★特別スカウト★【業務管理責任者・管理部長候補】マネーセミナーの先駆企業
600~800万
株式会社グライブ
東京都千代田区
600~800万
株式会社グライブ
東京都千代田区
コンプライアンス
内部監査
【具体的な業務】社内コンプライアンス体制(社内周知)/内部監査、業務モニタリング/保険会社等の外部監査対応/業務規程、業務マニュアルの作成・改定(社内周知)/監督官庁、関係機関等への届出書類作成・提出/ 業務関連の社内会議運営/個人情報管理、システムによる制御管理など 【特徴】業務管理責任者として社内業務の適切な運営体制の維持管理が行える/将来の管理部長候補者として管理業務全般の対応ができる 【採用背景】会社拡大に伴い、現在の管理部長が兼務している業務管理責任者を引き継ぐ人財を募集します。 【変更の範囲】業務事務、総務事務を含む
【必須】■コンプライアンス部門での業務経験者 【歓迎】■生命保険会社での代理店営業(ソリシター)経験者/金融業界での経営企画、業務戦略や中長期事業計画、年度業務計画を策定していた方 \\この求人の魅力ポイント// 社内コンプライアンス体制の整備や内部監査、マニュアルの改定などを通じ、組織全体の品質と信頼性を高めていくポジションです。業務改善の提案や社内体制の最適化を主導できます。会社の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりやルール整備に関わることができるため、自身の提案が会社の成長に直結。安定した環境で専門性を高めたい方、キャリアを一段上へ進めたい方に最適です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥400,000 諸手当¥50,000~¥100,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制/年末年始8日/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★月給には役職手当が含まれる。
■東京本社
無
東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル3F
JR総武本線新日本橋駅 徒歩6分 JR山手線神田駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【変更の範囲】変更なし
無
無
■取扱保険会社:ソニー生命保険/オリックス生命保険/マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険 他 ■金融証券仲介業:楽天証券、東海東京証券、PWM日本証券 【柔軟な働き方が可能!】 ◎月平均残業時間20~30時間 ◎フレックスのためスケジュールは個人の裁量に任せており、子育てをしながら働いている社員もいるため、働きやすい環境です。 【就業場所の変更範囲:当社の定める場所】【就業内容の変更範囲:当社業務全般】
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査
■主に女性向けマネーセミナーを実施し、人生設計を全力でサポート!お客様に寄り添うことができます! ■女性管理職の実績もあり、2年連続で売り上げが10%以上UPしています!
■ファイナンシャルプランニング:女性のためのマネーセミナーを主に各種セミナーの企画・運営。お金に関する知識や心構え、対応等を分かり易く解説するセミナーを開催。 ■個別コンサルティング:セミナー参加者のうち希望者に対し将来の不安要因を解消するようなアドバイスを通じて、主に貯蓄性商品を提案、実行支援。 ■生命保険募集代理店:生命保険・損害保険等の相談・分析・提案及び加入手続き支援。最適な生命保険・損害保険・年金商品を選択。 ※セミナー中の商品の勧誘は一切なく、終了後、ご希望の方には個別の相談に乗り、様々なコンサルティングサービスを提供します。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-3-1ニュー中野ビル3F
東京、新宿、横浜、名古屋、福岡、大阪、熊本、神戸
■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社:楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 635百万円 | 16百万円 |
| 今期予測 | 2026年02月 | 650百万円 | 25百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1200万
## <募集背景> 株式会社hacomonoは、ウェルネス産業のDXを推進するSaaS企業であり、現在IPO準備の佳境を迎えています。 これまで法務責任者が兼務で立ち上げ、外部コンサルタントと共に構築してきた内部管理体制を、専任のプロフェッショナルへ引き継ぐフェーズです。 お任せしたいのは、立ち上げ済みの監査基盤を引き継ぎ、運用を軌道に乗せながら、IPO審査や上場後の運用に耐えうる精度へとブラッシュアップしていくことです。 当面は一人目の専任担当として、実務の最前線で監査業務をリードしていただきます。 ## <お任せする仕事内容> **ミッション:** 1. **監査運用の安定化と精緻化:** 既存の監査プロセスを引き継ぎ、実運用の中で見つかった課題を修正しながら、より実効性の高いものへと成熟させる。 2. **リモート監査モデルの確立:** フルリモート環境下において、SaaSのログやテキストコミュニケーションを活用した、効率的かつ精度の高い監査手法を確立する。 