407925973/【富山】事務※ポテンシャル〈転勤なし〉
300~400万
株式会社SESマネジメント
富山県富山市
300~400万
株式会社SESマネジメント
富山県富山市
損保事務
一般事務
総務
ルームアドバイザー(営業担当)がスムーズにお客様対応できるよう、 事務作業や社内サポートをお任せします。接客は少なめ・裏方として支えるお仕事です! 【主な仕事内容】 ■ お客様対応(電話・メール中心) ・お問い合わせ対応(来店予約や確認事項のご案内など) ・営業スタッフへの取次ぎやフォロー連絡 ・賃貸借契約の『重要事項の説明』業務 ■ データ入力・書類作成 ・物件情報やお客様情報の入力 ・契約書や見積書などの作成 ・書類のファイリング・管理 ■ 物件情報の管理サポート ・空室情報の更新 ・物件写真の簡単な撮影・整理 ・掲載内容のチェック・入力(専用システムあり) ■ SNS・広報のサポート(希望・適性に応じて) お部屋紹介の簡単な投稿補助などにもチャレンジ可能!
【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・宅建資格の取得意思がある方 ☆未経験者大歓迎です☆ 【尚可】 ・チームワークが好きな方 ・契約関連の経験をお持ちの方 ・不動産業界が好きな方
正社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
113日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:有
富山県富山市
敷地内全面禁煙
富山県富山市太郎丸西町2丁目7-8 富山地方鉄道富山軌道線本線「堀川小泉」駅より車で3分
社会保険完備、資格取得支援制度、その他社内イベントあり。
富山県富山市太郎丸西町2丁目7-8
不動産管理事業/空室対策等賃貸経営のコンサルティング/アパート・マンションのリフォーム及びリノベーションの提案/損害保険(あいおいニッセイ代理店)/生命保険
最終更新日:
360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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309~384万
当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動) ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験(年数・経験不問) ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
300~330万
事務担当として、接客、電話応対、データ入力、伝票処理、集金、清掃などをお任せします。分からないことがあっても、皆でサポートする環境が整っています。 【当社について】土木建設機械のリース・修理・販売、 土木電動工具、エアー工具の販売・修理、 コンテナハウス、仮説宿舎、トイレのリースなど、土木建設現場のインフラを支えています。スピーディーさと柔軟な対応で現場で働くみなさまをサポートします。
【必須】第一種運転免許普通自動車 将来的には集金もお任せするため、免許は必須ですが、サポート体制が整っておりますので、未経験・第二新卒も歓迎しております。 【働き方】有給は半日から取得可能で、有給取得率は約8割です。産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務等など社員一人一人の生活に合わせて、社員に寄り添った勤務体制のサポートします。
建設機械レンタルを主業とし、トラック、ダンプ、高所作業所等のレンタカーも取り扱う等、あらゆる分野のニーズにお応えします。皆様の機械センターとして満足してもらえる商品の提供に挑戦しています。
600~850万
当社における財務・経理部門および総務・バックオフィス全般の責任者の一人として、日々の実務統括から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 補足:上記に記載の業務は一例であり、ご経験や会社の成長ステージ・状況に応じて、関連する付帯業務や経営企画等の幅広い業務に柔軟にご対応いただく可能性がございます。 1.経理・財務業務(数字と資金のマネジメント) 会社の財務基盤を強化し、正確な財務情報の開示と資金管理を担当します。 • 決算・税務申告業務 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、税理士や監査法人との折衝・対応 • 資金繰り・財務管理 資金繰り表の作成、銀行折衝・資金調達、キャッシュフローの最適化 2.総務・人事・労務業務(組織基盤の強化) 円滑な企業活動と働きやすい環境づくりに向けたバックオフィス全般を統括します。 • 人事・労務管理 採用活動の企画・実行、人事評価制度の運用・見直し、労務管理(勤怠・給与計算の監修) • 総務・法務・ファシリティ管理 社内規定の整備、契約書等のリーガルチェック(外部専門家連携)、社有資産管理 • 全社環境の改善 バックオフィス業務のペーパーレス化や業務効率化の企画・実行 3. 経営企画・マネジメント業務(次世代の経営参画) 実務の枠を超え、組織のリーダーおよび経営の意思決定層として動いていただきます。 • 組織マネジメント 経理・総務チームのメンバー育成、業務の進捗管理、組織体制の強化 • 経営陣との折衝・意思決定参画 経営戦略に基づいた財務・管理面のデータ提供、経営課題の解決策の立案・実行 経理総務部長とともに、部門の実務と、全体の業務改善に向けたシステムの活用や体制構築などをお任せします。 今後の拡大に向け、企業全体の業務効率向上や利益向上につながる非常にやりがいのあるポジションです。
・経理や総務人事関連に関する実務経験 ・業務効率化関連の経験 「求める人物像」 指示を出すだけでなく、計画し、上申し、決定し、実行し、改善をしていける方 臨機応変に対応できる能力のある方
○卸販売部門「上下水道・空調配管資材」「住宅設備機器」「衛生設備機器」 「各種ポンプ」「空調機器類」等の販売 ○小売販売部門( TOTO 水彩プラザしき野店) 「TOTO」製の水まわり製品販売を本社で行っています ○メンテナンス工事部門 ポンプ 消雪機器点検委託業務
