【兵庫/転勤なし】生産管理×450~650万★ジェネリック医薬品の沢井製薬/住宅手当×引越代支給
450~650万
沢井製薬株式会社
兵庫県三田市
450~650万
沢井製薬株式会社
兵庫県三田市
生産計画策定
生産管理
生産管理職として、生産計画の調整や原価管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の調整(原薬入荷~バルク転送~製品出荷、所要確認、受託品関連) ・原価管理(月次処理、期末棚卸、業務監査対応、廃棄処理、予算関連) ・システムの運用管理(SAP、MES、マニュアル管理) ・他部署との調整業務(製造部門、品質部門、管理部門、本社) 【この仕事の魅力】 ・社会貢献度の高い、医薬品製造に関わっていただけます。 ・ジェネリック医薬品不足により、事業の安定性抜群。
▼生産管理、生産計画、工程管理に関わったことのある方 ┗業界未経験で入社された方が活躍中
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
08:40〜17:20
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3か月後6~10日/4/1更新 使用率77.8%
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
兵庫県三田市
敷地内全面禁煙
時短制度 自転車通勤可 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
2名
2回〜
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
プライム市場
最終更新日:
700~850万
当社製品(能動・非能動医療機器)を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよび、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を 担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。 【生産管理の主な業務内容】■計画生産立案と実行 ■支給品管理および外注在庫管理・棚卸 ■社内在庫管理・棚卸 ■出荷管理/外部委託倉庫管理 【調達の主な業務内容】■取引契約 ■発注・納期管理・検収 ■新規取引先開拓
【必須】 ■メーカーでの調達 または 生産管理 のご経験 ■2~5名程度のチームのマネジメント・リーダ経験(目安:3年以上) 【歓迎】 ■医療機器メーカーにおけるSCM業務のご経験 ■英語力(初級程度)※TOEIC450点程度、日常会話レベルあれば歓迎 ■出張対応可能な方(イメージ―宿泊出張:2か月に1回程度3-4日程度 日帰り出張:月1回程度3から4回程度)
■医療用ロボットのマーケティング、開発、設計、製造、販売、アフターサービス
470~850万
安全・環境・防災業務について、官公庁対応や社内調整等の実務者としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせて、周囲がサポートしながら業務にキャッチアップして頂きます
※以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年~) ・製造業における環境/安全/防災に関するご経験 ・化学系の業界にて、生産技術、製造技術、設備保全など技術系職種のご経験 ・普通自動車免許 ※入社時には特に求めないが、下記資格を入社後1~2年程度で取得頂きたい。 ・危険物取扱者、高圧ガス関連資格、公害防止関連資格
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700~850万
当社製品(能動・非能動医療機器)を構成する製品やユニットの量産生産管理業務をおこなうチームおよ び、調達業務をおこなうチームをまとめ、当該チームのプレイングマネジャとして、経験に合わせて一部業務を担っていただきます。また、工場生産の要として、社内関係部門との調整役も担っていただきます。 <生産管理の主な業務内容> 計画生産立案と実行/支給品管理および外注在庫管理、棚卸/社内在庫管理、棚卸/出荷管理/外部委託倉庫管理 <調達の主な業務内容> 取引契約/発注、納期管理、検収/新規取引先開拓
必要な経験・スキル ・メーカー(出来れば医療機器メーカ、mustは一般産業用機械または電気機械)での調達業務経験また は生産管理経験 ・2~5名程度のチームのマネジメント・リーダ業務経験3年以上 ・オーナーシップマインドをお持ちの方 ・相手に対し是々非々で対応できるコミュニケーションスキル ・ドキュメント・プロセス作成が苦にならない方 歓迎・尚良 ・英語力(初級程度)※TOEIC450点程度、日常会話レベルあれば歓迎 ・出張対応可能な方 (宿泊出張:2か月に1回程度3-4日程度、日帰り出張:月1回程度3から4回程度)
医療用ロボットのマーケティング、開発、設計、製造、販売、アフターサービス
315万~
淡路島の自社工場で、タイルの製造現場を支える「運営サポート業務」です。まずは簡単な品質チェックや現場メンバーの補助から。先輩が半年かけてマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 【主な業務内容】●製造ラインの運営・品質チェック ●設備の点検・メンテナンス(業者手配含む) ●新製品や特注品の試験・試作対応 ●現場メンバーのサポート・進捗管理 ★現場社員の多くが未経験スタート!入社後は約半年をかけて製造工程を一つずつ学び、先輩と一緒に管理業務を習得します。
【必須】大卒以上 【歓迎】何らかの製造管理もしくは製造経験のある方/電気工事士や電気主任技術者資格をお持ちの方(資格手当あり) 【未経験者の入社後イメージ】■[約1週間]会社全体や商材知識理解のための研修(現場orオンラインにて各部署から直接研修します◎) ■[各約1週間~10日間]各工程の流れ理解のためライン作業/担当工程を決定 ■[約3ヵ月~半年]加えて配属先の工程にて先輩管理社員と一緒に管理業務を習得 →■入社後約半年で管理の日常業務はできるように!慣れてきたら先輩管理社員のサポートを受けながら担当工程の管理をしていただきます!
