【水戸(未経験歓迎)】営業職〜年休121日以上(土日祝)/安定業界/40・50代活躍中〜
350~470万
茨城太平洋生コン株式会社
茨城県水戸市
350~470万
茨城太平洋生コン株式会社
茨城県水戸市
土木法人営業
建築法人営業
工場で製造した生コンクリートを、建設会社・建設資材商社等に販売する営業業務です。 販売に関し、ノルマはありません。 その他、販売管理関連の資料を作成します。 営業エリアは、水戸市近郊の市町村 主に(茨城県内)です。
〜業界・職種未経験の方も気兼ねなくご連絡ください〜 【必須要件】 ・第一種普通免許(AT限定可) ・明るく前向きなコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ・法人個人問わず営業経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜470万円
一定額まで支給
■就業時間:8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働(平均):5時間程度
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日〜
夏季休暇(8/13~8/16)・年末年始(12/30~1/5)・GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>230,000円~320,000円 <月額(基本給)>200,000円~270,000円 <その他固定手当/月>30,000円~50,000円 (内訳:資格手当) 時間外労働の有無にかかわらず、下限に対して18時間分、上限に対して20時間分の時間外手当として固定で支給。超過した場合は別途支給。 <残業手当>有 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有 年2回 (前年実績 2.5ヵ月分) ■昇給:有 年1回(前年実績 5,000~10,000円~)
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:実費支給(上限50,000 円) 駐車場あり ■退職金:有 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用上限は65歳 ■教育制度・資格補助補足:OJT制度 業務に必要な資格取得支援制度(研修費用補助など) ■その他補足:子女教育手当10,000円/人
経営の安定化のために、生コン製造業者は建設業界との価格交渉などを目的として次第に組織化を進め、中小企業等協同組合法に基づき、地域別に協同組合を組織して製造や販売を行うことが認められています。
非公開
最終更新日:
437~634万
得意先を中心に建材販売店・材木店・販売店・地域ビルダーなどへあらゆる住宅資材を提案、販売をします。 【主な商材】システムキッチンやユニットバスをはじめ、床材や断熱材など合計約2500万点。研修プログラムを経て、着実に知識を習得していきます。★各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。★各々の現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度の高い営業です。ご自身の工夫で、介在価値を実感できる環境です。
【必須】■住宅関連商品の営業のご経験3年以上 【歓迎】■住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験 【ポジションの魅力】 ■専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。 ■「ジオリーブ大学」という当社独自の手厚い研修制度あり!詳細は下部備考欄に記載 ■目標管理とプロセス評価を重視し、どなたでも劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます!
■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売(総合住宅資材商社ジューテック)■傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
385~581万
■業務概要 当社の営業担当として、パーテーション・トイレブース・仕上げユニットなどのご提案および打ち合わせをお任せします。 既存顧客が主で、新規に関しては取引先からの紹介が多いです(自分で開拓しても問題ございません。)。 【具体的には】 ・見積作成(お客様からメールやFAXで見積依頼がきます) ・打ち合わせ・商談・契約 ・図面作成・着工(施工の立ち合い) 等 ※希望に応じて勤務地を決定します(本社/東京営業所/茨城営業所)。 ※請求書などの事務対応は本社の事務スタッフが対応しています ※お客様先の営業時間の関係で夜間作業が発生する場合もあります(全体の1割程度) ※営業エリアは首都圏を中心に、関東全域
・普通自動車免許をお持ちの方
■会社概要 当社は、パーテーション・スライディングドア・トイレブース・仕上げユニットの専門業者です。 設計から施工までをトータルサービス。お客様のご要望にお応えします。 ■施工事例 ・学校や幼稚園などのトイレブースや仕上げユニット工事 ・オフィスや工場などレイアウト変更に伴うパーテーションやクリーンルーム工事 ・商業施設などの造作家具 等
440~630万
