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エージェント求人

【プロジェクト推進/都市計画・開発許可】三井不動産Gr・コンサルや再開発PJ経験歓迎!/中央区

708~1017

三井不動産エンジニアリング 株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 不動産開発推進

  • 建設コンサルタント

  • 不動産コンサルタント

仕事内容

  • 開発プロジェクト
  • コンサルタント
  • 不動産再開発プロジェクト
  • 商品企画
  • 用地
  • マネジメント
  • 物流施設
  • 発注

<三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能> < 業務概要 > ・三井不動産が推進する再開発ビルや商業施設、物流施設、リゾート施設などの開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更対応など)や開発許認可手続き全般(行政協議など)に関する土木領域で、商品企画・設計のプロジェクト推進を支援します。 ※自ら図面の作成したり、施工現場に常駐する役割ではありません。 < 具体的業務 > ・社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的にコミュニケーションを図り、技術に関する専門知識が乏しい関係者にも分かりやすく説明します。これにより、発注者に適切な判断材料を提供し、意思決定を支援します。 ・設計者や施工者に対しては、商品企画の基盤となる建築コスト・品質・スケジュールを総合的にマネジメントします。また、事業主(発注者)の意向を正確に反映させるため、必要に応じて高度な技術提案や指示を行うことも業務に含まれます。プロジェクト全体の最適化をリードし、品質と価値を最大化する重要な役割です。 <ポジションの魅力> ・事業主体や発注者の視点を踏まえ、国内外の多様な関係者(設計者、施工者、コンサルタント、テナント、行政、アカデミアなど)と連携し、竣工後の運営から得られる情報も活用します。受注者側では得られない知見を一元化し、より合理的で価値あるソリューションを導きます。こうした環境で、技術者として広い視野を養い、まちづくりの未来を担う成長が期待できるポジションです。 <プロジェクト例> 東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲/日本橋再生計画(日本橋室町三井タワー他)/柏の葉スマートシティーなどの街づくり/三井ショッピングパークららぽーと/三井ガーデンホテル/三井不動産ロジスティクスパーク/三井リンクラボの各シリーズ 他

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 不動産再開発プロジェクト
  • 物流施設
  • 公共施設企画開発
  • 物流施設企画開発
  • マンション
  • 不動産鑑定
  • ホテル

<必須要件> ・建設コンサルタントにおける業務経験 必須 ・設計事務所/ゼネコン/自治体などにおける土地開発の経験 必須 <歓迎要件>※必須ではございません ・一級建築士/再開発プランナー/宅地建物取引士/土地家屋調査士/不動産鑑定士 取得者歓迎

資格

一級建築士、宅地建物取引士、土地家屋調査士、不動産鑑定士、不動産鑑定士補

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

708万円〜1,017万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 < 実働 7時間30分/休憩 1時間 > ※フルフレックス制導入済み(コアタイムなし)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後: 2日 入社半年経過: 14日 最高: 24日 入社直後2~14日/最高付与日数24日

その他

会社が指定する日/人間ドック休暇/忌引休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<年収例>7,080,000円~10,170,000円※一律手当、想定賞与含む <月給例>475,400円(基本給381,820円+専門職手当93,580円)~561,500円(基本給450,970円+専門職手当110,530円) ※固定残業手当(専門職手当)30時間分支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者採用の場合は、固定残業手当/残業手当支給対象外。 ※上記金額は目安のため、委細面接の上決定します。その際に上記金額が変更になる場合があります。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー [東京メトロ銀座線 三越前駅 直結] ■車通勤   :不可 ■転勤の可能性:当面なし/宿泊を伴う出張対応:あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

社会保険完備/退職金制度/人間ドック/資格取得・更新費補助/ライフサポート倶楽部利用による各種福利厚生サービス補助

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ベイカレント/働き方改革!WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ!

