【徳島】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>
345~450万
株式会社グロップ
徳島県徳島市
345~450万
株式会社グロップ
徳島県徳島市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。
★未経験歓迎!コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※将来的に総合職への登用目指す方も大歓迎です。 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です!「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
345万円~450万円 月給制 月給 263,000円~ 月給¥263,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥53,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後について】 ■ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。 【雇用形態について】 ■勤務条件内容等をもとに求人票上は「正社員」の区分としてチェックをつけております。 社内としては地域限定社員としておりますが、勤務条件などは実質的には正社員とほぼ差異がない雇用形態となっていますのでご安心いただけたらと思います。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
■入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職(全国転勤あり)への登用制度あり/登用実績もしっかりあります。
無
徳島県徳島市住吉2丁目1-5 セゾンテラス1F
JR高徳線徳島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
JR高徳線徳島駅から車の場合、10分程度です。 変更の範囲:会社の定める事業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数
■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。
1名
2~3回
筆記試験:有(必要に応じて実施)
★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手!売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業!社員一人ひとりの個性を大切にする組織風土。仕事とプライベートの両立をしながら、自分しかできない仕事に挑戦できる!
【社員インタビュー】グロップに入社しようと決めた理由は大きく二点あります。 一つは成長出来る環境が整っている会社だと感じた点。 学生時代、就活をしている中で、「かっこいいビジネスパーソンを目指したい!」という強い願望がありました。それを達成する為には成長環境が整っている会社に行くのが良いのではと思い、そこを軸に様々な会社を見ていました。グロップでは『成長を支援してくれる事、色んな事にチャレンジさせてくれる』など、入社年次かかわらず活躍できるというお話を聞いて目指しているものと一致していると感じました。 もう一つは、一緒に働きたいと感じる方が多くいたこと。選考を通して会った方々が、とにかく優しくて、人思いな方たちが多い!と感じたのがグロップでした。私もこの方々と一緒に働きたいと純粋に感じたことも決め手の一つでした。
〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
関東・関西・中四国などに全国展開 その他中国、マレーシア、ベトナム、タイ、ネパールに海外子会社あり
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
グロップジョイ、ヒューマンアイ、グロップエスシー、グロップサンセリテ、サンクルール、サンソレイユ、クレス、デザインオフィス・キャン など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 59,610百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 62,560百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~600万
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の⽇程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社⽇を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) ※工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり! ※教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方も大歓迎です!
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430~600万
【総合職/キャリアチェンジ採用】 HRスペシャリスト候補(ポテンシャル重視) 本選考枠は、これまでの経験業界や職種に縛られることなく、候補者様の潜在的な資質を正当に評価し、当グループが展開するHRビジネスの中から「最も飛躍的な成長が見込める役割」を提示するコースです。 「未経験から一生モノの専門性を獲得したい」「無形サービスの提案を通じて真の営業スキルを確立したい」という、高い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。 入社後は、以下のいずれかの事業フィールドにおいて、組織の採用課題や個人のキャリア形成に向き合うプロフェッショナルとして第一歩を踏み出していただきます。 【配属を想定している職種と具体的な役割】 1. 採用戦略プランナー(法人コンサルティング) 「人材不足」という経営課題を抱える企業に対し、最適な採用スキームを立案・提供します。 自社メディアやイベント等の多彩なソリューションを戦略的に組み合わせ、クライアント独自の魅力をターゲットへ効果的に届けるためのプランを構築します。 ・対象:一般企業、医療法人、福祉施設など多岐にわたる業界 ・得られるスキル:本質的な課題抽出能力、戦略的企画力、訴求力の高いプレゼン能力 ・手法:Web商談や訪問を柔軟に使い分け、企業の採用目標達成を牽引します。 2. 人材紹介エージェント(RA/CA) 企業と求職者の結節点となり、双方にとって価値のあるマッチングを創出します。 ・法人窓口(RA):採用担当者の真のニーズを汲み取り、求人要件の策定から適任者の推薦、入社に至るまでのプロセスを完遂します。 * 候補者窓口(CA):学生や求職者の不安や志向を丁寧に紐解き、最適なキャリア形成に向けた助言や選考対策などの伴走支援を行います。 3. アカデミック・パートナー(教育機関向け支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、学生が円滑に社会へ進出するための土台作りを担います。 学内でのガイダンス運営やキャリア講演を通じ、学生の就労意欲を醸成するとともに、自社サービスの有効活用を促進します。 ・ミッション:営業的な指標に加え、教育的観点から学生の未来を支えるという高い社会貢献性を追求します。 【自己研鑽とワークスタイル】 ・透明性の高い評価:社歴や年齢に依存しないフェアな査定を実施。実績と行動がダイレクトに評価に反映されるため、早期のステップアップが可能です。 ・サポート体制と柔軟性:チーム全体でナレッジを共有する風土があり、異業種出身者も着実にスキルを習得できます。リモートワーク等も取り入れ、生産性を重視した働き方を推奨しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
