【ネットワーク・セキュリティエンジニア(設計・構築)】基本リモートワーク可
660~900万
株式会社サイテック
東京都千代田区
660~900万
株式会社サイテック
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
アーキテクト
セキュリティエンジニア
大手Slerや直取引での取引先からのニーズや課題に応じて、システムの要件定義、設計、構築、運用を担っていただきます。2023年創業のスタートアップの事業拡大を牽引いただけるポジションです。 【主な業務】ネットワーク・セキュリティシステムにおける要件定義・ネットワーク・システム設計書や運用設計書の執筆など上流工程から、構築、運用まで一貫して担当いただきます。【案件】業界問わず多くの案件をご依頼いただいており数百万~5000万規模のものまで多数! ★まだ小規模なスタートアップであるため、裁量をもって業務に取り組める環境です!また、将来の幹部候補として期待されるポジションです!
【必須】システム設計・構築のご経験をお持ちの方。 (実際に手を動かして操作する業務経験必須です) 【歓迎】英語でのコミュニケーションが出来れば尚良い 【働き方】本社は丸の内×基本的には月数回の出社を除き、全員リモートで勤務しております。 【募集背景】元々代表が勤務していた企業の部署のメンバーにて独立!以前から取引が合った会社様から継続的に案件が受注できており、事業拡大中です。現在代表が受けている業務を任せられるメンバーを探しております! まずは2人で業務を進め、引継ぎキャッチアップ後は、ゆくゆく主担当をお任せ予定。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は固定残業代なし(残業時間に応じて別途支給) 月給¥384,000~ 基本給¥384,000~ 他同条件
660万円~900万円 月給制 月給 444,000円~ 月給¥444,000~ 基本給¥384,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:実績や状況に応じて支給(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【必須スキル】 ・Windows Server OS、Linux OS、VMware 何れか一つの設計構築経験があること ・Juniper、Cisco、Fortinet 何れか一つの設計・設定経験があること 【歓迎スキル】 ・ITSSレベル3相当以上 ・Windows Server OS、Linux OS、VMware、その他 何れか二つ以上の設計構築経験があること マイクロソフト認定資格(MCP)、LPIC、LinuC 等、関連する資格を保持されている方 ・Juniper、Cisco、Fortinet、その他 何れか二つ以上設計構築経験があること CCNA、CCNP等、関連する資格を保持されている方
代表・事業責任者(正社員2名)・エンジニア(正社員2名、派遣5名) ※事業拡大にともない正社員のメンバークラスのエンジニアを募集!
無
東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 日本生命丸の内ガーデンタワー3階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務を推奨しております。
変更の範囲:客先常駐の場合は担当案件により勤務先変更の可能性あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【キャリアアップ支援制度】スキル開発・資格取得を会社が全面バックアップします。 【面接情報】 1次(web)⇒最終面接(web)⇒条件面談(対面)
1名
2~3回
筆記試験:無
◆2023年7月設立!サイバーセキュリティの力でお客様の要望や課題を解決するスペシャリスト集団。 ◆大手IT企業出身代表が以前からお取引のあった大手Slerや直取引の案件多数!拡大フェーズの仲間を募集!
