東京 サンセリーテ 【鎧塚俊彦氏運営】トシ・ヨロイヅカで上質スイーツを届ける販売スタッフ募集

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• エージェント求人

  【東京】高級フィットネスクラブ受付スタッフ／住友不動産グループ／福利厚生充実

  350~405万

  • 研修企画
  • 顧客対応
  • 店舗/施設運営
  • リース/レンタル
  • 店舗運営
  • 情報管理
  • 接客
  • マネージャー
  • ホテル
  • PC
  • 事務
  • 営業
  • スタッフ
  • ディレクター
  • 巡回
  • 店舗
  • 清掃
  • メール対応

  住友不動産エスフォルタ株式会社東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区

  【東京】高級フィットネスクラブ受付スタッフ／住友不動産グループ／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 富裕層向けの会員制クラブ「エスフォルタ」で、フロント業務と運営を担うポジションです。接客と事務の経験をすることでき、ホスピタリティを磨きながら幅広いスキルを習得できます。研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務内容 入退館手続きやレジ業務を中心にお客様対応を行います。具体的には、サプリメントやプロテインなどの物販対応、レンタル用品の準備、ロッカールームの巡回・清掃を担当いただきます。お客様情報の登録、電話・メール対応などの事務業務も並行して行います。 事務面ではPCを使った情報管理や社内外との連絡を担い、接客と事務の両軸で成長できる環境です。 ※営業要素はございません。 ■業務の魅力 富裕層のお客様と深く関わり、質の高い接客スキルを磨けます。個人ノルマがないため、常にお客様目線で対応できる点が特徴。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じやすい仕事です。 接客面に力を入れていることに加え会員制であることから、お客様との距離感がとても近く、名前や顔を覚えていただける距離感で仕事ができる環境です。 ■働く環境 平均年齢30歳と若手が活躍する職場。スタッフ同士の協力体制が整っており、産休・育休や時短勤務の実績も豊富。男性の育休取得も進んでいます。 ■働き方 ・希望休を事前申請でき、土日も取得可能 ・有休をつなげて長期休暇も取得可能 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ■キャリアパス 明確な評価制度があり、年功序列ではなく頑張りや結果が評価に繋がる環境です。 キャリアパスとして店舗運営を担うマネージャーや技術向上を支援するディレクター、本社管理部門や営業企画など多様な道があります。専属パーソナルトレーナーとして専門性を高める選択肢もあります。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 受付や接客にご興味がある方

  事業内容

  ■事業内容： スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴： スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100％出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。

• エージェント求人

  【東京都内】スイミングインストラクター<プール・水泳講師>／総合型フィットネスクラブ／正社員

  350~405万

  • 事務
  • マネージャー
  • チーフ
  • インストラクター
  • パートナー
  • スタッフ
  • 安全管理
  • ディレクター
  • 巡回
  • 店舗
  • 公共施設

  住友不動産エスフォルタ株式会社東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区

  【東京都内】スイミングインストラクター<プール・水泳講師>／総合型フィットネスクラブ／正社員気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■一日の流れ（一例。9時出社～18時退社の場合） 9時～12時：着替え・CPR練習・連絡帳チェック 12時～15時：巡回・監視業務・事務作業 15時～16時：休憩 16時～18時：巡回・監視業務・事務作業・レッスン準備・レッスン ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。

  求める能力・経験

  ・スイミングへ抵抗が無い方（4泳法のうち、いずれかで25メートル程度泳げる方）

  事業内容

  ■事業内容： スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴： スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産株式会社100％出資企業です。住友不動産グループの中で、「新しい発想、新分野の開拓」をモットーとして、フィットネス事業や広告事業等、不動産事業に依らない会社として更なる発展を目指しています。

• エージェント求人

  ◇文房具接客販売/文具が好きな方！接客が得意な方/老舗文具小売企業/広尾駅チカ◇（株）奥本いろは堂　

  280~330万

  株式会社　奥本いろは堂東京都渋谷区

  ◇文房具接客販売/文具が好きな方！接客が得意な方/老舗文具小売企業/広尾駅チカ◇（株）奥本いろは堂　気になる

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  仕事内容

  勤務地：東京都渋谷区広尾5丁目3番15号広尾スカイビル1F 本店/最寄り駅：東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩2分 職種：販売職 雇用形態：正社員　試用期間3カ月（条件変更なし） 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 募集背景： 店舗販売に加え、イベント企画やオリジナル商品の開発など新たな取り組みを推進するため、販売業務を担いながら企画・発信にも関わることができる人材を募集する 職務内容： ・店舗での文具等の販売・接客・在庫管理・発注業務・売り場づくり（陳列・販促） ・イベント企画・運営、SNS発信、オリジナル商品の企画補助 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  必須要件 ・接客・販売経験 歓迎要件 ・文具・雑貨・小売業界での就業経験 ・Adobeイラストレーター等を用いた販促物作成経験 人物像： ・文具や雑貨が好きで、商品知識を深める意欲のある方 ・人と接することが好きで、丁寧な接客ができる方 ・新しい企画や取り組みに前向きにチャレンジできる方

  事業内容

  文具・OA機器・オフィス家具等販売

• 企業ダイレクト

  【アドバイザー(東京/MINI新宿)】上場企業/自動車ディーラー

  364~700万

  

  株式会社ウイルプラスホールディングス東京都中野区

  【アドバイザー(東京/MINI新宿)】上場企業/自動車ディーラー気になる

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  仕事内容

  当社の有明サービスポイントにて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサー当社のMINI新宿にて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対 応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案　■来客時の受付および車検整備などの予約管理　■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配　■見積書・請求書の作成　【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者（1年以上） 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM＆Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク

  事業内容

  ＜輸入車販売事業＞15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 ＜海外輸出事業＞　アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出

• 企業ダイレクト

  【★秋葉原/店長候補】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理業務

  291~378万

  

  株式会社イデアプラス東京都千代田区

  【★秋葉原/店長候補】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理業務気になる

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  仕事内容

  ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（３～5店舗）を管轄するマネジャーとなります。

  求める能力・経験

  【必須】飲食店での正社員勤務経験（キッチン/ホールのいずれかの経験）　※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験（キッチン・ホールいずれか１年以上）でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

  事業内容

  ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

• 企業ダイレクト

  【★正社員/土日祝休み】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理業務

  247~262万

  

  株式会社イデアプラス東京都千代田区

  【★正社員/土日祝休み】ステーキ・ハンバーグレストランでのホール・調理業務気になる

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  仕事内容

  ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般　◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【平日限定社員とは】正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です。それぞれのスキルを高めることで、平日の営業管理をお任せするなど通常の店舗社員と同水準のやりがいを得ることも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】飲食店での正社員勤務経験（キッチン/ホールのいずれかの経験）　※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験（キッチン・ホールいずれか１年以上）でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

  事業内容

  ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

• エージェント求人

  店長（レストランマネージャー）／麻布台ヒルズ

  450~550万

  オルビーレストラン東京都港区

  店長（レストランマネージャー）／麻布台ヒルズ気になる

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  仕事内容

  麻布台ヒルズ内のオルビーレストランにて、店舗運営全般をお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、「売上最大化」と「顧客体験の設計」を担うポジションです。 1. 店舗運営・売上管理 売上・原価・人件費のコントロール 日次／週次／月次の数値分析および改善施策の立案・実行 客単価向上・回転率向上のための施策設計 2. 接客・サービス品質の向上 ハイエンド顧客に対する接客対応 サービスレベルの標準化と現場への落とし込み クレーム対応および顧客満足度の向上施策 3. 人材マネジメント スタッフの採用・教育・評価・シフト管理 チームビルディングおよびモチベーションマネジメント 次世代リーダーの育成 4. オペレーション改善 業務フローの最適化（ホール・キッチン連携） 生産性向上に向けた改善施策の実行 DX・システム導入の推進（必要に応じて）

  求める能力・経験

  【必須】高級業態のレストランでの店長経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京都港区【外資系オフィス ビュッフェ形式の社食運営スタッフ】

  288~312万

  

  グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社東京都港区

  東京都港区【外資系オフィス ビュッフェ形式の社食運営スタッフ】気になる

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  仕事内容

  クライアントである外資系企業に当社メンバーと共に常駐し、クライアントオフィスにて、ビュッフェ形式のフードサービスの実務を担当。料理やカトラリーの補充・入れ替えを行い、常にきれいを保つことがメイン。 ※調理業務は業務内容に含まれません。 【主な業務】■料理の補充・入れ替え■ビュッフェ台の料理の見た目の整理整頓■使用済みのお皿・トング等の交換■パントリー備品補充、発注、清掃■会場やカウンターの清掃・拭き上げ■ご利用者へご案内(料理の場所やメニュー説明等)■料理の運搬・設置■営業前準備■社内イベントサポート(部屋の配置換え、机・いすの移動、装飾品設置サポート、会場設営および現状復帰サポート)等

  求める能力・経験

  【求める人物像】■コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方■気配りができ、丁寧な対応ができる方■清潔感を大切にできる方■チームで協力してお仕事をするのが好きな方■コツコツ作業が好きな方 【歓迎するスキルや経験】 ■ホテルビュッフェ、バイキングでの業務経験（アルバイト経験も可） ■飲食店でのホールスタッフ、簡単な盛り付け・キッチン清掃のご経験（アルバイト経験も可） 分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフにご質問ください。 未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけるようサポートさせていただきます。

  事業内容

  1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

• 企業ダイレクト

  【八重洲口/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円

  400~800万

  株式会社ＷＡＬＡＫＡＳ東京都中央区

  【八重洲口/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円気になる

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  仕事内容

  「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務（接客、最高の状態でお肉を焼いて提供）、キッチン業務（食材発注、仕込み、調理、盛り付け）、店長業務（売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成）を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能！実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

  事業内容

  飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【赤坂/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円

  400~800万

  株式会社ＷＡＬＡＫＡＳ東京都港区

  【赤坂/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円気になる

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  仕事内容

  「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務（接客、最高の状態でお肉を焼いて提供）、キッチン業務（食材発注、仕込み、調理、盛り付け）、店長業務（売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成）を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能！実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

  事業内容

  飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング