[大阪/総合職]丸紅G:菓子専門商社の物流企画・管理/業界トップ
500~640万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
500~640万
株式会社山星屋
大阪府大阪市中央区
物流運営管理
全国に物流網をもつ菓子専門商社のロジ部門にて商品数拡大・効率的な流通へ向けた業務改善や全国拠点のセンター長業務をお任せします。新規センター立上げ時の業務構築・システム導入等もご担当いただきます。 ・運用計画管理を踏まえた業務改善 ・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送) ・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖) ・取引先企業との物流領域における協業企画立案 ・全国配送網の構築(幹線・エリア) ・物流管理システム導入・検討サポート <業務の特徴とポジションの魅力> ほぼ全ての拠点が委託運営となっているため、基本的には遠隔で管理を行います。ご担当いただく拠点はエリア別に一人あたり3~6拠点程度を想定しています。 各拠点で委託している物流センターの管理がメインとなるため、単なる現場の管理ではなく、物流全体の効率化を考える上流工程の業務に専念できます。 業務に慣れていただいた後は、センター長として各拠点をお任せする形となるため、ご自身の裁量を持って働くことができます。新規センター立ち上げ時には、業務構築・設計から倉庫管理システムの検討・導入まで裁量広く関わることができる、重要なポジションです。出張を伴う業務を通じ、現場と密接に連携しながら全国の物流網を支える醍醐味を味わえます。 ◆業務内容について:建物の改変を伴う業務は含まない ◆業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】・物流管理のご経験(倉庫・配送・在庫管理等) ・全国出張が可能な方 ・第一種運転免許普通自動車資格 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~640万円 月給制 月給 283,700円~358,000円 月給¥283,700~ 基本給¥358,000~等を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ※上記想定年収には10時間分の残業代を見込んでいます
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※入社月により付与日数が異なります
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆業務内容について:建物の改変を伴う業務は含まない ◆業務内容の変更範囲:当社業務全般
ロジスティクスマネジメント部 運営管理2課 4名(50代2名、40代1名、30代1名)※全員男性です
有
大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル3階
Osaka Metro堺筋線長堀橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅有 ※採用時には原則、適用無。転居を伴う異動が発生した際は適用有。
有
※年収額には残業代含む
【有給休暇備考】 ・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与 (10/1~12/31入社は5日間、1/1~3/31入社は2日間を付与)
1名
2回
筆記試験:有 一次面接時にエントリーシートを提出していただきます
明治/森永製菓/カルビー等を含む,幅広い商品(菓子メーカー約1,100社)と流通/情報/マーケティング/企画提案力を強みに持つ,丸紅Gの国内トップクラスを誇るお菓子専門商社。[働く環境]年間休日120日以上/平均月残業時間10時間程度
【選考スケジュール】 筆記試験/一次面接(個別)→最終面接→条件面談(※選考ステップが変わる場合もございます) 【その他制度】団体生命保険、リフレッシュ休暇など 【その他制度】確定給付企業年金制度、研修有。 【お任せしたい業務:補足事項について】 菓子メーカーや小売業に向け,当社の物流ノウハウ及び全国の物流拠点ネットワークを生かした提案を行うことで,業界の活性化,物流環境の改善に寄与できるポジションです。歴史が浅い部署のため、今後自らが構築していくことができる取組内容になっています。 【当ポジションの役割について】当社の物流リソースをお客様にも開放することで,物流効率化とサービス向上を両立する新たな物流スキームづくりをリードしていただきます。
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP-Xビル
東京本社/東京都港区 大阪本社/大阪市中央区 本社含め全国に計50ヵ所超
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
(株)モントワール、(株)ニューズ・エクスプレス (株)アリスタ・木曽
非公開