【Mission】私たちは、「サイバーテクノロジー(サイテック)」の探求を通じて、エンジニアの能力開発を恒常的に促進し、お客様の課題解決を徹底的に支援します。私たちはこのミッションの下で、常に最先端のサイバーテクノロジーを探求し、新しい知識と革新的なアイデアを追求します。エンジニアの成長を絶え間なく進めることで、より高度な技術と解決策をお客様に提供できると信じています。 【Vision】私たちは、カテゴリーやプロダクトに縛らない「サイバーテクノロジー(サイテック)」の技術者集団として、お客様の要望や環境に即した、サイバープラットフォームの実現を目指します。私たちは、革新的なサイバーテクノロジーを探求することに情熱を傾けています。この探求により、特定のカテゴリーやプロダクトに囚われることなく、幅広い領域のサイバーソリューションを提供することができます。この柔軟性の高いアプローチは、お客様のビジネス環境に最適なサイバープラットフォームの実現に寄与します。そして、お客様との緊密なパートナーシップを築きながら、お客様のニーズに即したプラットフォームにカスタマイズします。
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町二丁目55番7号日本橋パークサイドビル4階
1.IT・セキュリティインフラの環境構築、運用 2.サイバーセキュリティ関連コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
物流DXプラットフォームを提供するハコベル株式会社にて、コーポレートIT担当として社内情報システムの運用・整備とセキュリティ管理を担当します。主な業務は、社内IT環境(PC・ネットワーク・SaaS)の運用・管理・ヘルプデスク対応、情報セキュリティポリシーの策定・運用・ISMS管理、クラウドサービス(Google Workspace・Slack・Salesforce等)の管理・最適化、社内DX推進(業務自動化・データ活用基盤整備)、ゼロトラストセキュリティの設計・導入支援です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
コーポレートIT・情報システムの実務経験3年以上(SaaS環境の設計・構築・運用含む)。IdP・MDM・EDR等セキュリティツールの実務経験。ISMS・Pマーク運用経験があると尚可。
物流マッチングプラットフォーム(軽貨物・一般貨物)と物流DXシステム事業を展開。ラクスルグループ。「物流を、ロジックで、再構築する」をミッションに、荷主企業と運送会社・ドライバーをデジタルでマッチング。配車・物流管理・ハコベルキャリア(物流人材紹介)等のサービスを提供。
630~670万
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド/バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理/システム要件整理 ■フロントエンド/バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発
【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験(1年以上) ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験(1年以上) ・クラウド上でのシステム開発のご経験(AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験) 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー(ブロックチェーンなど)にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
330~520万
【具体的な業務内容】 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド設計・構築・運用保守 ・オンプレミス環境でのITインフラ設計・構築・運用保守 ・Microsoft365やID管理 ・クラウドセキュリティ ・クラウドサービスのコンサルティング 等 ※ご経験や志向性に合わせてご参画いただきます。 ■プロジェクト事例 ・損害保険会社向けAWSインフラ基盤の設計・構築 ・繊維メーカー向けAzure基盤の設計・構築、運用設計 ・クラウド移行に伴う運用改善 等 ■クライアント事例 世界的ITハードウェアベンダー、データベースベンダー、大手ITコンサルティング企業、携帯キャリア、電話電信事業社、大手メーカー、商社系SIer、独立系SIer 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️柔軟なキャリア設計を実現可能 現在、生成AIによってアプリ側ではコードやテストが自動化され、より上流工程の重要性が増加しています。 今後、インフラ側でも生成AIの影響を避けることはできませんが、時代の流れに柔軟に対応できるキャリア設計を当社では実現可能です。 具体的に「コンサルティング」「マネジメント」「スペシャリスト」の3軸に加え、キャリアを横移動させることが可能なため、必要な経験や、市場の変化に対応したスキル・キャリアを身につけられる環境です。 ◾️上流工程へステップアップ ご経験によっては、ITインフラの「運用監視」「構築補助」などの業務に従事をして頂くことがございます。 ですが、本案件に極めて長期アサインをされるのではなく、ここで経験を積みスキルを磨いていただき次の案件以降で構築や設計といった上流工程を目指して頂くことを想定しているため、上流工程への確かなステップを歩むことが可能です。 ◾️次を見据えた充実した研修 当社のエンジニアは、ネットワークやサーバー、セキュリティなどのインフラ技術を学べる研修や専門講座を受講できます。 また、AWS環境を検証できる環境も準備し、新しい技術への挑戦をしたいエンジニアがチャレンジできる環境を用意準備しているため、市場ニーズの高い先端技術についても実際に触りながら学べる環境です。 ・エンジニア別リスキリング研修(AWS研修・構築研修・ネットワーク研修 等) ・マルチクラウド、仮想検証環境(Windows、Linux、AWS 等) ・実機演習(CISCO)等
◾️必至要件 ・インフラエンジニアの実務経験(1年以上) ※運用保守、監視、ヘルプデスク、テクニカルサポート、PCキッティング、社内SEのご経験歓迎 ◾️歓迎要件 ・CCNAやCCNP、LPIC(LinuC)等のインフラ資格保有者 ・プリセールス経験もしくはIT機器やソフトウェアなどIT営業の経験 ◾️フィットする人物像 ・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・能動的に活動することができる方
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700~1000万
官公庁や大手企業向けにネットワークインフラを提供する当社にて、シニアネットワークエンジニアをご担当。WAN、LAN、データセンターの要件定義からアーキテクチャ設計、プロジェクトリードまで一貫して担います。 【業務内容】■ネットワーク(WAN / LAN / DC)の要件定義、基本設計、詳細設計■スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計■ネットワーク構成レビューおよび技術検証■プロジェクトリード(PM補佐~PLとしてチーム管理)■障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応■後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備■クラウド(AWS / Azure)ネットワーク設計およびオンプレミス連携
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上■WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験■ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験■FW / LB(Cisco / Juniper / Palo Alto / F5 等)の設計経験■CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル■障害対応の切り分けおよび原因分析(RCA)の主導経験■チームリードまたはPL経験(2名以上) 【必要資格】以下いずれか ・CCNP以上(CCIE歓迎) ・ネットワークスペシャリスト
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500~600万
パブリッククラウド及びプライベートクラウドに関わる設計・開発・保守をお任せします。大手プロパーと同等の経験を積むことができます。 【具体的には】 ■要件定義~基本設計フェーズで、スコープ/優先度/リスクを明確にし、計画立案。■クラウドのベストプラクティスを踏まえ、冗長化/権限/監視/コストを含めて方式設計。 ■クラウド移行・更改において、段階移行/切替計画/リハーサル/戻しまで設計
【いずれか必須】・インフラエンジニアとして運用・保守のご経験をお持ちの方(サーバ、クラウド、ネットワーク等の分野不問) ※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のサービスを利用したご経験 【企業の魅力】■平均残業月20時間、案件によってリモート勤務可能。プライベートを大切にしながら勤務できます。■業務教育や技術教育、情報セキュリティ教育を随時実施しており、外部研修やセミナーも受講可能。業務に関連する資格取得時は受験料と一時褒賞金を支給。■面談や1on1の機会を通じて意見を発言しやすい風通しのいい社風です◎
社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネジメント支援サービス。その他「人事給与」「空港・航空」「電力」「高速道路」「ITプラットフォーム」「ローコードソリューション」での開発事業
800~1800万
【業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 データ収集と統合:異なるデータソースからのデータを効率的に収集し、統合するためのETLパイプラインの設計・実装。 リアルタイムデータ処理:Apache KafkaやFlinkを用いたリアルタイムデータ処理の最適化と運用。 スケーラビリティとパフォーマンス:ネットワークの設計やハードウェアの選定など専門チームと協業しながらスケーラブルなインフラの設計・実装、パフォーマンスの最適化。 データ品質とガバナンス:データの一貫性、正確性、完全性を確保するためのツールやプロセスの導入。 データセキュリティとプライバシー:データの暗号化、アクセス制御、コンプライアンス対応。 AI/MLの統合と運用:機械学習プラットフォームの構築・運用、MLOpsの導入。 【ポジション概要】 LINEヤフーでは、日々大量のデータが発生し、大量のデータがデータプラットフォームに蓄積されています。トータルでは数百PB以上のデータを蓄積・処理し、データ利活用に役立てています。この膨大なデータを安定して収集・蓄積・処理するために、専用のデータセンターを活用し、数千台のサーバーを用いて分散システム基盤を構築・運用しています。 私たちのデータプラットフォームは、代表的なものとして以下のような技術スタックを活用しています。 分散処理フレームワーク:Apache Hadoop 分散メッセージングシステム:Apache Kafka 分散ストリーム処理システム:Flink 分散SQLエンジン:Trino 分散データストア:Druid これらの技術を駆使して、ビッグデータを安全かつ効率的に活用するためのインフラを提供しています。また、データサイエンティストが簡単にAI活用できることを目指して、機械学習プラットフォーム(AIプラットフォーム)も独自で構築し提供しています。
【必要な経験/スキル】 分散システムを利用したデータ基盤の構築、運用の経験(1年以上) Python・Java・Goいずれかのプログラミング業務経験(1年以上) Kubernetes、Dockerを使ったミドルウェアやサービスの開発と運用の経験 【あると望ましい経験/スキル】 100台規模以上の分散システムにおけるソフトウェア エンジニアリングまたはシステム エンジニアリングの経験 アプリケーションの開発・運用の経験 エコシステムの運用保守設計、および運用改善経験 KubernetesのClusterやエコシステムの設計、構築、運用経験 Web Applicationの開発・運用の経験 CI/CDなどによるシステム自動化の経験 機械学習のシステム開発やプログラムの実装経験 Google Cloud Platform、Amazon Web ServicesでのAI開発経験 オープンソースへの貢献 【求める人物像】 正解のない問題解決を楽しみ、スピード感を持って品質高く解決に導ける方 複数のステークホルダーの要求のなかで課題の優先順位をつけながら解決できる方 結果にこだわり最後までやり抜く力がある方
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
800~1260万
【業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。 プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 プロジェクトの開発プロセス設計・導入 設計レビュー・コードレビューなどの品質保証 チームメンバーの技術的な成長と指導 ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 プロジェクトのリスク対策・課題解決 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 【本ポジションの魅力】 経営課題の最前線で活躍 会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立案や推進まで主担当としてリードできます。 グループ全体の社内ITを支えるスケール感 韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含むLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携われます。 グローバルな協業とシナジー創出 各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組めます。
【必要な経験/スキル】 Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験 Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験 データモデルに関する深い知識と経験 スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験 プロジェクトマネジメント経験 相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力 【あると望ましい経験/スキル】 ユーザ企業のIT戦略・テクノロジー戦略策定に従事した経験 バックオフィスシステムの構築・運用経験 ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験 OpenAIやGoogle Vertex AIなどのAIプラットフォーム利用経験 SAP、Workdayの導入経験 社内での課題解決に向けたSaaS製品などの選定・導入経験 英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力 認証認可領域に関する深い知見 OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見 IDaaS製品(Okta、AzureADなど)の導入、運用経験 アクセス管理製品(SailPoint、Saviyntなど)の導入、運用経験
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
1200~2500万
SHIFTが提供する各種開発支援サービスにおいて、大規模/基幹/レガシーシステムを含むプロジェクトの上流工程をリードしていただきます。 本ポジションでは、既存システムや業務構造を正しく把握したうえで、コンサルタントとしての構想力とアーキテクト視点を活かし、「どう変えるべきか」「どう進めるべきか」を設計/判断する役割を担います。 SHIFTでは、AIを単なる自動化手段としてではなく、現状把握/論点整理/意思決定を支える補助線として活用しています。AIによる分析結果と人の判断を組み合わせることで、構想から実装まで一貫したプロジェクト推進を可能にしています。 業務内容例 ・営業と連携した提案活動、上流検討フェーズでの技術支援 ・AIを活用した既存システム仕様/構造の可視化、現状把握 ・現行仕様/業務課題を踏まえたシステム構想/改善方針の策定 ・サービス/機能単位での設計整理および中長期ロードマップの検討 ・段階的な刷新/改善を前提としたアーキテクチャ設計 ・ToBeシステムの全体整合性を保ちながら、プロジェクト全体を推進 ※開発フェーズでは、AIを前提とした開発プロセスと開発標準(SHIFT DQS)を活用し、品質/生産性/判断スピードのバランスをとったプロジェクト運営を行います。 AIエージェント(Devin)などの技術は、実装を支える手段として活用しつつ、本ポジションでは設計/意思決定/合意形成に集中できる環境が整っています。
【必須】 以下いずれかのご経験をおもちの方を歓迎します ・基幹系システム構築の企画、設計、開発におけるリード/責任者経験 ・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM/アーキテクトの経験 ・要件定義〜リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験 【なお可】 以下のいずれかの経験/スキルをおもちの方は、より早期にご活躍いただけます ・経営/情シス/業務部門など、多様な社内外ステークホルダーとの合意形成スキル ・インフラ/アプリケーション両領域にまたがるプロジェクトマネジメント経験 ・頓挫しかけたプロジェクトの立て直しや軌道修正を行った実績 ・お客様との契約交渉や予算調整など、ビジネス視点をもった折衝スキル
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800~1500万
◾️業務内容 提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。 【主な業務内容】 顧客ヒアリングをもとに、As-Is/To-Beの整理および図式化 AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計 提案段階での構成設計および概算見積作成 コスト構造を踏まえた構成最適化 アーキテクチャレビューの実施 設計標準およびベストプラクティスの策定 PMと連携した技術リスク設計(性能/可用性/拡張性) 将来の運用を見据えた構成改善提案 【職場の雰囲気】 コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 クラウド:AWS /Azure /GCP /OCI IaC/構成管理:Terraform /CloudFormation 開発言語:Python /Go
【必須】 AWSの実務経験 要件定義、設計経験 5年以上 プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理 AWS環境のアーキテクチャレビュー チームメンバーの技術・プロジェクトレビュー 作業工数見積 【歓迎】 AWSの実務経験 5名以上規模でのPM経験 要件定義・設計経験 5年以上 プロジェクト計画(WBS/体制/コスト/リスク)の策定・管理経験
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1000~1500万
■仕事についての詳細: 「募集背景」 DMMに対して、「完成された会社」「すでに成熟しきった会社」という印象を持たれる方もいるかもしれません。 しかし実態として、20チーム超・200名超のエンジニアが運用し、年間売上3,870億円・会員数5,000万人超を支える基幹プロダクト群は、率直に言えば“カオス”な状態にあります。 技術スタックはPHP・Go・Java・Kotlinが混在し、インフラもオンプレミス・EC2・ECS・EKSが時代ごとに地層のように積み重なっている状況です。 さらに、CI/CDもCircleCI・GitHub Actions・ArgoCDがプロダクトごとにバラバラに存在しており、各プロダクト間の依存関係は複雑化しています。結果として、ドメインの責務境界が曖昧になっている箇所も少なくありません。 決済・購入領域ではTemporalやCQRS & Event Sourcingを用いたモダナイゼーションがすでに進行中ですが、個別プロダクトの改善だけではプラットフォーム全体の一貫性は保てません。 加えて、AIの活用により各チームの開発速度が上がりつつある今、整理されていないプラットフォームのままではその恩恵を十分に活かしきれません。 だからこそ、局所最適ではなくプラットフォーム全体を見渡し、設計方針を定められるシステムアーキテクトの存在が不可欠な状況です。 こうした背景のもと、CTOの渡辺が「走っている車を止めずにタイヤを変える」と表現するほどの難易度の高いミッションに向き合いながら、DMMの次の30年を支える基盤へと作り替えていくフェーズにあります。 現在、プラットフォーム開発本部には約200名のエンジニアが在籍していますが、プラットフォーム全体の設計・意思決定まで担えるシステムアーキテクト層は数%、数名程度に留まっています。 そのため今回、この“複雑で、難しくて、面白い”局面をともに前に進めてくださるシステムアーキテクトを募集します。 「事業概要」 DMMのプラットフォーム開発本部は、DMMTV/電子書籍/英会話/オンラインサロンなど60超のサービスを横断し、DMM経済圏の“心臓部”を担っています。 具体的には、ID・認証認可、決済・電子マネー、ポイント・クーポン、不正対策といった共通基盤を開発・運用し、すべてのDMMサービスが同じ土台の上でスケールできる世界をつくっています。 具体的には次の3つをミッションにしています。 DMMの60以上の事業の成長を加速させる 新しい施策やプロダクトが出るたびに、ゼロから認証・決済・ポイント設計をやり直すのではなく、プラットフォームを使えば最短距離でリリースできる状態をつくります。 結果として、 ・新規サービスの立ち上がりが速くなる ・既存サービスの改善サイクルが回りやすくなる ・「やってみたい」が即プロダクトに変わる その土台をつくるのが私たちの役割です。 DMMの信頼を守り、事業の“守り”を固める 決済・認証・不正対策は、トラブルが起きた瞬間に信頼が揺らぐ領域であり、高い品質水準が求められます。 私たちは、 ・不正を最小化する仕組み ・止まらない決済基盤 ・セキュアでスケーラブルな認証基盤 をつくり、安心感を技術で支えます。 良い顧客体験を提供する ユーザーにとって、 ・会員登録 ・ログイン ・決済 ・ポイント利用 は“DMM体験の最初の接点”です。ここがストレスフルだと、どんなにコンテンツが良くても体験は台無しになります。 私たちは、DMMを使い始める瞬間の体験を、できるだけスムーズで心地よいものにする役割を担っています。 「業務内容」 DMMプラットフォーム全体の設計方針の策定と最終判断を担い、20超のチーム・60超のサービスを一つの一貫したプラットフォームとして再構築していく役割です。 単なるレビューや助言ではなく、方針を定め、実証し、組織に浸透させ、実装まで伴走することを期待します。 プラットフォーム横断のアーキテクチャ設計 ・プロダクト横断の共通課題(分散トランザクション、データ整合性、障害耐性、Observability等)を踏まえた中長期アーキテクチャ刷新計画の策定 ・中長期アーキテクチャ方針の策定 ・個別チームの設計判断の検証・最終意思決定 ・必要に応じたプロトタイプ実装による実証 ・ADR・デザインレビューを通じた設計方針の浸透 基幹プロダクト群の設計・改善 ・ID/認証基盤:スケーラビリティと安全性の両立 ・決済・電子マネー基盤:高可用性・整合性の担保 ・ポイント・クーポン基盤:事業拡張に耐える設計 ・不正対策基盤:リアルタイム検知と耐障害性の両立
■【必須条件/歓迎条件】 【必須条件】 ・大規模システムの設計・運用経験 -大規模トラフィックを扱うシステムにおいて、可用性・整合性を意識したアーキテクチャ設計に関与した経験 -障害対応や運用改善を通じて、信頼性・スケーラビリティを考慮した設計に携わった経験 ・システムの刷新・改善経験 -既存のレガシーなシステムに対し、リスクを踏まえた段階的な刷新や構造改善に関与した経験 -既存システムの課題を整理し、移行や改善の方針づくり、もしくは実装の一部を推進した経験 ・複数コンポーネントをまたぐ設計理解 -複数サービスやコンポーネント間の依存関係を理解し、 影響範囲を踏まえて設計・実装を検討した経験 -他チームと連携しながら設計意図を共有し、調整を進めた経験 【歓迎条件】 ・複数チーム・複数プロダクトにまたがる設計方針の策定および合意形成をリードした経験 ・認証・決済・ポイント・会計など、ミッションクリティカルな基盤システムの開発経験 ・DDD(ドメイン駆動設計)の実践的な導入・運用経験
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