マンション管理「管理業務主任者」<正社員_東京>/18139
600~850万
株式会社長谷工コミュニティ
東京都港区
600~850万
株式会社長谷工コミュニティ
東京都港区
不動産マンション管理員
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社】 長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、東日本を中心に事業展開するマンション管理会社です。分譲マンション管理、リフォーム工事の施工管理を手がけています。2023年3月期では総売上高は568億2,000万円(2021年3月期:509億7,900万円)、マンション管理戸数は390,085戸(2021年3月期:373,760戸)を誇っており、共に右肩上がりに増え続けています。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートしています。マンション管理事業ではハード面(電気や給排水などの設備メンテナンス)とソフト面(コミュニティ形成サポート)の両面を、長谷工グループの提案力、提案力、技術力により支えています。またリフォーム事業では外壁補修工事や屋上防水工事、共有部の改良工事(照明のLED化、バリアフリー化)、専有部の補修工事など、修繕工事を幅広く手がけています。 【東京都区内を中心とした約39万戸の管理実績】 東京都区内を中心に約39万戸のマンション管理を手がけています。ガレリアグランデ(地上27階建/413戸)、ザ・ガーデンズ東京王子エアリーコート(地上18階建/452戸)、BeFORT(地上13階建/136戸)、尾竹橋公園スカイハイツ(地上11階建/184戸)、中野弥生町スカイハイツ(地上7階建/123戸)、モアステージ辰巳(地上7階建/57戸)などの管理実績をお持ちです。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
高等学校
正社員
無
600万円〜850万円
09時00分~17時30分(実働7時間30分、休憩60分)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円~850万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・急な休日出勤は基本ございません。 ※ 緊急対応センター(アウル24センター)で急なトラブルや問い合わせの対応をしています。 ・休日に理事会および総会がある場合は振替休日を取得いただきます。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は65歳です。
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社/東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(9日) ・年末年始(9日) (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・ベネフィットステーション ・従業員持株会 ・保養所 ・財形積立貯蓄制度 ・社内表彰制度
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
【事業内容】 ・マンション管理 ・リフォーム工事 - 屋上防水工事 - 外壁補修工事 - 共有部の改良工事 - 専有部の補修工事 【沿革】 ・1978年 会社設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修センター(マンション管理員などの育成施設)を開設 ・1990年 アウル24システム(24時間365日対応の緊急監視センター)の稼働を開始 ・1997年 給水管更新工法(サップスR)を開発 ・1999年 ISO9002(品質に関す… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
非公開
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~650万
【首都圏】分譲マンション管理 ◆顧客折衝経験あれば未経験OK! /東証プライム上場の不動産G/福利厚生充実◎ ■職務概要: マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応はセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
-
950~1100万
【業務内容】 マンション管理部門の管理職候補として部署メンバーのマネジメントを担当いただきます。 ・下記業務を行うメンバーのマネジメント - 管理組合の運営サポート(理事会、総会) - 管理費の収支改善の提案、決算書の作成 - 不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 - 管理員のマネジメント - 入居者様、管理組合様からの問い合わせ対応 ・プロジェクト管理 - 業務遂行上の課題分析 - 解決策の企画、検討 - 実行支援 ・部署メンバー(10名)の労務管理 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・マンションの管理棟数は部署全体で118棟です。 ・担当地域は東京都心3区(港区、千代田区、中央区)です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ■ 企業特徴 【業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパー】 業界トップクラスの経常利益率、国内外で不動産開発の実績を持つ総合不動産デベロッパーです。