【大阪/物流センター/物流業務】分析用濾紙シェア80%以上/ADVANTECグループ
420~600万
ADVANTECグループ
大阪府東大阪市
420~600万
ADVANTECグループ
大阪府東大阪市
物流企画/管理
入出庫業務、在庫管理、検品、配送業務など、物流業務の全般に取り組んでいただき、質の高いサービス提供のための改善活動や環境づくりに取り組んでいただきます。 関わる製品:濾紙・理化製品全般 ■入社後の流れ: 入社後は、基本的な商品センターの業務や出荷に係るシステムの機能を習得頂き、その後商品センターの中心メンバーとして作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。 ■魅力: ”物流センターのあるべき姿”を目指し物流改革を10年後の実現に向け実施中です。 物流のあり方を革新する、やりがいのある仕事です。効率化やコスト削減を図ります。モチベーションを高め、質の高いサービスを提供するための環境の整備をお願いします。 ■配属先情報 物流部:49名(部長1名、副部長1名) >大阪商品センター:21名(所長1名、メンバー20名)
【必須条件】 物流倉庫業務のご経験 【歓迎条件】 ■物流センターでのオペレーション構築や改善経験をお持ちの方 ■物流センターでの庶務、総務業務の経験をお持ちの方 ■WMS等の物流センターでのシステム導入やマテハン導入時作業工程構築経験をお持ちの方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
420万円〜600万円
07時間40分 休憩50分
09:00〜17:30
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※計画年休制度有り(2025年度:お盆9連休・年末年始9連休)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与実績:年2回 ■月額250,000円~350,000円
大阪府東大阪市
大阪府東大阪市中新開1-2-24
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ■借上社宅制度※社内規定有
<休日> ・計画年休制度 ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ・慶弔休暇(結婚休暇7日など) ・産前産後休暇 <福利厚生> ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度
〜2回
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。
最終更新日:
750~850万
<募集背景> 大阪商品センターではこれまで、各担当者が専門性を活かしながら日々の業務を担い、安定した物流運営を支えてきました。 今後は、事業の拡大や物流量の変化に対応できる体制を整えるため、センター全体を俯瞰した業務改善や物流体制の高度化を進めていきたいと考えています。そのため、現場運営の理解をベースに、業務プロセスの見直しや物流体制の最適化を主体的に推進できる人材を新たに募集します。 <具体的な業務内容> 大阪商品センターの管理職/候補として、日々の倉庫オペレーションの管理だけでなく、センター全体の業務効率向上および物流体制の最適化を推進していただきます。 入社後はセンター業務を理解していただきながら、所長と連携し、現場運営および業務改善を担っていただくことを想定しています。 ● 入出庫業務、在庫管理、検品、配送手配などの物流業務の運営管理 ● 出荷計画の調整および納期管理、在庫精度の維持・向上 ● 現場スタッフ(パート・アルバイト含む)の管理および作業計画・人員配置の最適化 ● 業務標準化や作業手順の整備による作業品質・安全性の向上 ● 作業効率改善(業務フロー見直し、作業導線改善など) ● 在庫管理手法や出荷・配送プロセスの改善 ● 生産部門・営業部門との連携による物流体制の最適化 ● 出荷精度・在庫精度・作業生産性などのKPI管理および改善推進 <ポジションの魅力> ● 物流オペレーションではなく「物流改善・運営改革」に関われる 大阪商品センターは当社製品の物流を担う重要拠点です。 本ポジションでは、単なる倉庫運営にとどまらず、在庫配置や出荷体制、業務プロセスの見直しなど物流全体の最適化に携わることができます。 既に完成された仕組みの中で運用するというよりも、業務プロセスの見直しや仕組みづくりに深く関わっていただけるフェーズにあります。 ● 国内シェア80%以上の製品を支える物流 当社の分析用濾紙は、飲料・食品・化学・電子・研究機関など幅広い産業で使用されており、品質管理や研究活動を支える重要な製品です。 安定供給を支える物流体制の構築は、事業運営において重要な役割を担っています。 ● 現場改善から物流体制の高度化まで関与可能 入出庫・在庫・出荷などの現場運営を理解したうえで、作業効率化、在庫管理の高度化、物流コストの最適化など、センター運営全体の改善に関与することができます。 ■配属先情報 物流部:49名(部長1名、副部長1名) >大阪商品センター:21名(所長1名、メンバー20名)
<必須要件> ● メーカー物流拠点または物流会社での業務経験 ● マネジメント経験 <歓迎要件> ● 製造業における物流・商品センター・工場物流の経験 ● 在庫管理や物流改善の経験 ● KPI管理や業務改善の経験 ● SCMや物流企画に関する知識・経験 ●WMSのシステム導入経験 ●フォークリフト資格保持者 <求める人物像> 本ポジションでは、単なる倉庫オペレーションの管理ではなく、物流全体の最適化や業務改善を推進できる方を求めています。 ● 物流業務を「作業」ではなく「仕組み」として捉えられる方 ● 現場改善や業務改革に主体的に取り組んできた方 ● 在庫管理・出荷体制など物流全体の最適化に関心がある方 ● 他部門と連携しながら業務改善を推進できる方
濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。
604~650万
■ 物流現場全体の運営管理 倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。 ■ 主な業務内容 ● 収支管理 ・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行 ・数値に基づいた戦略の策定と運用 ● 品質管理 ・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析(ヒューマンエラー/環境/仕組みなど) ・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導 ● 生産性管理 ・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理 ・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善 ・作業者への業務指導 ● 労務管理 ・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施 ・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る ● 顧客対応 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応 ・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
800~1000万
管理職(プレイングマネージャー)として、既存倉庫業務全体の管理に加えて、新規倉庫の立上げに関する参画もお願い致します。 ◆複数の倉庫およびお客様の収支管理(倉庫業務及び配送業務全般)、予算作成、予実管理 ◆複数のお客様のコントラクトマネジャーとしてサービス全般を管理(収支、サービスレベル(SLA)、KPI、継続的改善、契約更新など) ◆お客様との長期的かつ良好な関係が継続できるよう業務改善やサービスの拡充案などの提案、導入 ◆人材管理(当社社員、ベンダー等の作業員のパフォーマンス管理) ◆ベンダー、サプライヤー管理 ◆倉庫管理(安全衛生面の管理) ◆契約管理(顧客契約、ベンダー・サプライヤー契約) ◆弊部(サプライチェーン部)の売上げ拡大に貢献する為、日々の業務管理に加えて、顧客営業などにも従事 ◆新規業務の設計・導入のリード、契約交渉等、新規業務構築の責任者として、様々な社内部署(海外含む)や顧客、ベンダーとの交渉を担当
【応募条件】 ・物流、倉庫業界にて、倉庫及び配送業務の管理経験をお持ちの方 ・管理職(マネージャー、部長、課長等)経験をお持ちの方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが円滑にできる方(目安としてTOEIC700点以上、もしくは実務経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・ハイテク、医療機器、医薬品、産業機器、ファッション、E-comerceなどで大規模な倉庫業務やオートメーション化の運営立ち上げ経験をお持ちの方 ・業務管理だけでなく、新規営業や契約交渉などのビジネスコミュニケーションに堪能な方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。世界29ヶ国に140の拠点を有し、日本法人はアジア地域において、香港、シンガポール、中国各地に次いで19番目に設立されました。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。
