【テクノロジー部門】エンジニアオープンポジション/大手プライム案件/離職率5.7%/リモート勤務可
400~1200万
【INTLOOP社】東証グロース上場/日系大手コンサルファーム/上場企業プライム案件/離職率6%以下
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
400~1200万
【INTLOOP社】東証グロース上場/日系大手コンサルファーム/上場企業プライム案件/離職率6%以下
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
ネットワークエンジニア
QA/テストエンジニア
web/オープンSE
【職務概要】 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 職種としては下記の様な「業務系SE」「クラウドSE」「QAコンサルタント」を軸にご案内いたします。 その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。 ■IT Directorの定義 システム構築にあたり採用する技術を選定し指針を定め推進することができるスキルを持つ人 ■IT Architectの定義 システム構築にあたり効率性、発展性を担保するために設計を考え推進することができるスキルを持つ人 ---------------------------------------- ・システム全体に関する設計やディレクション ・アプリ設計やAPI設計 ・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語) ・クラウドインフラ設計 ・インフラ構築(IaC等) ・ミドルウェアパッケージ展開および構築 ・各種テスト推進 ・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など ---------------------------------------- <業務系システムエンジニアの場合> ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 ・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 ・併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 ・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理 ・社内調整等のコミュニケーション管理を支援 <クラウドエンジニアの場合> ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 ・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 ・業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 ・現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 ・AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 <QAコンサルタントの場合> ■テスト業務全般支援 ・テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告 ・テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証 ※上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。 【当社の特徴・魅力】 ■顧客の「本当に必要なこと」を見極める本質的なアプローチに注力 同社はコンサルティングを基盤にしながら、顧客の「本当に必要なこと」を見極める本質的なアプローチに注力しています。 同社は、表面的な解決策ではなく、深層にある課題の発見とその解決に重きを置き、 事業戦略立案から事業展開支援、IT導入、オペレーション支援、人材調達に至るまで、一貫して高い価値を提供しています。 ■プロフェッショナル人材プールにより顧客提供価値を最大化 同社はフリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケターを含む約35,000名に及ぶプロフェッショナルのプールがあります。 国内最大級のこのネットワークは、各人の専門性や強みを詳細に把握し、顧客のニーズに応じた最適な人材を提供でき、独自の強みとなっています。
■必須要件 ITエンジニアのご経験が2年以上 ■歓迎要件 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験 ・チーム外との折衝経験 ・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験 ・各種新技術に関する知見 ・後輩育成の経験
正社員
400万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 リモート勤務可(ハイブリッドワーク可) ※在宅比率:8割以上
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回 昇給:年2回
無
東京都港区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
<休暇制度> ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(入社時5日間付与) ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 <福利厚生> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) <教育制度> ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
グロース市場
最終更新日:
500~1200万
中部電力グループ全体におけるITシステムの企画・開発・保守およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎経営課題や業務課題を踏まえ、IT戦略の立案からシステム構想・設計・開発・保守まで一貫して推進します。◎再生可能エネルギー、人事システム、ERP刷新などの全社横断プロジェクトにおいて、関係部門と連携しながら進捗・品質・成果を統括します。◎AI・データ活用などのデジタル技術を活用し、業務プロセス改革および新たなビジネス価値の創出を推進します。
【■必須】◎システム開発経験、またはIT戦略・企画の実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識、または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎グループ全体に共通するIT基盤の整備を担うポジションとして、全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。ご経験・適性を確認のうえ求人を紹介させていただきます。 ■業務内容(一例)◎グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務◎データ活用・生成AIに関する業務◎ITシステムの企画・開発・保守 ◎業務効率化と高度化を促進するための支援◎ITアーキテクチャー・共通プラットフォームに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務◎グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
【■必須】※下記いずれかの経験◎システムの開発導入のご経験◎社内SEとしてのご経験※下記いずれかの資格を有する者◎基本情報技術者または同程度の資格◎自己研鑽による複数のIT関連資格 【■歓迎】※下記いずれかの経験◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システム開発のご経験◎IT戦略、企画のご経験◎システム開発プロジェクトにリーダとして参画のご経験◎チームマネジメントのご経験(規模問わず)◎ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
DX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・エンジニア関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方についてご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションの打診をさせていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■いずれか必須】◎ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験◎システムの開発導入のご経験 ◎社内SEとしてのご経験 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT戦略・IT計画の策定およびDX推進業務を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の課題やニーズをヒアリングし、DX施策やシステム導入・IT基盤整備に関する全体計画を策定します。◎最新の技術動向を調査し、自社への適用可能性を検討した上でIT戦略として整理し、関係部門との合意形成を行います。◎策定したIT計画について経営層への説明および進捗管理を行い、各施策の実行状況をモニタリングします。