大型オフィスビルやマンションの開発(用地仕入、企画開発)、設計(企画設計、基本設計、実施設計、設計監理)、プロパティマネジメント、ビルマネジメントまで一貫した事業を手掛けています。東京都心(港区、千代田区、中央区)を中心として、アメリカでも事業を展開しております。 【最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績】 最先端の技術を駆使したオフィスビルの開発実績を強みとしています。RBM銀座ビル(地上11階、地下1階、塔屋1階)、RBM京橋ビル(地上8階、地下1階、塔屋1階)、RBM築地スクエアビル(地上9階、地下1階)、RBM神田ビル(地下1階、地上8階、塔屋1階)をはじめとした20棟の大型オフィスビルの開発実績をお持ちです。都心平均の空室率が6.2%に対して同社は3.4%を誇り、高い顧客満足度を獲得しています。 【国内外で47棟(1,958戸)の賃貸マンションの開発実績】 国内外で47棟の賃貸マンションの開発実績をお持ちです。RBM本郷レジデンス(10階建/23戸)、赤坂レジデンス壱番館(13階建/41戸)、清澄白河レジデンス壱番館(12階建/44戸)など、国内外合計で47棟(日本国内36棟、アメリカ11棟)の賃貸マンション開発実績がございます。都心平均の空室率が9.7%に対して同社は1.7%を誇ります。 【業界トップクラスの経常利益率】 不動産業界の経常利益率が平均9.6%に対して同社の利益率は32%であるほか、開発施設の利回り(開発投資額に対してのリターン・利益を数値化したもの)は市場平均3%に対して同社は8%と高い水準を維持しています。また、同社が開発・保有する不動産の資産価値は約2,500億円であり、独立系デベロッパーの中では最大規模の資産価値を誇ります。 【充実した福利厚生制度】 充実した福利厚生により働きやすい職場環境を実現しています。産後復職率は100%を誇っているほか、時差出勤や時短勤務制度などのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。そのほか社内クラブ活動や社員旅行、ボーリング大会、クリスマスパーティーなどコミュニケーションを促進する福利厚生制度もございます。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士
【事業内容】 ・都市開発事業(用地仕入、企画開発) ・設計事業(企画設計、基本設計、実施設計、設計監理) ・オフィスビル事業(オフィスビルの賃貸管理、リーシング) ・レジデンス賃貸事業(賃貸マンションの賃貸管理、リーシング) ・ビルマネジメント事業(オフィスビルの設備管理、修繕工事) ・レジデンス管理事業(分譲マンション管理) ・海外不動産事業(海外オフィスビルや賃貸レジデンスの開発、投資) 【沿革】 ・1990年 レジデンス管理株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~780万
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社には、管理組合からの問い合わせが多く物件数が増加しているため、マンション管理課(東京支店)にてマンション管理フロントを新たに募集します。 【具体的には】《マンション管理組合のサポート》■理事会・総会のサポートを行います ■各種資料作成 ■当日の運営 ■議事録作成 《組合会計業務全般のサポート》■管理組合予算、決算の素案 ■月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ■管理費収納 《建物の維持・保全に関する提案》 ■マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います ■共用部分や共用設備の保守 ■点検内容の計画 ■修繕計画
【いずれも必須】■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可)■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【魅力】★大きな裁量のもと自由度高く働けます! ★サポート体制も整っています!
リゾートマンション・別荘地の管理
390~630万
リゾートマンションの管理の特化した管理会社である当社にて、当社の管理するリゾートマンション管理業務を担当していただきます。 【具体的には】《マンション管理組合のサポート》■理事会・総会のサポートを行います ■各種資料作成 ■当日の運営 ■議事録作成 《組合会計業務全般のサポート》■管理組合予算、決算の素案 ■月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ■管理費収納 《建物の維持・保全に関する提案》 ■マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います ■共用部分や共用設備の点検 ■点検内容の計画 ■修繕計画
【必須】■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ■普通自動車免許(リゾート地での物件を扱うので運転が必須です) 【歓迎】■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【魅力】★大きな裁量のもと自由度高く働けます! ★サポート体制も整っています! ※ご入社後、管理業務主任者の資格を取得していただきます。 ★資格取得手当30万、資格取得のための教材費・受験料は企業負担!
