[大阪/貿易業務]リーダー候補/世界トップクラスシェア/グローバルメーカー
550~800万
中西金属工業株式会社
大阪府大阪市北区
550~800万
中西金属工業株式会社
大阪府大阪市北区
貿易
世界トップクラスのシェアを誇るベアリング部品の物流/貿易(輸出)業務 をご担当いただきます。 ■コスト管理、見積作成 ■輸出通関書類の作成(invoice、packing list) ■PO(注文書)を受領し、技術(設備多し)・工場・協力会社へ発注(価格確認込)、納期管理 ■出荷指示(乙仲・倉庫会社への出荷指示) ■受入、納品処理(購買システム、AS400、手書売上) ■入金処理 ※作業に伴い、部署間・工場間などの隙間調整があります。■電気代変動連絡 ■価格決定カード処理 ■立替金処理 ■顧客向け原産地証明取得書類作成等の事務業務
【必須】■マネジメント経験 ■メーカーでの海外向けの貿易事務経験(5年以上) ■折衝力・交渉力に自信がある方 ■数字管理、目標管理がしっかりとできる方 ■複数の仕事を同時並行に進められる方【歓迎】英語力 【当社の製品について】直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において大切な役割を果たしています。これまで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品や工作機器関連製品などの開発を行っています。
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
無
550万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限150,000円/月
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態について】 当社の中途採用は、試用期間として全員契約社員からのスタートとなります。契約期間中は退職金以外全て正社員と同じ処遇、期間後ほとんどの方が正社員として活躍しています。 【更新基準について】 期間の定め:有 更新:有 契約期間の業務量、勤務成績等により判断 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 ■年間休日123日+WLB休暇(年5日 入社日によって変動)
当面無
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号
JR大阪環状線天満駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 転勤者のみ
無
団体生命保険/確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/永年勤続表彰/会員制福利厚生倶楽部/介護育児休暇等 ほか
家族手当 住宅手当 在宅勤務手当 慶弔見舞金 保養所 ※退職金については正社員登用後に確定拠出年金にて運用 ※年間休日内訳/年間休日休暇 128日(休日123日+ワークライフバランス休暇5日) ※有給休暇は入社日問わず、入社日に10日付与します 2回目の付与は次の3月21日で15日付与されますので一般的な企業よりも多く付与されます。
1名
2~3回
筆記試験:無
【★世界トップシェア製品有★】非上場なのはベンチャーさながらの社風、時代を先取りした経営、そして何より【社員を大切にする想い】のため。圧倒的な技術力/安定した多角化経営/福利厚生充実/残業時間はほとんど無し★
【モデル年収】手当・残業代は別途支給、ジム:無料(家族含)、食堂、GLTD(独自保険)他年収外要素多数有 【ワークライフバランス◎】有給取得率は高く、残業時間は本当に少ないです。育児休業取得率は90%超。男性の育休率も100%が必達目標です。【社員目線の新しい取組続々】社内に、フィットネスジム/食堂/格安保育園・託児所/ガーデンテラスや、お洒落な社内外交流スペース「コラボレーションエリア」(キッチン・ペットのネコの飼育)も設置。その他フリーアドレスやドレスコードフリー(Gパン・TシャツOK)、副業可、キャリア形成支援制度(研修・社内公募制度)、障がいをお持ちの方への配慮、EAP相談窓口に加え、女性が気軽に相談できる窓口も設置など、ダイバーシティ&インクルーションのプロジェクトが積極的に活動しており、様々な方が活躍できる取組を続けています。【創業100年まで後少し!これからも中西金属工業はきっと面白い:軸受・輸送機・特機の3事業部】軸受事業部のベアリングリテーナーはメイン事業として国内・世界トップシェア。輸送機事業部の自動車製造ラインなどのコンベアは、国内完成車メーカー全てと取引。特機事業部はオリジナル製品の開発に注力、100種を超える特許を取得、窓に用いられる戸車は国内シェア60%超。【社会にいい回転を】
〒530-8566 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
■国内:東京支店、愛知営業所、出張所:愛知/厚木、他工場:名張/大阪/三重、他 ■海外:北米/中南米、アジア/オセアニア、ヨーロッパ
■ベアリング/リテーナー/コンベアおよび自動制御装置/サッシ用戸車/住宅関連製品/ ゴムシール/精密金型/無人搬送車(AGV)/各種金属プレス加工品/各種樹脂射出成形品/ 冷間圧延鋼板等の製造販売 ■旅行口コミサイトの運営
■シー・ティ・マシン株式会社、ISAトラベル、イーグローバレッジ株式会社、 富士ホーニング工業株式会社、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
435~545万
キーエンスの100%出資会社である当社にて、海外拠点におけるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など)の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 【具体的な業務】 ■現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務、輸送会社との調整 ■現地法人&国内関連部署との調整や問合せ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 など ※通関手続きなどの業務はございません。
【必須】貿易事務の経験 【尚可】英語に抵抗がない方(海外19拠点の現地法人があるため、英語を用いた業務も発生します) ≪求める人物像≫ ■調整業務や輸送会社への依頼があるため、関連部署とコミュニケーションが取れる方 ■オペレーションの生産性向上やシステム改善に向けて積極的な提案・実行ができる方
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
450~550万
電線・ケーブル・ワイヤーハーネス等を製造している当社にて、物流実務の業務をお任せします。将来的には管理職として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 【詳細】業務は多岐にわたりますが、入社後はご経験に合わせてお任せしていきます。 ■海上・航空輸出入業務全般■海上保険業務■外部委託倉庫の管理・統制■社内関連部門との調整・折衝■グループ会社間の物流管理■フォワーダー/乙仲との交渉・折衝■税関対応■輸送費管理(貿易関連)
【必須】・貿易実務の経験(3年以上) 【歓迎】業者との交渉、コスト削減推進、並行業務のスケジュール管理、 【求める人物像】・コミュニケーション力、社内外折衝・調整力 【数字で見るユキタ】 ■有給取得率:79.6%(2024年度実績) ■平均勤続年数:15.4年(2024年度実績) ■資格手当対象:30資格 ■月平均所定外労働時間:20時間 ■新入社員の1年以内離職率(過去5年間):7.5%
【事業内容】電力ケーブル/機器用電線/電源コード/ワイヤーハーネス等の製造販売 【販売先】パナソニック/シャープ/ソーラーフロンティア/リンナイ等 ※従業員360名(内パート/アルバイト約150名)、グループ従業員:約2300名(海外)
500~900万
1)日本および海外物流機能統括・地域別物流戦略の企画立案 2)物流拠点網・輸配送ネットワーク・ITシステムの設計・導入 3)グローバル物流コスト見える化・削減施策実行、品質向上 4) 物流設備(マテハン)企画・導入・運用フォロー 5)AI、IoT、RFID等先進技術の活用検討・実用化
▼機械メーカーで物流に関わられたことある方 ┗国際物流に関わられている方歓迎!