500~600万
総務経理部門の統括責任者として、以下の業務を担っていただきます。 まずはご経験のある業務から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算業務の統括 ・日次経理、資金繰り、金融機関対応 ・総務業務全般の管理 ・人事労務管理、就業規則・各種社内規程の運用管理 ・取締役・経営層への数値報告、経営判断に必要な資料作成 ・管理部門メンバーのマネジメント、業務改善、内部統制体制の整備 ・店舗運営部門と連携した本部機能の強化
・事業会社における経理部門の実務経験 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) 【必要な知識・能力】 ・経理財務・総務・労務の実務を横断的に理解していること ・管理部門全体を俯瞰し、優先順位をつけて業務を推進できること ・数値管理力、マネジメント力、社内外との調整力 ・業務改善や組織整備に主体的に取り組めること
富山県高岡市に本社を置き、地域密着型の食品スーパーマーケットを運営。生鮮食品、惣菜、一般食品など生活に欠かせない商品を取り扱い、地元のお客様の日常を支える小売事業を展開しています。
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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400~550万
人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。
・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験
パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。
600~700万
業務グループ長として、財務・経理、総務など管理部門全体をまとめる業務を担っていただき ます。 会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジショ ンです。 ◇具体的な業務内容 ・財務経理セクションの実務およびマネジメント(決算業務、資金繰りほか) ・総務渉外セクションのマネジメント(車両管理、設備管理、地域対応ほか) ※管理部門は社長直轄で少人数でおこなっておりますので、上記以外の業務をご対応いただ く場合がございます。
【必須要件】経理・財務部門のご経験がある方 【歓迎要件】総務、労務人事の実務経験のある方
・銑鉄鋳物(強靭鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、球状黒鉛鋳鉄鋳物、合金鋳鉄鋳物)鋳造および 加工・販売並びに輸入 ・鋳物製造用機械装置、金属工作機械、圧延機、引抜機、押出機、鋳物処理機械、造型機 械、鍛圧機械、金属加工用諸機械の製造および輸入 ・国内外企業からの委託による輸出入代行およびコンサルティング ・生命保険集金業務並びに損害保険代理店業務ほか
550~650万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です! <人事マネジメント> 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 <労務・法務マネジメント> 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 <総務マネジメント> 全社イベント(全体会、朝礼など)の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 <メンバー育成> 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \確約されたキャリアステップ/ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています! \抜群のワークライフバランス/ 土日祝休み(年間休日120日)が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 \ホワイト企業認定ゴールドの安心感/ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です! \57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営/ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回+決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます!
〈必須〉 ・人事職経験(採用・制度導入・人材育成などいずれかの経験) ・マネジメント経験(係長以上) ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許
耐圧樹脂ホースの生産、販売/OA機器商品の販売、サポート
400~650万
<主な業務分野> ・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 ・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。
<業務経験> 3年以上のプロセスガバナンス、コンプライアンス、または法務部門での専門的な経験(必須) 基本的なコンプライアンス、法律用語、および調達関連の規制に関する知識があると尚良い。 乗用車や商用車会社などの製造業の法務部門または法務部での専門的な経験があると尚良い。 <学歴> 大卒以上 専攻: 法律、ビジネス、経済、工学など (自動車工学 優遇) 言語:日本語ネイティブ、英語会話レベル <必要なパーソナルスキル> 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。(話す力、書く力、伝える力)
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