3. **実務の完全遂行:** 計画策定から報告、改善フォローまでの一連の業務を、自らの手で遅滞なく完遂させる。 **業務内容(詳細):** 入社後は一定期間、法務マネージャー(現兼務者)へのレポートラインのもと、外部コンサルタントとも連携しながら以下の業務を遂行します。キャッチアップ後は、内部監査担当者として自走いただくことを想定しています。 - **内部監査プロセスの運用・改善** - 監査計画に基づいた監査の実施。既存のマニュアルやチェックリストを用いつつ、実態に合わない部分は適宜修正を行う。 - SlackやNotion、各種SaaSのログを活用した「書面監査」「データ監査」の実施。 - 発見事項に対し、現場と対話しながら、実現可能な改善策を合意形成する。 - **J-SOX(内部統制報告制度)の評価・メンテナンス** - 3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)のメンテナンス。事業や組織の変化に合わせてタイムリーに更新を行う。 - 整備状況評価(ToD)および運用状況評価(ToE)の実施、不備是正のリード。 - **対外対応(IPO審査・監査法人)** - 主幹事証券会社および監査法人からの質問・資料請求への対応。 - 指摘事項に対し、当社のビジネスモデルやリスクの重要性を踏まえ、論理的に説明・調整を行う。 ## **<やりがい・魅力>** **1. 「SaaS×IoT×Fintech」という事業の多角性と監査の深み** 単一のクラウドサービスを提供する一般的なSaaS企業とは異なり、hacomonoはハードウェア(IoT製品)の開発や、決済事業への進出など、事業領域を多角的に広げています。 そのため、ソフトウェアの監査だけでなく、製品開発、在庫管理、資金決済法対応など、多岐にわたる監査テーマを経験できます。 IPO準備期間だけでなく、上場後も次々と立ち上がる新規事業の監査に携われるため、知的好奇心が尽きることがなく、企業が大きく成長する中でのダイナミズムを感じられる環境です。 **2. 経営直轄の「事業成長を後押しする内部監査」** hacomonoの経営陣は、内部監査を「上場審査をパスするための形式的なハードル」とは捉えていません。「企業の継続的な成長を後押しするための基盤」として尊重しています。 そのため、「ブレーキ役」として煙たがられるのではなく、事業成長を支えるパートナーとして歓迎される風土があります。内部管理体制構築において、形式整備に留まらず、本質的な経営管理体制の構築にダイレクトに貢献できる点は、当社ならではの醍醐味です。 **3. 日本一のリモートワーク企業ならではの監査メソッドの確立** 対面監査には対面の良さ(空気感の把握など)がありますが、hacomonoはフルリモート・フルフレックスを標準としており、監査業務もテキストコミュニケーションやWeb会議が中心となります。 対面での阿吽の呼吸が通じない環境下で、事実を正確に把握し、論理的にリスクを評価することは決して簡単ではありません。 しかし、難易度が高いからこそ、「日本一のリモートワーク企業」において、場所にとらわれずとも機能する高度な監査メソッドを自らの手で確立できることは、これからの時代の監査人として得がたいキャリアと経験になります。
■必須: - 以下の実務経験を両方お持ちの方 1. 事業会社等における内部監査の実務経験(目安3年以上・5年以上が好ましい) - 監査計画の策定から実施、報告書作成、フォローアップまでを一貫して担当した経験。 2. 事業会社等におけるJ-SOX評価の実務経験(目安3年以上・5年以上が好ましい) - 3点セット(業務記述書・フローチャート・RCM)の作成・修正、および整備・運用状況評価の実施経験。 - テキストコミュニケーションによる業務遂行能力 - リモート環境において、Slackやドキュメント等のテキストベースで、正確な事実確認や論理的な報告ができるスキル。 - 必要な際はWEB会議等で補足しつつも、最終的な合意事項や証跡を文書で残せる几帳面さ。 - ITリテラシー・ツール適応力 - Google Workspace、Slack、Notion等のクラウドツールを日常業務で支障なく操作できること。 - ドキュメンテーション能力 - 業務フロー図や記述書を、自ら手を動かして作成・修正できる実務能力。 ■歓迎: - IT全般統制(ITGC)の評価経験(エンジニア部門と連携し、システム変更管理やアクセス権限管理等のモニタリングを実施した経験) - IPO準備企業における内部統制の実務経験 -CIA、CISA、USCPA等の有資格者 - ビジネスレベルの英語力、または海外拠点管理の経験
-
700~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス Craifでは、研究・事業・海外展開の加速に伴い、契約・知財・コンプライアンスなど法務ニーズが急増しています。現在専任が不在のため、法務機能の立ち上げから実務推進までを担うコアメンバーを募集しています。本ポジションは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として、契約対応だけでなく仕組みづくりやリスク設計にも深く関与する役割です。将来的には、海外法務や知財戦略、コンプライアンス体制の整備など、希望と適性に応じてリーガル領域全体へキャリアを広げていくことができます。 