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム ★世界No.1の空調メーカー ★世界No.2のフッ素化学メーカー
630~760万
【募集背景】 海外事業が年々拡大し進出国も増えるなかで、新規物流網の構築や既存商物流の最適化に取り組むため、新たな組織を立ち上げます。 それに伴い人員強化の必要があり、増員採用を行います。 【海外物流課の業務】 ・スシローや杉玉を含むグループ全体の海外店舗に対する、商品の在庫管理・発注業務 ・三国間貿易や自社での輸出に関する実務作業 ・企画チームと連携し、販促(スポット)商品の現地への供給 ・各国の輸入規制を取りまとめ、調達・開発・企画部門への情報発信 ・各国の規模拡大に応じた商物流の見直し、最適な商物流の構築 ・新規国の立ち上げ時の商物流の新規構築、現地保管・配送のルール調整 【業務内容】 複数国の実務を担当し、現地在庫管理・フォワーダーへの発注・三国間貿易や自社の輸出業務を担っていただきます。併せて、リーダー職として、チームメンバーのフォローも行っていただきます。また、既存国の商物流の見直しと新たなスキームの構築、新規国の物流立ち上げ(仕入先や商材の選定、交渉など)にも対応いただきます。 尚、現状の残業時間は20時間程度の状況です。 【仕事の魅力】 弊社のグループ内で成長スピードが圧倒的に早い海外事業に関わる業務となります。今後、新規で1から立ち上げる国もあれば、急激な成長真っただなかの国、そして安定期を迎えている国など、様々なステージの事業に携わることが可能です。 各国の成長に伴い、コスト削減・効率化・精度向上のために商物流を再構築し、業績に貢献していただきたいですし、新しいことにも積極的にチャレンジいただきたいです。
・対海外の物流企画・管理や在庫管理に従事した経験がある方(食品の経験は不問。輸入または輸出のみの経験も可) ・Excel中級以上のスキル(演算・関数・PIVOT等の利用スキル)
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400~580万
・通関書類作成 ・通関手続き業務優先順位の決定 ・書類の確認 ・品目分類の選定 ・申告業務(ナックス入力) ・通関準備など
【必須】 ・通関士の実務経験 2年以上 【歓迎】 ・航空関連 物流の輸入経験者 ・英語スキル(初級~) ・韓国語スキル
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350~450万
航空、海上輸入業務 ・カスタマーサービス+営業サポート ・お客様からご依頼頂く貨物に際して ・海外代理店と英語でのコレポン、お客様への情報共有、 ・航空会社への到着確認、フライト案内 ・船のスケジュール確認、Arrival 作成、通関指示書の作成 ・弊社システム入力作業、請求書発行業務 【変更の範囲】会社の定める業務
・効率よく業務を進められる方 ・前向きに業務を進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・国際輸送に関する幅広い経験を積むことでスキルアップしたいという思考をお持ちの方 ・業務はチームで仕事を行う為、協調性のある方
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400~580万
■韓国を代表する世界的な物流企業の日本法人。圧倒的な知名度と信頼を強みに、国内において事業を展開している当社にて通関手続き業務をご担当いただきます。 《親会社、CJ大韓通運について》 ■韓国物流業者の中で最大級となる、12ヶ国78ヶ所の海外拠点を保有。アジアやヨーロッパ・アメリカ等を網羅するグローバルネットワークを強みに、Contract Logisticsや転送・港湾荷役・運送・宅配便等、独自の総合物流サービスを 提供しています。 ■物流に関する多岐にわたるノウハウと先端のシステムを融合し、あらゆるニーズに応えることで顧客の事業戦略の実現をサポート。 高品質な物流サービスは多くの企業から絶大な信頼を獲得しており、圧倒的な企業地位を確立しています。 ■「2020年グローバルTOP5の物流企業」を目指し、今後一層高品質な物流サービスをグローバルに展開していきます。 【業務詳細】 ・通関書類作成 ・優先順位の決定 ・書類の確認 ・品目分類の選定 ・申告業務(ナックス入力) ・通関準備など
【必須】 ・通関士資格保持、通関業務経験2年以上(目安) 【歓迎】 ・航空関連、輸入業務(物流系)でのご経験 ・英語や韓国語などの外国語スキル
Contract Logistics、転送、港湾荷役、運送、SCM Solution、引っ越しサービス
700~800万