丸紅 国分グループ本社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 334,700百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 357,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 376,700百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
620~840万
全国に物流網をもつ菓子専門商社のロジ部門にて商品数拡大・効率的な流通へ向けた業務改善や全国拠点のセンター長業務をお任せします。新規センター立上げ時の業務構築・システム導入等もご担当いただきます。 ・運用計画管理を踏まえた業務改善 ・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送) ・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖) ・取引先企業との物流領域における協業企画立案 ・全国配送網の構築(幹線・エリア) ・物流管理システム導入・検討サポート <業務の特徴とポジションの魅力> ほぼ全ての拠点が委託運営となっているため、基本的には遠隔で管理を行います。ご担当いただく拠点はエリア別に一人あたり3~6拠点程度を想定しています。 各拠点で委託している物流センターの管理がメインとなるため、単なる現場の管理ではなく、物流全体の効率化を考える上流工程の業務に専念できます。 業務に慣れていただいた後は、センター長として各拠点をお任せする形となるため、ご自身の裁量を持って働くことができます。新規センター立ち上げ時には、業務構築・設計から倉庫管理システムの検討・導入まで裁量広く関わることができる、重要なポジションです。出張を伴う業務を通じ、現場と密接に連携しながら全国の物流網を支える醍醐味を味わえます。 ◆業務内容について:建物の改変を伴う業務は含まない ◆業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】・物流管理のご経験(倉庫・配送・在庫管理等) ・全国出張が可能な方 ・第一種運転免許普通自動車資格 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
380~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
380~450万
物流センター内を安定的に運営するための指揮管理をお任せ。作業進捗やスタッフの勤怠、車両順、取り扱う商品、仕分け業務などを管理し、24時間365日稼働のセンターを支えます。多様な業界の荷主の物流を支えます。 【詳細】作業進捗の確認、スタッフの勤怠管理、車両順の管理、扱う商品の管理、仕分け業務の管理を通じて、センター内を安定的に運営するための指揮管理を行います。 【評価体制】定量評価だけでなく定性面も評価し、個人面談で個々の意向を踏まえたスキル支援を実施。先輩がマンツーマンでフォローするメンター制度があります。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務形態】24時間365日稼働のセンターのため、基本は固定のシフト制で勤務します。早朝や夜間の時間帯の勤務も含まれます
【歓迎】物流運営管理・倉庫管理・配送センター管理の経験(勤怠管理や現場管理、物流企画の経験/スタッフの指揮管理や作業進捗の管理経験) ★意欲重視です 【魅力】■年商891億円超で連続増収中の総合物流企業、安定した環境で長く働けます ■年間休日120日・完全週休二日制など業界内で優良な諸制度を整備 ■物流業界経験者が選ぶ働きたい会社No.1を取得 ■入社祝い金制度や引越し代補助、社宅入居も可能(規定あり) ■ヤマトグループの会員制福利厚生サービスに加入でき、各種優待を割引価格で利用可能 ■健康診断やインフルエンザ予防接種の補助、ウォーターサーバー設置
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
380~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。日本の物流の安定化を支えていただくお仕事となります。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】・定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有り。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
343~410万
■仕事概要 物流本部の資源物流部にて、石炭灰の受入れ・保管や鉄スクラップ等の船舶への積卸しに関する受注・調整・書類作成など、港湾物流に関わる一連の業務を担当し、顧客や関係各所との調整を通じて円滑な物流運営を支えていただきます。 ・電力会社からの石炭灰受入れに関する確認業務、管理台帳作成 ・顧客や関係各所との交渉、スケジュール調整 ・船舶への積卸作業に関する受注営業、関連業務 ・輸出入に関わる書類作成、申請業務 ・物流本部内の複数部署を経験し、事業全体への理解を深める業務 ■求人の魅力 ・未経験・第二新卒から港湾物流の専門性を身につけられる ・物流本部内の複数部署を経験し幅広い業務を学べる ・昨年度は定期賞与に加えて業績賞与も支給された実績あり