グループ全体の管理業務サービス ●内装・外装・床・モザイクタイル・関連製品(タイル施工用材料等)販売 ●競合:INAXなど
400~700万
●ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。
【必須】●電気、機械、組込みソフトウェアなどいずれかの知見をお持ちの方で、弊社の事業内容に少しでも興味関心をお持ちの方。 【キャリアステップイメージ】●まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ●管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者)のキャリアもございます。 ●事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
320~350万
【仕事内容】 当社オリジナルのステーショナリー雑貨(レターセット・ポストカードなど)の 生産管理業務をメインにご担当いただきます。 デザイナーや企画担当とチームで連携し、 企画から商品完成まで一貫して関われるポジションです。 まずは、生産管理業務(デザインを商品化するための実務工程)を中心にお任せし、 ご経験や適性に合わせて、担当業務の幅を少しずつ広げていく予定です。 <具体的には…> ■印刷会社・加工工場の選定(特殊加工の可否確認含む) ■見積取得、原価計算、価格交渉 ■色校正・仕様チェック、量産前の最終確認 ■発注業務、納期・スケジュール管理 ■完成商品の品質確認(検品対応) あわせて、以下のような 【商品企画・開発】に関わる業務にも携わっていただきます。 商品企画に挑戦したい方も大歓迎です。 <具体的には…> ■市場トレンド(季節・色・モチーフ等)の情報収集 ■デザイナーとの打ち合わせ、仕様・素材選定の相談 ■サンプル確認、商品化に向けた調整業務 少人数の組織のため、 デザイナーや営業と日常的にやり取りしながら仕事を進められる環境です。 自分が関わった商品が完成し、 実際に店頭に並ぶまでを見届けられるのも、この仕事ならではの楽しさです。
【必須要件】 下記①②の1つ以上を満たす方 ①ものづくりに関わる業界にて、 商品開発/生産管理/製造/企画/営業などの いずれかの経験をお持ちの方 ②有形商材を扱う会社で、 商品の企画・製造・販売プロセスに携わってきた方 ※雑貨・文具業界の実務経験は問いません。 【歓迎要件】 ・企画から生産、完成までの流れに一貫して関わりたい方 ・雑貨や文具が好きで、商品が形になるまでの工程にも興味がある方
ステーショナリー、雑貨の企画・製作・卸販売 カフェ、ギャラリー、音楽スタジオ、雑貨店経営
450~700万
国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社グループのASブレーキシステムズにて、生産管理部門の一員として工場全体の改善や、管理業務を強化していきます。 【業務詳細】■工場再編/生準:効率的な生産のしくみ・レイアウト検討 ■省人/省力化:自動搬送機導入、生産現場のデジタル化の企画~推進業務 ※全て1人で実施するのではなく、10名程度のメンバーで分業し各部門と連携して推進するため未経験からでも活躍可能な環境です 【キャリアアップ】ものづくり革新Gでの業務を通して、会社全体の改善業務に携わます。「人」「モノ」の改善・管理スキル向上を目指せます。
★未経験歓迎/第二新卒歓迎(お人柄重視の選考です) 【求める人物像】■自ら現場に出向き現地現物で業務推進する行動力・積極性のある方 ■ものづくりに興味を持っている方 【当社の魅力】 当社で製造する「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大。今後の市場でも重要製品に携わります。また、モノづくりのIN~OUTまで携われる環境の為、会社全体の流れや動きも学べ、また現状の仕組み改善や整流化できるため達成感もあります。
【世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤー】★国内のクルマ2台に1台、世界のクルマ10台に1台が弊社の製品を搭載しています。【製品】ABS、ESC、ブレーキブースター等【販売先】トヨタを始めとする国内全メーカーと海外主要メーカー等
400~700万
●生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行っていただきます。 ●JIT(ジャストインタイム)改善活動の推進:生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。生産フローを分析し、全体の生産効率の向上を目指します。 ●棚残削減活動の実施:定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。
【必須】●製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】●JIT(ジャストインタイム)や棚卸削減に関する業務経験 ●組み立てや試験、据え付けといった製造実務の業務経験 ●改善活動やプロセス最適化におけるリーダーシップ経験 ●データ分析(Excel、SQL等)に関する業務経験 ●新技術(IoT、AIなど)に関する知見や業務経験 ●業務改善を目的としたトレーニングやワークショップの実施経験
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
350~560万
▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業月10~15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生と社会貢献への取り組み 退職金制度、育児短時間勤務、産休・育休制度、各種お祝い金、インフレ手当支給実績あり。さらに、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得し、多様な働き方を支援しています。 ▼お仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社で生産管理業務をお任せします。 ■職務概要: ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等) ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理(品質、納期) ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成: 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 ■募集背景: 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。
■必須条件: ・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 ■歓迎条件: ・海外工場(商社・貿易公司等含む)での生産管理経験
ベビー・キッズを中心とした服・雑貨等の商品を、企画から製造・物流・販売まで 一貫して自社で行うSPA事業を展開
350~560万
「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。海外とのやり取りについてもご対応いただきます。 【詳細】・工場割振りとサンプル進捗管理・コスト見積の精査と交渉・目標原価率達成のためのアイディア提案(生地集約、工場設定等)・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理(品質、納期) 【入社後について】工場割振り、サンプル進捗管理、コスト見積の精査と交渉、目標原価率を達成するためのアイディアについてご経験に応じてお任せ致します。
【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験をお持ちの方 ※社会人経験目安:5~18年程度 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指しております。
■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店