    700~2000

    ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    <Why ベイカレント? vs 他大手コンサル> ベイカレントは、他の総合コンサルティングファームと異なり、One Pool 制という人事制度で、インダストリーカット(産業ごとに区分けされること)、サービスカット(取り組む課題ごとに区分けされること)がございません。 例えば、「銀行業界(産業区分け)の財務会計システムの自動化支援(取り組む課題)」というプロジェクトの次に「小売業界(産業区分け)のマーケティング支援( 取り組む課題)」という全く別のジャンルのプロジェクトを経験することができます。 通常のコンサルは「金融領域専門」(産業区分け)や「基幹システム開発」(取り組む課題)、「マーケティング領域」(取り組む課題)などが明確に分けられており、基本的にはその領域の仕事に従事します。 一方ベイカレントでは、特定のインダストリ、サービスに縛られることなく、ビジネスパーソンとしての自力を広げ、またキャリアパスの選択肢も同時に広げられる機会となっており、貴方のスキルセットのプラットフォームをより広げておくことは、これからの長いキャリアの中で、非常に価値のある経験になると思います。 もちろん、ご自身の得意領域を伸ばすこともできますし、新たにチャレンジしたい領域に手を挙げれば、その領域に携われるチャンスが大きくございます。 <Key Values of ベイカレント> ******************************************** 1)高い成長率 従業員約6,500名、売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。CAGR(年平均成長率)15~20%という順調な成長を実現 。 人材採用強化・高付加価値化等に取り組んでおります。 2)DX・テクロノジー案件に強み PCワークスというITコンサルティング企業からスタートしており、IT・DX案件が現在も主流本流です。 中途入社の方にもDX・テクロノジー系の研修も充実しております。 3)グローバル案件も拡大中 全案件のうち約20%〜30%はグローバル案件、今後もグローバル人材の育成・採用に注力して行きます。 4)マネジャー以上のコンサルタントも案件にフォーカス(営業不要) 営業チームがコンサルティングチームとは別で組成されており、コンサルティングチームは案件獲得に項数を割く必要がない為、コンサルティング業務にフォーカスすることができ、より質の高いサービスを提供できます。 5)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。 産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転。 6)給与イメージ ・コンサルタント:700万円以上 ・シニアコンサルタント:900万円以上 ・マネージャー:1,300万円以上 ・シニアマネージャー:1,500万円以上 ・パートナー:2,000万円以上

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・不動産開発系の実務経験3年目以上 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/6つの事業で安定的な経営基盤〇

    400~500

    • 物流
    • 営業活動
    • 用地
    • 販売
    • 物流施設
    • 開発
    • 提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 企画立案
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 戸建
    • 検証
    • 店舗
    • マンション
    • ホテル
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/6つの事業で安定的な経営基盤◀

    300~400

    • 開発
    • 物流施設
    • 用地
    • 企画立案
    • アパート
    • 接客
    • 提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 営業活動
    • 物流
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 戸建
    • 店舗
    • マンション
    • ホテル
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0529東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

  • エージェント求人

    【用地】送変電設備用地や関連施設管理、土地や建物の権利保全、登記、契約更新業務【26-PG-17】

    500~1050

    • 契約交渉
    • 品質管理
    • 管理職
    • チームリーダー
    • 提案
    • 用地
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区, 栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・地域・地権者からの要請に基づく用地交渉 ・委託業務の管理、エスカレーション対応 ・総支社・支社送電保守グループ等との情報連携・調整 ・用地に関する定常的な対応業務を中心としたオペレーション ・業務改善に関する検討・提案 【採用背景】 地域・地権者との用地対応は、長年の経験や現場感覚が求められる領域ですが、組織としての対応力を高めるため、体制強化を目的とした増員を行います。拡大フェーズにある組織の一員として、既存メンバーと役割を分担しながら、安定した業務遂行に貢献いただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【不動産企画・開発】温泉地でのホテル開発を牽引/充実の福利厚生

    600~700

    NHN JAPAN株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業である強羅・由布院での温泉地リゾートホテル開発プロジェクトにおける、土地取得から竣工・開業までの全フェーズのリードを担当いただきます! 【具体的には】■開発用地の取得・調査・交渉 ■プロジェクト収支計画の立案・管理 ■関係省庁・行政との折衝・許認可対応 ■設計・施工会社・パートナーの選定・管理 ■事業計画の策定と経営陣への報告 【仕事の魅力】新設部門のため裁量が非常に大きく、ゼロからリゾートホテルを創り上げるダイナミズムを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業収支計画や投資分析、融資交渉等の実務知識 ■チームや組織のマネジメント経験 建築知識やデベロッパーでの経験を活かし中心メンバーとして事業を牽引したい方を歓迎 【当社の魅力】日本を代表するITグループの安定基盤がありながら、新設部門としてベンチャーのような裁量を持ってリゾート開発に挑戦できます。さらに、毎日の無料お弁当支給や社内ジム、マッサージルーム完備など、社員の心身の健康とモチベーションを高める業界最高水準の充実した福利厚生・オフィス環境が整っており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が大きな魅力です。

