【プライム上場】賞与8.5か月/フレックス/残業ゼロ/WLB◎/採用実績有
340~550万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
340~550万
株式会社MARUWA
岐阜県土岐市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
化学生産技術
・設備の初期稼働・調整作業 ・指示に基づく各種試験の実施(性能試験、品質確認、条件検証など) ・試験結果の記録・報告 ・作業手順書や試験記録の整備・改善提案
製造業での生産に関わったご経験
正社員
340万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年間休日125日(※有給消化日5日含む) GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
当面無
岐阜県土岐市
企業型確定拠出年金制度 再雇用制度あり 従業員持株会(奨励金5%/任意)└1000円単位で購入できる制度 財形貯蓄制度 研修制度└基本的にはOJT中心の教育・研修です。 表彰制度 地域活動(定光寺ほたるの里の会) 財団活動(財団法人スペイン舞踊振興MARUWA財団) 健保組合保養所など 自社保養所└社員は、国内の保養所「軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ」を利用することができ、日々の疲れを癒し、心身のリフレッシュができます。 <社員が働きやすい環境を整えています!> 社員食堂(土岐工場・山の田工場・瀬戸工場カフェテリア) 社内クラブ・サークル活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動 有給休暇 取得奨励日の設定 ゼロ残業方針 プレミアムフライデー実施(原則毎月最終金曜日の午後) デザインにもこだわった快適で、働きやすいオフィスづくり ユニフォーム貸与 更衣室・ロッカーあり
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁目83番地
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
国内2社、海外9社 株式会社MARUWA SHOMEI 株式会社YAMAGIWA
プライム市場
最終更新日:
570~930万
セラミック部品の加工プロセスの開発及び改善業務をお任せいたします。 ・製造工程の開発(新製品における顧客要求を満たす加工方法の検討) ・製造工程の改善(新規工法の開発・砥石の選定、既存加工工法の追及) ・作製計画の立案、進捗管理、歩留まり管理、課題管理 ・業務管理(部下、工程作業者への業務振り分け) 【担当製品】 薄膜部品、厚膜基板など (各種センサーや一般電子機器向け) 【この仕事の面白さ・魅力】 受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。
・研磨、切断経験者(加工物は問いません) ・マネジメントやリーダー経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
590~1280万
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者を募集します。 ●改善 ・ペースト最適化、操業条件(設備パラメーターなど)の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動 ・次世代技術の立案、検証・試作 ●設備 設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当 次世代設備の立案(DX、IOT、AI設備導入) ★期待する役割 ・ペーストを含む工程に関する改善活動 ・生産性、歩留りに係る設備の改善活動 ★仕事やりがい・魅力 ・新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます ・予算の制限が少なく自由度が高い ・裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます
■必須 ・スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験者 ・ペースト条件、装置パラメーターを操作できる方(統計的手法により最適化できる方) ・海外出張/赴任経験がある方 ■歓迎 ・新規工程の立ち上げ経験 ・印刷設備の自動化経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
525~700万
【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。 事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、事業戦略Gはイビデンの生産能力を最大化することで、、短期/中長期での売上/利益を最大化していくことをミッションとしています。 【業務内容】 IE(インダストリアル エンジニアリング)を通して、設備生産能力(キャパシティ)の最大化管理を行っていただきます。 設備生産能力は生産タクト(製品1個を生産するのにかけられる目安の時間)×設備稼働時間で決まります。 現状の設備生産能力(キャパシティ)を把握したうえで、生産のボトルネックを把握し、改善に向けた起案し、他部署巻き込みながら生産能力の最大化を目指します。 顧客需要が増加局面であり、早期の組織強化を検討しています。 【配属部門】 電子事業本部 事業統括部 事業推進部 事業戦略G(19名) 【業務の魅力】 ・事業戦略Gをはじめとする事業推進部は、変化の大きい半導体業界で、事業視点で利益額を最大化する為に組成されています。マーケットを見据えた影響力の大きな業務を経験いただけます。 ・事業戦略Gは組成から10年未満と比較的新しい部署で、開発、生産管理、営業など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
■必須要件 以下スキルをお持ちで、積極的に取り組んでいただける方 ・当事者意識持って主体的に動ける行動力 ・周りを巻き込めるコミュニケーション能力 ・理屈で説得できる論理的思考力 ■歓迎要件 生産管理、生産技術、製造技術など、モノづくりの流れや仕組みに関する知識・経験をお持ちの方。
ICパッケージ基板、SiC-DPF、触媒担体保持・シール材、グラファイト、高温断熱ウール
500~700万
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納等のリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、生産技術職として業務を担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■生産ラインの改善、製造プロセスの効率化/品質向上のための改善提案 ■製造設備の導入、既存設備の入れ替え計画 ■生産現場におけるトラブルシューティングや技術サポートの提供 経験やスキルに応じて、徐々に仕事をお任せしていきます。
【必須】製造業における生産技術職のご経験 ※生産プロセスの改善や技術開発、効率化と品質向上を図るための技術革 新の推進を期待しております ■求める能力 1. 技術力:生産プロセスや製造設備に関する深い知識と経験 2. 柔軟性:新しい技術や方法論に対する適応能力 3. チームワーク:他部署との連携やコミュニケーション能力 4. 問題解決能力:生産ライン上でのトラブルシューティグ能力
