RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

■市場を動かす「国内トップ級EC物流」の全権。定時退社で叶える、次世代ロジスティクスリーダー。_物大

402~540

株式会社Lcode(エルコード)

大阪府吹田市

職務内容

職種

  • 倉庫管理(倉庫/配送センター)

  • 物流運営管理

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • EC
  • WMS
  • 戦略立案
  • 納期調整
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コスト削減
  • マネジメント
  • 工程管理

ただの作業管理で、あなたの情熱は足りているか。動かすのは年間数千万枚のレンズと、1分単位で変化する巨大なECの波。泥臭い現場の熱量を、洗練された戦略へ。あなたの眼に、もう一度野獣の輝きを宿す。 「残業を誇る時代は、とっくに終わった。」 月平均残業はわずか10〜15時間。18時には静寂が訪れる自社倉庫。 しかし、そこで繰り広げられるのは、国内トップクラスのシェアを誇るコンタクトレンズEC・卸売の心臓部を動かす、極めて緻密でダイナミックなロジスティクス戦略です。 ■ 緊迫感と、それをコントロールする醍醐味 私たちが扱うコンタクトレンズは、高度管理医療機器でありながら、極めてトレンドの移り変わりが激しい「ファッション×ヘルスケア」の融合体です。 SNSのバズひとつで、特定のカラー、特定の度数への注文が数分で数倍に跳ね上がる。 それが自社EC・卸売を営む当社の日常です。 あなたにお任せするのは、 吹田の巨大な物流拠点「Osaka Logistics Center」における、 受注から出荷までの全プロセスの進捗管理と統括です。 単に荷物を右から左へ動かすだけのルーティンワークではありません。 「今日この瞬間のサプライチェーンの歪みを、どう吸収するか」 「出荷システムをどう最適化すれば、現場のアルバイトスタッフの手が止まらないか」 運賃変動の波を見極め、納期を調整し、現場の熱量を最大化する。 あなたの決断ひとつで、会社全体の利益率が1%動き、何万人もの顧客へ「明日届く安心」を届けることができます。 まずは現場責任者のサポートからスタートし、近い将来、この拠点を牽引するリーダーへと駆け上がっていただきます。 ・受注から出荷までの一連業務の進捗管理、統括 ・商品管理・納期調整 ・出荷システムの管理・運用 ・社員、アルバイトのマネジメント ・作業効率の向上に関する提案や改善、業務計画等の立案 ※様々な業務を経験していくため、幅広い経験やスキル取得が可能です。 <自社コンタクトレンズブランド一覧> https://lcode.co.jp/index.html#brandlist ■ この環境が、あなたの市場価値をどう変えるか 多くの物流パーソンが「オペレーションの歯車」として摩耗していく中、Lcode(エルコード)での経験は、あなたのキャリアに決定的な強みをもたらします。 それは「自社物流のオーナーシップ」です。 3PL(外部委託)に丸投げされた物流ではなく、社内の基幹システムや販売部門とダイレクトに連携し、コストと効率を自らの手でコントロールする経験。 これは、これからのDX時代において最も市場価値が高いとされる「ビジネスが分かる物流マネージャー」への最短ルートに他なりません。 「良い仕事は、豊かな私生活から生まれる。」これが私たちの哲学です。 定時である18時までに業務を完結させるための業務計画立案や、効率化の提案そのものが、あなたの最大のミッションです。 限られた時間の中で最大の成果を出す、その「仕組みを作る側」へと、あなたを誘います。 キーワード SCM、物流戦略、物流管理、在庫管理、倉庫管理、進捗管理、商品管理、納期調整、出荷システム、EC物流、マネジメント、リーダー候補、業務改善、効率化、自社物流、WMS、サプライチェーン、吹田、ロジスティクス、リーダー、工程管理、KPI管理、アルバイトマネジメント、人員配置、オペレーション最適化、Lcode、コンタクトレンズ、流通、コスト削減、DX

求める能力・経験

  • EC
  • WMS
  • 購買/調達
  • 納期調整
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コスト削減
  • 工程管理
  • 物流

私たちが求めるのは、単なる「作業の監視員」ではありません。 現場の泥臭さを愛し、かつ冷静に数字を動かせる「未来のリーダー」です。 学歴は高卒以上。 経験社数は6社まで。 物流の世界で生きてきたあなたの、その「現場勘」という名の武器を、私たちは高く評価します。 求める覚悟は一つ。 現場のアルバイトや社員を巻き込み、時にはシステムを疑い、自ら改善の声を上げる当事者意識です。 複数名のマネジメント経験(業界不問)や、 倉庫管理システム(WMS)の運用経験があれば強力な武器になります。 受け身の姿勢を捨て、 自らの意思で物流の形を変えたいという、 静かなる情熱を持った方を歓迎します。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

402万円〜540万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

10:00〜18:00 「残業20時間以下」の約束に嘘はありません。 会社として「時間内に終わらせる」ことを徹底推奨。 1分単位での残業代支給は、私たちの誠実さの証です。 夜遅くまで電気が点ることはありません。

残業

有 平均残業時間: 12時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 【年間休日】120日以上 夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児(取得実績あり)

その他

完全週休2日。曜日固定:金土/日月/平日2連休 ※祝日と重なった場合は別日に振替

社会保険

健康保険 雇用保険 労災保険

備考

【月給】33.5万円〜45万円 生活の計算を確かに立てていただくため、私たちは給与の「透明性」を重んじます。 当社の給与体系には「賞与」という不確定要素をあえて排除し、 その分をあらかじめ計算して毎月のベース(月給)として高く還元するスタイルを採っています。 〈内訳例〉 ・下限月給 33.5万円:基本給 312,666円 + 固定残業代10時間分 22,334円 ・上限月給 45.0万円:基本給 420,000円 + 固定残業代10時間分 30,000円 ※着任するポジションの裁量により、固定残業20時間/月とする場合があります。 もちろん、固定残業時間を超えた分は1分単位で100%別途支給します。 残業が10時間に満たない月であっても、この手当は全額支給されますのでご安心ください。 あなたのこれまでの歩み、前職での給与、そしてお持ちのスキルを誠実に考慮し、 査定結果に基づいた給与テーブルから最終決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

大阪ロジスティクスセンター南吹田4-22-1 MCUD南吹田

住所

大阪府吹田市

備考

最新鋭のセンター。 駅からの距離を感じさせないよう、江坂・南吹田駅からは専用の送迎バスを運行。 さらに江坂・東淀川駅からは自転車を貸出。 車・バイク通勤可で快適通勤をサポート。 自分らしいスタイルで、ストレスなく通える環境を整えています。

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 服装自由 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費支給(月3万円まで) 残業手当(超過分別途支給) 産休/育休実績あり 結婚祝金 出産祝金 傷病見舞金 車・バイク通勤可 送迎バスあり 自転車貸出あり 私服勤務 髪型・髪色自由 ネイル・カラコンOK 冷蔵庫・電子レンジ・無料飲料あり 社内コンビニ 社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等) 自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有 私たちの福利厚生は、働くあなたの「QOL(生活の質)の向上」をどこまでも追求した結果です。 まず、日々の働く環境において、あなたを縛る無駄なルールはありません。 私服勤務はもちろん、髪型や髪色、ネイル、そして自社製品であるカラコンに至るまで全て自由。 自分自身が心地よく、表現したいスタイルでいることが、現場での柔軟な発想に繋がると信じているからです。 倉庫内には、冷蔵庫や電子レンジはもちろん、無料の飲料や社内コンビニを完備。息を抜く瞬間の心地よさにも妥協しません。 また、日々の努力を労うための社員旅行は、ハワイやグアム、シンガポール、北海道、沖縄など、日常を忘れて感性を刺激する魅力的な旅先を厳選しています。 「よく働き、よく遊ぶ」を、会社全体で体現しています。 ライフステージの変化に対するサポートも万全です。 産前・産後・育児休暇の取得実績があるのはもちろん、結婚や出産の祝金制度も完備。 あなたが人生のどのフェーズにいても、安心してキャリアを積み重ねられる、そんな高潔な安心感を提供することをお約束します。

制度備考

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ★専門知識や業界経験は一切不問★ チームで協力して物事を進められる方を歓迎します。 【必須】・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です! ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる! ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。

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    港湾運送事業・倉庫荷役業・工場作業請負業、倉庫業・海運貨物取扱業・海運代理店業・自動車運送取扱業・一般区域貨物自動車運送事業、通関業、自動車分解整備事業、電気工事業・消防施設工事業・管工事業、土木工事業ほか

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    530~620

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流企画/管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 在庫管理
    • 入出庫管理
    • 発注
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    • 倉庫管理
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    ◎同社の修理アフターサービスを担う組織にて、 修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫(外部委託会社)の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み

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    【必須】  物流管理業務、または資材/倉庫管理業務の経験がある方 業務改善/システム改善の経験がある方 【歓迎】  物流センターや倉庫立ち上げ経験のある方 向上心・チャレンジ精神のある方 物流システムやマテハン導入経験のある方 チームマネジメント/委託先管理の経験がある方

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    ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

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    堺市【物流センター運営管理職】土日祝休み/サービス業からの転職者も活躍

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    株式会社ネオロジスティクス大阪府堺市
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    仕事内容

    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験(業界不問)【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します!現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

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    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験(業界不問)【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します!現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

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    【和泉市/物流管理】物流のデジタル化を推進/働き方改革に取り組み中◎

    430~675

    株式会社ネオロジスティクス大阪府和泉市, 大阪府和泉市
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    仕事内容

    ■物流センターで管理する様々な製品、商品の入出荷業務、在庫管理、物流管理などを中心にお任せします。ゆくゆくは荷主等の顧客へ運営状況や収支状況、改善状況の報告などの折衝業務もご担当いただきます。 【詳細】顧客への定期的な運営報告や運送会社などの協力会社との折衝、調整業務、センターで業務しているパートやアルバイトスタッフの管理などをお任せします。 【魅力】取引先(荷主様)ごとに、オーダーメイドで物流の仕組みを考え作っていくことで、業務の効率化やコスト削減など自分たちで工夫したことがお客様の利益につながり、それが数字という目に見える形になるため大きなやりがいを感じることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■物流業界での経験をお持ちの方     ■マネジメント経験をお持ちの方 《募集背景》昨年8月に、大阪府和泉市に新たな拠点(複合物流センター)を開設しました。ゆくゆくは物流センターマネージャーとして活躍していただき、将来のコア人財となっていただける方を募集しています。 《過去入社者》多様なバックグラウンドの方が入社しております! 例)携帯ショップの店長、ラーメン店の店長、人材紹介業界の出身者、派遣会社の営業、学校の先生など

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

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    【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

    470~710

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

    570~720

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

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    【三菱食品G/物流企画/大阪エリア職採用】転勤無/年間有給取得平均13.3日

    420~640

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • エージェント求人

    🔶【年収600万〜1000万】経営と現場を繋ぐS&OPスペシャリスト🔶東京/大阪

    600~1000

    • 購買/調達
    • ネットワーク
    • 需要予測
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト
    • ファイナンス
    • 販売
    • 発注
    • 物流
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マーケティング
    • EC
    • プロジェクト推進
    • SQL
    • データ集計
    • 発注管理
    • 在庫管理
    • 進捗管理
    • KPI設定
    • Microsoft Excel
    • BIツール
    株式会社MonotaRO大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10%以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績)の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化:「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 Sales & Operations Planning、すなわち、販売サイドとオペレーションサイドのハブになっていただきます。既存のネットワーク下において、物量予測とキャパシティを定量化し、向こう数週間~数カ月の倉庫計画を調整するとともに、キャパシティ不足が発生する場合には機動的にその対処方法を立案することで、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」の最前線に立っていただきます。 さらに、2028年5月には総投資額約500億円を投じた最先端の「水戸ディストリビューションセンター(水戸DC)」の稼働を控えています。このようなダイナミックなネットワーク拡張期において、全体最適な意思決定を行うハブ(S&OP)組織を、今まさに本格的な立ち上げフェーズとして構築・強化しています。 ▼主な役割・職務内容 ・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど関係部門と連携し、S&OPに関わる会議体・調整プロセスを推進する ・物量予測、出荷波動、在庫・入荷計画、配送制約などを踏まえ、向こう数週間〜数カ月の倉庫・物流キャパシティ計画を関係者と調整する ・キャパシティ不足や需給ギャップが見込まれる場合に、課題を整理し、優先順位付けや代替案の検討をリードする ・部門間で異なる前提・制約・意思決定事項を可視化し、合意形成を促進することで、計画の実行可能性を高める ・アクション管理、進捗フォロー、振り返りを通じて、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ための継続的な改善を推進する

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験 需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験 ・部門横断のファシリテーション能力 需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力 ・会議体・調整プロセスの設計・運営経験 アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じてS&OP/PSIに関わる調整プロセスを推進した経験 ・数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力 物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力 ▼歓迎要件 ・物流・倉庫オペレーション、配送、在庫管理、発注管理などサプライチェーン領域に関する実務理解 ・需要予測、在庫計画、発注計画、倉庫・配送キャパシティ計画などに関する知識・経験 ・Excel、BIツール、SQL等を用いたデータ集計・可視化・レポーティングスキル ・需給ギャップや倉庫・配送キャパシティ不足に対するシナリオ検討、改善施策の立案・推進経験 ・会議体、判断基準、運用ルール、KPI設計など、業務プロセスの設計・標準化経験

    事業内容

    当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。