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エージェント求人

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_千葉＞／18109

700~1500万

新日本建設株式会社

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は4億円～10億円です。 ・工事内容は新築工事です。 ・工事期間は1年～1年半です。 ・担当地域は首都圏です。 ・残業時間は月45時間以内です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

求める能力・経験

■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

700万円〜1,500万円

勤務時間

08時00分～17時00分

休日・休暇

125日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

700万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） 昇給：有り 賞与：有り ■ 備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属拠点は千葉本社（千葉市美浜区ひび野1-4-3）ですが、首都圏の現場を担当いただきます。 ※ 配属現場は居住地や希望を考慮の上で決定となります。 ※ 現場へは直行直帰が可能であり、本社へ出社いただくことは月1回程度です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）700万円／課長代理 （事例2）900万円／部長 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

勤務地

配属先

転勤

千葉本社

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル ■ 転勤・出張 転勤：無し 出張：無し

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日手当 ■ 休日休暇 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始 ※ 夏季休暇・年末年始休暇とは別に、年に一度、9連休を取得していただけます。 （その他） ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養所（草津、湯沢） ・独身寮（30歳まで／2万円を給与から天引き） ・健康診断（年1回） ・時短勤務制度

制度備考

最終更新日： 

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    戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

    求める能力・経験

    ■必須スキル 普通運転免許（AT限定可)

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    求める能力・経験

    【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現／派遣社員は積極的に活用する方針／原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底／多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20～30代前半約4割、50～60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。

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    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10～15件程度、社用車にて1日3～4件巡回していただく働き方となります。 【具体的には】施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 （変更の範囲：当社業務全般）

    求める能力・経験

    【必須】建築系の学部や学校卒で建築に関する知見をお持ちの方 建築士は所有しているものの現場経験はこれから…、資格はないものの住宅施工経験はある…、等の方も是非！ ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。 ■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。 ■仕事の評価は固定年俸の査定＋報奨金で還元★

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    ■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術（BIM/CIM、現場管理システム）導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度（受験費用補助・奨励金）やDX／BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。

    求める能力・経験

    ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格

    事業内容

    東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （１）土木建築工事請負 （２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （３）建物及び建築物の保守、管理 （４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （６）建設用コンクリート製品の製造及び販売

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    • 主任技術者
    • 安全管理
    • 予算管理
    • 原価管理
    • 工程管理
    • 品質管理
    • アパート
    • 発注
    • メンテナンス
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    株式会社レオパレス２１埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 ＜担当工事＞ ・工期：新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模：木造2階建て、ワンルーム（25㎡）×14戸程度の物件が中心 ・体制：1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／残業20時間以下／直行直帰可 　ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 　計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。

    求める能力・経験

    ・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方

    事業内容

    同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。