【■必須】◎ITコンサルティング、業務改善、IT企画・計画立案いずれかの実務経験または◎プロジェクトマネジメントの実務経験 ◎応用情報技術者相当の知識または複数のIT関連資格 【■仕事の魅力】◎複数事業・複数会社にまたがる課題解決に関わることができます。IT計画の策定から実行・評価まで一貫して携わることで、IT戦略立案力と事業理解の双方を高めることが可能です。また、エネルギー業界の変革期において、DXを通じた業務変革や新たなビジネス創出に関与できる点も特徴です。グループ横断での取り組みを推進するため、経営層との距離も近く、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
500~1200万
中部電力グループ全体におけるIT基盤・共通プラットフォームの企画、検証、導入推進を担当いただきます。 【■具体的には】◎各社・各部門の業務課題やニーズを把握し、最適なITアーキテクチャおよび共通基盤の構想策定と提案を行います。◎クラウドやAIなどの新技術を評価し、グループ全体に適用可能なITサービス・プラットフォームの選定と導入を推進します。◎導入したIT基盤やサービスの展開・運用を通じて、業務効率化や業務プロセスの標準化・高度化を推進します。
【■必須】◎クラウド基盤または共通基盤の導入経験、もしくは社内SEとしての実務経験◎ITインフラ・システムに関する基礎知識 【■仕事の魅力】◎単一システムではなく全社横断のインフラ設計・標準化に関与できます。共通プラットフォームの企画から導入・展開まで一貫して携わることで、ITアーキテクトとしての設計力と実行力を両立して高めることが可能です。また、クラウド活用やAIプラットフォームなど先端技術の導入を通じて、業務改革や新しい働き方の実現に直結するテーマに関われる点も特徴です。グループ横断でのDX推進に関わることができます
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
600~750万
【職務内容】 ITエンジニアとして、大手有名企業での開発案件に参画いただきます。 データエンジニア、データベースエンジニア、テストエンジニア、バックエンドエンジニア、 フロントエンドエンジニア、スマホアプリ開発エンジニア、開発エンジニア、 インフラエンジニア(ネットワーク・クラウド)、PM/PL(インフラ)など、 多岐にわたる職種があります。 Java、.NET、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、 Typescript、Kotlinといった多様な言語、Oracle、SQLServer、 PostgreSQL、MySQLなどのデータベース、 WindowsServer/RedhatLinuxのOS、 AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境、Cisco、Juniper、 YAMAHAなどのNW環境での開発工程(基本設計、詳細設計、実装、テスト、 運用改善)に携わっていただきます。 無期雇用派遣での働き方として、様々なプロジェクトに挑戦し、幅広いスキルを習得し、 エンジニアとしてのプロフェッショナルを目指す方にマッチする募集です。 また、typeはIT業界に特化した人材派遣サービスや、キャリア転職サイト、転職フェアの開催、 人材紹介事業、就職活動支援サービス、Webマガジンの企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。(求人ID:428053)
【必須】 ・ ITエンジニアとしての経験 【環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:Java、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク:Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails ・クラウド:AWS/Azure/GCP ・オンプレ:Windows/Linux など ・NW:Cisco、Juniper、YAMAHA など ・PC:Windows、Mac
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
400~750万
【職務内容】 大手有名企業の開発案件に参画して頂きます。 スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【具体的には】 ・ 大手SIerにて数百万人が利用するスマホアプリの設計/実装/UT/コードレビュー/テスト項目レビ ュー ・ 開発ツール: Android Studio ・ 言語: Kotlin ・ 大手ゲーム会社にてスマホ格闘ゲームの開発 ・ プラットフォーム: Unity(C#) ・ PC: Mac ・ LAMP環境(Apacheはnginxでも可) ・ ヘルスケア系スマホアプリの開発 ・ 言語: Swift(またはKotlin)(求人ID:428049)
【必須】 ・ スマホアプリ開発経験 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など 【歓迎】 ・ 資格取得手当(各種1~5万円程度) 【スキルアップ支援制度】 ・ 資格取得手当(各種1~5万円程度)
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
476~812万
【職務内容】 同社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開しており、 300社以上の企業アプリ開発実績があります。 大規模かつ社会に浸透したサービスを支える自社プロダクトの開発・運用保守業務を担っていただきます。 フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守、社内ステークホルダーとの連携、 問い合わせ対応、障害対応などが主な業務内容です。 アジャイル開発をベースとし、Python、Go、Vue.js、 TypeScriptなどの言語やAWS、Google Cloudなどのインフラ環境を用いて開発を行っ ております。 【具体的には】 ・ フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラの開発、構築、運用保守業務 ・ 社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、 調整 ・ サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 ・ 障害時の対応 【募集背景】 ・ 事業拡大に合わせ、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。 ・ 新規開発、運用保守をよりスピード感を持って推進するための増員となります。(求人ID:428666)
【必須】 ・ 1つの(何らかの)言語で3年以上のWebアプリケーションの開発工程経験 【歓迎】 ・ Pythonに対する興味、または業務の経験 ・ フロントエンドのモダンフレームワークでの開発経験 ・ AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験 ・ DockerやServerlessArchitectureなどを利用したデリバリを重視した開発・運用の経験 ・ IaCでのインフラ運用 ・ 大規模(高負荷)、高可用性サービスへの興味、または経験 ・ 複数人でのチーム開発経験
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。
660~740万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をお任せできる方を募集しております。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【すべて必須】■Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(3年以上)■Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(3年以上)■クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいず れかのご経験)■システム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
630~670万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)