リゾートマンション・別荘地の管理
392~700万
【仕事内容】 自社グループの保有する不動産の管理業務をお任せします。 ※約40棟の保有・管理物件は、主に東京都23区内に点在しており、約7割が集合住宅、残り約3割がオフィス・店舗等を含む複合ビルとなります。 【具体的には…】 主に以下(1)または(2)の一方、もしくは両方をご担当いただく予定です。 (1) 賃貸・不動産運営管理(入居者・テナント対応業務) ■リーシング業務、契約・更新手続き ■賃料など契約条件の調査および適正化対応 ■入居者・テナントからの問い合わせ対応および案件管理 ■修繕業者への見積依頼、社内稟議、発注業務 ■修繕用資材の選定および発注 ■法定点検などの取りまとめ業務 ■入金管理および請求業務 等 ※Word、Excel関数等を使用した事務作業あり (2) 建物維持管理(修繕・工事対応業務) ※直行直帰の場合あり ■入退去に伴う原状回復工事対応 ■共用部および居室内の不具合箇所の修繕・営繕対応 ■大規模修繕および小規模修繕対応 ■設備の更新・修繕・改修業務 ■定期的な建物点検および不具合箇所の抽出 ■入居者・テナントの原状回復対応から募集までの空室管理 等 ※基本的に現場へは公共交通機関での移動になりますが、社用車もございます。
【必須要件】 ・不動産会社やビルメンテナンス会社などでの管理業務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・Word、ExcelなどのPCスキルがある方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・設備・不動産管理関連の資格をお持ちの方
・グループ保有不動産の管理・運用業務
480~650万
< 業務概略 > 管理受諾マンションのフロント担当業務全般をお任せします。 住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 < 具体的な業務内容等 > ・担当管理物件(1人当たり約10棟・1000戸程度)の運営管理をお任せします。 ・マンション理事会・総会の運営支援 ・管理費・修繕積立金の予算管理 ・各種報告書の作成 ・住民からの問い合わせ対応など。 ・その他付随する業務 ◇担当物件する物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンションが中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸(2023年10月現在)。 < ワークライフバンスにも配慮した働き方が可能です > ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施する為、同職種にありがちな過度な時間外労働におけるストレスは少ないです! ・フレックス制や一部在宅勤務制度(社内規定有り)もあり柔軟な働き方が可能です。 ・オフィスカジュアルOK
< 必須要項 > ・マンション管理フロント業務もしくは不動産営業関連業務(仲介・販売・PM等)の実務経験3年以上
■宅地建物取引業者■特定建設業■一級建築士事務所■マンション管理業者■第二種金融商品取引業
360~390万
賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、お困りごと全般に対応いただきます。夜間は外部に委託している為、深夜対応はございません。基本的には相談窓口にきた問合せの電話対応やデスクワーク中心です。 ★未経験歓迎!幅広い年代の社員が活躍中/周りのサポートも受けられます! ■入居様からの相談受付(設備故障などの対応) ■更新業務(更新手続きなど) ■解約業務(退去立会い、リフォーム発注など) ■賃料の入金・滞納管理 管理物件数はスキルや経験に伴い50件~100件程となります
【必須】顧客対応業務のご経験(業界/個人・法人問わず) 【歓迎】不動産業界での就労経験 【働き方】残業20時間程度/転勤無/年休123日と働きやすく、業務毎のチーム制となっているため効率よく働くことができ、アットホームな環境です。PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してありメリハリのある働き方が可能です。
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務
400~600万
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中!)【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) <この仕事の特徴>当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
420~450万
賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立ち、お困りごと全般に対応いただきます。夜間は外部に委託している為、深夜対応はございません。基本的には相談窓口にきた問合せの電話対応やデスクワーク中心です。 【具体業務】 ■入居者様からの相談受付(設備故障などの対応) ■更新業務(更新手続きなど) ■解約業務(退去立会い、リフォーム発注など) ■賃料の入金・滞納管理 管理物件数はスキルや経験に伴い50件~100件程となります
【必須】賃貸管理業務の経験をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【働き方】残業20時間程度/転勤無/年休123日と働きやすく、業務毎のチーム制となっているため効率よく働くことができ、アットホームな環境です。PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してありメリハリのある働き方が可能です。
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務