仕事内容 Craifの法務マネージャーは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として実務を推進する役割です。単なるリスクチェックに留まらず、法務の知見を武器に、事業成長の実現に向けて自ら動き、事業の成功を共につくるポジションです。 経営陣やコーポレート部門、その他各事業部と密に連携しながら、法務組織の立ち上げ~法務業務の実行・仕組み化を推進していただきます。 〈主な仕事内容〉 ■契約・法律相談 ・契約書の作成・審査・交渉支援 ・各部門からの法律相談対応 ■法務組織立ち上げ/法務基盤の構築 ・法務業務の全体設計 ・法務ガイドライン・ナレッジの整備 ・社内規程の整備・改訂 ・契約・審査フローの標準化 ・法務プロセスの仕組み化・効率化 ■リスクマネジメント ・事業推進に合わせたリスク設計・改善提案 ・コンプライアンス体制の整備 ・必要に応じた知財・外部専門家との連携
応募要件(MUST) ・事業会社または法律事務所での法務経験(3年以上) ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方 歓迎要件(WANT) ・英語での契約対応・法律コミュニケーション経験 ・医療機器/バイオ/ヘルスケア領域の法務経験 ・知財・コンプライアンス・内部統制いずれかの経験 ・弁護士資格 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・スピード感ある環境のなかで、自ら考え必要な関係者を巻き込む推進力がある方 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等) ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理
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590~670万
契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務
【必須】 ・事業会社での法務業務経験3年以上 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,340万人(2025年8月末日)<提携社・ブランド数>160社・231ブランド(2025年9月1日)、32万店舗(2025年9月1日)
630~960万
■業務概要 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 ■具体的な業務内容 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1)契約法務: 国内外(和文・英文)の各種契約書の作成・審査(起案から交渉支援まで) 2)法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応 3)コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師 4)知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント 5)戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携 ■就業環境: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
・企業法務の実務経験 ・国際法務経験: 英文契約書のリーガルチェックおよび作成経験をお持ちの方
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500~1100万
法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品の様々な側面からリーガルリスクをコントロール。既存実務の安定運用に加え、事業拡大に伴う新スキーム構築やグローバル展開を支える重要ポストです。 ●株主総会招集通知の発送、委任状取得、送付資料のリーガルチェック、議事録作成、取締役会議事録作成、登記書類の起案●経営会議議事録の作成/リスク/コンプライアンス委員会の開催・議事録作成●取引契約作成・レビュー/審査、押印管理●規程/マニュアルの整備、作成、改廃●製品仕様・マニュアルその他の社内文書の審査、文書管理●法改正情報の入手~社内規程や制度の設計、社内コンプライアンス研修の企画・実施
【必須要件】・メーカー(製造業・機械系)での法務実務経験3年以上 ・社内外のステークホルダーとWin-Winな合意形成ができる対人折衝能力 ・自ら調査し、周囲を巻き込みながら課題を解決まで導く自律的遂行能力 【プロダクト紹介】■水循環型手洗いスタンド「WOSH」:水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 ■ポータブル水再生システム「WOTA BOX」:少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 ■家庭用水循環システム「WOTA Unit」:家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内で使えるように循環させるプロダクトです。
・小規模分散型水循環システムの開発・販売 ・水処理自律制御技術の開発
450~700万
【職務内容】 社内全体の情報セキュリティ強化のためのソリューション企画から実行まで行っていただきます。 経営戦略に基づいたセキュリティに関する戦略立案から実行までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定・見直し ・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、運用監視・分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ・インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応(求人ID:335415)
【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験2年以上 【歓迎】 ・情報セキュリティ対策に関する基本知識 ・情報セキュリティに関わる実務、社内外への折衝能力、経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
500~700万
【業務内容】 ■セキュリティ製品の導入・運用・インシデント対応 ・各種ログの統合管理・監視・分析(SIEM) ・エンドポイントのマルウェア対策(EPP、EDR) ・ネットワーク&Webキュリティ対策(WAF、FW、IDPS) ・クラウドセキュリティ対策(CSPM、CWPP) ・アタックサーフェス管理(ASM) ・認証管理・アクセス制御(Microsoft Entra、CASB、VPN) ・メールセキュリティ対策 ■脆弱性対策の計画、および実施 ・外部脆弱性診断・ペネトレーションの計画・実施管理および対策推進 ・内部脆弱性診断の実施(ツールスキャン・手動検査) ・エンドポイントの脆弱性管理 ・各種脆弱性情報の収集、および社内への展開 ■各種セキュリティ教育の計画、および実施 ・情報セキュリティ関連ルールの策定・見直し・周知 ・従業員向けのセキュリティ啓発活動・研修 ・標的型攻撃メール訓練 ・インシデント対応訓練 ■インシデント対応や脆弱性情報などをもとに、各部署のセキュリティ対策を支援・改善 ■社内や顧客からのセキュリティに関わる相談への対応、改善のための提案(求人ID:338216)
【必須】 ・ITに関する基礎知識(PC、ネットワーク、サーバ、クラウド、WEBアプリケーションなど) ・情報セキュリティ対策に関する基本知識 【歓迎】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・ゼロトラストセキュリティの設計/実装 ・SOC導入/運用 ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト ・脅威や脆弱性情報の収集、および社内での対策活動 ・ネットワークエンジニアやWebアプリケーション開発の実務経験 ・Microsoft関連製品の導入/運用経験(Microsoft365、Azure、Defender) ・セキュリティ関連資格の保有(CISSP/情報処理安全確保支援士等)
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
500~700万
【職務内容】 社内全体の情報セキュリティ強化のためのソリューション企画から実行まで行っていただきます。 経営戦略に基づいたセキュリティに関する戦略立案から実行までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・情報管理体制の強化 ・情報セキュリティルールの策定・見直し ・情報セキュリティルールの周知・教育および、遵守する仕組みづくり ・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、運用監視・分析業務 ・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進 ・サーバ・インフラ運用モニタリング ・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応(求人ID:348796)
【必須】 ・ITに関する基礎知識(PC、ネットワーク、サーバ、クラウド、WEBアプリケーションなど) 【具体的には】 【歓迎】 ・セキュリティエンジニアとしての実務経験 ・ゼロトラストセキュリティの設計/実装 ・SOC導入/運用 ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト ・脅威や脆弱性情報の収集、および社内での対策活動 ・ネットワークエンジニアやWebアプリケーション開発の実務経験 ・Microsoft関連製品の導入/運用経験(Microsoft365、Azure、Defender)
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
550~730万
【職務内容】 同社の全グループ会社のセキュリティ活動を担う業務をお任せします。各グループ会社のプロダクトチーム/OA基盤担当チーム(V-PSIR/V-CSIRT)と連携しながら、プロダクト/OA基盤のセキュリティ向上を担います。 平時には、最新の脅威情報の収集や情報に基づいた対応/対策の実施、情報セキュリティ強化のためのガイドライン/ルールの策定/周知を行い、仮想組織であるV-PSIR/V-CSIRTのメンバーのインシデント予防措置を支援していきます。緊急時には、インシデントのトリアージや、対策本部の支援、経営陣への速やかなエスカレーション等が求められます。 【具体的には】 ・脆弱性情報収集、セキュリティダッシュボード作成 ・社内の開発プロセスにおけるセキュリティルールの標準化/適正化検討 ・利用基盤/技術の設定標準化支援(求人ID:299797)
