通関・物流コンプライアンス担当 Customs & Transportation Manager
700~1100万
外資系大手企業
東京都千代田区
700~1100万
外資系大手企業
東京都千代田区
その他SCM/生産管理/購買/物流
輸配送
物流企画/管理
1. 会社の輸出入管理とサポートを行う。 2. 税関リスクの分析、税関コンプライアンスの年度目標作成と措置執行。 1) HS CODE分類。 2) 課税価格の評価。 3) 税関調査。 4) 輸出入規制。 5) 税関と貿易政策。 6) 輸出入申告。 7) 関税&消費税支払。 3. 通関業者の管理。 4. 輸出入トラブルの処理。 5. 本社から税関と貿易関連質問の対応。 6. 関税&消費税の確認と承認。 7. 5BUエクスプレス輸入貨物の用途、契約内容と通関書類一致制の確 8. 該非判定関連書類の確認と承認。 9. 5BU輸出書類クロスチェックレポートの確認。 10. 輸出入操作マニュアル等の更新。 11. ATA貨物のモニタリング。 12. CT(Compliance Test),PR(proactive review)等の内部監査の管理。 13. 税関担保の申請、残高のモニタリングと管理。 14. 下見、輸送プランと概算見積もりの作成等。 15. 輸送と保管条件等について、船会社、消防署、港湾局、港湾作業会社、LSP等との確認等。 16. 輸送RFQとデリバリー戦略の作成、データー収集、分析等。 17. 輸送KPI(ATA&PODタイムリーアップデート率等)のモニタリングと異常対応。 18. 輸送トラブル(箱破損、コンテナダメージ、free time延長,お客様の納品準備不足、車両不足、到着遅れ、例外費用の確認と交渉、システム問題等)の処理。 19. 輸送費用の確認。 20. ロジスティクスマネージャーの補佐を行う。 例:資料(報告書、議事録、作業マニュアル、規範、お知らせ等)作成、打ち合せ等社内外関係先とスケジュール調整と会議室予約、トラブル処理、翻訳、チームビルディング活動等。
【必須(MUST)】 4年制大学卒業以上 語学:日本語:ネイティブまたはN1レベル/中国語:ネイティブまたは流暢 経験:3年以上のSupply Chainの経験 【 歓迎条件(WANT)】 英語:ビジネスレベル 経験:通関申告関連業務経験とプロジェクトカーゴ輸送業務経験3年以上 資格:通関士(尚可)/ 運転免許 知識:税関コンプライアンス, 海運と空運輸送の基本知識を有する。 スキル:日本税関と貿易の法律、消防法、道路法、高圧ガス保安法等への理解。
北京語、台湾語
正社員
700万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
125日 内訳:完全週休2日制、祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇 初年度 10日(4か月目~)
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。 語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
2回〜3回
最終更新日:
1000~1500万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品を販売する プラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して 「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスで急成長を遂げており ファッションカテゴリにおける強化戦略の一領域となっています。 主には、国内大手の人気・有名セレクトショップ/ブランドの 商品を取り扱ったファッションブランド商材に特化した販売サイトです。 直近では、ハイエンド・デザイナーズなどのブランドとの 連携強化や、コスメカテゴリの取り扱い開始など、品揃えを拡大させております。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM、デジタルAD活用などのマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つで 高成長率を維持しているビジネスの一つです。 圧倒的な強みである楽天グループ全体のシナジー(会員・ポイントなど)を発揮させながら 成長を続けるこのビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて 業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 また、ファッションEC大手小売のバリューチェーン全体の変革に 携わることができるため、知識経験の幅・深さを大きく成長させることが可能です。 【募集背景】 私たちは、Rakuten Fashion事業の中期目標の達成に向けて 以下のようなビジネスプラットフォーム戦略強化を多面的に推進しています。 ・ユーザー向けの配送サービスレベル向上に向けた物流領域の各種業務・システムの改革 ・在庫回転改善のための商品ライフサイクルの管理 ・CRM改善のための各種業務・システムプラットフォームの構築 ・Rakuten Fashionビッグデータ活用基盤の構築、運用体制構築 ・事業拡大のための戦略的アライアンスの締結・実行推進(対アパレル企業、対パートナー企業) ・ユーザー向け、アパレル企業向けの新サービスの企画立案 上記のような事業戦略テーマについて、解決すべき課題を特定し 解決策の立案・実行までリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 <業務概要> 担当領域における特定のプロジェクトの責任者(もしくは担当者)として 中期戦略課題の解決に向けた各種現状分析、ソリューションの立案、実行を担います。 事業横断的な検討となるため、営業/マーケ/物流/CS/開発 等の 社内各部署だけでなく、社外のパートナー企業やアパレル企業を含む 様々な関係者と連携しながら推進いただきます。 ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 特に、戦略検討・立案だけではなく、各種案件の実行フェーズまで 通した経験を積むことが可能です。 <業務詳細> 上長と連携しながら、必要に応じてチームを率いて 以下のような業務をご担当していただきます。 ・担当領域の現状分析、問題点の調査・分析 ・各種分析を通じた本質的課題の見極め、表裏ではない 根本的な解決策の検討(Excel, PPT使用) ・各種課題分析、解決策の立案・実行に当たっての 社内各部門(営業/マーケティング/物流/CS等各部門)、社外パートナーとの調整・交渉 ・事業の意思決定に必要な各種資料作成、役員議論のリード 【働く環境】 人員構成:部全体120名程度、課15名、グループ6名 年齢層:主に20代後半~30代 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社の戦略/サービス企画出身者
