リチウムイオン電池搭載バッテリーパック/システムの回路設計【PEC エナジーソリューション事業部】
500~1000万
パナソニックエナジー株式会社
大阪府守口市
500~1000万
パナソニックエナジー株式会社
大阪府守口市
機械品質管理
電気/電子品質管理
回路設計
●エナジーストレージシステムBU 技術2部、技術5部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ●募集背景 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ●具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・Li-ion電池の性能を最大限に引き出しながら安全に使いこなすという、大変難しい設計課題の解決を通じ、回路設計者としての高いスキルを身に付けることができます。 ・今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちできます。 ・また、お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。また、試作評価や量産立上の時期においては工場のある淡路島への出張もあります(守口〜洲本間のシャトルバスあり) ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【必須】 ・アナログ回路設計に関する各種専門技術を保有していること。 ・アナログ回路設計として実務と量産開発を経験していること。(3年以上) 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パックの回路(ハード)設計経験者 ・パワエレ設計経験者 ・5年以上の経験があり、機種開発においてリーダーとして対応可能 ・安全規格、環境対応など、規格の知識を保有している ・英語でのコミュニケーション力 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
500万円〜1,000万円
大阪府守口市
最終更新日:
490~900万
【配属先部門の担う役割】 当社で設計した各種機械装置を構成する部品の受入検査 【入社後の具体的な仕事内容】 入社後、各種部品の検査、検査結果のまとめ(PCでの書類作成)業務を担当いただきながら、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションをとっていただきます。重量物の取り扱い時には、クレーン操作、フォークリフト運転もしていただきます。(入社後の免許取得で可) 組織構成 機械事業本部システム機械ビジネスユニット製造部検査グループ(10名) 【仕事の進め方】 入社後まずは各種部品の検査、検査結果のまとめを行い、業務に慣れていただきます。並行してビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、サプライチェーン全体での品質維持・向上に取り組んでいただきます。 【出張の有無】 有り(大阪近郊日帰り(1か月に1, 2回程度)、海外出張(年に1回程度、数日以内)。出張の頻度は少なく、事業所での勤務が大半) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 基本的な原理原則に従いつつ、新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、新しい価値創造につなげていきたいと考えております。 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 製造業は歴史のある業界です。奥の深いレガシー技術を学ぶとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、業務を変革していく余地が多分にあります。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 機械図面の理解力、寸法をはじめとする各種検査能力、社内外ビジネスパートナーとのコミュニケーションによる組織全体の品質維持・向上のためのスキル 【入社後のキャリアパス】 各種検査を経験しながらビジネスパートナーとのコミュニケーションを通じ、検査スペシャリストまたは管理職を目指していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 担当者またはリーダークラス
<必須条件> 製造業における検査/品質管理/プロジェクト管理/設計のいずれかの経験 機械図面が読める能力 論理的な思考能力 業務におけるパソコン使用経験2年以上(Word/Excel/E-mail/共有サーバでのデータ保存管理) Excelで簡単な関数を使用できる能力 <歓迎条件> CAD使用経験 製造業におけるISO9001運用経験 品質管理検定2級以上
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
390~640万
電気系設計及び試験、評価の募集となります。 【詳細】 ・通信装置のデジタル/アナログ回路や電源部の設計または評価 ・通信装置の高周波回路の設計または評価 ・通信装置の各種環境試験 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■デジタル/アナログ回路の設計または評価 ■無線/有線通信装置の設計または評価 ■高周波回路の設計または評価 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
