【山形/物流業務】プライム市場上場
416~892万
東和薬品株式会社
山形県山形市
416~892万
東和薬品株式会社
山形県山形市
その他医薬品CMC/製造
入荷する製品の数量・ロットに間違いが無いか、現品に汚破損が無いか検品を行い、保管時の品質・在庫管理を徹底し、受注した内容どおりに出庫作業を行います。 確実に全国の得意先へお届けするために、物流センターでは、安全第一で、GDP手順書に従った運営を行い、本社と連携して安定供給体制の実務に取り組んでいます。 【職務内容】 ・平倉庫業務全般 ・入出荷業務全般
【必須】物流管理/企画業務経験者または製造現場および品質管理業務において指導経験のある方 【東和薬品株式会社とは】 こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。 東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。 皆様のご応募をお待ちしております。 東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)】
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
416万円~892万円 月給制 月給 231,400円~431,500円 月給¥231,400~¥431,500 基本給¥231,400~¥431,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※昨年度支給実績:6か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:40~17:40
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土日祝休み(会社カレンダーあり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり)、介護休暇(規程あり)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇(規程あり)、ファミリーサポート休暇(規程あり) 【仕事内容補足】変更の範囲:会社の定める業務
当面無
山形県山形市みはらしの丘5-1-2
敷地内全面禁煙
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
無
有
■健康医療関連 人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■制度関連 退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■各種手当の支給 通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など ※それぞれに支給条件あり ■その他 企業主導型保育所、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行 ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考 → 適性検査 → 面接(2回)
■プライム市場/日本のジェネリック業界を牽引■付加価値を高める製剤技術と、一貫体制が強み(原薬の確保~営業まで)■業界の成長を国も後押しし、医薬品におけるジェネリックの数量シェアは2022年度で80.4%です。
東和薬品グループは「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスを創造することによって、人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。また、2030年までの国際目標であるSDGs(持続可能な開発目標)については、開発目標の3である「すべての人に健康と福祉を」を中心として貢献を目指し、取り組んでいきます。 2021年より、中期経営計画「PROACTIVE2」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。これは新たなステージで進化、発展していきたいという思いを込めています。 【東和薬品の会社概要】https://youtu.be/5oVCFEJjT5M 【東和薬品の原薬に対する取り組み】https://med.towayakuhin.co.jp/medical/ouraction_about.html
〒571-8580 大阪府門真市新橋町2-11
研究所(大阪・京都・兵庫)、工場(大阪・岡山、山形)、営業所(全国70ヶ所)
【事業】700品目超のジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売。循環器・呼吸器・神経系・アレルギー用薬・消化器官用薬等
プライム市場
株式会社吉田事務所 39.0% 吉田 逸郎 2.8% 日本トラスティ・サービス信託銀行 2.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 208,859百万円 | 5,141百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 227,934百万円 | 24,477百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~500万
担当領域(工程、ライン、試験・分析、エリア等)において、定められた手順で業務を遂行し、要求を満足させることが求められる。(安全・衛生・品質・納期・コスト) 異常・逸脱発生時は、担当領域において原因分析を行い、是正確定後は、指示事項及びSOPに従い処理することが求められる。 GMP関連書類(ルーチンの生産・QMSに関連した書類)を正確に作成することが求められる。 担当領域におけるSOPの定期改訂及び新規SOPの素案を作成することが求められる。 資産の維持管理が求められる。(整備・清掃・在庫管理) 業務改善やBPEを推進することが求められる。 ローカルプロジェクトに参画し技術的なサポートを行うことが求められる。 他者に対して技術的指導を行うことが求められる。
<Required Education> 高等学校卒もしくは同等の能力と経験を有する者 <Required Skills> 優れた対人スキル 医薬品の製造管理に関する知識 医薬品固形製剤の製造工程に関する知識 <Special Work Experience> 医薬品の製造部門及び製品に関する実務経験 3年以上(多少短くても可)
-
500~1000万
Accountabilities * 1.Support stakeholders on project user requirements preparation ensuring that engineering standards, regulatory aspects, BI policies are well defined according to project scope. 2.Support on Yamagata CapEx Budget control to ensure CapEx expenditure progress. 3.Evaluate and secure necessary resources (internal and external) for each project phase implementation (Basic Design, Detail Design, Construction, Commissioning and Qualification) and identify risks. 4.Coordinate CapEx Approval process on required forums according to expenditure approval workflow. 5.Ensure the project implementation according to scope, budget, timeline and quality expected by related stakeholders according to each project strategy. 6.Keep straight communication with Global CapEx team to ensure that global policies and best practices are constantly applied in our local projects. Regulatory and / or Organisational Requirements* ●Accomplish with Japanese Regulation requirements. ●Secure local and global Boehringer Ingelheim standards and policies implementation Job Complexity* Balance Project Scope, Time, quality and Budget while coordinating diverse teams, managing risks, and ensuring stakeholder satisfaction.
・プロジェクト計画およびスケジューリング:詳細なプロジェクト計画を策定し、マイルストーンを定義するとともに、プロジェクト目標を期限内に達成するためのスケジュールを設定する。 ・リスク管理:潜在的なリスクを特定し、リスク軽減策を策定するとともに、予期せぬ問題に対して効果的に対応する。 ・予算管理:プロジェクト予算を管理・監督し、コストを適切にコントロールするとともに、予算内でプロジェクトを遂行するための財務判断を行う。 ・コミュニケーション能力:チームメンバー、ステークホルダー、サプライヤー間の明確かつ効果的なコミュニケーションを促進する。 ・リーダーシップおよびチームマネジメント:多様なチームを率い、メンバーのモチベーションを高め、協働的な環境を醸成する。 ・ステークホルダーマネジメント:ステークホルダーとの関係を構築・維持し、ニーズを理解するとともに、期待値を適切にマネジメントする。 ・技術的知識・スキル:プロジェクトに関わる技術的要素を理解し、プロジェクト管理ツールやソフトウェアを効果的に活用する。 ・品質管理:プロジェクト成果物が求められる品質基準および仕様を満たしていることを確保する。 適応力:プロジェクトのスコープ、技術、市場環境の変化に柔軟かつ迅速に対応する。
-