    事業内容

    当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名

  • エージェント求人

    【不動産開発・推進 / 年収〜1500万】5年で売上100億の不動産テックNo.1企業

    700~1500

    トグルホールディングズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 会社紹介 Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 募集の背景: トグルホールディングス株式会社のグループ会社として、不動産デベロッパー事業を担うつくる地所は、 不動産開発を 「属人芸」ではなく「再現性ある事業」として成立させることをテーマに、事業を拡大してきました。 業績は順調で、プロジェクト数も着実に増えています。 一方で今、私たちが直面している課題は明確です。 それは、 「案件を回せる人」ではなく、 「この事業は成立するのか」を考え、前に進められる仲間を増やす事です。 投資用マンションから、ホテル、オフィス、地方リゾート開発へと扱うアセットの難易度は年々上がり、事業判断を現場に委ねる裁量も大きくなっています。 現場をやり切った先で、 「もっと事業側に踏み込み、新しい道を切り開きたい」と感じたことがあるなら、このポジションはきっと面白いと思います。 一緒に新しい事業を進めていきたいです。 本ポジションが配属される”開発推進ユニット"について 私たちの役割は、 「流れを止めず、時間をデザインすること」。 プロジェクトの中に生まれる「詰まり」を見つけ、 意思決定できる形に整えて、前に進める。 それが開発推進ユニットの仕事です。 このポジションでやることは、PMや推進業務だけではありません。 ・なぜこの事業をやるのか ・本当に成立するのか ・どうすれば前に進むのか こうした問いを立てながら、事業計画から推進、合意形成までを一気通貫で担います。 大切にしているのは、 「理想を描き、数値で形にする」こと。 お任せしたい主な業務: 不動産開発プロジェクトの推進(中核業務) 事業計画の検討 座組・スキームの整理、意思決定支援 設計会社・施工会社・各種外部パートナーとの折衝・合意形成 許認可・行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整 金融機関・投資家等とのコミュニケーション 仕組みとデータで前に進める推進業務 投資用ホテル、オフィス、賃貸マンションなど、多様なアセットを扱います。 この仕事を面白いと思えるのは、たぶんこんな人 どんな仕事でもクリエイティブにできると思っている方 現業はやり切った感があり、次のレイヤーを考え始めている 現状に課題感があり、転職以外でもすでに動いている 人を巻き込み、前に進めることが苦ではない 数字や事業の話から逃げずに向き合える 専門的で属人的な仕事より、再現性や仕組み化に興味がある 大切にしているスタンス・この仕事の魅力 どんな仕事でも工夫できる、面白くできる 少数精鋭だからこそ、意思決定が速く、影響範囲が大きい 一流の雑用を厭わないなら、仕事の幅は際限なく広がる 仮説 → 検証 → データで考える土壌がある 技術で解決できることは、ためらわずに実行する ■必須スキル: 以下すべて、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 不動産開発において、事業計画(収支・スキーム)に関与した経験 デベロッパー、もしくはデベロッパーと協業する立場での開発推進・プロジェクトマネジメント経験 投資用不動産(実需ではない)の開発経験 複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進めた経験

    求める能力・経験

    ■歓迎スキル: ホテル開発の経験(特に高く評価します) オフィス・商業施設等の開発経験 デベロッパー/デベロッパー協業企業での開発推進経験 宅地建物取引士資格 ■求める人物像: 新しいものを創造する喜びを大切にできる方 AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方 「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 [開発推進職として] 開発を「作業」ではなく、事業として捉えられる方 関係者調整を厭わず、粘り強くプロジェクトを推進できる方 自ら課題を設定し、主体的に動ける方 将来的に組織を率いる立場を目指したい方 最後につくることが好き 変えていくことにワクワクする 自分自身もアップデートし続けたい そんな感覚が少しでもあれば、きっと良い仕事ができると思います。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データセンター等不動産の開発・運用・管理/在宅・フレックス

    600~1050

    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    データセンター等の不動産開発・運用において、アライアンスパートナーと協働しながら、企画から実行までを一貫して携わるポジションです。大規模プロジェクトに関わりつつ、関係部署と連携しながら事業を前に進めていく役割を想定しています。 【業務詳細】 ・アライアンスパートナーと共同した、データセンター不動産の企画立案・協議・実行手続き ・運用フェーズにおける方針検討や改善施策の検討、関係各所との調整 ・開発・運用を担うビークルの設立・管理、資金調達や会計、各種契約手続き ・経理・財務・法務・経営企画など関係部署との連携、情報整理 ・プロジェクト全体の進行管理と、必要に応じた経営層向け説明資料の作成 案件は100億円規模以上の投資を伴うものが中心となり、日常業務の多くはプロジェクト推進が占めます。自身の提案が事業の方向性に反映される場面もあり、手応えを感じながら業務に取り組める環境です。 【採用背景】 データセンター需要の拡大を背景に、当社においても関連する不動産開発プロジェクトが増加しています。これまでの案件に加え、複数の新規案件でアライアンスパートナーとの協議が進んでおり、対応領域と業務量が広がっています。 一方で、本事業は社内でもまだ実績が積み上がっている途中段階にあり、開発・運用・ファイナンス・法務などを横断的に捉えながら推進できる体制強化が課題となっています。そこで、プロジェクト推進を担う新たなメンバーを迎え、事業基盤の安定と専門性の底上げを図るため、今回の採用を行います。

    求める能力・経験

    ①と②それぞれいずれかを満たす方 ① ・従業員100人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 ② ・法律に関する基礎知識、営業活動や契約交渉時のリスク評価等に関する知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識および投資基準の判断や関連する指標(NPV・IRR・WACCなど)に関する知識 【歓迎】 ・従業員1000人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を5年以上経験 ・データセンター事業者で通算5年以上の従事経験 ・アセットマネジメント会社で通算5年以上の従事経験 ・投資会社で通算5年以上の従事経験 ・法律に関する基礎知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識 ・不動産開発、取引に関する基礎知識 ・投資基準や判断指標に関する基礎知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収例~1,535万円 🟥住友不動産ステップ株式会社 /未経験歓迎・平均年収901万円

    600~1500

    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 提案
    • 株式
    • アフターフォロー
    • マンション
    • 戸建
    • 営業
    • 販売
    住友不動産東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 「専任一貫体制」でご相談からアフターフォローまで全てを一人でつなぐ提案型の営業職です。 ✅ 平均年収901万円。 20代後半で平均768万円、30代前半で1,008万円と早期に高収入が実現できます。 ✅ 住友不動産グループの総合力を活かし、HPからの年間相談件数は35万件超と集客力は抜群です。 ✅ 学歴・業界経験不問で、不動産や金融、自動車メーカーなど多様な業界出身者が活躍しています。 🔷 企業名 住友不動産ステップ株式会社 🔷 ポジション 売買仲介営業 🔷 企業概要 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産グループの中核事業会社として不動産流通事業を担っています。 🔷 勤務地 全国205センター(首都圏、関西、東海、北海道、東北、中国、九州) ※居住地を考慮して勤務地を決定いたします。 🔷 主な仕事内容 国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。 ・売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぎます。 ・売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供します。

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 ・学歴・業界経験不問 ・営業経験または、販売経験のある方 🔷 歓迎される経験・スキル ・経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格取得者歓迎 ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産コンサルティング法人営業】年収~3000万|賞与最大39カ月/固定残×/11年連続No.1

    600~2498

    • 提案
    • 研修実施
    • 不動産資産運用
    • ヒアリング
    • R
    • オフィスビル
    • 営業活動
    • 営業
    • 教育
    • 商談
    • 資料作成
    • 営業同行
    • スケジュール調整
    • 自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    株式会社ボルテックス東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ ミッション 都心の優良オフィスビルをフロア単位で分譲する独自のビジネスモデル「区分所有オフィス(R)」を活用し、中小企業経営者や個人投資家の抱える経営課題・資産運用の悩みを解決へと導くことがミッションです。 ■ 具体的な業務フロー 営業活動に専念できるよう、安心の分業体制が整っています。 ・紹介・反響メインの接点構築:銀行や税理士法人などの定期訪問を通じ、不動産や金融資産に関心を持つ経営者をご紹介いただきます(月5件ほど)。 ・ヒアリング・ご提案:ご紹介いただいたお客様の経営課題や資産状況をヒアリングし、最適な解決策をご提案します(商談から契約まで平均約3カ月)。 ・専門部署へのバトンパス:提案資料の作成や契約手続きなどは社内の専門部署が担当するため、目の前のお客様との信頼関係構築に集中できます。 ■ 本ポジションの魅力 未経験から驚異のハイリターン:中途入社者の70%、1,000万円プレイヤーの50%が未経験スタート。最大39.4カ月分の賞与支給実績など、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・フェアリな評価制度:130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価により、成果だけでなくプロセスや成長度合いも正当に評価され、飛び級での大幅昇給も可能です。 ・プロに育てる圧倒的な教育体制:専門の「営業教育課」による約2週間の座学研修、その後のOJTや営業同行など、金融や不動産の知識がゼロからでもプロへと育てる環境が完備されています。 ■ 働き方 ・2025年4月より「固定残業代」を廃止し、月5〜10万円のベースアップを実施。残業代は1分単位で全額支給されます。 ・自分でスケジュール調整が可能なため直行直帰もOK。平均19時までには退社しており、毎週水曜日はノー残業推奨デーです。

    求める能力・経験

    【ここがポイント:安心の分業体制】 提案資料の作成や契約手続きなどは、社内の専門部署に引き継ぎます。営業活動に専念でき、チーム全体でゴールを目指す体制が整っています。 応募条件【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎です。過去の経歴は一切問いません。 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません ・不動産、金融業界でのご経験 ・宅地建物取引士、FPなどの資格(入社後の取得支援も充実しています)

    事業内容

    「区分所有オフィス(R)」という独自のビジネスモデルを軸とした、収益不動産による資産形成コンサルティング、不動産の組成・売買・仲介・賃貸・管理。

  • エージェント求人

    【東京/法人営業】売買仲介/三菱地所G/不動産コンサルタント/年休121日/フレックス・リモート

    600~1200

    • 不動産投信/REIT
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 契約交渉
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • オフィスビル
    • マンション
    • 営業
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 訪問営業
    • 不動産売買
    • 物件売買支援
    • 不動産売買支援コンサルティング
    • 売買交渉
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 電話対応
    三菱地所リアルエステートサービス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■担当業務 配属部署によってメインとなる営業先が異なりますが、業務内容としては法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 (1)ヒアリング・課題抽出 (2)マーケット調査と情報提供 (3)案件マッチング・提案 (4)交渉・契約サポート (5)契約後フォローアップ 【顧客】 一般法人や個人資産家、プロ投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して事業用・投資用不動産の売却・購入をお手伝いしています。 ■ポジションの魅力 【法人特化だからこそ、専門性を磨ける環境】 法人に特化した総合不動産コンサルタントとして、オフィスビル1棟やマンション1棟といったスケールの大きな案件をメインに扱っています。 お客様の属性ごとに部署を細分化(一般法人、REIT・ファンド、弁護士事務所、金融機関など)。それぞれの領域でホールセールの専門性を高められる環境です。 【チームで成果を追求し、一人ひとりの貢献を評価する文化】 仲介手数料の数字だけでなく、事業戦略に沿った行動プロセスや、後進の育成といったチームへの貢献も定性的に評価します。 賞与は、ベース賞与(チーム予算、個人予算、業務プロセス、行動評価)に加え、個人の頑張りが反映される営業賞与(二階層目)の「二階建て」の仕組みです。 チーム達成・チーム貢献だけではなく、個人の突出した成果もきちんと報われる制度設計であるため、誰もが納得感を持って働くことができます。 ■働き方に関して ◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。 ◎残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給) ◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能 ■組織に関して 流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記のいずれか ・ 不動産売買仲介営業経験者(個人法人問わず) ・ 金融機関での営業のご経験(個人向け法人向け問わず) ・ 事業用・投資用不動産を扱ったご経験(仕入れなど) ※宅地建物取引士の資格は必須です

    事業内容

    1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務