■社内SE(基幹・WEBシステム開発/PM・PL)上流工程メイン/在宅可(週2~3日出社)
650~950万
株式会社WOWOW
東京都港区
650~950万
株式会社WOWOW
東京都港区
社内システムエンジニア
社内SEとして、顧客情報を取り扱う基幹システムおよび契約受付を行うWEBシステムの継続進化と安定運用のための開発・保守を担当いただきます。加えて、これらのシステムに関連する新規サービス開発等の社内 プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としての役割も担っていただきます。 【主な業務内容】・基幹システムおよび連動するWEBシステムの企画/設計/開発/運用/保守・新規サービス開発に伴う社内プロジェクトの推進(PM/PL業務)・業務部門との要件定義、課題抽出、改善提案・外部ベンダーとの折衝・管理
【必須】・システム開発における上流工程の経験(3年以上)・業務改善や新規事業立ち上げに伴うシステム開発の企画・実行経験・複数のステークホルダーと連携し、課題解決に導いた推進力・コミュニケーション能力 【いずれか必須】・プロジェクト・マネジメント/リーダー経験(3年以上)・AWSなどクラウドを用いたシステム構築経験(3年以上) 【歓迎】・事業会社の情報システム部門でシステム開発・構築・改善業務の経験・BtoCサービスのシステム開発・運用経験・SIer、ITコンサル企業などで業務経験・アプリケーション・インフラ双方の知識、業務経験 ・クラウドリフトまたはシフトに携わった経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~950万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~9,500,000円 年俸¥6,500,000~¥9,500,000 基本給¥266,340~¥388,677 固定残業代¥119,660~¥174,623 諸手当¥157,617~¥230,015を含む/月
会社規定に基づき支給 非課税上限15万円/月
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 初年度10日(※10月以降入社の場合は5日)
その他(※制度・福利厚生備考欄を参照ください)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】フルフレックス(標準就業時間 9:30~17:30(休憩1時間)) ・在宅勤務(出社は週2,3回想定)・副業可 ※休日出社をした際は、振替休日を取得いただきます。 【残業に関して】固定残業代は50時間分支給いたしますが、平均残業時間は30時間程度。 【賞与実績】業績給あり 12等分して毎月支給 ※2025年度実績4.9か月分 【求める人物像】 ・エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず、業務を遂行できる方 ・お客様または利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方 ・自分の役割を責任持って対応し、自分本位にならずチームでの実績を重視される方 ・課題解決の道のりを楽しめる方 ・新しい技術やツールに対して興味を持ち、学習できる方
デジタル戦略局 ビジネスソリューション・ユニット 基幹システムから業務システムまで、社内の情報システム全般の開発・運用を行う部署です
無
東京都港区赤坂5-2-20
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩10分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
別途、江東区辰巳WOWOW放送センター有。赤坂本社とはシャトル便運行があり、1時間程で往来可能。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
※退職金:勤続満1年以上の場合有り
【休日休暇】 夏季休暇/結婚休暇ストック休暇制度/看護・介護休暇(年間で10日までは有給休暇) 出産休暇/産前産後休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日) 【福利厚生】 長期障害所得補償保険/財形貯蓄制度/持株会制度/総合福利厚生サービス/EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)/WOWOW視聴料支給 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所※リモートワークを行う場所を含む
1名
3回
筆記試験:有(web上での適性検査)
スポーツ・映画・音楽・オリジナルドラマなど多彩なエンターテインメントを配信する月額制サービスを提供する総合エンタメ企業です。従来の放送事業に加え、EC事業や映画・イベントへの出資など、幅広く事業を展開しています。
■WOWOWは創業以来、「文化を創る」会社であり、エンターテインメントをプロデュースしてきた会社です。主軸サービスである放送・配信事業を中心に、会員ビジネスとしての更なる成長を目指し、イベント事業や映画事業、EC、新サービスの開発に注力しています。 【求める人材像】既成概念に捉われず、豊かな発想をもって提案できる方。社内外と積極的にコミュニケーションをとり、新しいビジネススキームの構築に意欲的である、そんな方を求めています。 【採用背景】放送と配信のハイブリッドサービスを中心に、新たなサービス開発にも積極的に投資していく方針です。業務効率化の推進だけでなく、新サービスの開発の余剰/刺激を生むため、これまでのキャリアを生かしてエンタメに関わってくださる方を募集します。 【社風】若手のうちから裁量が大きく、自分のアイディアを提案できる環境です。キャリア入社社員も多く定着率が高いのが特徴。300名程度の少数精鋭で構成。 【企業理念】『エンターテインメント』を通じ人々の幸福と豊かな文化の創造に貢献します。
〒107-6121 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル21階
■放送センター(東京都江東区辰巳)
有料放送事業(WOWOWプライム、ライブ、シネマの3チャンネル)、配信サービス、映画出資、イベント事業、EC事業等
(株)WOWOWコミュニケーションズ/WOWOWエンタテインメント(株)/(株)WOWOWプラス
プライム市場
株式会社フジ・メディアHD 株式会社東京放送HD 日本テレビ放送網株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 74,869百万円 | 2,057百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 76,757百万円 | 2,997百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
556~1004万
【部署のミッション】 配属予定部署:ICT部門 ICT部門・技術Grのミッションは、全社のDX戦略を技術面から推進することです。国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Condition2.0により、各社のICT開発が推奨される中、同社では建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。 【職務内容】 (1)デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築 施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 (2)施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築 単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 (3)施工現場のデータ分析とAI活用 自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。(求人ID:437901)
【必須】 ・建設業界あるいはIT業界の実務経験(3年以上)がある方 ・同社で長く働きたいというご意向がある方 【歓迎】 ・土木施工管理の経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など
471~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを適切に管理し、データドリブン経営を推進します。 データとAIを「資産」と捉え、品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に貢献するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 業務内容としては、データガバナンスポリシーの策定・実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 メタデータ管理、データライフサイクル管理、コンプライアンス監視、利用者教育、 プロジェクトサポートなどが含まれます。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID:442730)
【必須】 (以下のいずれかまたは複数) ・データマネジメントに関する実務経験(3年以上が望ましい) ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理(MDM)に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
年収非公開
仕事概要 ・社内ITシステム(ID管理、コラボレーションツール、端末管理、アクセス制御)の運用・改善 ・ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害切り分け、インシデント対応、入社/退職時のIT支援) ・ノートPCおよび携帯電話のキッティング・配布・回収・在庫管理などライフサイクル管理 ・会社のセキュリティルール、アカウントポリシー、端末基準の策定・維持 ・社内向けセキュリティ研修・啓発施策の企画/実施 ・IT運用ドキュメント、手順書、資産台帳の整備 ・ハードウェア/SaaS/セキュリティツールに関するベンダー連携・調整
必須スキル ・IT管理、ITサポート/ヘルプデスク、またはコーポレートIT運用の実務経験 ・エンドポイント管理の実務経験(Windows/macOSノートPC、スマートフォン、MDMツール) ・クラウドSaaS環境におけるアカウント・アクセス管理の実務経験 ・ネットワーク/端末/ID領域の基本的なセキュリティ知識 ・社内向けITドキュメント、運用ガイドラインを明確に作成できる能力 ・変化の速い環境でのオーナーシップ、コミュニケーション、優先順位付け能力 ・現在日本に在住していること 歓迎スキル ・コーポレート向けセキュリティポリシーや内部統制の設計・改善経験 ・セキュリティ研修・啓発施策の企画/実施経験 ・Google Workspace および/または Microsoft 365 の管理経験 ・ゼロトラスト型のアクセス制御、SSO、MFA導入の経験 ・小規模ITチームでのスタートアップ/スケールアップ経験 ・日本語・英語での業務コミュニケーション能力
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
560~950万
AIをはじめとする最先端のテクノロジーを駆使し、非効率な業務を徹底的に「ハック」することで、全社員の生産性を劇的に向上させます。技術の力で会社全体を推進する、裁量の大きい環境でチャレンジできます。 ■人事、経理、採用などのバックオフィス部門など社内の業務上の課題を特定・分析■業務分析、システム企画・設計、開発、運用、保守まで一気通貫で実行■下記のようなテクノロジを活用したシステムの構築・運用・保守:Amazon Web Services, Google Cloud Ruby, Rails, TypeScript, JavaScript, Python GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など
【必須】■テックリード、もしくはチームマネジメントの経験 ■業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験 ■Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか ■TypeScript, JavaScript, Rails のいづれか ■GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用 ■Linuxなどのコンソール操作
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
550~880万
■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、人的資本の活用を最重要の1つとして取り組んでいます。 「Global Top 20」の達成に向け、経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを推進いただける人事企画担当を求めています。 ■業務内容詳細 人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。 ・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務
【必須】 【必須スキル】 ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上 ・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験 ・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験 【尚可】 ・人事制度の新規策定、改修改善経験 ・ゲーム業界での就業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・エンターテインメントやクリエイターに興味、関心をお持ちの方 ・問題を的確に取らえ課題を抽出し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化の激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・HRtechの活用など業務の効率化や改善に自ら提案し遂行できる
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ
501~805万
会社概要 当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95%に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は1500万人を超えております。(2026年2月末時点) 当社のプロダクトは「個人の安心安全」を守るだけでなく、広義には日本の社会・国益を守ることにも通じる存在です。 現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト(Z
【必須】 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験(目安3年以上) ・事業会社における人事労務業務の実務経験(目安3年以上) 【尚可】 業務改善/業務設計の経験 システム導入やDX推進経験 関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 メンバー育成/リード経験 生成AIや各種システムを活用した業務効率化経験 求める人材像 単なる運用に留まらず、「より良い組織をどう作るか」を考えながら主体的に行動できる方 周囲を巻き込みながら、プロジェクトや改善施策を推進できる方 業務改善やDX推進に興味を持ち、変化を前向きに楽しめる方
■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売 同社はWebやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを核に事業展開する【情報セキュリティメーカー】です。インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出した【先駆者】であり、これまでの知見をもとに、情報漏洩対策や標的型攻撃をはじめとするサイバー攻撃対策を実現する、【最先端】の情報セキュリティ製品を提供しています。 ◆インターネットのつ
414~600万
仕事内容 社内IT基盤の安定運用を担いながら、 全社的なITサービスの企画・選定・導入・統合に取り組むポジションです。 日々のITサポート業務をチームで分担しつつ、 デバイス管理基盤の高度化やSaaSの統廃合・リプレイス、ライセンス最適化、 社内ファイル基盤の再設計など、組織拡大に伴うIT環境の改善を推進しています。 経営・管理部門と連携しながら、全社横断的なIT最適化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■ ITサポート・運用業務 ■ ライセンス体系・統合プランの調査および最適化 ■ 全社ITサービスの企画・リプレイス推進 応募要件 必須スキル ・ユーザー対応を伴うトラブ
