ビオネスト 関東エリアマネージャー
700~1000万
株式会社ビオネスト
東京都青梅市, 神奈川県相模原市, 埼玉県さいたま市
700~1000万
株式会社ビオネスト
東京都青梅市, 神奈川県相模原市, 埼玉県さいたま市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
福祉/介護サービス提供責任者
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総所定労働時間:160~177時間 時間外労働有 勤務時間 8:30~18:00(シフト制) 勤務パターン 8:30~17:30 9:00~18:00
120日 内訳:土曜 日曜
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
1ヶ月単位の変形労働時間制
東京都青梅市
足立区、青梅市、東久留米市、八王子市
神奈川県相模原市
相模原市、座間市、大和市、川崎市、茅ケ崎市、模原市、藤沢市、平塚市
埼玉県さいたま市
さいたま市、春日部市、大里郡、桶川市、春日部市、加須市、鴻巣市、越谷市、児玉郡、鶴ヶ島市、新座市、深谷市、富士見市、本庄市、川越市。
定年65歳 継続雇用制度あり(70歳) 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(条件あり) 確定拠出年金制度 連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
最終更新日:
300~360万
地域密着の訪問診療クリニックでの相談員業務 【主な業務内容】 ・訪問診療での新規患者様の受け入れ調整 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・訪問診療にかかわる患者様の相談・支援 ・医師との調整と連携 ・関係施設との連携や訪問 ※※相談員経験者は歓迎しております※※ 【働く環境】 年間休日120日、残業時間平均15時間以下となります。 仕事もプライベートともに、充実することが 両立するうえで大事なことだと思っております。 【募集背景】 品川区戸越にある荏原ホームケアクリニックで相談員募集中! 医療法人社団 鳳優会は品川区戸越にて「荏原ホームケアクリニック」を、 北区十条にて「あすかホームケアクリニック」を運営する法人で、 両クリニック共に日本緩和医療学会認定の施設です。
・相談員業務の経験がある方 ・地域に貢献したい方 ・プライベートと両立したい方
メディカルウェア企画製造販売・一般医療機器販売、訪問診療クリニックの医療コンサル・業務委託
480万~
通所施設にて知的障がいがある方の生活サポート(介護業務)をお任せします。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! *作業を利用者と共に行い作業のサポート *日常生活に必要な支援(介助・見守りなど) *保護者・ご家族とのコミュニケーション *事業運営 など 《ステップアップも可能》施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■サービス管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
障害のある就学児童の支援事業と保育事業を包括的に展開するNPO法人
490万~
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! 【具体的に】■子どもたちの個別計画書作成 ■保護者への相談支援 等 【こんな活動をしています】■工作や運動などの集団支援 ■指先のトレーニングなどの個別支援 ■季節イベント ■昼食調理などの余暇活動 ■近隣施設にて合同の地域イベントに参加 【ステップアップも可能】施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■児童福祉や保育園の実務経験5年以上 ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
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540万~
【概要】 多様な事業を展開し急成長を続ける組織にて、新規事業となる訪問介護事業の事業責任者(候補)をお任せします。 エリア限定・集合住宅中心の訪問体制をとることで、従来の訪問介護における「移動の多さ」という課題を根本から解決する新しい働き方と事業の仕組みを0から構築していただくポジションです。 【詳細】 ・ 訪問介護事業の立ち上げ準備全般(行政対応・許認可申請業務含む) ・ 事業全体の運営管理およびマネジメント体制の構築 ・ 拠点における経営数値(売上・利益・稼働率等)の管理と改善施策の推進 ・ スタッフの採用・育成・教育体制の構築およびフォロー ・ 業務マニュアルの整備、業務フローの構築 ・ 新規拠点の立ち上げおよび事業拡大に向けた戦略立案・実行
■ 必要な能力・経験: 📍 介護福祉士資格をお持ちの方 📍 実務者研修(ヘルパー1級)修了者 📍 フランチャイズ(FC)本部での勤務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 0から事業を立ち上げる高い裁量と挑戦意欲をお持ちの方(求める人物像) 📍 事業責任者として主体的にビジネスを推進していきたい方(求める人物像) 📍 現場の課題を仕組みや制度によって解決することに面白さを感じられる方(求める人物像)
美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。
400~620万
シニア向けフィットネス施設を展開している当社にて、施設の管理者をお任せいたします。■人々の健康を支える社会貢献性の高い事業で あり、マネジメントスキルを活かし更なるキャリアアップが可能です。 ■営業活動:地域のケアマネジャーへ事業所の特徴や魅力をご案内し、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動。地域との信頼関係を築きながら、新しいご利用者様の受け入れや各種ご相談対応 ■施設の運営管理:利用状況や売上等の数値を確認し事業所全体の運営等 ■スタッフ管理:皆が安心して働ける職場環境作り、育成チームまとめ ■その他:利用者様のトレーニング補助や送迎などの現場業務サポート
★11月中~12月1日までの着任が可能な方★【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有されている方■月1 回のオンライン勉強会(18:00~19:30)に参加が可能な方 【尚可】■基本的なPC操作(文字入力やWord、Excel等)ができる方 【歓迎】社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 【当社の強み】 健康経営優良法人2026認定企業であり、1週間の手厚い研修や資格取得支援等、社員の成長と健康を支える制度が充実。安定基盤のもと長く活躍できます。
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600~630万
当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にて管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【必須条件】 ・介護業界(施設系)でのマネジメント経験3年以上 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎
・有料老人ホーム「はなことば」シリーズの企画・運営・管理 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理 ・訪問介護事業の運営 ・訪問看護事業の運営 ・居宅介護支援事業(ケアプラン作成等)の運営 ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営・管理 ・高齢者向け介護サービスの企画・開発 ・介護施設運営に関する教育・研修、人材育成
600~620万
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
720~840万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出~改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進~管理 ■プロモーション企画~管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等
【必須】■SVなど、福祉・介護・医療分野における複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
840~1020万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標(KGI・KPI)の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。
【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上/戦略策定と現場実行双方の経験/PL・KPI管理の実績/マネジメント経験/多拠点運営経験/自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験/M&AのPMI経験/官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング