリケーション開発経験 (3)ネットワーク通信アプリケーション開発経験 (4)組み込み・制御ソフトウェア開発経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,500万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シャトルバスについて】 伊賀事業所、奈良事業所、名古屋本社、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日運行しています。出張だけでなく土日・プライベートでの利用が可能、社員はすべて無料です。伊賀で勤務する社員は、平日は事業所至近の単身赴任寮、週末はシャトルバスで自宅に帰る人が多いです。転勤が必要な場合、社宅又は借り上げ住宅に優先的に入居可能です。生活に必要なインフラは整っており、都市部に比べてゆったりした生活を実現できる環境です。 【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35番16号
JR東海道本線名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩3分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
※三重(伊賀市)や奈良(奈良市、大和郡山市)を中心とした出張対応が発生します。(シャトルバスをご利用いただけます。)
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
5名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 514,976百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT基盤・共通プラットフォームの企画、検証、導入推進を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の業務課題やニーズを把握し、最適なITアーキテクチャおよび共通基盤の構想策定と提案を行います。◎クラウドやAIなどの新技術を評価し、グループ全体に適用可能なITサービス・プラットフォームの選定と導入を推進します。◎導入したIT基盤やサービスの展開・運用を通じて、業務効率化や業務プロセスの標準化・高度化を推進します。
【■必須】◎クラウド基盤または共通基盤の導入経験、もしくは社内SEとしての実務経験◎ITインフラ・システムに関する基礎知識 【■仕事の魅力】◎単一システムではなく全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。グループ横断でのDX推進に関わることができます
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
基幹・業務システムにおいて、システム企画・構想策定を通じた業務改革および経営課題の解決を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎業務部門へのヒアリングを通じた業務課題・システムニーズの把握および改善テーマの整理◎基幹・業務システムにおける構想策定およびシステム化計画・ロードマップの立案◎既存システムの課題抽出および刷新方針の検討、IT投資対効果の整理と意思決定支援◎AI・DXなどデジタル技術の活用検討および企画推進、関係部門との合意形成など
【■必須】◎システム開発における上流工程(企画・要件定義など)の経験◎基幹システムまたは業務システムの開発・導入経験 【■仕事の魅力】◎電力という社会インフラを支えるシステム企画に 携わり、業務変革や経営課題の解決に直結するテーマに関われる◎数十億~数百億規模のIT投資に関与し、全社を巻き込んだシステム構想や中長期ロードマップ策定を主導できる◎業務部門と密に連携しながら、構想策定から開発・運用まで一貫して関与し、施策の成果を継続的に追うことができる◎AI・DXなど新技術の活用にも携わり、既存業務の高度化や新たな価値創出に取り組める
一般送配電事業 他
500~1200万
送配電事業を支えるIT領域において、ご経験に応じてシステム企画・開発・セキュリティなど最適なポジションを担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎業務課題やニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および要件定義◎基幹・業務システムの開発・リプレイスにおけるプロジェクト推進やベンダー管理◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎セキュリティ対策の企画・運用やインシデント対応などIT基盤の高度化推進など ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。
【■必須】◎IT領域における実務経験(開発・企画・コンサル・社内SE等いずれか)◎基本情報技術者または同程度の知識・資格 【■DE&I推進について】当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 <参考>DE&Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/
一般送配電事業 他
500~1200万
ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルティングファーム/SIerでの要件定義・構想策定 の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。 求人を絞らず、当社に興味のある方・どの職種が自分にマッチするか聞いてみたい方はご活用ください。ご経験に応じたポジションにて選考します。具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください。
【■必須】◎システム開発プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義など)の経験◎「億」規模のシステム開発プロジェクトへの参画経験 ・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 【■想定業務】◎システムコンサルタント:当社事業やサービスを行うにあたり、最適なシステムを検討、システムの計画~導入までを担当。◎PM/PL:業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーを担当。◎セキュリティスペシャリスト:情報系・制御系システムのリスクアセスメントや、ペネトレーションテストの企画・実施、セキュリティ基盤整備などを担当。
一般送配電事業 他
700~1200万
送配電事業を支える基幹・業務システムにおける企画・開発・保守に関するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎既存システムの課題抽出および改善方針の策定、刷新・更改に向けた企画立案と投資対効果の整理◎基幹・業務システムの新規開発やリプレイスにおける要件定義、プロジェクト計画の策定および推進◎業務部門との折衝や要件調整、ベンダーコントロールを通じた進捗・品質・コスト管理◎導入後の効果検証、運用改善および保守・更改まで含めた継続的なマネジメント
【■必須】◎業務システムまたは基幹システムの開発・導入経験◎プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験◎関係部門と連携した要件定義・調整業務の経験 【■仕事の魅力】◎社会インフラである電力供給を支えるシステムに関わり、安定供給や業務効率化など事業インパクトの大きい領域に直接貢献できる◎発注者側として企画構想・要件定義など上流工程から関与し、IT投資判断や業務改革を主体的にリードできる◎数十億規模のプロジェクトにおいて、ベンダー統括・関係部門調整・進捗管理などを担い、実践的なPMスキルを高いレベルで習得できる
一般送配電事業 他
650~1200万
基幹・業務システムにおいて、開発・リプレイスプロジェクトのリーダーとして、要件定義から開発推進一貫して担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎既存システムの課題整理および改善方針の検討、開発・更改に向けた要件整理と仕様具体化◎基幹・業務システムの開発・リプレイスにおける要件定義、設計~テストまでの推進および実行管理◎業務部門との調整やベンダーコントロールを通じた進捗・品質管理および課題解決◎リリース後の効果検証、運用改善および保守・更改まで含めた継続的なマネジメントなど
【■必須】◎業務システムまたは基幹システムの開発経験◎プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる経験◎要件定義または基本設計など上流工程の経験 【■仕事の魅力】◎社会インフラである電力供給を支えるシステムに関わり、安定供給や業務効率化など事業インパクトの大きい領域に貢献できる ◎要件定義など上流工程から関与し、業務部門と連携しながらシステム開発を主体的にリードできる◎プロジェクト推進の中核として、進捗管理・課題解決・ベンダー統括など実践的なリーダーシップを磨き、将来的なPMへのステップアップが可能
一般送配電事業 他