■応募必須スキル ・第一種運転免許普通自動車 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれかを卒業していること ・未経験・第二新卒歓迎のため、物流業務の実務経験は不問 ■応募歓迎スキル ・物流・港湾・倉庫業務に関する知識や経験 ・輸出入に関する業務経験 ・顧客や関係各所との交渉・調整経験 ■求める人物像 ・安定した業界で長く活躍したい方 ・好奇心旺盛で能動的にチャレンジできる方 ・現場社員と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■魅力 ・未経験から港湾物流の専門性を磨ける ・複数部署を経験し幅広く成長できる環境 ・安定基盤で物流の未来に挑戦できる
-
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 : 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
402~540万
ただの作業管理で、あなたの情熱は足りているか。動かすのは年間数千万枚のレンズと、1分単位で変化する巨大なECの波。泥臭い現場の熱量を、洗練された戦略へ。あなたの眼に、もう一度野獣の輝きを宿す。 「残業を誇る時代は、とっくに終わった。」 月平均残業はわずか10〜15時間。18時には静寂が訪れる自社倉庫。 しかし、そこで繰り広げられるのは、国内トップクラスのシェアを誇るコンタクトレンズEC・卸売の心臓部を動かす、極めて緻密でダイナミックなロジスティクス戦略です。 ■ 緊迫感と、それをコントロールする醍醐味 私たちが扱うコンタクトレンズは、高度管理医療機器でありながら、極めてトレンドの移り変わりが激しい「ファッション×ヘルスケア」の融合体です。 SNSのバズひとつで、特定のカラー、特定の度数への注文が数分で数倍に跳ね上がる。 それが自社EC・卸売を営む当社の日常です。 あなたにお任せするのは、 吹田の巨大な物流拠点「Osaka Logistics Center」における、 受注から出荷までの全プロセスの進捗管理と統括です。 単に荷物を右から左へ動かすだけのルーティンワークではありません。 「今日この瞬間のサプライチェーンの歪みを、どう吸収するか」 「出荷システムをどう最適化すれば、現場のアルバイトスタッフの手が止まらないか」 運賃変動の波を見極め、納期を調整し、現場の熱量を最大化する。 あなたの決断ひとつで、会社全体の利益率が1%動き、何万人もの顧客へ「明日届く安心」を届けることができます。 まずは現場責任者のサポートからスタートし、近い将来、この拠点を牽引するリーダーへと駆け上がっていただきます。 ・受注から出荷までの一連業務の進捗管理、統括 ・商品管理・納期調整 ・出荷システムの管理・運用 ・社員、アルバイトのマネジメント ・作業効率の向上に関する提案や改善、業務計画等の立案 ※様々な業務を経験していくため、幅広い経験やスキル取得が可能です。 <自社コンタクトレンズブランド一覧> https://lcode.co.jp/index.html#brandlist ■ この環境が、あなたの市場価値をどう変えるか 多くの物流パーソンが「オペレーションの歯車」として摩耗していく中、Lcode(エルコード)での経験は、あなたのキャリアに決定的な強みをもたらします。 それは「自社物流のオーナーシップ」です。 3PL(外部委託)に丸投げされた物流ではなく、社内の基幹システムや販売部門とダイレクトに連携し、コストと効率を自らの手でコントロールする経験。 これは、これからのDX時代において最も市場価値が高いとされる「ビジネスが分かる物流マネージャー」への最短ルートに他なりません。 「良い仕事は、豊かな私生活から生まれる。」これが私たちの哲学です。 定時である18時までに業務を完結させるための業務計画立案や、効率化の提案そのものが、あなたの最大のミッションです。 限られた時間の中で最大の成果を出す、その「仕組みを作る側」へと、あなたを誘います。 キーワード SCM、物流戦略、物流管理、在庫管理、倉庫管理、進捗管理、商品管理、納期調整、出荷システム、EC物流、マネジメント、リーダー候補、業務改善、効率化、自社物流、WMS、サプライチェーン、吹田、ロジスティクス、リーダー、工程管理、KPI管理、アルバイトマネジメント、人員配置、オペレーション最適化、Lcode、コンタクトレンズ、流通、コスト削減、DX
私たちが求めるのは、単なる「作業の監視員」ではありません。 現場の泥臭さを愛し、かつ冷静に数字を動かせる「未来のリーダー」です。 学歴は高卒以上。 経験社数は6社まで。 物流の世界で生きてきたあなたの、その「現場勘」という名の武器を、私たちは高く評価します。 求める覚悟は一つ。 現場のアルバイトや社員を巻き込み、時にはシステムを疑い、自ら改善の声を上げる当事者意識です。 複数名のマネジメント経験(業界不問)や、 倉庫管理システム(WMS)の運用経験があれば強力な武器になります。 受け身の姿勢を捨て、 自らの意思で物流の形を変えたいという、 静かなる情熱を持った方を歓迎します。
私たちは、単にコンタクトレンズを販売する会社ではありません。 コンタクトレンズを「医療機器」としての絶対的な安全性・品質を担保しながら、人の魅力を引き出す「ファッション・自己表現のインフラ」へと昇華させたパイオニアです。