500~700万
【ミッション】 事業規模/社員規模ともに急拡大中の物流会社において、 大阪支店の運行管理体制を整備し、法令順守・安全運行・コスト管理を徹底していきます。 ゆくゆくは運行管理本部長としてご活躍頂くことも想定しています! 【具体業務】 ■運行管理 ・運転者台帳、車両点検記録簿など法定書類の整備 ・運行管理に必要な記録・管理体制の構築 ・内部監査・巡回監査対応 ■支店統制 ・ドライバーの労務管理、安全管理 ・支店内業務の運用整備 ・支店長としての統率と運営 ■コスト改善 ・アイドリング削減など燃費管理 ・労務時間管理の徹底 ・非効率な運行の改善 拠点を統率し現場を整備する役割を担っていただきます。 ★---☆ポジションの魅力☆---★ ・急成長企業の支店運営を担う裁量の大きいポジション ・事業承継フェーズの組織づくりに関与できる ・整っていない仕組みを一から整備するやりがい ・運行改善がそのまま利益改善やドライバー待遇向上につながる
【必須要件】 ・運行管理者としての実務経験 【歓迎要件】 ・拠点責任者または支店長経験 ・運行改善など現場整備経験
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、当日配送に特化した新しいタイプの物流拠点”Sub Same Day(SSD)ステーション"にて作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 【具体的には】■安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動 ■商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める ■新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 ■イレギュラーへの対応
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
480~750万
冷凍・冷蔵品を扱う物流センターの営業職として、新規顧客開拓や既存顧客対応、収益改善提案などを行います。将来的にはマネージャー職(課長職)目指していただきたいポジションです。 全国展開する冷凍物流網の営業職として、物流センターの顧客獲得や収益改善提案を担当します。冷凍食品・酒類・青果などを扱うメーカーや卸業者への営業活動を行い、センターの稼働率向上を目指します。市場調査や協力業者との関係構築、営業資料の作成も業務に含まれます。新設センターの立ち上げにも関わり、用地調査や地域ニーズの分析も実施。OJTを通じて営業戦略の立案・実行まで早期に任される環境です。
【必須】冷凍冷蔵などの温度管理を伴う物流業務に携わった経験・関わりのある経験をお持ちの方 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに営業の力で貢献できる ■新設センターの立ち上げに関われるチャンスあり ■OJTとチーム体制で安心して成長できる環境 ■将来的にはマネージャーとして活躍可能 【経験の活かし方】★顧客との信頼関係構築は物流センターの継続的な利用や契約更新に、顧客の課題ヒアリング力は最適な物流プランの提案に活かすことができる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
500~2000万
~「社⾧直轄の大型案件」にて SCM の最先端 DX 推進へ挑戦~ ●大手クライアントに対して、SCM の知識を活かしたコンサルをお任せ ●サプライチェーン・物流・調達購買・IT・コンサル出身者など多数活躍中 ●「高水準な年収×平均残業 20H×離職率 1 桁」で⾧く働ける環境 顧客変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸とした経営コンサルタント としてご活躍いただきます。 特に、下記4つの主要テーマに関するプロジェクトを担当頂き、最新の現場体験・思考を 繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます。 (1)次世代サプライチェーン構造改革 (2)ゼロベースマインドによるコストマネジメント (3)IT+OT サイバーセキュリティ (4)開発ー製造のデジタル化
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:以下【いずれか】の経験がある方 ・製造、調達、購買、物流、販売、需要予測、生産計画、調達計画、販売計画、受注管 理、輸配送管理、など企業のオペレーション実務経験者 ・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT 会社等いずれの所属で も構いません)
