「大阪」経営管理(総務経理)/管理職候補/シャッターで業界トップシェア/プライム上場G/年休126日
350~750万
三和シヤッター工業株式会社
大阪府大阪市
350~750万
三和シヤッター工業株式会社
大阪府大阪市
管理会計
経営企画
総務
▼おすすめ ★国内シェアNo.1の建材メーカーで、将来の管理職を目指せるポジション シャッター・ドア分野で国内トップシェアを誇る企業で、総務・経理・経営管理の幅広い業務に携わりながら、将来的には管理職として活躍できるキャリアパスが用意されています。 ★働きやすさを重視した制度が充実!残業抑制&有休取得推奨 残業には上長申請が必要で、定時を30分超えるとPCが自動シャットダウン。有休取得も推奨されており、年間休日126日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ★福利厚生が充実!保養所・住宅手当・資格補助など多数あり 借上げ住宅制度や住宅ローン利子補給、全国の保養所利用など、社員の生活を支える福利厚生が豊富。OJTや集合研修など教育制度も整っており、安心して長く働ける職場です。 ▼お仕事内容 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。 まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理:計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
■必須要件: ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜750万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、夏季、産前産後、看護、介護、忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):250,000円~350,000円 昇給:有 残業手当:有 【社員登用後のモデル年収】 35歳(経験10年)550万円 40歳 (係長職)600万円 50歳 (課長職)850万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館7階 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
出産・育児支援制度
有 借上げ住宅
有
<各手当・制度補足> ・家族手当:補足事項なし ・住宅手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合 ・社会保険:補足事項なし ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:正社員として勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。 ・一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 <その他補足> ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・共済会 ・社員持株 ・借上げ住宅、 住宅ローン利子補給 ・会員制スポーツクラブ ・報奨金(営業優秀者、特許登録等)など ・定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど ・保養所あり 伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
最終更新日:
420~470万
越境ECサイトを運営する成長企業である当社にて、月次決算等の財務会計から、経営レポート作成や予実分析等の管理会計、IPO準備に伴う監査対応や業務フロー構築まで、幅広い業務をお任せします。 ★経営層への提言も行うなど、単なる集計にとどまらず、事業成長を数字面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■管理会計:経営レポート作成、KPIモニタリング、月次PL・BS・CFの作成、数値変動の要因分析 ■財務会計:月次決算、監査対応、税理士、監査人との対応 ■IPO準備:会計基準移行に伴うフロー再構築
【必須】■5年以上の経理実務経験(そのうち管理会計で3年以上) ■Excel等を用いたデータ整理・分析において、目的に応じた表構成や集計方法を自ら設計できる事 【歓迎】 ■freee会計システムの使用経験■VBA/GAS等の自動化経験 ■英語に抵抗がない方 【求める人物像】 ■数値やプロセスの課題に対し、自ら改善を推進できる方 ■経営に近い視点で事業貢献したい方 ・IPO準備という変革期を楽しめる方
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
700~900万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは経理業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・会計基準・法令対応、監査法人対応 ・連結決算システム運用・改善 ・グループ会社への指導、連携 グループの8社の連結決算や開示担当だけでなく、 M&Aでのグループインやグループ内新会社の設立、グループ内子会社の統合などグループ内再編も多くあるため、常にチャレンジし続けられる環境です。
【必須】 ・公認会計士の資格保有者(保有者であれば監査法人での経験のみでも可)
東証プライム上場、日本最大級の独立系経営コンサルティンググループです。 独自の支援モデルを武器に、過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍と 圧倒的な成長を遂げています。現在はDXや人的資本経営などの 新規領域にも注力し、社会課題を解決するリーディングカンパニーです。
804~1200万
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
400~540万
物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担って頂きます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理(OA機器・倉庫内設備等)・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。
【いずれも必須】給与計算経験・総務経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】 ・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方 ・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方 ・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方 ・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
