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エージェント求人

東京【イタリアン×サービススタッフ】数多くのメディア出演/カシータイタリアンレストラン/月収30万~

360~400

株式会社サニーテーブル

東京都豊島区, 東京都渋谷区, 東京都中央区

職務内容

職種

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

  • 電話対応
  • 清掃
  • テーブルセッティング
  • 教育
  • スタッフ
  • 接客
  • イタリアン調理

お客様のご案内、接客、お料理、ドリンクの配膳などの接客業務を主にお任せいたします。 お客様の時間と心を豊かにする、おもてなしの心で料理やドリンクなどの提供をお願いします。 Casitaでは、スタートであるサービススタッフ業務を一番大事にしており、 スタッフや長く通われているお客様から教えてもらえる事や学ぶことが多くあります。 「人と接するのが好き」「人の幸せを見るのが好き」そんな想いで転職をされた方が多数活躍しております! ・開店作業(レジの準備、清掃業務など) ・テーブルセッティング ・お客様のご案内、接客業務 ・オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 ・レジ対応 ・電話対応 ・ドリンク作成、洗い物 ・閉店作業(レジ締め、清掃業務など) ・アルバイトスタッフへの教育 など 基礎の部分から丁寧にお教えしますので、 徐々に慣れていっていただければ大丈夫です!

求める能力・経験

  • 店舗
  • 研修実施
  • 教育
  • 接客

<必須スキル> 特に設定しておりません。 お人柄重視の採用となります。 応募に必要なのは、当社で働きたいという想い。 飲食店での勤務経験がなくても大丈夫です。 入社1日目はオリエンテーションを通して会社について学び、2日目は実際に働く店舗でOJT研修を実施します。 教育担当が基礎から丁寧にレクチャーするので、なにも心配要りません。 <歓迎スキル> ・接客、サービス業でお仕事経験がある方 ・部活動(特にスポーツ)に熱心に取り組んでいた方 「お客さまをハッピーに、あたたかいレストランを作りたい」 私たちの想いに共感していただける方はエントリーをお待ちしております。

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

360万円〜400万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜23:00

休日・休暇

105日

有給休暇

入社半年経過: 10日 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

その他

年末年始休暇、冬期休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与〉 想定年収:360万円~400万円 月給:30万円~33万円 賞与回数:業績賞与 〈年収例〉 ※上記お給料はあくまでモデルです。 経験や前職を考慮し決定いたします。 【経験者】260,000円 ~(ご経験を考慮します) 【未経験】240,000円 ~(応相談)

勤務地

配属先

転勤

OCEAN Casita・THE DOME

住所

東京都豊島区

備考

・OCEAN Casita 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 59F ・THE DOME 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 59F

RestourantCasita・246Lounge青山食堂

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区神宮前5-51-8 ラ・ポルト青山 3F Restourant Casit ラ・ポルト青山 6F  246Lounge ラ・ポルト青山 B1F  青山食堂

GINZA CASITA

住所

東京都中央区

備考

・GINZA CASITA 東京都中央区銀座8-4-22 ホテル ザ セレスティン銀座 14Fえごたいえ/えごた no MA ・えごたいえ/えごた no MA 東京都中野区江古田3丁目14番1 プライムメゾン江古田の杜ウェスト 1F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

従業員割引制度 ・ソムリエ支援制度 ・スタッフ紹介制度 ・食事付き ・みだしなみ支援 ・月1回お食事半額支援 ・引っ越し補助金制度 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・扶養手当

制度備考

最終更新日: 

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    株式会社イデアプラス東京都千代田区
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    仕事内容

    ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャーとなります。

    求める能力・経験

    【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) ※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験(キッチン・ホールいずれか1年以上)でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

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    ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般をはじめとして、店長の指導のもと店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務をおまかせします。 ◆ホール業務全般 ◆調理業務全般◆アルバイト、パートの教育・管理等 【平日限定社員とは】正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き方です。それぞれのスキルを高めることで、平日の営業管理をお任せするなど通常の店舗社員と同水準のやりがいを得ることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】飲食店での正社員勤務経験(キッチン/ホールのいずれかの経験) ※ファストフード以外の業態でのアルバイト勤務経験(キッチン・ホールいずれか1年以上)でも可 【身に着けられるスキル】 ■レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 ■ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 ■店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。

    事業内容

    ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ&ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

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    麻布台ヒルズ内のオルビーレストランにて、店舗運営全般をお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、「売上最大化」と「顧客体験の設計」を担うポジションです。 1. 店舗運営・売上管理 売上・原価・人件費のコントロール 日次/週次/月次の数値分析および改善施策の立案・実行 客単価向上・回転率向上のための施策設計 2. 接客・サービス品質の向上 ハイエンド顧客に対する接客対応 サービスレベルの標準化と現場への落とし込み クレーム対応および顧客満足度の向上施策 3. 人材マネジメント スタッフの採用・教育・評価・シフト管理 チームビルディングおよびモチベーションマネジメント 次世代リーダーの育成 4. オペレーション改善 業務フローの最適化(ホール・キッチン連携) 生産性向上に向けた改善施策の実行 DX・システム導入の推進(必要に応じて)

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    【八重洲口/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円

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    「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

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    【赤坂/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円

    400~800

    株式会社WALAKAS東京都港区
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    仕事内容

    「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

    事業内容

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    【人形町/焼肉店店長候補】正社員/月給31万円以上/研修充実/入社祝い金10万円

    400~800

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    仕事内容

    「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。

    求める能力・経験

    【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい

    事業内容

    飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング

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    株式会社青木屋東京都府中市
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    仕事内容

    青木屋の店舗運営に従事していただきます。魅力的なお店作りや、販売スタッフの育成、シフト作成・管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ▼お客様への接客 ▼売上管理 ▼商品発注 ▼スタッフのシフト管理

    求める能力・経験

    【必須要件】 ▼小売店での販売接客経験 【働き方】年間休日105日+特別有給休暇9日/平均残業時間15時間 【入社後の研修制度】ご入社後社内研修を実施し、その後半年間は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【キャリアパス】営業職等他職種にも挑戦することが可能です。 【製品の特徴】多摩地区を中心に展開し、様々な和洋菓子を販売しております。

    事業内容

    和洋菓子の製造販売

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    【店長候補|焼肉業態】年収500~700万円|賞与年3回|年間休日105日以上|話題の新店続々出店

    500~699

    株式会社eatopiaホールディングス東京都目黒区, 神奈川県横浜市, 千葉県松戸市
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    仕事内容

    ■売上管理 ■食材の仕入れ、食材管理 ■食材の仕込み作業 ■各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ■キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ■人材育成 ■組織運営・管理 ■店舗のマネジメント

    求める能力・経験

    ■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【店長|高級焼肉店】年収400万~|東京|学歴不問|食べ◻グ100名店選出の焼肉超有名店!

    400~649

    株式会社TY COMPANY東京都港区, 東京都渋谷区, 東京都千代田区
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    仕事内容

    <サービススタッフ、店長候補職> ● クローク対応 ● レセプション対応 ● オーダー ● サーブ ● 焼し士としてのサービス ● レジ対応 ● 予約対応 ● 人員管理 ● 予算管理、マネジメントなど

    求める能力・経験

    ● サービススタッフ ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームで働くことが好きな方 ● 店長候補 ・飲食店でマネジメント経験がある方 ● 焼肉業態のご経験がある方 ● ソムリエの資格をお持ちの方(優遇) ● 利き酒師の資格をお持ちの方(優遇)

    事業内容

    -