RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

経験者対象【名古屋/事務系総合職】総合建設業(上場企業)で安定★/伏見駅

500~700

徳倉建設株式会社

愛知県名古屋市中区, 愛知県名古屋市中区, 東京都港区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

中途にて事務系総合職を募集いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務:現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ■総務・人事:採用や社内教育などヒトにまつわる業務 ■経理:財務報告や予算管理、決算業務などその人に併せて業務を決定し、お任せします。 ★総合職として幅広く専門性の高いスキルが身につきます。

求める能力・経験

【必須】工務、総務、人事、経理、財務などの事務経験を3年以上 【歓迎】建設業経理士2級以上、日商簿記3級以上、社会保険労務士、第一種衛生管理者 75年以上の実績と技術を評価いただき、リニア新幹線や高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、復興支援においても一翼を担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献しています。名証メイン市場上場企業であり、安定した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥271,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他(創立記念日 GW・夏季・年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日補足 有給休暇/年間10日~最大40日 特別休暇/当社規定による ■転勤等 ・転勤エリア 管轄エリアを中心とした全国各地 ・帰省費用 ・住宅手当 ・別居手当 ・宿舎費用負担 ※当社規定により支給 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所

勤務地

配属先

転勤

当面無 帰省費/住宅手当/別居手当あり ※当社規定により支給

本社

住所

愛知県名古屋市中区錦三丁目13番5号

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

本店伏見オフィス

住所

愛知県名古屋市中区錦一丁目18番22号 名古屋ATビル6階

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

東京支店分室

住所

東京都港区高輪2丁目17番11号 オーク高輪ビル6階

最寄駅

都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩4分 JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分 JR山手線品川駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京支店分室など、全国へ転勤の可能性がございます

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 当社規定による

退職金

その他制度

階層別研修/社外講習会/社内資格講習/OJT制度/管理者研修

制度備考

■家族手当 ■認定資格手当 ■地域手当 ■帰省手当 ■特殊勤務手当 ■社内預金制度 ■社内融資制度 ■資格取得の助成金制度 ■報奨金制度 ■社員寮 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天グループ株式会社/中途採用担当

    500~800

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    <仕事のやりがい> ・企業の成長を直接牽引 楽天グループの未来を担う重要人材の採用を通じ、事業成長と変革に貢献するダイナミズムを実感できます。 ・採用のプロとして成長 激化する人材獲得競争の中、多様な採用チャネル活用で戦略的スキルを磨き、市場価値を高められます。 <魅力> ・事業・組織フェーズの魅力 楽天グループは、AIへの積極投資で新規事業創出と既存事業進化を推進する「変革期」にあります。このダイナミックな環境で、事業戦略と直結する人材獲得の最前線に立ち、グループの未来を形作る手応えを感じられます。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 戦略立案から実行まで大きな裁量があり、あなたのアイデアとリーダーシップが活かされます。フラットでオープンな多国籍環境で、常に新しい価値創造に挑戦できる刺激的なカルチャーです。 <キャリアステップ> 事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 <競合他社との差別化> 楽天グループの圧倒的なブランド力と多角的な事業展開により、幅広い分野の専門人材の採用に挑戦できます。グループの豊富なリソース(ノウハウ、テクノロジー、ネットワーク)を活用し、大規模かつ戦略的な採用プロジェクトを推進。約100カ国・地域からの多様な人材と働く真にグローバルな環境で、異文化理解を深め、自身のグローバルな市場価値を高められます。 業務内容 楽天グループのグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社までの全プロセスを管理・改善し、楽天グループの採用支援の仕組み構築を推進します。 <具体的な業務内容> ・タレントソーシング・母集団形成:ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、エージェントマネジメント、各種チャネルでの母集団形成 ・選考プロセス管理・改善:Hiring Managerとの要件定義、選考プロセス(母集団形成~入社承諾)の管理・改善、コミュニケーションプラン設計 ・候補者エンゲージメント:ポテンシャル人材との長期関係構築、国内外の採用イベント企画・実行 ・組織・仕組みづくり:多国籍チームのマネジメント、楽天グループ全体の採用支援仕組み構築 <ステークホルダーと連携> 主に社内ではHiring Manager(事業部門長)、HRビジネスパートナー、人事企画部門、広報、法務、そして多国籍な採用チームと密接に連携。社外では人材エージェント、採用媒体ベンダー、イベント会社、リクルートテクノロジーベンダーなどと連携し、戦略的な採用活動を推進します。 働く環境 <組織構成> 年齢層:20代後半~40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方でコミュニケーションを取っています。 また、面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすいチーム体制を構築しております。 <既存社員のバックグラウンド> 中途入社で活躍している方の特徴(業界/職種) 当部署で活躍する中途入社者は多様なバックグラウンドを持ちます。主に、IT・Web業界の採用担当(自身がエンジニア出身者も)人材紹介業界のコンサルタント、他事業会社の人事・HRBP、そしてグローバル企業での採用経験者が中心です。彼らは皆、高い専門性、戦略的思考、変化への適応力、グローバル志向、そしてコミュニケーション能力を兼ね備えています。 楽天グループでは、中途入社者が多様なキャリアパスを実現しています。

    求める能力・経験

    中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)

    事業内容

    国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。

  • エージェント求人

    株式会社ニップン_国際部_海外事業の管理業務(海外リサーチ、英文契約書、翻訳、プレゼン資料作成

    500~700

    • グローバルM&A
    • 管理職
    • 海外業務
    • 海外M&A
    • 翻訳
    • 戦略立案
    • Microsoft Power...
    • 契約書作成
    • 翻訳元英語
    • 翻訳先英語
    株式会社ニップン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    成長領域である海外事業の拡大のため、海外事業の戦略立案、又は海外リサーチ業務の経験があり、以下の業務概要のうち何れかもしくは複数の業務を担っていただける人財を募集します。 ■業務概要: 主に海外事業の将来的な拡大をミッションとしております。 ・海外業務の諸案件(各国のMRや規制に関するリサーチ、資料翻訳、海外案件推進窓口) ・英文契約書の確認業務、海外リサーチ、翻訳業務 ・海外事業会社の管理業務(リスク管理、コンプライアンスチェック、グローバル人財育成) ・海外M&A、投資 など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてキャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 管理職3名、メンバー5名

    求める能力・経験

    ・海外のリサーチ、英文契約書のチェック、翻訳、プレゼン資料作成のご経験が合計3年以上の方 ・M&A・投資、海外事業会社の管理業務の経験があれば尚可 ・英語スキル(TOEIC(R)テスト800点以上、その他同等レベル)、英文プレゼン資料策定、Word、Excel、PowerPoint、翻訳ツール

    事業内容

    ・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等

  • エージェント求人

    【ミドリムシ】法務部 総務担当/プライム上場/副業推奨/在宅勤務有/東京転勤無し

    600~800

    • CG
    • 文書管理
    • 株主総会対応
    • 株式事務
    • 業務プロセス構築
    • 有価証券管理
    • 文書作成
    • 株式
    • 報告書作成
    • 株主総会運営
    • 上場企業株主総会準備
    • 株主総会準備/運営
    株式会社ユーグレナ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【ミッション】 ・当社および当社グループのコンプライアンス・ガバナンスを維持向上させる ・当社事業が持つ法務リスクを適切に評価し、過度にリスク回避的になることなく、適切な対応策を提案する 【仕事内容】 株式事務(株主総会の企画運営主担当を含む) 文書管理(現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む) 登記対応(司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象) 社内規程管理 J-SOX事務局対応 CG報告書作成 BCP構築・運用・改善 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験 上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【歓迎要件】 J-SOX事務局業務 BCP構築、運用 コーポレートガバナンス報告書作成経験 取締役会事務局運営 金商法開示文書作成・レビュー(有価証券報告書、臨時報告書) 業務プロセス構築 【想定年齢】 35-55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

  • エージェント求人

    NTTグループ/財務会計部門における会計グループ(オープンポジション)

    500~850

    NTTファイナンス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ご経験やご希望を踏まえながら、下記の財務会計部門のいずれかの担当業務・職責にまず就いていただきます。相応の期間経験を積まれた後は、他の部門・担当への異動・ステップアップも可能です。 会計Gの各担当チーム(5担当)と主な業務内容は以下のとおりです。 ◆会計制度(グループ統一会計制度の設計・運用) ◆単独決算(主要グループ会社、持株会社の単独決算) ◆資産管理(固定資産決算、制度設計・運用) ◆連結決算(連結決算業務、有価証券報告書・開示資料作成) ◆シェアードビジネスサポート(グループ内外向けBPOサービス) 【募集背景】 部門増強による募集です。 ダイナミックに変容しているNTTグループの財務上の課題に対応するために人員強化中です。このため、会計業務を担う新しい人材を募集します。

    求める能力・経験

    経理・財務のご経験 または 監査法人等でのご経験 ・事業会社での四半期・年次決算業務経験(3年程度)または監査法人等における実務経験(3年程度) ・会計の基礎スキル(下記いずれかに該当する方)  ・日商簿記2級以上 または それに相当する資格  ・日商簿記3級以上 および 2級に相当する実務のご経験 【求める人物像 ※1つでもご経験のある方は是非ご応募ください】  ・既存のやり方に捉われず、なんらか改善工夫等を行ったご経験のある方  ・チームで協力し、なんらかの困難な状況に取り組んだご経験のある方  ・主体的に物事を考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦したご経験のある方

    事業内容

    通信サービス等料金の請求・回収業務、集金代行、クレジットカード業、金銭の貸付等、株式未公開企業への投資、融資、債務保証及び経営指導、経理にかかる事務、制度の調査、コンサルティング

  • エージェント求人

    採用・研修担当者/再エネリーディングカンパニー

    650~950

    • 研修企画
    • リファラル/縁故採用
    • 採用コスト
    • 人事
    • オンボーディング
    • 中途採用
    • 企画立案
    株式会社グリーンパワーインベストメント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事グループにおいて、採用(新卒・中途)および人材育成・研修の実務を主導していただきます。 現場に寄り添いながらも、人事として一段高い視座で課題を捉え、“人事を次のフェーズに進める実務家”として活躍いただけることを期待しています。 入社後は、まず採用および研修の主担当として既存施策を理解・運用いただきつつ、2026年度方針に基づく改善テーマの企画・実行を段階的にお任せしていく想定です。 ■採用企画・人材獲得業務 ― 自律型人材を確保するための採用戦略の設計・実行 ― ■事業計画・組織計画に基づく、新卒・中途採用の年間計画策定 採用要件の整理、ポジション優先度の設計 ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画・運用 採用広報施策の企画・推進 採用KPI(歩留まり、承諾率、チャネル別効果等)の分析・改善 ■人材育成・組織活性化業務  ― 社員の自律的成長を支える育成・キャリア支援 ― 階層別・テーマ別研修の企画・運営 社員が主体的に学べる学習機会(外部研修、eラーニング等)の設計・運用 キャリア開発支援施策(キャリア面談、社内公募等)の企画・推進 次世代リーダー育成プログラムの設計、外部研修機関との連携 研修効果・アンケート結果を踏まえた施策改善 ■人事DX・タレントマネジメント  ― 人的資本経営を実務で支える基盤づくり ― 人事KPI(離職率、研修受講率、採用コスト等)の集計・分析 オンボーディング施策の仕組み化 人事業務のDX・業務改善の企画・推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事(採用・育成)の実務推進力 ・事業会社における人事(採用・人材育成/研修)の実務経験(目安:3年以上) ・新卒または中途採用において、企画立案〜母集団形成〜選考〜内定承諾までの一連のプロセスを、主担当として推進した経験 ・採用KPI(歩留まり、チャネル別効果 等)や研修アンケート結果等を用い、課題抽出〜改善施策立案〜実行までPDCAを回した経験 ・数値や定性情報をもとに、「なぜうまくいかないのか/どう変えるべきか」を言語化できる方 ・関係構築力・変化対応力 ・普通自動車免許(実際に運転可能な方) 【歓迎】 ・階層別・テーマ別等の社内研修における、企画立案、関係部門調整、当日運営・ファシリテーションの経験 ・データ・事実に基づく改善推進力 ・事業部門・現場と対話しながら、採用要件や育成課題を整理・言語化できるコミュニケーション力 ・再生可能エネルギー業界という変化の大きい環境において、前例にとらわれず、スピード感を持って業務を進められる方 ・試行錯誤し、形にしていくことにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CFO候補】コンサル転職支援No.1エージェント企業/グロース上場

    600~1000

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化を目指しております。将来のCFO候補として、財務経理領域全般をリード可能な方を募集いたします。 【詳細】■月次決算、四半期、年次決算作業全般 ■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ■監査法人対応 ■機関投資家、株主対応 ■その他、付随する管理部門業務全般 ※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方 【魅力】当社は2025年10月に東証グロース市場に上場したハイキャリアセグメントに特化した人材紹介企業です。これから益々の成長を見込む当社において、財務経理マネージャーからジョインいただき、上場企業の経理業務に幅広く携われます。ただオペレーションを回すだけでなく自身の意見も反映しながら仕組みの構築など、将来的なCFO候補としてご活躍いただきます。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【経理担当】コンサル転職支援実績No.1エージェント企業/東証グロース上場

    400~800

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化をしております。経理業務に幅広く従事いただきます。 【詳細】■月次決算、四半期、年次決算作業全般 ■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ■監査法人対応 ■機関投資家、株主対応 ■その他、付随する管理部門業務全般 ※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社において経理業務経験をお持ちの方 ■監査法人や会計事務所での監査・税務・経理経験をお持ちの方 ※経験の深さや現職の規模感よりも、ポテンシャルやお人柄を重視します 【魅力】当社は2025年10月に東証グロース市場に上場したハイキャリアセグメントに特化した人材紹介企業です。これから益々の成長を見込む当社において、経理担当者からジョインいただき、上場企業の経理業務にhば広く携われます。ただオペレーションを回すだけでなく、自身の意見も反映しながら仕組みの構築など、能動的な経験を積むことができるポジションです!

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【経理(管理職候補)】創業60周年を迎える地域密着型企業/働きやすい環境

    595~668

    冨士クラスタ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・各種経理処理・内容チェック・伝票仕訳、会計ソフトへの入力、経費精算・支払業務、ネットバンキング入出金・決算業務、社内外資料作成グループ会社も含む8社の決算業務(社内で完結/内容確認で会計士・税理 士へ)※決算月は本体が8月、グループ会社7社が2月 【具体的には】■備品、消耗品発注、支払依頼書作成および会計ソフトへの仕訳入力(経理知識不要) ■リース関連(車両、事務機器など)の管理、設備管理 ■規定・様式等の見直し及び整備、総会議事録等の作成 ■部門予算案の作成 ■グループ企業の総務総括業務全般 ■社内イベントの企画と運営 ■その他、総務以外の幅広い業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■基本的なExcel・Wordのスキル ■喫煙者は不可となります 【魅力】■冨士クラスタグループはLPガス・天然ガスのエネルギー事業のほか、住宅関連設備事業、リフォーム事業、不動産事業、デイサービス事業など、「くらし」に関わるサービスを幅広く展開しています。■定期的にワークショップを実施し、新規事業やサービス企画などの意見交換の場を設けて、自ら提案できる環境です。■残業ありきで仕事するのではなく、高い生産性を重視しており、残業はほどんどないです。

