【法務・コンプライアンス担当/リーダー】契約書確認・法律相談/フレックス制
700~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
700~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
コンプライアンス
法務
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンス等を担当いただきます。推進中の半導体事業のM&Aやインド海外工場の設立など事業改革に伴い、法務担当としてチャレンジする環境があります。 ■契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉(月間契約数:400~500件ほど)■法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理:社内規定の整備■訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
【必須】■企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験) 【歓迎】■M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験 【キャリアパス】 即戦力として契約法務対応に加え、部門横断的な法務支援やプロジェクト対応をお任せします。 組織内でのナレッジ共有や若手育成にも関与いただき、将来的には管理職・専門職としてのキャリアパスをご用意しています。 ご経験に応じて、M&Aや海外事業支援など、より高度な法務領域への関与も期待しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~850万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 最大2年間保有可、半日利用可
その他(2020年実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇備考】付与日数16日~24日(勤続年数によって変動) 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
法務コンプライアンス部
当面無
埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
東武鉄道東武東上線朝霞駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
朝霞駅より直通バスあり
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定により適用。借上げ形式。
有
在宅勤務規定/財形貯蓄/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり
【出産・育児支援制度】■時短勤務(子が小学校卒業まで時短勤務可能)■配偶者出産休暇(有給休暇として3日間)■短時間勤務制度(子が小学校6年生の3月末日まで)■子供の看護休暇(子が小学校6年生の3月末日まで)■時間単位の有給休暇(年間40時間まで)■本人と家族のための医療休暇制度(消滅する有給休暇の積立制度) 【資格取得支援制度】■通信教育で基準点を満たせば全額会社負担■TOEICの受講料会社負担且つ奨励金有■会社が認めた公的資格は報奨金有 【研修支援制度】■会社が認めた研修やセミナーであれば会社負担可 【ストックオプション】■持ち株会有■拠出金の5%を奨励金として、会社が補助等 【定年制度】■65歳定年 【社員食堂・食事補助】■社員食堂有■180円/日が昼食代補助 【従業員専用駐車場】■別途社内規定に準ずる 【その他】■在宅勤務手当3000円/月■借り上げ社宅制度有
1名
2回
筆記試験:有(WEB筆記試験)
電装・半導体・新エネルギー分野で活躍中/電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固な関係性を構築(他社内では提案できない製品が当社では朝霞事業所で解決)/高水準の給与と充実の福利厚生
【当社電装製品の強み】主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、2つのポイントで競合他社との差別化を実施してきました。■ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立■アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制を構築【当社の安定性】世界的な脱炭素化を背景としたエコ家電・ハイブリッドカー・電気自動車など省エネ製品の普及においてより強力な電力を扱う製品が増える中、高効率/省エネが、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションとした当社の最高効率を誇る電源製品の需要が拡大、今後もモビリティ分野を中心に順調に伸びることが予想されます。■電装事業:二輪車用電装品世界トップシェア■電子デバイス事業:ブリッジダイオード世界上位シェア■エネルギーシステム事業:通信市場向け電源国内トップシェア【充実した福利厚生】介護休業/育児休業/妊娠通院休暇/看護休暇有【教育制度】中途入社者研修/階層別研修/職種別専門教育/通信教育支援制度/社外研修会参加補助 他【褒賞制度】有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒章、提案賞、特許褒賞 他
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
朝霞事業所(埼玉県朝霞市)/大阪支店(大阪市)/名古屋支店/宇都宮出張所/分 室(秋田、山形)
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
連結子会社15社 非連結子会社7社 関連会社2社
プライム市場
本田技研工業 中央不動産
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 101,070百万円 | 4,327百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 102,261百万円 | 1,660百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~450万
