【フロントエンドエンジニア】多様な業界・媒体でスキルアップ/上流参画可能
450~650万
トランスコスモス株式会社
東京都渋谷区
450~650万
トランスコスモス株式会社
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
■金融、通信、メーカー、飲料などの大手企業と直取引する当社にて、大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善(更新や機能追加、効果検証など)まで幅広くお任せします。 【業務内容】 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 【働き方】★在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨※案件によっては出社勤務が必要となります。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます
※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください※ 【必須】■新規WebサイトにおけるHTML/CSS/JavaScriptを用いた構築経験 ★旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様とお取引があり、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な制作に関われるため、スキルの幅を広げたいという方がご入社いただいています。 ★ReactやNext.JSなど、新技術や市場の変化に合わせ最適なツールを取り入れています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 310,000円~420,000円 月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
07時間50分 休憩60分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社4ヶ月目5日付与・7ヶ月目5日付与
その他(有給、特別、慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
当面無
東京都渋谷区東1-2-20住友不動産渋谷ファーストタワー
JR山手線渋谷駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
もしくは首都圏のお客様企業(東京・埼玉・千葉・神奈川)※リモートワーク案件も増えております
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
【充実の福利厚生・制度】 ・福利厚生:通勤手当、地域手当、資格取得奨励、保養所、社員持株会制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金 ・働き方支援:産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ・教育・研修:スキルアップ研修、キャリアアップ研修 など
5名
2回
筆記試験:無 ※適性検査あり
【プライム市場上場/業界最大手】★お客様企業の業務フローを代行し、お客様企業がその他の事業や業務に集中できる環境を整えるBPO事業とマーケティングやコンサル等、お客様企業の売上拡大を支援する事業を展開
★職種詳細(フロントエンドエンジニア) https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ★インタビュー(フロントエンドエンジニア) https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F
本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
プライム市場
公益財団法人トランスコスモス財団 13.8% 奥田 昌孝 13.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 362,201百万円 | 13,782百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 375,849百万円 | 15,683百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
660~740万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
630~670万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
700~1200万
■募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。 戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。 ■業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 ■「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 ■開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
1100~1400万
事業会社の内製開発チームにおけるソフトウェアエンジニアとして、エネルギー・住まいに関するB2Cサービスのプロダクト開発・改善・運用を 担っていただきます。新規プロダクトの企画・開発・グロース、ユーザー 課題に向き合った仮説検証~UI/UX設計、バックエンド/フロントエンドいずれかの領域での実装・継続改善、事業成長を見据えたスケーラビリティやオブザーバビリティ、セキュリティを意識した開発にも取り組んでいただきます。※設備ソリューションチームへのアサインを予定していますが、適性に応じてデジタルプラットフォームチームへのアサインの可能性もございます。