【必須要件】 ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の戦略・サービス企画・提案業務経験 ・小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・ファッション業界の経験/BI Tool、SQLなどの知見 ・Power Point, Excel を使って事業分析・事業企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像> ・企画力だけでなく、自ら考えて行動を起こす実行力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・限られた時間の中でも成果を挙げられる方 ・スピード、変化を楽しめる方
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600~900万
【楽天・事業について】 「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「Rakuten Fashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり、急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を感じることができ ビジネス成長とともに自己成長を実現できる貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の支持拡大と 販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターのオフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って確認し 発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで、取引先や社内関連部署と 迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的なポジションであり 重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> 取引先との入荷・返品の運用業務 各種データの登録やシステム連携 不具合調整および改善対応 オープンブランド運用の設計・調整 商品関連の運用業務および管理 商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
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500~800万
■ 仕事の内容: 【概要】 世界規模で急成長を続けるVTuber事務所を運営する当社にて、全社的なシナジーを最大化するための統合的な管理体制へのアップデートを担っていただきます。 現在は各事業部で行っている個別発注をSCM部内に新設する「商品発注チーム」へ集約し、ゼロからの仕組みづくりを牽引していただくリーダー候補の募集です。 【詳細】 ・ 商品発注センターの構築・運用管理: 全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立。 ・ 発注権の適正な運用: 正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を推進。 ・ オペレーション設計: 発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督。 ・ ステークホルダー交渉: 各事業部との目標優先度のギャップを埋め、全社的なルール遵守を推進。 ・ チームマネジメント: 新設チームメンバーの指導および管理業務。
■ 必要な能力・経験: 📍 商社、小売業、メーカー等の購買部門におけるプロセスマネジメント経験 📍 ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験 📍 購買・発注における業務改善経験 📍 チームマネジメント経験(歓迎) 📍 多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験(歓迎) 📍 取適法(中小受託取引適正化法)の知識や原価計算の知識(歓迎) 📍 内部統制(J-SOX対応等)に関する基礎知識(歓迎)
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800~1150万
<職務内容> - 業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 - 個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 - スケジュール作成および進捗管理、課題管理 - リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 - パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み - 定例会議運営、会議の議事録作成 - 国内外メンバーとの英語での会議対応
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験(3年以上を目安) ・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験 ・パワーポイントを使用した資料作成能力 ・会議運営、議事録作成および報告業務の経験 ・チームメンバーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
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400万~
新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成・各現場へのアサイン業務を行っていただきます。 1. 協力会社(職人・施工会社)の選定・ネットワーク構築 ・パートナー選定: 担当エリアの各工種(大工、設備、内装等)における最適な協力会社の選定・発注。 ・コスト・品質管理: 単価交渉や工期遵守のための調整、新規協力会社の開拓。 ・関係性構築: 職人さんたちが「この会社の現場なら気持ちよく働ける」と思えるような、良好な協力体制の構築。 2. 全体工程表の策定・進捗管理 ・マスタースケジュールの作成: 着工から引き渡しまで、無理のない、かつ効率的な工程表の作成。 ・リソース配分(アサイン): 各現場の進行状況に合わせて、職人さんの配置を最適化。 ・不測の事態への対応: 天候や資材搬入の遅れが生じた際、現場監督と連携してスピーディーに工程を再構築します。 3. 現場監督との連携・バックアップ ・デスクワークを中心に、電話やチャットツールを用いて現場の状況をヒアリング。 ・「現場の負担を減らすにはどう工程を組むべきか」という視点で、現場監督を後方支援します。
【必須(MUST)】 ・自動車免許証(AT可) ・基本的なPCスキル ・建設業の流れがわかる方(施工管理やその補助業務の経験、積算等の経験がある方) 【歓迎(WANT)】 ・木造住宅の施工管理経験者の方 ※木造住宅以外の施工管理経験がある方も歓迎です!
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。
・生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)
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700~700万
【概要】 国内外で急成長を続ける物販ビジネスにおいて、物流改革を現場レベルで完遂させる実務の要として、国内物流(B2C/B2B)のオペレーション全般を担っていただきます。 【詳細】 ・ 3PLパートナーの管理・運用: 委託先物流センターのパフォーマンス、コスト、日々のオペレーション調整。 ・ 物流オペレーションの最適化: 入出荷進捗管理、在庫精度の維持、配送品質向上施策の立案・実行。 ・ プロセスの改善: 倉庫集約やWMS(倉庫管理システム)連携、自動化設備導入に伴う実務再構築。 ・ 波動対応: 大規模イベントや新作グッズ発売時の急激な物量増加に対するキャパシティ確保。 ・ 社内連携: 商品開発、EC、営業、CS部門と連携し、リードタイム短縮やコスト最適化を推進。
📍 3PLの管理・運用経験 📍 ECなどB2Cにおける物流管理経験(3年以上) 📍 Excel(VLOOKUP、XLOOKUPなどの関数)を実務レベルで運用できるPCスキル 📍 委託先企業との折衝・KPI管理経験(歓迎) 📍 物流改革や倉庫移転、WMS/ERP導入プロジェクトへの参画経験(歓迎) 📍 泥臭く粘り強く課題解決に取り組める、主体的な行動力
最先端のテクノロジーを駆使したバーチャルプラットフォームの運営、VTuberプロダクションの展開、およびそれらを融合させたメディアミックス事業を行っています。 グローバルなファンベースを持ち、メタバース領域の開拓も進める急成長企業です。
600~800万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 「リペアオペレーションリーダー」は、 リペアメンテナンスチームの一員としてLuupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。 エリア内の各倉庫の管理者、整備士、および外部ベンダーを含むチーム全体を統括し、指導・育成、評価、採用などを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・倉庫運営全般の統括:管轄エリア内の倉庫の運営を統括し、整備の現場を指揮監督します。 ・メンバーマネジメント:エリア内の整備士、管理者を含むチームメンバーのマネジメント、育成、評価、採用などを担当します。 ・関係部署との連携:企画チーム、品質管理チーム、外部ベンダーなどと連携し、円滑なオペレーションを実現します。 ・課題解決:オペレーション上の課題を分析し、改善策を立案、実行することで、サービス品質向上を図ります。 ・プロセス改善:業務フローの改善、標準化、効率化を推進し、生産性向上を図ります。 ・安全管理:倉庫内における安全衛生管理を徹底し、事故防止に努めます。 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという拡大成長期の事業に携わることができる ・リペアメンテナンスを通じて、ユーザー体験の安全性、快適性の向上に貢献することができる ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方
■必須スキル: <経験> ・整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 <スキル> ・オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できる方 ・現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できる方 ■歓迎スキル: <経験> ・二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 <スキル> ・機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識
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357~410万
倉庫スタッフのまとめ役としてご活躍いただきます! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆物流倉庫内でのベルトコンベア等の機会保守作業の補助 (作業に当たり技能試験や必要資格を並行して取得して頂きます) ◆倉庫内のクリーニング作業 ◆スタッフの労務管理 *電話対応はありません <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2〜6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
\物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 【必須】物流倉庫の業務に興味がある方 【歓迎】普通自動車免許やフォークリフト1t以上の資格が活かせます! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
800~1000万
ワコムブランド製品の全世界の物流について最適化を促進するため、下記業務をお任せします。 【具体的には】■グローバルロジスティクスのリーダーとして、物流組織および外部3PLを管理 ■在庫の管理 ■物流・流通戦略の策定と実施及び外部物流業者の管理 ■サプライチェーンマネージメント内の協力体制推進 ■物流費の管理 ■各国の輸入通関規制の遵守 ■トラブルシューティング 各拠点倉庫の管理者と密に連絡を取り、3PL(外部物流業者)との交渉により、物流及び倉庫配送業務の最適化と質の向上を図ります。エンドユーザーまでワコム製品が費用対効果の高い方法で遅滞なく配送されることを目指します。
【いずれも必須】■グローバルな環境で、チーム内外問わずリーダーシップを発揮できる方 ■5年以上の物流・通関関連業務の経験 (米国関税問題への深い知識、日本と欧州での輸入評価についての経験が望ましい) ■Native memberと遜色なく意思疎通ができ、公的機関発信文書が解読できる英語のCommunication能力 ■グローバル組織でのマネージメント経験 ■財務基礎知識とデータの分析力 ■電子製品についての知識 ※倉庫について:日本本社が直接管理する倉庫は日本と上海にあります。その他各グローバル拠点に管理倉庫を持ち、製造委託先から直接納品が8割程となります。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売