英語力を生かせる！グローバルな環境！ホテルフロントメンバーをWanted!

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  三井不動産100%子会社【婚礼・レストランのサービススタッフ】会員制迎賓館

  380~600万

  

  株式会社綱町倶楽部東京都港区

  三井不動産100%子会社【婚礼・レストランのサービススタッフ】会員制迎賓館気になる

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  仕事内容

  港区に1万坪の庭園を持つ唯一無二の三井グループの会員制迎賓館で、婚礼サービスや本館個室での接客、ガーデンレストランでのサービスなど幅広い業務を担当いただきます。接客・サービスが好きな方歓迎致します。 ■本館個室、婚礼、ラグジュアリーイベント等の接客・サービス■本館個室、婚礼、レストラン等でのフランス料理および飲料サービス■ジョサイア・コンドル博士の西洋建築の傑作といわれる館内のご案内【入社後】段階的に経験を積んでいただき、ガーデンレストランからスタートし、徐々に婚礼サービスやパーティー、そして本館個室へとステップアップしていきます。土日は主に婚礼、平日は主に個室での接客となります。

  求める能力・経験

  未経験の方も応募可能【歓迎】■接客・サービス等のご経験をお持ちの方（式場やホテル、レストラン、客室乗務員、営業など）■ワインサービス経験者■ソムリエ資格をお持ちの方 【魅力】■三井不動産100%子会社の安定基盤で、しっかりとした福利厚生を完備■年末年始は休館日によりまとまった休暇があり、プライベートとの両立が可能■ワイン資格取得支援制度もあり、在籍中の社員も入社後に資格を取得■当社では定期的に研修を実施。ワイナリーやフランス料理のレストランをメンバー全員で訪問し、本物の接客や味を学んでいます■段階的に経験を積める環境で、未経験の業務も丁寧に指導いたします。

  事業内容

  【三井グループ専用の迎賓館の運営】会員様のためのサービスとして次の3つの事業を行っております。◆ブライダル事業　◆レストラン事業　◆イベント事業　◆一般の方のご利用の際には三井グループの会員様からのご紹介が必要となります。

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  【浅草蔵前/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場G/育産休制度充実◎

  320~450万

  

  トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都台東区

  【浅草蔵前/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場G/育産休制度充実◎気になる

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  仕事内容

  トーセイホテルココネ浅草蔵前にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

  事業内容

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  【蒲田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実

  320~450万

  

  トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都大田区

  【蒲田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実気になる

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  仕事内容

  トーセイホテルココネ浅草蔵前にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

  事業内容

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  【神田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実

  320~450万

  

  トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都千代田区

  【神田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実気になる

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  仕事内容

  トーセイホテルココネ神田にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

  事業内容

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  【浅草/フロントマネージャー】日鉄興和不動産G/夜勤無/新規開業/レジデンス型

  600~735万

  

  日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区

  【浅草/フロントマネージャー】日鉄興和不動産G/夜勤無/新規開業/レジデンス型気になる

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  仕事内容

  2027年5月開業予定の「＆Here TOKYO ASAKUSA」にて、フロントマネージャーとして支配人補佐や開業準備、グローバルスタッフの育成等をお任せします。夜勤はなく安定基盤で将来の中核人材として活躍できる環境です ■ホテル支配人の業務補佐 ■ホテル開業準備業務全般 ■接客業務全般 ■グローバルスタッフを含む人材育成や研修の実施 ■サービススタンダードの作成などをお任せします。■開業準備期間中は東京本社(東京都港区赤坂)での勤務となり開業に向けた業務をご担当いただきます。■管理職としての採用となり、夜間専門スタッフを配置しているため夜勤はなく、安定した生活リズムで事業成長に貢献できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・日常会話レベルの日本語力と英語力【上記に加え、いずれかを満たす方】・ホテルでのフロント管理・リーダーやマネジメント経験・ホテル就業経験5年以上の方 【歓迎】■ホテルでのフロント管理やマネジメント経験 ■海外ホテルやチェーンホテル勤務経験 ■ホテル開業準備経験 ■語学力 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整え長期就業が可能です。実力を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指せる環境と日鉄興和不動産Gの安定基盤が魅力です。【キャリアパス】支配人や本社管理職、新規開業プロジェクト等へのキャリアアップが可能です。

  事業内容

  レジデンス型ホテルの運営

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  未経験可【上野/フロント】日鉄興和不動産G/夜勤なし/語学生かせる◎年休110日

  327~411万

  