●物流本部 貿易ソリューション室のミッション パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、貿易物流ではコロナを契機に発生した国際輸送環境の混乱、ロシアのウクライナ侵略等の地政学リスク顕在化、米中貿易摩擦など、社会課題が身近になっています。物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新、そしてパナソニック全社を支える貿易プラットフォームの構築を通じて、社会課題の解決に取り組むのが私たち貿易ソリューション室のミッションです。 1.パナソニック全社を支えるグローバル貿易オペレーションと情報システム基盤構築の企画/推進 2.貿易取引における商流設計、物流輸送ルート開拓等、新規取引立ち上げ ●募集背景 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化へのへの期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流(輸出入)を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに活躍する機会(海外出張、海外出向)が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー(営業、マーケティング、購買、経理、情報など)と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です
【以下のいくつかについて強みをお持ちの方】 ・5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内又は海外での物流責任者・リーダーの経験 ・英語(TOEIC800点以上)、もしくは英語でビジネスの経験あり ・プロジェクトマネジメントスキル ・エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務 ・プレゼンテーションによる提案アピール能力 【人柄・コンピテンシー】 【以下のいくつかについて強みをお持ちの方】 ・国内外問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善/合理化の提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
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700万~
海外60%以上シェアを誇る弊社のグローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・グローバルロジスティックスの「あるべき姿」を描き、その具体的な戦略を立案・実行 ・顧客サービスレベル向上のための物流および生産リードタイムの短縮提案と在庫の適正化推進 ・ロジスティックス人材育成のための体制構築 ・物流費抑制を目指し、グローバルビットを含むコスト低減策を提案 ・その他、物流効率向上のための省力化及び合理化を推進
●FA業界や機械・電気関連メーカーでの物流における戦略、物流、管理系の業務経験10年以上 ●各ステークフォルダーを巻き込みながら、変革を推進する熱意とコミュニケーション力 ●海外拠点や、外部取引先とディスカッションできる英語力(TOEIC700点以上)
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500~900万
◆配属先部署の現在の役割・ミッション クボタマシナリートレイディングの物流課題ではなく、クボタ全体の物流課題に対してもアプローチし、物流QCDレベルの向上に努め、事業貢献を行う部門 ◆入社後の具体的な仕事内容 クボタマシナリートレイディングの物流課題に対する、改善提案・具体的実効策の展開を、社内関連部門及び外部の業務委託先と連携を図り、推進する。担当とする日本生産拠点・海外生産拠点は限定せず、拠点横断的な業務推進を行う。一方で、物流の6大要素である、「輸送・配送」「保管」「包装」「荷役」「流通加工」「情報処理」における、いずれかの分野においては、前職での経験も踏まえ、専門性を深めてもらう。5年程度勤務した後、弊社内でさらに高度な業務を行う、または希望するクボタ部門(例:調達、生産管理、物流統括 など)にローテーションしてキャリアアップを図ってもらうことも可能。 ◆仕事の進め方 入社当初は、OJT制度で、クボタ及びクボタマシナリートレイディングの物流課題に対する知識定着を図る。一定期間での知識・経験の定着度合いを見た上で、個人裁量の業務を徐々に任していく。他社の物流ベンチマークや、物流学会などの専門機関での勉強機会等の提供も、本人の希望も考慮した上で、行っていく。 ◆想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) 物流企画課のグループ長として、部下・後輩の指導、関連部門・外部取引先との連携を強く推進できる役割を担うこと。 または、本社物流部門への異動の可能性もあります。 ◆ポジションのやりがいや魅力 自社の物流課題だけではなく、社会全体の物流課題(モーダルシフト、物流の担い手不足、物流機能の自動化等)にもアプローチし、社会貢献性の高い業務を行うことが出来る。
【必須(すべて)】 TOEIC600点以上 英文メールが日常主体だが、海外出張が一人でできる行動力と英会話力が必要。海外物流(通関・貿易など)に経験があること。さらには、製造業における材料管理経験があると尚よい。 【歓迎】 word, excel, googleソフト などの基礎的な利用スキル。国際物流管理士などの民間資格、通関士などの公的資格。貿易実務検定B級以上。自動車運転免許。 海外駐在経験者 ◆語学力 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 メールでの業務やり取り、海外出張が一人でできる英会話力が必要
農業ソリューション、水環境ソリューション、環境ソリューション