<住友Gの安定企業★/業界知識は一切不問/国内シェア拡大に向けた増員募集/安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか?> 【職務概要】 フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、一緒に解決していくようなソリューション型の営業スタイルです。 【業務詳細】 既存顧客のフォローと、新規顧客の開拓の両面をお任せします。顧客の抱える様々な課題(他社フォークリフトへの不満/安全に関する不安/管理に手間がかかる等)をヒアリングし、ときには社内の整備士部隊などの関係部署と連携しながら、様々なソリューションを提案します。お客様とは長くお付き合いが続くため、「提案が本当にお客様のためになっているか」はとても重要な要素です。 顧客:物流会社/製造メーカーなど 販売製品:フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習など 求める成果のイメージ:入社3年経過後で約50台/年間程度 【変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある】 【入社後の流れ】 社員の8割が中途入社、うちほとんどが業界未経験での入社。今はフォークリフトについて知らない、という方でも安心して入社できる環境を整えています。 (1)入社後すぐ:オンラインでの全体研修に2日間参加 (2)その後:愛知本社で2日間の対面研修へ参加します。中途同期での研修となるため全国の仲間とのネットワークが広がります。 (3)全体研修終了後:営業所でのOJTにて、徐々にフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていただきます。先輩から引き継いだ既存のお客様+自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていくイメージです。 【魅力・面白さ】 ◇当社は開発~販売~アフターメンテナンスまですべて自社で行っており、お客様との定期的な接点も多く販売につなげやすいです。 ◇メーカーごとに性能や価格に大きな差はなく、顧客の購入意思決定までは至りません。フォークリフト本体以外も含め、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要なポイントであり、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◇社風として残業は少なく20h/月程度と、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
~業種未経験歓迎です!~ 【必須条件】 ・何らか営業経験をお持ちの方 ※顧客との関係構築スキルをお持ちの方、歓迎します <過去入社実績> 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり! 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 【必要資格】 普通自動車免許第一種
フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
437~462万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼネコンや電気工事店に対し、照明器具や スイッチ、ブレーカーなどの「電設資材」を ご提案します。 入社後1年間は研修・サポート期間ですので、 未経験の方も安心してください。 《 独り立ちまでの3ステップ 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.営業サポート 見積作成や受発注など、内勤業務からスタート。 2.営業アシスタント 先輩の同行を通して、商談の流れや提案のコツを習得。 3.営業デビュー 信頼関係ができている既存顧客を引き継ぎ、1年を目安に独り立ち。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験を支える「ブラザー・シスター制度」 入社3ヶ月間は年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 相談しやすい環境を整えています。 ・業界最大手の安定性と高い還元率 3年連続でベースアップを実施中。 賞与は年3回(決算賞与含む)あり、 頑張りはしっかり給与に反映されます ・サービス残業なし!働いた分を全額支給 みなし残業制度がないため、 残業代は1分単位で全額支給。 結果として年収500万円以上の高待遇を実現しています。 ・定着率95%を支える「和気あいあい」な社風 面倒見の良い先輩が多く、部署の垣根を 超えて助け合う文化があります。 人間関係の良さが自慢です。 ・ワークライフバランスを徹底重視 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)。 労働時間管理も徹底されており、無理な働き方はさせません。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新明電材株式会社 創業66年・電設資材のリーディングカンパニー 私たちは、照明やコンセントなど、人々の 生活に欠かせない電気資材を扱う専門商社です。 業界トップクラスのシェアを誇り、 1万社以上の取引先を持つ安定した事業基盤があります。 現在は「働き方改革」に注力しており、 次世代のリーダーを育てるための教育体制を強化しています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
400~520万
建材商社である当社にて、地元の工務店や建設会社への住宅やビルに使われるガラス窓やサッシなどの建材、エクステリアの販売や施工提案などをお任せします。お客様の頼れるパートナーとなり、地域の街作りに貢献◎ 茨城県内の20~25社ほどの既存顧客を担当。数十年にわたるお付き合いのあるお客様が多く、顧客との信頼関係を大切にする環境です。車で1日に3~4社訪問し、課題に寄り添った提案を行っていきます。 【入社後】2ヶ月間は本社での研修からスタート。製造工場や仕入れ部門を回り、製品の仕組みや強みを手で触れながら学びます。その後は支店長やベテラン社員の丁寧なOJT。業界未経験でも安心して成長できます◎
≪第二新卒歓迎!安心の教育体制で業界未経験でも活躍可能な環境◎≫ 【必須】営業のご経験(業界問わず) ◆過去入社事例⇒製造、小売業界の営業など。人間関係を重視した穏やかな社風◎ 【安定性】創業130年の老舗企業で、30年以上黒字経営を継続。15年以上働く社員も多数で安心して長く働けます。社長もフランクで和気藹々とした社風◎【強み】地域密着で信頼関係を築く営業スタイル。1000点以上と豊富な商品ラインアップで、顧客のニーズに応じた提案をおこなえます。【魅力】ノルマ無し!売上に応じてホテルでの表彰制度や賞与や報奨金の支給あり!資格取得支援も充実。受験料負担や、資格手当もあります!
・ガラス建材・アルミ建材を主とした建築資材の総合販売、左記の工事業 ・アルミサッシ及びガラスの加工及びペアガラスの製造 ・太陽光発電事業 ・リフォーム事業 ・耐震事業 ・地盤調査事業 ・不動産事業等
350~600万
戸建分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れおよび販売促進営業を担当。 土地仕入れから住宅完成後の販売支援まで一貫して携わるポジション。 【具体的な業務フロー】 ①担当エリア内の不動産仲介業者を1日約10件訪問 ②関係構築・情報収集・用地情報のヒアリング ③仕入れ値・販売価格を踏まえた仕入計画立案(PPP:間取り・立地・価格) ④施工部門へ引継ぎ ⑤住宅完成後、仲介業者やグループ会社へ販売促進営業
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可/入社までの取得可) ※職種未経験・業種未経験OK 【歓迎・優遇】 ・不動産営業経験(賃貸・売買仲介・マンション販売等) ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
400~550万
当社にて、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。 【仮設とは】どんな建物でも、建てる人たちが安全に作業できる設備が必要であり、それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【誰に】ゼネコン(建設会社)に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業スタイル】営業先はすべて既存取引先です。
★未経験歓迎★ ※法人営業に挑戦したい方を積極募集しております! 【歓迎】顧客折衝経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 資材工場での基礎研修や先輩社員に同行して商談を学ぶ導入研修期間を約1年間準備しています。未経験の方でも、自信をもって現場デビューができます。他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修も充実しています。
■建設用鋼製軽量仮設資材および関連商品の賃貸並びに販売 ■ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品および関連商品の賃貸並びに販売 ■建設機材の輸出および輸入 ■運搬用の器材および資材の賃貸並びに販売
600~700万
<仕事の内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電設資材(照明・コンセント・ブレーカー・空調機器など)を扱う専門商社にて、 建築ゼネコンや大手総合商社向けの法人営業をお任せします。 既存顧客との関係構築を中心に、課題をヒアリングしながら 最適な商材提案や電気工事店の紹介など、 幅広いサポートを行う“提案型営業”です! <具体的な内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・建築ゼネコン/総合商社への電設資材提案 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決提案 ・新規販路の開拓 ・見積作成、受発注対応 ・電気工事店の紹介など付加価値提案 <入社後の研修>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は商品知識の研修あり! 業界経験が浅い方も安心です** <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・電材営業の経験がある方 *高卒以上 <求めている人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.安定企業で長く働きたい方 2.お客様との関係づくりを大切にできる方 3.年配の方とも円滑にコミュニケーションが取れる方 <会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~電設資材の業界最大手商社~ 照明・スイッチ・コンセントなど、 生活インフラを支える商材を幅広く扱っています。 完全週休2日制、賞与年3回、各種手当や退職金制度など福利厚生も充実! 社員定着率95%と働きやすさと安定性を兼ね備えた環境です**
■経験 【必須】 電材営業の経験がある方 ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材の総合販売
400~700万
代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売を行います。また実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け、当社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう、勉強会等の取り組みも行います。 以下事業部への配属となります。◎ウォーターテクノロジー事業(LWT):トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン・タイル建材などの水まわり製品を提供しています。【社風】当社では多様性を大切にしており、誰もが活躍できるよう在宅勤務やコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。WLBを充実させながら働くことができ、残業時間を減らしている従業員も多数!有給も取りやすい環境です。
【必須】◎営業経験2年以上 【歓迎】ハウスメーカー、建築業界経験者 【求める人物像】当事者意識をもって業務に取り組める方/フットワーク軽く行動できる方/リーダーシップを発揮できる方 ~優れた福利厚生のもと長期就業がしやすい環境です~ 【1】育児休業取得率 男性59.7%・女性96.0% 【2】WLB充実:年間休日125日+ゆとり休暇(5日間連続休暇)+有給休暇平均取得11.0日です。残業:15h以下の従業員も多いです。 【3】時短勤務制度・在宅勤務等子育てをしながら長く勤めることができます。
■ウォーターテクノロジー:トイレ、浴室、水栓、シャワーなどの水まわり製品を提供■ハウジングテクノロジー:窓や玄関ドア、エクステリア製品を提供■リビング:キッチン、洗面化粧台、インテリア建材を軸に暮らしと空間に調和する統合ソリューションを提供