■事業内容/会社の特徴: ・業界別の課題への深い知見・AI などの先端テクノロジーのノウハウを持って経営戦略~ オペレーション改革まで一気通貫で対応する「ストラテジー & コンサルティング」 ・成⾧をもたらすエクスペリエンスの設計・構築・コミュニケーション・運用をテクノロ ジーと深い洞察で”顧客起点”のビジネス改革を行う「ソング」
600万~
■帝人グループ内外の企業へ物流コスト削減等の課題解決型営業をお任せします。管理職として、既存顧客への深耕や新規提案のほか、将来的には組織運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】・帝人G企業や一般企業への物流提案・深耕営業 ・コスト削減、効率化の企画立案 ・管理職として組織の数値管理、後進の育成(将来的に) 【特徴】反響営業が中心で、営業と事務は分業化。提案活動に専念できます。内勤外勤比率は1:9。出張は週半分程(日帰り中心)ですが、在宅・リモートワークも柔軟に活用可能。裁量を持って物流の最適化をリードしていただきます。
【必須】物流業界での実務や管理経験(職種不問)・普通自動車免許 【歓迎】法人営業経験、リーダーやマネジメント経験、 物流会社や配送会社等とのコネクションが多い方 ※帝人グループの安定基盤で腰を据えて長く活躍したい方歓迎! 【求める人物像】 ・顧客の課題に対し、自ら考え解決策を提示できる方 ・フットワーク軽くアクティブに活動できる方
一般貨物自動車運送業/倉庫業上記に付随する物流業務(保管・梱包 ・流通加工)及び物流サービス業(情報提供、機 器リース、コンサルタント)/利用運送業/通関業
308~500万
業務用食材の卸売を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せ。ピッキングや仕分け作業からスタートし、在庫管理の最適化、物流プロセスの効率化提案、スタッフのマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。 自社物流センターにて、円滑な入出荷運営を担います。 ■商品のピッキング・仕分け作業 ■在庫状況の確認・管理業務 ■入出荷スケジュールの調整 ■倉庫内の安全・衛生管理 少しでも倉庫経験がある方なら、即戦力としてスムーズに業務に馴染めます。将来的にはリーダー候補として、現場の統括やIT導入による業務効率化(物流DX)の提案など、能動的なアクションを期待します。
【必須】■倉庫内作業の実務経験(短期間やアルバイトでも可。物流の流れがわかる方) ■チームワークを大切にできる方 【歓迎】■フォークリフト免許(取得支援あり) ■食品物流の経験 ■リーダー等の経験 少しでも倉庫経験があれば、その知識を活かして効率的に業務を遂行できる方を求めています。■日々の作業を正確に行うだけでなく、改善の視点を持って取り組める方歓迎。輸入食材や専門食材など多種多様な商品を扱うため、食に関心がある方には面白い環境です。40代の意欲的な社長のもと、拠点を支える中核メンバーとして長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。能動的な挑戦を評価する風土です。
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
420~500万
1954年の創業以来、四国を基盤に関西・中国・関東へと広域なネットワークを展開し、従業員数512名を誇る四国高速運輸株式会社。 同社の心臓部である物流拠点にて、人・モノ・数字を管理する「総合物流職(管理職候補)」をお任せします。 ヤマト運輸・イオングループなど大手取引多数の同社で四国の物流インフラを、あなたのマネジメント力で動かしまませんか。 【具体的なお仕事内容】 ただ荷物を右から左へ流すのではなく、拠点が円滑に回るための『仕組みづくり』と『コミュニケーション』がメイン業務です。 *人・モノの管理:商品の入出庫管理、自社ドライバーや協力会社との連携・配車調整など *数字の管理:顧客管理、売上管理、PCでの各種データ処理など *コミュニケーション:お客様のニーズヒアリングや、現場スタッフが働きやすい環境づくり 【入社後のステップ/次世代のリーダーへ】 今回の募集は、単なる現場の担当者ではなく、将来的に「支店長」や「営業所長」として拠点を牽引していただくための幹部候補採用です。 まずは既存の管理業務からスタートし、当社のシステムや顧客の特性を掴んでいただいた後、徐々にマネジメントの裁量を広げていただきます。 あなたのこれまでの物流業界での経験を、存分に活かせるステージを用意しています。 【変更の範囲】 変更なし
*普通自動車免許(MT) *高卒以上 *パソコン基本操作(Excel・Word) *運輸物流業務の実務経験
運送業(貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業、他)