社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取等のコンプライアンス対応をお任せいたします。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■1.コンプライアンス領域:リスク評価、審査機関主担当者、不正調査/モニタリング、注意書/指導書の発行 ■2.教育/相談/社内体制構築:従業員教育、社内通報窓口対応、消費生活センター対応 ■3.法務業務:社内規定の整備/改定/新規作成、法的整備に合わせた社内規定の変更/更新、各部署からの法務相談対応/契約書レビュー等
【必須】■事実確認及び経営陣への報告が必要なため周囲との連携が円滑に進めることができる方■法務実務のご経験がある方※事業会社での法務経験でなくても可。パラリーガル等のアシスタント業務経験も可。 【歓迎】■事務処理能力が早くて正確な方■景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方■ハラスメント対応や労働問題、労基署対応などに関わった経験がある方■社内規程の策定・整備経験■契約書レビューや法務相談対応の経験■コンプライアンス・法務関連の研修受講経験■高いコミュニケーション能力や調整力を持ち、部署横断で業務を推進できる方
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
500~700万
光ネットワークに不可欠な コア技術をもつニッチトップ企業✨ 知的財産権管理や海外契約など グローバルメーカーならではの 法務対応もお任せいたします 経営陣との距離も近く 自分の提案が事業に反映される 実感が得られる環境です! 【仕事内容】 ◆契約書関連の相談窓口・レビュー・作成 海外取引も増加しており英語力を活かせる場面も多々ございます ◆知的財産権の管理 製造業ならではの特許・商標・著作権などの管理業務 ◆弁護士・特許事務所との折衝 外部専門家との連携を通じて法務の視野を広げられます ◆社内コンプライアンス体制の構築・改善 ◆法務DX(電子契約・AIレビューなど)への取り組み 仕組みづくりにも関われるポジションです はじめから裁量をもって幅広く関わることができ、経営層や各部門と連携しながら、法務の力で事業を前に進めていただくことがミッションです! 変更の範囲:会社の定める業務 【職場環境】 ◇コアタイムなしのフルフレックス
【必須】 ・企業法務の実務経験2年以上(製造業経験者優遇) ・契約書レビュー・作成経験 ・民法・会社法・契約法の基礎知識 ・知的財産権(特許・商標・著作権)の基本理解(実務経験歓迎) ・クラウド型契約管理システムの利用経験(または習得意欲) ・PC基本操作(Excel、Word、メール、オンライン会議)などできる方 ※「こんな経験でも大丈夫?」という方もお気軽にご相談ください 【歓迎】 ・弁護士資格、司法書士資格、ビジネス実務検定2級以上 ・知的財産管理技能検定 ・英語での契約書読解力 【こんな方におすすめ】 ◎色々な業務の経験を積みながら企業法務のプロとしてスピード感を持って成長したい方 ◎成長企業の中で、その企業が次のステージに成長していくための仕組みや仕掛けづくりに関わってみたい方
〇光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業 〇創業70年あまり歴史ある企業だが現社長が就任以降はまさに第二の創業期! 〇若手社員の抜擢と権限委譲がすごい! 〇フレックス、リモートワークOK。副業もOK
800万~
「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名
【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者に おける法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
402~830万
総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。 法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 【詳細】 ■組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ■株主総会・取締役会の事務局 ■コンプライアンスに関わる事務局 ■内部通報窓口業務 ■各種総務業務 【働き方】 残業管理は徹底しており月10時間程度。 また、フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も100%となっており、仕事とプライベートの両立が可能です! 【当社について】 自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーです。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
【必須】 ■法務の実務経験(法律事務所で勤務されていた方も歓迎) ■学び続ける意欲のある方 【尚可】 ■国内法科大学院修了者・司法試験受験経験者 ■製造業での法務経験 ■管理職経験
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
590~1090万
2025年4月から社長直下に監査統括部を設立。グローバル含めたHondaグループの戦略目標達成やリスク対応を確実なものにする監査を実施し、健全な事業発展とガバナンス強化に貢献いただくことを期待。本ポジションは ホンダグループにおける重点志向監査のグローバル高位平準展開を担当 【詳細】●ホンダグループのグローバル監査ポリシーの策定●ホンダグループ国内外子会社へのグローバル監査ポリシーの展開、情報交換の促進 ●内部監査計画の策定および経営者への実績報告●内部監査人として、各部門/子会社の内部監査を推進●グループ展開強化企画の提案・推進 ★GIASに準拠した新内部監査基準を導入する為のシステム企画を強化中
【必須】●グローバル企業での内部監査人経験3年以上、又はCIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)資格保持者●TOEIC600点程度の英語力※メーカー/商社/金融機関/監査法人/コンサルなど出身業界不問 【仕事の魅力】経営層や部門長、海外現法と仕事をする機会があり、他部門では経験できないエグゼクティブの考え方を学ぶことが可能。また、Hondaでは三現主義に基づくビジネス目線・現場の業務目線での経営に直結する監査を行っておりビジネス全般における視野と業務経験を広げることができる。【働き方】上司との1on1面談や希望を考慮した異動、週1在宅・フルフレックス制度など、個人の生活とキャリアの両立も可能
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
500~700万
パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンスに関わる業務を担当いただきます。入社後はOJTを通じて契約書確認業務を行い、業務の幅を広げていただきます。 ■契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉(月間契約数:400~500件ほど)■法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供■リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策■規定管理:社内規定の整備■訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など
【必須】■法学部卒業または法律系の資格を有する方 【歓迎】■企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験)■メーカーや法律事務所での勤務経験 【キャリアパス】 入社後約半年間はOJTを通じて契約書確認業務を部員と共に対応いただきます。その後、独り立ちいただき、担当部門を持って単独で法務対応をお任せします(部内での相談・助言は随時可能)。全社プロジェクトにも初期段階から関与いただき、戦略的法務経験を積んでいただけます。適性や実績に応じて、専門職・管理職への登用も可能です。
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
590~1090万
Hondaのグローバル事業に関わる法規制に対し、法規情報の収集・分析・周知・渉外を一貫してリードするポジションです。事業戦略や設計・開発業務と連動した法規対応を通じて、社内の適法性を高めるとともに、 安全・安心な商品をお客様へ届ける役割を担っていただきます。 【具体的には】 ●法規対応・渉外活動:国内外の法規情報・業界動向のタイムリーかつ網羅的な収集 など ●社内統制・DX推進:システムを軸とした業務統制・情報連携プロセスの構築と対外調整 など
【求める経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●課題を自ら設定し、状況を変えるために主体的に行動できる力 ●業務の仕組み化・ルール化を通じて再現性ある運用を構築できる力 ●新しい技術や変化に対する高い関心・好奇心 【やりがい・魅力】 変革にともなうコンプライアンス基幹業務の構築に携わることで、適法性品質の考え方を学ぶことができます。品質軸の考え方はAll Hondaのいずれの業務でも必要とされるものであり、新機能や新事業、ビジネス検討の場面と様々な部門と協調の上での業務推進が可能です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
500~800万
法務スタッフとして、契約書審査・作成、法律相談対応、紛争対応、各種法令遵守対応、内部統制強化等の幅広い業務をお任せします。具体的には、商品仕入・製造、店舗販売、物流、雇用、不動産、ネットスーパー といった多岐にわたる事業領域における契約書レビュー、法律相談、紛争予防・解決、独占禁止法・下請法、景品表示法・食品表示法、個人情報保護法、労働関係法等に関するコンプライアンス対応、社内規程整備等に取り組んでいただきます。事業拡大に伴い増加する法務関連業務への対応、そして、社内各部署との連携を通じて、事業活動を法務面から支え、リスク管理、コンプライアンス体制の強化に貢献いただけるポジションです。
【必須】■企業法務の実務経験3年以上 ※日本法弁護士の場合:企業法務の経験有無は問いません 【働き方】原則フルリモート(月1回程度の出社あり)/フレックス◎ 【法務部について】 近年、eコマース事業の拡大や新規事業の展開など、事業の多角化と成長を加速させています。それに伴い、契約書の審査・作成、取引に関する法律相談、紛争対応、各種法令遵守への対応、内部統制強化など、法務業務の重要性と量は増大しています。これらの変化に対応し、法務部門の体制強化を図るため、法務スタッフを募集いたします。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
590~1090万
新領域含めた多様なビジネスを展開・拡大に向け、経営層や事業部門に対し、タイムリーかつ的確に戦略的な法務のソリューション提案いただくことを期待します。 ■テーマ例:HondaALLの機関設計/アイアンス・M&A・事業再編案件/新規事業・サービス立ち上げ案件等、経営の意思決定に大きな影響を与えるテーマ ■担当事業:四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業等、担当できる事業の幅が広いことも特徴。各プロジェクトに参画しHondaらしい新規事業の創出に立ち会えるポジション
【必須】法務実務経験(2年~10年程度)のある方 ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきますので、 法務経験があり、本ポジションに挑戦したい方を広く募集 【歓迎】 ■日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上)、■法曹資格 【やりがい・魅力】 ■開発・生産・販売・サービスに至るすべてのプロセスにおいて、法律という分野のエキスパートとして横断的に活躍できる ■海外へのトレーニー・駐在制度もあり法務から10名超が海外に滞在
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
590~1090万
本部門ではアライアンス・M&A、事業再編や新規事業、研究開発、技術ライセンスなどに関する契約全般、その他プロジェクト対応、事業部門へのソリューション提案を含む法務関連業務を担っています。 【仕事内容】ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援・契約書の起案・審査、契約交渉支援・ロイヤリティ及びプロジェクト対応・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務
【必須経験・スキル】●法務実務経験(2年~10年程度) ※予備試験合格・法科大学院卒後司法試験合格されている方については実務経験不問。※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【歓迎経験・スキル】●日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上) ●法曹資格 【求める人物像】●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ●前向きに向上心を持って仕事に取り組める人 ●協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人 ●困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)