【未経験歓迎/国際物流業務】欧州・アジアに強みを持つ国際物流企業のカスタマーサービス職
350~450万
株式会社アリスペッドジャパン
大阪府大阪市
350~450万
株式会社アリスペッドジャパン
大阪府大阪市
その他SCM/生産管理/購買/物流
貿易
物流企画/管理
航空、海上輸入業務 ・カスタマーサービス+営業サポート ・お客様からご依頼頂く貨物に際して ・海外代理店と英語でのコレポン、お客様への情報共有、 ・航空会社への到着確認、フライト案内 ・船のスケジュール確認、Arrival 作成、通関指示書の作成 ・弊社システム入力作業、請求書発行業務 【変更の範囲】会社の定める業務
・効率よく業務を進められる方 ・前向きに業務を進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・国際輸送に関する幅広い経験を積むことでスキルアップしたいという思考をお持ちの方 ・業務はチームで仕事を行う為、協調性のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
就業時間 9:15~18:15(所定労働時間 8時間、休憩 60 分) 月曜日は 8:00~17:00(所定労働時間 8 時間、休憩 60 分) 理由: 週末便の処理の為 (月曜が休日の場合は火曜日)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
無
大阪府大阪市
有
残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の想定時間 20 時間/月
1名
1回〜2回
最終更新日:
500~900万
■国際営業を展開するエネルギーソリューション事業部にて、蓄電池・太陽電池部材などの先端素材を、海外サプライヤーから調達する業務を担っていただきます。 取引先は、中国・ASEAN・北米などの現地企業が中心。輸出入に関わる貿易実務だけでなく、新規調達先決定後の契約書類の確認や条件調整など、取引立ち上げフェーズにも関与するポジションです。業務のうち、貿易実務は全体の約1割程度。残りは、国際情勢や通商リスクを踏まえ、販売・仕入の条件設計、納期調整、物流戦略を統合的に検討し、営業とともに事業採算と継続性を担保する役割を担います。
【必須】■商社・メーカーまたは乙仲業者などでの貿易実務業務経験3年以上 ■電話対応レベルの英語力(TOEIC目安:600点)■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint等) 【歓迎】■海外メーカー・社内・顧客を巻き込みながら、現場を動かす推進力のある方 ■情報を自ら取りに行き、仮説を立てて提案に落とし込める方 ■未経験領域にも柔軟に挑戦し、泥臭さもいとわず行動できる方 【歓迎】当社は、「仕事は自分でつくろう」というバリューのもと、社歴や職位に関係なく、挑戦する人にチャンスを与える文化です。“指示待ちの正確さ”より“事業を前に進める当事者意識”を重視する会社です。
塗料原材料、太陽電池関連材料、電子機能材、光学部品、印刷試験機器、自動車部品の国内販売。 【主要取引先】http://www.matsuo-sangyo.co.jp/company/company_data.html
336~448万
◇海外貿易業務(輸出/輸入業務/カタログ翻訳作成)、国内マーケティング(WEBマーケティング/展示会プロデュース)をお任せします。幅広い業務に携わりたい方、周囲と協同して業務遂行をされたい方はご応募ください。 主に英語での海外メーカーとのやりとり(在庫発注/納期管理/輸入処理/輸出処理など)、弊社オリジナル商品のマーケティング、展示会出展の段取り、その他各部署からの問い合わせ対応、データ作成、カタログ作成補助の作業等事務作業全般もお任せします。貿易事務ですが、税関や複雑な作業は発生しません。入社後、OJTにより徐々に業務をお任せします。貿易実務の資格取得などいただけましたら、お任せする業務の幅も増えます
【必須】◇TOEIC600点後半以上、もしくは相応の英語スキルのある方 ◇ゼネラリスト思考で幅広い知識を身に付けたい方 【尚可】貿易実務のご経験のある方もしくはWEBマーケティングのご経験のある方 【魅力】英語を活用し、貿易事務としてのスキルが身につくのはもちろん、カタログ作成/展示会運営/Webサイト制作等のマーケティング業務も兼務するため、幅広いスキルが身につく環境です。 【キャリアパス】15の海外メーカーとの取引拡大に伴い、将来的に価格決定やレート設定等の重要業務に携われる可能性があります。今後は主任・係長・課長クラスとして海外業務全般をマネジメントできることを期待します。
◆工作機械・工具の専門商社。◆海外精密機械メーカーの輸入総代理店。 ◆顧客のご要望により生まれた自社オリジナル開発製品“itool”シリーズの展開。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
500~2500万
<SC&O> ~「社長直轄の大型案件」にてSCMの最先端DX推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCMの知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業20H×離職率1桁」で長く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OTサイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化 ■活躍している人材: 当部門では、事業会社出身の方が多数在籍しており、コンサル経験不問で20代~62歳まで幅広くご活躍されております。SCM計画~アフターサービス等End To Endでサービス提供しているため、購買調達領域の経験を活かしたい/専門性の幅を広げたい方を歓迎しております。 ■プロジェクト事例: 小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築/銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント/機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築/製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム/資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン等
・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社等いずれの所属でも構いません)
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630~1100万