【必須】 必須スキル ・ユーザー対応を伴うトラブルシューティング経験 ・数十名規模以上を対象としたIT基盤の新規導入・刷新・移行プロジェクトの推進経験 【尚可】 ・社内ITサポートまたは情報システム業務の実務経験
■スマートフォンゲームの開発・運営 同社が掲げているロマンは『世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業』。エンターテイメント分野で、世界中の人に感動を与え、永く心に刻まれるサービスを提供し続けたいという思いを込めております。 ◆スマートフォンゲームの開発・運営 バンク・オブ・イノベーションは、累計1,200万ダウンロードを突破した『幻獣契約クリプトラクト』をはじめ、20代~40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系
520~960万
社員代替の立場として、IT企画から運用まで横断的に遂行し、事業とITをつないでいただきます。 ■IT戦略・IT施策の企画・整理・推進 ■DX施策の企画および推進 ■システムリスク・ITガバナンスの対応(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等) ■情報セキュリティ運用支援 (セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等 ) ■IT基盤・クラウドサービスの活用・管理 (社内インフラおよびMicrosoft365等各種クラウド/ASPサービスの活用・管理)
【必須】■IT企画またはIT運営業務の実務経験 ■システムリスク/ITガバナンスに関する基礎知識または実務経験(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等) ■情報セキュリティに関する基礎的な運用経験(セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等) ■Microsoft 365、クラウド/ASPサービスの活用・管理経験 ■PC、ネットワーク、社内サーバーに関する基本的な知識 ■IT運営を円滑に遂行するスキル(ベンダー調整、会議運営、資料作成、社内調整を主体的に行える方)
第一生命グループのDXを始めとしたIT戦略を担う重要なIT子会社として、金融・インフラ関係を中心とした大規模システムソリューション・事務サービスを、第一生命グループを中心とした、金融機関・一般事業会社へ提供しています。
600~1300万
R&D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導く。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 【具体的な仕事内容・役割】 ①中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う (ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する(実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う) ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する(ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等) ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する ⑥EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント (ステージ1:インフラ標準化、ステージ2:事業におけるデジタル活用) ⑦EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整 *EAGS:East Asia&Global Southエリアの略 【募集背景】 エーザイは、「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」の実現に向けて、患者様およびそのご家族の生活の質の向上を目指しています。企業の成長と革新を支え、企業価値の向上を図るため、エーザイの各部門と協働し全社的なデジタルトランスフォーメーションを支えています。エーザイのグローバルデジタル業務改革本部(IT)は、グローバルなITインフラとセキュリティオペレーションの統合を通じて、効率と安全性を向上させる複数の大型プロジェクトを進めています。 【ポジションの魅力】 ・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のITプロジェクトに携わることができる ・プロジェクトの初期段階から当事者の一人として深く携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる ■組織構成: グローバルデジタル業務改革本部(IT) 日本・EAGSリージョン 約90名(中途入社比率約60%) グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織(グローバルインフラ、CIOスタッフ等)を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均:20時間 繁忙期:30時間(不定期)
・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー) ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験(ご自身がリード、設計や計画を作成) ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・グローバルプロジェクト参画に必要な英語力(現在英語を学習中であり向上意欲が強ければ問題なし)
-
679~1073万
職務内容 【ミッション】 ソフトバンクのブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【主な業務】 ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)での新規/変更申込に関わるシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。 新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。 【具体的な業務】 ・システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定 ・システム刷新の計画立案・実行 ・システム維持/管理業務全般 具体的にはソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。 その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。 【環境】 ・プログラミング言語:Java、Vue.js ・フレームワーク:SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js ・DB:PosgresSQL ・環境:仮想環境、コンテナ ・CI/CD:Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn ・コンテナ:Docker、Kubernetes、OpenShift 仕事の魅力 本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。 ・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。 また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。 ・ソフトバンク光等、国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・その他ソフトバンクが保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。 ・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。 ・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
・Java開発経験(3年以上)
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