【必須】 ・セキュリティへの興味関心 ・IT・セキュリティの幅広い基礎知識・スキル・経験 以下いずれか必須 ・AWS/Azure等のクラウド基盤を利用したWebサービスの開発・運用経験 ・情報セキュリティポリシーの策定・管理・運用、情報セキュリティマネジメントシステム担当経験 【歓迎】 ・サイバーセキュリティに関するITエンジニア業務経験 ・セキュリティベンダーの評価経験/セキュリティベンダーを使ったシステム導入経験 ・インシデントハンドリング業務経験 ・システム監視/運用経験 ・IPA/情報セキュリティマネジメント試験相当の知識 ・組織立ち上げ、ルール作りの経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
620~730万
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。 弊社は、Pontaデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。 本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。 また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。 オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。 ・広告入稿物の審査(レギュレーション/法令観点の確認、差し戻し・修正調整) ・パートスタッフの業務マネジメント(業務割当、育成、品質管理、フォロー) ・審査基準/運用ルールの策定・見直し(判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化) ・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計(関係部署と連携した対応フロー構築) ・運用業務フローの構築・改善(手戻り削減、チェック設計、標準化) ・社内関係者への研修/周知(審査観点の共有、再発防止の型化) 加えて、以下の実務にも携わっていただきます。 ※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。 ・広告配信設定(配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック) ・広告原稿の作成/調整(テンプレート・ガイドに沿った制作) ・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応(社内外の一次窓口) ・精算業務(運用実績の突合、関係部署連携) ・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。 【組織・チーム体制】 マーケティングプロダクト部 27名(部長含む) ・運用チーム:計8名(社員4名、パート4名) 【キャリアステップ】 本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。 ■ Step1:運用の中核を担う ・審査/配信設定/計測タグ/精算業務を、品質を担保しながら安定的に運用する ・イレギュラー案件について論点整理を行い、一次判断から関係部署との合意形成まで対応する ■ Step2:運用を“設計”する ・審査基準の整備(判断基準の明確化、差し戻しの標準化、運用ナレッジの体系化) ・フロー・チェック設計の改善により、手戻りやミス、属人化を抑えた運用体制を構築する(教育含む) ・パートスタッフ(2名)の業務設計・育成・品質管理を通じて、処理能力と品質を引き上げる ■ Step3:運用領域のリーダーとして推進する ・運用KPIをもとに課題を捉え、改善を継続的に推進する ・新商材や仕様変更を運用に落とし込み、ルール・手順整備、教育、リスク整理までをリードする
【必須スキル・経験】 ■下記いずれかの経験 ・媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ・広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) └例:広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等(代理店/媒体社/事業会社不問) ■下記すべてのスキル ・関係者(営業・制作・社内外取引先)に対し、論点/判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力 ・Excelの基本操作(フィルタ、並べ替え、基本関数レベル) 【歓迎スキル・経験】 ・景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません ・計測まわりの進行管理経験(タグ/UTM/GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応) ・業務標準化/改善の経験(チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など) ・少人数チームでの業務取りまとめ経験(OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など)
ロイヤリティ事業(共通ポイント Ponta 運営) マーケティング事業(データ分析・CRM・プロモーション支援)