【必須】■技術選定およびアーキテクチャ設計を主導し、技術的意思決定に責任を持った経験(3名以上の開発チームのマネジメントまたはリード経験)■顧客価値や事業インパクトで意思決定できるプロダクト志向+ 次のいずれかの経験→(1)フロントエンド:React、Vue.js等を用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験(2)バックエンド:RESTまたはGraphQLでのAPI開発経験 【歓迎】■アジャイル(スクラム)での開発経験■パブリッククラウドでの開発経験■TypeScript,Go,Next.jsでの開発経験■マイクロサービスの設計・開発経験 /Docker, Kubernetes, Terraform などを使用したインフラストラクチャの構築経験
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
700~1100万
事業会社に所属する内製開発チームのプロダクトエンジニア(ソフトウェアエンジニア)として、お客さまの不を解消するプロダクトの開発・改 善を担っていただきます。単なる実装にとどまらず、ユーザー価値の 創出に向けて主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 【詳細】BtoC向けWebサービスのフロントエンド(Next.js / React)、BFF(NestJS / GraphQL)、モバイルアプリ (Flutter)、マイクロサービス(Go)などの開発。※料金の見える化・ポイントプログラムを提供する自社アプリ『my TOKYOGAS』のほか、家庭用太陽光発電機器・蓄電池サービス関連プラットフォーム開発、ガス機器・住宅設備等
【必須】■「技術は手段」と捉え顧客価値や事業インパクトを最優先に意思決定できるプロダクト志向があること+次のいずれかの経験→(1)フロントエンド:React/Vue等を用いたWebアプリケーションの開発実務経験 (2)バックエンド:REST APIまたはGraphQLを用いたAPIの設計・開発経験(3)モバイル:iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験 【歓迎】■アジャイル(スクラム)での開発経験■AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験■TypeScript,Golangによるプログラミング経験■NestJS、Next.jsを利用した開発経験■React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験■マイクロサービスの設計・開発経験
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
450~900万
「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域をご担当いただきます。 コンサルティングから開発支援に至るまで、最上流からクライアントの課題を可視化し、技術を活用した解決を行います。 ◾️想定プロジェクト ・自動車車体設計におけるデータ活用DXツール開発 ・AIエージェントによる社内業務アプリケーション開発 ・技術支援ワークフローシステムおよびツール開発 ・Local LLMを使った評価業務の効率化 ・ソフトウェア開発で利用する生成AIツール開発 ・AIによる船舶制御の先行技術開発 ・AIのOSSを応用した映像解析開発 ・AIプロンプト自動更新機能の開発 ◾️支援する製品・サービス ・自動車(開発効率化・自動化/生産効率化) ・ロボット ・次世代デバイス ・医療機器 ・AR/VR製品 ・センシング/IoT等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️技術×コンサルティングでの支援 当社は、技術コンサルティング業務をさらに強化しています。 これにより、最上流から一気通貫で支援する体制を構築し、開発のみに留まらないサービスを提供しています。 また、エンジニア集団であるからこそ、現場から課題を吸い上げ、解決に導くため、「絵に描いた餅」にならない支援を実現しています。 ◾️AI・ビッグデータ領域に携われる 当社はいち早くAI・ビッグデータに着目し、これまで支援を行ってまいりました。 製造業のエンジニアリングチェーンにおいても、AI技術やデータサイエンスの活用により、業務効率化や品質改善など様々な課題解決を実現しています。 製造業での設計・開発、生産技術に関する課題解決において、データドリブンでコンサルティングからデータ分析、AI構築、その後のシステム導入・運用まで一貫してお客様をご支援することが可能です。 ◾️豊富な研修制度 豊富な自社研修をはじめ、UdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種類以上用意しており、常にスキルアップができる環境です。 また、技術研修事業を手掛けるグループ会社が運営するスクールも活用ができるため、他の会社にはない、豊富な学びの環境を提供しています。
◾️必須要件 以下いずれかに該当する方 ・ソフトウェア開発経験(3年以上) ・機械/電子/制御の開発経験(3年以上) ・Pythonでの効率化ツール開発経験(1年以上) ◾️歓迎要件 ・一人称でのコーディング経験(Python、SQL、Java、C# 等) ・AI開発経験 ・自動化ツール開発経験 ・データベース、データクラウドの知見 ・機械学習の知見 ・ニュートラルネットワークの知見 ◾️フィットする人物像 ・AI・データサイエンス分野に興味がある方 ・課題を解決する仕事に挑戦したい方
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400~600万
当社の業務系システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム全体設計、ディレクション業務 ・システム要件定義、設計、開発(フロントエンド/バックエンド) ・テスト設計、推進 ・プロジェクトマネジメント 等 ◾️プロジェクト事例 ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・営業支援システム開発 ・大手商社の新規ECサイト開発 ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 等 ◾️開発環境 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java, Python, PHP, JavaScript, Kotlin, Swift ・FW:Spring boot, Laravel, ReactNative, Django ・DB:MySQL, PostgreSQL, MariaDB 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️コンサル×テクノロジーの支援体制 INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流〜デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。 