450~600万
【業務内容】 当社における品質指導業務を担う部署での品質保証・品質管理担当者を募集いたします・ ※リーダー候補としての採用となります。 【業務詳細】 ・サプライヤー(主に中国)の工場監査および品質指導 ・ISO監査の日程調整と提出資料の確認 ・品質に係る会議の資料作成 ・市場不良データの集計と分析 ・市場不良品の原因調査 ・お客様への是正対応(報告書作成等) ・開発品の品質確認と確認結果報告書(DR会議の資料含む)の作成 ・電気用品安全法対応(事業届の確認、変更) 【組織構成】 課長(50代)1名、契約社員(60代)1名、グループリーダー(40代)1名、メンバー(50代、20代)2名の計5名で稼働しております。 【当社の魅力】 ・収益安定性: 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境: 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10~20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度: 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。 結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 【当社の特長】 技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社・連絡事務所・国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、 品質・価格・迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発~調達~ストック~輸送」のホットラインはアジア・ アメリカ・ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までの フルサポートにより、ジャスト・イン・タイムの供給を実現しています。
【必須】 ・メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方 ・ISOの監査経験をお持ちの方 ・電気用品安全法(PSE)の知見をお持ちの方 ※すべてのご経験をお持ちでない方も歓迎致します。 【歓迎条件】 ・海外のサプライヤー監査の実績がある方 ・中国語もしくは英語が喋れる方
(1) 各種電子部品及び金型、生産合理化設備・消耗品の輸出入販売業務 (2) 小型精密機器の海外生産委託業務 (3) PC、AV機器、スマートフォン関連商品の国内家電量販店向け卸売業務 (4) 雑貨、食品の国内卸売、輸出入販売業務 (5) メーカー代理店業務
500~900万
ご経験に応じ、電気・電子回路の設計、部品選定、評価試験、仕様書作成まで幅広い設計業務をお任せします! 【案件例】 EV・PHEV車両に搭載する電池制御ECUの電子回路設計 小型のセンサ、カメラ、イオナイザー、計測器(電圧)に関する回路設計、他多数
【必須】何らかの製品・サービスの設計業務に関わる実務経験 ※目安6年以上 ※ツール・開発環境は問わない 【歓迎】主担当として設計実務に関わった経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません ※初回勤務地確約で内定を出すことをお約束する求人ではございません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
780~1030万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めていきます。その上で、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギーとして、原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。「信頼性を第一とする制御システムの設計技術」・「安心を感じてもらえる設計品質・技術力の提供」を柱に、原子力発電所の監視制御システムの設計・開発を行い、近年は長年培った技術力により医療分野(粒子線治療システム)、フィジカルセキュリティ分野にも貢献しています。 ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 【職務概要】 原子力発電所向け制御・監視システムの設計及び 原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・監視システムの設計 【職務詳細】 原子力発電所・粒子線がん治療装置向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。 また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。 【働く環境】 原子力制御システム設計部へ配属となります。部全体で約100名が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須要件】 下記、いずれかの知識や経験がある方 ・計測制御システムの設計・開発 ・電気回路設計 ・PLCソフト設計 【歓迎要件】 ・第3種電気主任技術者 ・基本情報技術者 ・応用技術者 等の資格保有者 また、 ・組み込みソフト設計(C言語)のご経験お持ちの方
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500万~