480~660万
アルミニウム製品の開発から販売を一貫して行う当社の総務人事担当として、採用関連業務を中心に下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ・採用業務全般の企画立案~運用(新卒・中途・高卒採用) ・教育研修業務(新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等) ・給与計算、社会保険等手続き業務(給与計算や社会保険関係等の関連業務) ・広報関連(社内外向けおよびアルテミラグループとしての広報活動) ・総務関連(厚生施設・その他従業員対応等)
【必須】・社会人経験3年以上 ・経験(採用業務又は給与業務のいずれか必須) 【歓迎】・総務人事の幅広いご経験 ・主体的に社内外から情報を収集し、提案までできる行動力のある方 【当社について】2021年に昭和電工(現レゾナック)のアルミ圧延品事業を分割し発足しました。家電からIT機器、電気自動車や建材関係、5G基地局といった情報通信分野まで様々なところでアルミニウムは使用されています。当社の強みは独自の高純度アルミニウム精製技術を活かし、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム拍を精製できるところです。世界ナンバー1の販売シェアを獲得しており、業界からも期待を頂いています。
アルミ圧延品の製造・販売
360万~
総務・人事・広報を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。働きやすい環境づくりと企業ブランドの向上を両立しながら、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ■総務・人事・広報領域における各種業務の企画および運用 ■オフィス環境や社内ルールの整備など、総務業務全般 ■採用活動のサポートおよび評価制度の運用など、人事業務の推進 ■社内外への情報発信、広報コンテンツの企画・運用 ■社内外関係者との調整・連携業務を通じて、会社の成長を内側から支えていただきます。
【必須】
ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
500~900万
経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っております。 管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析 ※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。 ・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討(現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み) ・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化 ・管理会計業務(月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など) ■やりがい、魅力 定型的な管理会計業務にとどまらず、経営管理の高度化に向けて、「どのような管理の形が自社にとって最適か」を考え、経営企画や若手メンバーとともに構築していくフェーズに携わることができます。 完成された仕組みを運用する役割ではなく、ご自身のこれまでの経験や視点を活かしながら、経営管理の在り方を検討・提案・変革し、実行につなげていける点が本ポジションの特徴です。 役員等の上層部、経営企画部門と関わる機会もあり、「数字を通じて経営に関与する」経験を積みながら、「企業経営」に近いところでキャリアを成長させるチャンスがございます。
・製造業において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験 ・少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験 ・年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験
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650~800万
管理職または管理職候補として、経営企画業務をお任せします。 ■業務概要: ◇予算策定・予実管理(FP&A) ◇全社および各事業部門の予算編成 ◇経営数値の分析・レポーティング ◇経営戦略の策定・実行支援:RIZAPグループ全体の戦略と連動した、MRKホールディングスとしての中期経営計画や単年度事業計画の策定。 ◇策定した戦略を実行するための具体的なアクションプラン策定。 ◇進捗管理(KPIモニタリング) ◇IR業務 など ■組織構成: 3名体制(30代~50代) ■社風/働き方 フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 働きやすい就業環境が整っており、離職率が低く、残業も月20時間程度と安定しています。 また、チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■当社の特徴: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。
■必須条件: 下記いずれも満たす方 ・管理会計のご経験 ・リーダーやマネジメント職での育成経験(人数不問)
ボディメイク関連事業、マタニティ・ベビー関連事業、美容関連事業、婚礼・宴会関連事業
450~606万
月次・年次決算から連結・工場会計まで幅広く主導し、将来の管理職候補として経理部門の牽引をお任せします。数値管理のみならず、予実管理や経営への提言を通じて、ビジネスの成長に直接寄与できる環境です。 【具体的には】・月次、年次決算および連結決算の取りまとめ ・工場原価計算の管理およびデータの精査 ・予実管理、資金繰り等の管理会計業務 ・経営層へのレポート作成、経営課題への改善提案 ・将来的にはメンバーのマネジメントや育成 ◎縦割りではなく一気通貫で携われるため、経営の羅針盤として裁量を持って活躍可能です。
【必須】経理実務経験(年次決算の流れを理解している方)【歓迎】連結決算、原価計算の経験、日商簿記2級以上★「マネジメントに挑戦したい」「経営に近い立場で手腕を振るいたい」という意欲を重視します。 これまでの経験を活かし、より上流工程へ挑戦したい方を歓迎します。本ポジションは、単なる数値算出に留まらず「数字の背景にある経営課題」を分析し、打ち手を考案する役割が期待されます。専門性を磨きながら、将来の部門責任者としてキャリアを築きたい方に最適。会社の成長と共に、自分自身の市場価値を飛躍的に高めることができる環境です。
日用雑貨品、ウェットティッシュ等紙加工品・衛生用品、化粧品・医薬部外品の 企画・開発・製造・販売