エンジニアリングによる全社物流改革の推進です。 ■職務内容: パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダーとして以下業務を担当します。 (1)KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 (2)オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材(本部/拠点)の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化 (3)新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携 ■職務詳細: ・改革推進リーダーとして、生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析~課題形成~対策立案~改革~成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 ・上記推進にあたり、IE(Industrial Engineering)等の科学的/論理的な手法を活用し、推進ノウハウ等を体系的に知見化し共有PFを構築 ・加えて、自部門だけでなく拠点/現場のエンジニアリング人材をOJTで育成するとともに、OFF-JTにて本部全体のエンジニアリング人材育成のしくみの構築と実践
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの職能(物流/製造/営業/調達)の改革リーダーもしくは担当リーダーの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する基礎知識 ・倉庫(在庫)/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ・物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験
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550~650万
物流管理室(大阪本社)にて複数センターの統括およびロジスティクスを担当いただきます。全国4つある物流センターの統括部としてのポジションです。将来の物流分野の幹部候補としての採用を想定しております。 【具体的には】全センターの在庫および流通量の把握と調整・出荷需要/入荷管理・営業や工場(国内/海外)への指示・運送会社との交渉など 【採用背景】物流経費が上昇傾向にある昨今、売上拡大や工場でのコストダウンめざしても、物流における生産性をあげないと業績拡大につながりにくい課題から、物流管理室のメンバー増員での即戦力採用を進めております 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須経験】物流管理経験目安7年以上(物流センター長としての物流管理経験やロジスティクス経験等)※業界経験は不問 ※物流業界での現場入出庫作業経験のみはNG ※複数物流拠点の管理経験者大歓迎 【ポジションの魅力】 ■複数センターをまたいだ全社物流管理経験が積める ■物流分野幹部を目指せるキャリアパスがあります ■年間休日124日(土日祝休)とワークライフバランスも重視 ■残業は月3時間以下と少なめで、プライベートの時間も確保
■総合環境用品メーカー 【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等
283~337万
=================== 資格を取るほど、毎月の給与が上がる。 年間休日120日×安定した製造業で、 将来につながるスキルと収入を両立できます。 =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金属部品の製造を行う工場にて、 出荷・梱包作業および管理業務を担当します。 ・ 金属部品のトレイ詰め、箱詰め作業 ・ 梱包内容のチェック、出荷準備 ・ パートスタッフへの指示出し ・ バンド掛け、パレット積み、ラップ巻き ・ 伝票処理など出荷に関する事務作業 製品は、デジタルカメラ・自動車・医療機器など、 身近で信頼性が求められる分野に使われています。 ※フォークリフト作業ができる方は歓迎 ※入社後の資格取得も可能(資格取得支援制度あり) \こんな方に向いています!/ ・ コツコツと正確な作業が得意な方 ・ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・ 製造業・物流分野で長く安定して働きたい方 ・資格取得でスキルも収入も伸ばしたい方 \ 人気の秘密 / ・ 精密プレス加工に強みを持つ安定メーカー ・ 年間休日120日でメリハリある働き方 ・ 未経験から出荷管理にチャレンジできる ・ 資格取得支援&技能手当で収入UPも可能 ・ 社内一貫体制で、モノづくり全体を理解できる ・ グループ連携による将来性ある事業展開 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精密プレス加工に特化し、 カメラ・自動車・医療機器分野などで使用される金属部品を手がける製造メーカーです。 金型設計からプレス加工、仕上げ・検査・納品までをすべて社内で一貫対応しており、 高品質と短納期を両立できる体制を強みとしています。 最新設備と熟練技術者のノウハウを融合し、 ミクロン単位の精度が求められる製品にも柔軟に対応。 技術提案型のものづくりで、取引先から高い信頼を獲得しています。 各種資格・技能講習は会社負担で受験・受講が可能。 部署や業務内容に関係なく、幅広い資格に挑戦できます。 \技能手当・資格取得支援について/ 2023年10月より技能手当制度を導入。 資格に応じて毎月2,000円~20,000円を支給しています。 【取得実績例】 ・各種技能検定 ・フォークリフト運転技能 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者(乙種4類) ・プレス機械作業主任者技能講習 ・特定化学物質等作業主任者技能講習 ・実用英語技能検定2級 など 2023年度(2023年10月~2024年3月)には、 フォークリフト、クレーン、玉掛け、危険物取扱者など、延べ39名が資格を取得。 働きながら成長できる環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
未経験OK、資格不問 (PC入力・メール対応ができれば可)
各種弱電部品、カメラ部品、自動車部品等の金型設計、製作及び部品製造、組み立て、試作(プレス部品単品、assembly)
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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450~900万
【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム(企画・号口)単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 *企画チーム:部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 *号口チーム:引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験
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