【販売先】ヤマダデンキ、東京インテリア、ナフコ、島忠、マナベインテリアハーツ 等
400~500万
製造オペレーター 世界初の炭素材料を製造する工場でのオペレーション業務をご担当いただきます。 ・製造ライン(加熱炉、溶解炉、乾燥機など)の操作および監視 ・材料の投入や取り出し、品質チェック、記録の管理 ・新しい製造設備や工程の立ち上げサポート ・製造中のトラブル対応や改善策の提案・実行 ・製造条件・作業マニュアルの整備、製造ノウハウの蓄積 ・チーム内でのコミュニケーション 将来的に、製造は4チームの交代体制に移行することを想定しており、そのチームメンバーになる想定です。 最初は日勤帯(8時~17時)勤務から始めてもらいます。
■必須条件: ・製造業界での生産・製造の他、何かしらの技術職をご経験の方(製品分野不問) ■歓迎条件: 化学系の工場での製造経験をお持ちの方
同社は、急成長中のディープテック・スタートアップ企業です。 24.5億円の資金調達を得て、岐阜県土岐市に製造工場を建設中。 東北大学発、世界初の新規炭素材料の量産をミッションに掲げている会社です。 製造業立上げという、前例のない活動にチャレンジできる環境です。
400~702万
~異業界経験者・職種未経験者歓迎!/入社祝い金40万円/ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」/年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎~ ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツである、歯車部品の生産準備をお任せします。 ■業務詳細 ・新規ラインの工程設計や設備準備などの生産準備 ・新規製品の試作及びSE活動 等 ◎扱う製品 エンジンギヤ、トランスミッションギヤ、デファレンシャルギヤなど ◎担当工程 金属加工に関する全行程(熱処理工程や組み立てラインの配属可能性もあり) ■業務の特徴 原則1人1プロジェクトの担当のため、工程設計から立ち上げまで一連の流れを担当できます。より生産準備としての前進活動に専念できるよう、人員増強のために採用を行っています。 ※ご経験によっては先輩のプロジェクトのサポートからお任せします ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。 上記を支える取り組みとして、入社や人員異動があった場合でも活動が止まらないようメンバーの経験・知識を集約し、技術の標準化による早期習得に向けた取り組みを行っています。先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ(自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分)」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤(歯車切削用の工作機械)を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています ■当社の特徴 <設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー> 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 <新分野にも果敢に挑戦> 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。
■必須条件:「普通自動車第一種運転免許」をお持ちの方で、下記を満たす方 ・モノづくり(工業製品)の流れがわかる方 ※例:生産技術職、機械設計、品質保証など ■歓迎条件: ・自動車部品の生産準備経験 ・設備メーカーなどでの加工プログラム作成、設備機械の組み立て経験
・自動車部品並びに一般機械用歯車の製造販売。 ・工作機械、諸機械器具、同部分品の製造修理販売。 ・前各号に関する発明研究並びにその利用。 ・前各号に付帯関連する一切の業務
年収非公開
仕事内容 セラミック基板の製品分析・解析業務 【詳細】 ・品質改善のための製品分析業務のマネージメント ・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施 ※必要に応じて休日シフト体制(別日に代休を取ってもらいます。)があります。 仕事やりがい・魅力 MARUWAは多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。
■必須 ・セラミック製品の分析・解析経験者 ・製品の分析・解析に必要な分析装置の知見 ■歓迎 ・海外出張対応可能 ・英語 ・中国語
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
590~1400万
ご経験や得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務
【電気設備の保守管理業務】 ・電気主任技術者(2種または3種)をお持ちの方 ※電力会社や親和性のあるメーカーご出身の方はご活躍いただけます! 【自動機設計・外観検査装置設計業務】 下記のいずれかのご経験がある方 ・自動化設計や外観検査装置の設計経験ある方 ・ロボットの導入経験がある方
半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売
485~736万
■国内・海外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の工作機械・自動化生産システムの工程設計・加工ライン設計・組立ライン設計など、希望と適性を考慮し選考します。 【業務内容一例】■工法試作・検証:試作実施、加工条件調整、品質評価・確認、再検証・改善検討 ■工程設計:工程フロー設計、作業順・動線整理、工数見積もり、レイアウト・配置設計 ■初期立ち上げ対応:工程監視・条件確認、初期不良・異常検知、作業者からの改善フィードバック回収、再発防止策反映・安定化支援 ★過去の経験を活かし、複雑で高度な工程設計や工法開発に挑戦したい方に最適です★
【必須】■加工・組立工程の生産技術経験をお持ちの方(メーカー・業界不問)【歓迎】■工作機械業界での生産技術職経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー・設備設計・工程設計・工法開発のご経験 【将来性】■自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
350~500万
電設部品、水洗部品、ガスメータ部品など様々なお客様の仕事をしている当社にて、金型製造の一連の製造・管理をお任せします。 【業務内容】 ■製造業務及び工程管理 ■成形も実施いただく可能性がございます
★★お人柄重視の選考を行っています★★ 【必須】■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■指導や工程管理ができる方 ■製造業でのご経験 【魅力】 ■プレイングマネージャーとして技術面と管理面の両方を担当できるポジション■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した環境(月平均残業時間約10時間)■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境■人事評価制度があり、入社年数に関わらず実力次第でキャリアアップが可能
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