また、自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも、自らアイデアを出すこともできるのが特徴です。 IT系以外の経験を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していける環境です。 ◾️幅広い成長環境 地方拠点でありながら、幅広い業種における商談機会や上流からの対応が多数あり、様々な経験を通じてエンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。 特に近年、UI/UXデザインからフロントエンド(React等)開発、バックエンド開発とフルスタックでの経験が積める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場がございます。 また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があるため、上流を中心とするプロジェクトマネジメント特化のキャリアを実現できるため、ご自身のキャリア志向に合わせたステップアップが可能です。 ◾️リモート主体の働き方 多数メンバーがリモート勤務となっており、必要に応じてオフィスへ出勤していただいております。 そのため、基本的にはリモート主体の働き方となっており、案件によっては完全フルリモートのため、柔軟な働き方のできる環境が整っています。
◾️必須要件 ・サーバーサイド開発経験(2年以上) ※Java/PHP/C#/Python/Go/Ruby/JavaScript (Node.js) 等 ◾️歓迎要件 ・Webアプリケーション開発経験 ・フレームワーク使用経験(React/Vue.js/Angular 等) ・B2C向けWebサービスの企画・開発経験 ・WebサイトのUI/UX改善経験 ・マーケティングプラン提案経験 ・顧客折衝経験 ◾️フィットする人物像 ・主体性/積極性のある方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力ができる方
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600~1000万
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営するカバー株式会社にて、エンジニアとしてホロプラスプラットフォーム(ファン向けコンテンツ配信・会員サービス)の開発を担当します。主な業務は、プラットフォーム全体のバックエンド開発(Go/TypeScript)・フロントエンド開発(React/Next.js)・インフラ構築・運用(AWS/GCP)、ライブ配信・コンテンツ管理機能の設計・実装、高可用性・スケーラビリティを意識したシステム設計、チームメンバーとのコードレビュー・技術共有です。世界最大級のVTuberプロダクション(YouTube総登録者数約9,700万人)を技術で支えるやりがいのあるポジションです。東証グロース上場、フレックス・リモート可、年間休日125日。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。
Webアプリケーション開発経験3年以上(バックエンドまたはフロントエンド)。AWS等クラウドサービスの実務経験。プラットフォーム・認証基盤・グローバルサービスの開発経験があると尚可。
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営・コンテンツ制作・メタバース事業を展開。世界最大級のVTuberプロダクションとして全世界のYouTubeチャンネル総登録者数約9,700万人を誇る。東証グロース上場。売上高400億円超(2025年3月末)。フレックス・リモート可・年間休日125日。
400~800万
「マッハバイト」「転職会議」のWebアプリケーション開発。Ruby on Rails・TypeScript・React等を活用したフルサイクル開発(設計・実装・テスト・デプロイ・運用保守)。AIアルゴリズム・データ基盤との連携・マッチング精度向上・UX改善等に携わる。アジャイル開発。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/React等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
アルバイト求人「マッハバイト」(累計会員380万人超・過去最高売上)・転職口コミ「転職会議」を運営。「夢中で働く社会へ」をミッションに、非正規雇用の労働環境改善と求職者・企業の最適マッチングを推進。独自データ・AIアルゴリズムを活用したマーケティング戦略で成長。東証プライム上場。
1000~9999万
スキルシェアNo.1プラットフォーム「ココナラ」(登録会員数390万人超)を開発・運営するココナラにて、フルサイクルエンジニアとして要件定義から設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫で担当します。技術スタックはRuby on Rails・TypeScript・React・Next.js・MySQL・AWS・Terraformなどです。マーケットプレイス(スキルシェア・業務委託・プロ人材)の検索・推薦・決済・ユーザー管理など多様な機能の開発に携わります。エンジニア組織のフラットな文化のもと、技術的な議論・意思決定に積極的に参加できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Ruby on Rails/TypeScript/Vue.js等)。フルサイクル開発またはフルスタック開発の経験。AWS等クラウドサービスの実務経験。
スキルマーケット「ココナラ」(個人・法人向けのスキル売買・受発注プラットフォーム)・法人向けクリエイター発注サービス「ココナラビジネス」・法人向けIT人材特化サービス「ココナラテック」等を展開。東証グロース上場。累計会員数300万人超。