  日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区

  未経験可【上野/フロント】日鉄興和不動産G/夜勤なし/語学生かせる◎年休110日気になる

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  仕事内容

  2024年3月開業のレジデンス型ホテル「＆Here TOKYO UENO」にてフロント業務全般をお任せします。夜間専門スタッフ配置のため夜勤はなく、グループの安定基盤のもと、ご意欲あれば未経験から活躍できる環境です。 ■チェックインやチェックアウト対応、精算などのフロント業務全般 ■館内案内や周辺観光情報の提供など接客対応全般 ■荷物のお預かりや客室案内などのベル業務 ■予約システムへの入力や残室管理、電話対応などの予約管理 ■タクシー手配やレストラン予約などのコンシェルジュ業務をお任せします。■「旅先で暮らす」をコンセプトにした新しいスタイルのホテルで、生活リズムを大切にしながら上質な接客を追求できます。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの接客業務経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎いたします) ■意欲を持って業務に取り組み日本語での円滑なコミュニケーションが図れる方 ■基本的なPC操作に抵抗がない方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ■英語や中国語などの語学力を活かしたい方 【魅力】夜間専門スタッフを配置しているため最大の特徴である「夜勤なし」を実現しておりワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。開業したての綺麗なホテルで、日鉄興和不動産グループという強固な経営基盤のもと腰を据えて働くことができます。多彩なキャリアパスもご用意し意欲的な挑戦を後押しします。

  事業内容

  レジデンス型ホテルの運営

• 企業ダイレクト

  【上野/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学

  427~506万

  

  日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区

  【上野/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学気になる

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  仕事内容

  2024年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。 ■フロントマネージャー補佐 ■スタッフのリーダー的業務 ■フロント業務全般 ■ベル業務 ■予約管理 ■接客対応全般 ■コンシェルジュ業務等 ■フロントスタッフの育成■全国各地に新規ホテルを開業予定であり事業成長に貢献できる環境です。★当ホテル魅力★旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強み。お客様との距離が近く、中長期滞在の方も多いため、一人ひとりに寄り添った体験を提供できます。

  求める能力・経験

  【必須】■フロント業務のご経験■日常会話程度の英語力または習得意欲のある方（インバウンド顧客やグローバルスタッフのリーダー業務想定） ■意欲的に業務に取り組んでいただける方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験のある方 ■語学力のある方 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。現在開業しているホテルでも多様な人材が活躍しており、実力や意欲を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤も魅力です。

  事業内容

  レジデンス型ホテルの運営

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  【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/全国転勤あり/将来の拠点責任者候補

  292~407万

  

  株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ東京都港区, 兵庫県神戸市

  【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/全国転勤あり/将来の拠点責任者候補気になる

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  仕事内容

  全国主要都市に展開するthe b hotelsなど宿泊特化型ホテルのフロント業務。充実した研修で未経験も安心してスタートできます。将来は拠点リーダーや支配人としてのキャリアも目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、客室清掃・朝食営業管理、各種事務作業など。 【研修について】東京赤坂または神戸三宮にて1か月間の研修を実施。研修後は同一拠点で勤務し、その後同一エリア内や全国の拠点への転勤の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力（外国籍の方はJLPT N2以上）【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です！ 【魅力】■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度。東京赤坂または神戸三宮での1か月間の研修で、基礎からしっかり学べます。■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能。明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲のある方を全面的にサポートします。■アパグループ傘下の安定経営基盤のもと、全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアで働けます。

  事業内容

  宿泊業

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  【ホテルフロント】首都圏エリア限定/未経験歓迎/研修充実/リーダー・支配人へ

  312~407万

  

  株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ東京都港区

  【ホテルフロント】首都圏エリア限定/未経験歓迎/研修充実/リーダー・支配人へ気になる

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  仕事内容

  the b hotels等のフロントスタッフとしてチェックインや予約対応等を担当。2～3ヶ月の研修があり未経験でも安心してスタートできます！首都圏エリア勤務で、将来はリーダーや総支配人を目指せる環境です。 【業務内容】チェックイン・アウト、Web・電話予約対応、会計、館内巡回、備品管理、客室清掃・朝食営業管理、各種事務などをお任せします。 【研修・キャリア】東京赤坂で2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て首都圏エリア内へ異動。様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力（外国籍の方はJLPT N2以上）【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です！ 【魅力】■未経験から成長できる充実の研修制度：東京赤坂にて2～3ヶ月の研修を実施し、業界未経験でも安心してスタートできます。■早期のキャリアアップ：様々な拠点での勤務経験を通じ、早期にリーダーや総支配人を目指せる環境です。■アパグループ傘下の安定した経営基盤：ブランドの独自性を大切にしながら、国内外のゲストに上質なおもてなしを提供するやりがいがあります。

  事業内容

  宿泊業

• エージェント求人

  🌸【ホテル支配人】女性支配人率は97％🌸未経験大歓迎!30代～50代の女性大活躍中!!🌸A

  450~550万

  株式会社東横イン東京都大田区

  🌸【ホテル支配人】女性支配人率は97％🌸未経験大歓迎!30代～50代の女性大活躍中!!🌸A気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい 　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい 　◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 　【アピールポイント】 業界未経験OK、高卒以上可 ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 30代・40代の女性が多数活躍中！ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート 大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ 家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 　【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 　【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 配属後近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

  求める能力・経験

  【応募条件】 高卒以上（定年65歳） 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 　【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 業界未経験者活躍中！ リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

  事業内容

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