    事業内容

    LPガス事業(家庭用、業務用、産業用、自動車用、都市ガス原料用)、住宅関連事業(厨房機器・空調機器・家電等の販売・点検・保守管理、住宅設備・不動産の管理、リフォーム事業、太陽光設備の販売・施工)

  • 企業ダイレクト

    東京【コーポレート担当(人事/労務)】社会課題解決型SaaS/相続DX推進/成長市場

    420~540

    株式会社AGE technologies東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレートに関わる様々な業務を行なっていただきます。各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)と連携しながら、上長への報告含め、各実務にご対応いただきます。 1.採用・人事・労務に関する仕事:・採用:募集要項作成、スカウト送付、面接調整等・人事:契約書締結、入社準備、オンボーディング等・労務:勤怠管理、シフト調整、規程作成等 2.経理、総務、法務に関する仕事:・経理:経費精算対応等・総務:備品発注、棚卸し在庫管理対応、郵便及び宅配便の管理等・法務:契約書チェック、契約書管理、規定整備等 ※福利厚生備考欄に続く

    求める能力・経験

    【必須】■採用・人事・労務の実務経験、3年以上 ※資格等は不要です。 【歓迎】■社員20名以下のベンチャー企業でのコーポレート実務の経験 【求める人物像】 ■コーポレート領域におけるマルチスキル習得を目指す方 ■仕事における報連相を大事にできる方 ■自立駆動で業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】経理・財務/在阪テレビ局100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社

    730~1100

    • 経理
    • 財務
    • 税務
    • 連結事業決算
    • 管理職
    • コンテンツ企画
    • アニメ
    • 伝票起票
    • 決算作成
    株式会社YTE東京都港区
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    仕事内容

    読売テレビ放送株式会社100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社での経理財務業務全般。 当社は「信頼に応え続ける」という理念のもと、音楽出版・アニメーション制作・グッズ販売・コンテンツの海外展開など多岐にわたる事業を手掛けています。読売テレビグループで培ってきた強固な基盤を活かし、良質なエンタテインメント・コンテンツを企画・提供し続けることで業績も順調に伸長しており、特に「名探偵コナン」や「僕のヒーローアカデミア」などの大ヒット作品を活かしたアニメ関連事業を主軸に国内のみならず海外でのマーケットの拡大も目指しています。 このように順調に成長を続けていることから更なる組織強化を目的として経理担当の増員を図っています。現在は大阪拠点のみで経理業務を行っていますが、東京拠点においても経理業務をより正確かつ迅速に行い、早期の決算および経営分析に繋げて行きたいと考えています。そのため、東京拠点の経理第一人者として業務を推進いただける人材を採用します。 日次・月次業務から年次決算、税務申告までスキルに合わせて経理財務業務をお任せします。単なる事務作業だけでなく、他部署と連携しながら数字面から全社事業を支える重要なポジションとなります。将来的には管理職候補として組織を支える活躍を期待しています。 全社として連携が取りやすく、チャレンジしやすい風土があり、リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方も可能です。安定した基盤と高待遇という魅力もあり、安心してスキルアップ・キャリアアップを目指したいと方からのご応募お待ちしています。 【具体的には】 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算 ・伝票起票 ・経理システムへの入力 ・受発注・在庫管理 ・取引先登録・与信業務など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い対応 ・売掛金管理 ・請求書発行など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。

    求める能力・経験

    業界不問、何らかの事業会社での年次決算対応含めた経理・財務経験 専門・短大・高専卒業以上 【歓迎(必須ではありません)】 下記何れかの経験があれば尚良し ・商標・著作権など知的財産に関する知見 ・エンターテインメント業界での経験

    事業内容

    在阪テレビ局100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社 音楽出版、音楽原盤プロデュース、コンテンツ海外展開、アニメーション製作、食イベントの企画運営、スポーツチーム・アニメなど各種グッズの企画・製造・販売、謎解きゲームの企画製作、国内・海外番組販売、配信事業、大阪城関連ビジネス、広告代理業など