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430~600万
【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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298~335万
キャリアパートナー(求人紹介担当)として、求職者と仕事をマッチングさせる業務を担当頂きます。[登録面談]求職者との面談や登録業務(希望条件や職務経歴等をヒアリング)/適性検査やスキルチェックの説明や案内 [仕事紹介]既存登録者の近況確認を目的とした連絡、仕事紹介(電話、メール)。専用システムに記録。/求人案内メールの作成、送信 [広報活動]各種媒体への求人掲載/社内外イベントの企画~運営、公式SNSなどによる情報発信 [その他]営業担当者との同行(取引先企業の担当者と募集案件の打ち合わせ)/企業を訪問し、就業中スタッフのフォロー面談の実施/専用システムで求職者情報や求人情報の管理 など
【いずれか必須】■顧客折衝職のご経験 ■事務等のオフィス業務のご経験 <必要スキル>■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・相手の様子や発言を汲みながらお話することが得意な方 ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方 ・自分の考えをもち、チームで意見交換をしながら仕事を進められる方 ・法律知識などの学習に前向きに取り組める方 ・普段から周囲の相談を受けることが多い方
■人材派遣業 ■人材紹介業 ■研修事業 ■アウトソーシング
420~600万
当社の徳島支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
700~1000万
4月より組織を構築し、人材紹介事業を本格的に取り組むことになりました。 組織の立上げメンバー、その中でも核となるポジションになります。 行内での異動や外部より人材を募集しスタート時は5名ほどの組織になります。 事業を引っ張っていただける人材を募集します。
・人材業界での就業経験がある方 ・事業会社向けの事業経営コンサルタント経験
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300万~
当社の営業として、主に国、県、市町村等の担当部局へのルート営業を行っていただきます。国や自治体が抱えている課題の解決に向けて、情報収集をもとに技術部門との連携を行い、提案・入札等を担って頂きます。 【具体的には】 ・国、県、市町村等の担当部局への情報提供および情報収集 ・社内技術部門と連携し、提案内容の検討、策定 ・入札および契約関連業務 ・関連部門との連携、調整、報告 等 【変更の範囲】当社業務全般 【魅力】 徳島県内でもトップクラス、道路・橋梁部門に強みを持つ建設コンサルタント。 ・残業時間の削減やテレワークの導入など、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいる企業。 風通しも良く仲間意識も強い企業風土、年間休日119日、転勤なしで徳島にて腰を据えて働けます。
【必須要件】 何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
建設コンサルタント 補償コンサルタント 測量業 地質調査業 一級建築士事務所
300~400万
四国内に30拠点超を展開し、四国における建設機械等レンタルの業界シェアトップクラスを誇る当社において営業職をご担当いただきます。 具体的には、、、 ・建設機械等のレンタルに関するルート営業(建築・土木の工事会社や、商業施設などが営業先) ・見積作成などの事務業務 ・レンタル商品の入出庫点検 等 ※マイカー借上制度(ガソリン代支給) <当社の特徴> 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。
【必須要件】 普通自動車免許 ★業界・職種未経験歓迎!新たにチャレンジ可能です!
■事業内容: 建設機械・機具のレンタル、販売、修理、普通貨物自動車・軽四貨物自動車・小物・ハウス・トイレ・備品等のレンタル・販売、オール電化事業・においトレール・空調機器 販売及び施工を営んでおります。
300~500万
☆大手製薬グループとの取引をメインに行われております! ☆年間休日120日以上(土、日、祝) ワークライフバランスの実現が可能 総合職として、以下の部署に配属いたします。 面接を通して、ご本人の適性や希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ※働いて頂くなかで、相談のうえキャリアチェンジやキャリアアップのための配属先転換も行います。 ・運行管理・配車業務 ・倉庫管理 ・営業事務 ・営業(既存取引先への訪問・折衝、新規業務の関する営業活動、営業に関する情報収集等、運行管理業務(またはその補助)その他の付帯業務) ※営業に配属の場合、他県への出張の可能性がございます。
【必須要件】 普通自動車運転免許 下記のいずれかのご経験やスキルがある方。 ・配車・運行管理のご経験がある方 ・営業経験がある方 ・倉庫内の管理監督のご経験がある方
・ 一般区域貨物自動車運送業 ・ 第一種利用運送事業(自動車貨物輸送) ・ 第二種利用運送事業(鉄道貨物輸送) ・ 輸送用パレット洗浄業務 ・ 倉庫業(温度管理対応可能) ・ 一般労働者派遣業 ・ [特別管理]産業廃棄物処理業 ・ 一般廃棄
300~600万
【業務内容】 官公庁のほか四国電力やJR四国、通信会社等の社会インフラ関連企業に対するルート営業をお任せします。 例えば電力・通信・道路・鉄道等の工事に際して、電力でいえば電線、電柱、変圧器、マンホール、通信でいえば5Gの通信設備に必要な電波塔の通信機材、鉄塔他、様々な設備機器が必要です。それらの産業用機材の販売がミッション。同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点に強みをもっています。 【企業紹介】 1949年創業(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業
【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ・PCスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどが使用出来る方 【歓迎要件】 インフラ関連や工事に知見がある方(電気・土木など
制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守 電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守 分析機器・理化学機器の販売、保守 光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売 電気機器・資材の販売・設計・工事・保守 土木機器・資材の販売・