【JOB SUMMARY】 クオリティ・アシュアランス・アンド・コントロール部門のアシスタントマネージャーとして、安全と品質保持の文化を強化する役割を担っていただきます。 規制およびオリジナル機器メーカー (OEM) の要件を満たすため、パーク全体、特にテクニカルサービスチーム(保守・保全部門)が必要な点検を完了できるようサポートを提供します。アトラクションの安全性を確保し、世界レベルの水準を維持するための重要なチームの一員となります。アメリカと日本のワークカルチャーが融合したオープンでフラットな環境です。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ▶アトラクション設備に関わる品質管理業務 • 常に安全を推進し、怪我ゼロを目指して業務に取り組む。すべての作業が効率的に行われ、会社の安全方針および適用される規制要件に完全に準拠していることを確認する。 • 品質管理チーム(8名程度)を監督し、ベンダーの仕様、エンジニアリング要件、予防保守基準に従って乗り物およびショー機器の検査を実施する。保守、検査、部品交換、修理活動が適切に実施され、記録されていることを確認する。 • すべての検査記録および文書の正確性と完全性を監視し、アメリカの親会社組織(UDX)の手順、USJポリシー、および国際的なエンジニアリングおよび品質基準に準拠していることを確認する。 • サードパーティの検査業者を評価および管理し、すべての検査員が適切な資格を有し、すべての検査活動が承認された作業範囲と技術要件に厳密に従って実施されていることを確認する。 (80%:オフィスでの分析・レポート作成業務、20%:現場での作業・診断業務)
<必須> • 技術、保守、または品質管理における3-5年の監督経験(産業、製造、またはテーマパークなどのエンターテイメント分野での経験が望ましい) • 機械設備および構造設備の保守および品質検証に適用される検査および測定ツールの使用を習熟していること。 • 構造図面および機械図面に関する基本的な知識を有し、エンジニアリング回路図および技術文書を解釈できる能力があること。 • 寸法検査、溶接目視検査(VT)、磁粉探傷試験(MT)、浸透探傷検査(PT)、超音波探傷試験(UT)など、品質管理検査プロセスに関する経験(ただしこれらに限定されない)。 • PCスキル(Office365使用経験のある方、Word/Excel初級レベル) <あれば尚可> • 溶接に関する認定資格または研修、ASNT(米国非破壊検査協会)、またはJIS同等の検査基準。 • 厳格な安全基準および規制検査基準が求められる環境(例:遊園地の乗り物、産業施設、製造工場)での作業経験。 <求める人物像> • 周囲と積極的にコミュニケーションをとれる⽅ • チームワークを重視して⾏動できる⽅ • 業務を計画的に進められる⽅
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500~900万
■当社のオープンポジションの募集となります。 取引先約1,400社:デンソー、三菱重工業、ニコン、日立ハイテク、本田技研工業など。【https://www.meitec.co.jp/】 【案件内容】先行開発などの上流工程やコアの設計が中心となっており、全案件の約90%以上が上流工程案件。業界は多種多様であり、自動車業界や家電業界など、チャレンジしたい業界・案件が見つかります! 【例】・ソーラーパネルの設計開発~設計から導入まで~ ・自動車ドライブトレイン開発・船舶エンジンの構想設計/要件定義 ・電動パワーユニットの開発・化学プラントの基本設備計画~試運転
【いずれか必須】 ■機械エンジニア/電気エンジニア/組込エンジニアの経験 ※目安2年以上 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円!→重要案件を担当!給与も上がる! ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる! ・研修は年1,500回!ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明!評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります!
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~660万
パチスロのハード開発をお任せします。 各種制御基板の仕様決定、デジタル、アナログ電気回路・配線パターンの設計業務です。 パチスロ筐体内部に使用する全ての電子部品に係わる電気回路設計及び電気用CADを使用して回路図と基板配線パターンの設計を行います。 また、試作品(筐体、基板)の電気計測器等を使用しての評価確認も行います。 使用CAD ・FUJITSU製 Engineering BLADE(回路図、基板配線パターン) ・FUJITSU製 iCAD SX(部品実装図、ハーネス構造図等) ※上記以外のCAD経験のある方も可 ・電子部品商社との交渉業務 パチスロ筐体内部に使用する全ての電子部品について、部品選定、基板等の試作依頼、価格交渉及び部品に係わる情報収集を電子部品商社及びメーカーを交えて交渉を行なう。 ・申請書類作成業務 遊技機(パチスロ)の認定を得るのに必要な型式試験用申請書類を提出するにあたり、電気部品、電気回路図、部品実装図、ハーネス構造図等の図面作成を行なう。 ※わからないことはいつでも聞ける環境です。社内のルールや業務への取り組み方を丁寧に指導していきます。
・電気回路、配線パターンの設計経験 ・電気、電子、情報系の大学、高専卒業もしくは同等の知識
▼スロットマシンの企画・開発・製造・販売 ▼基板ソフト・ハードの開発
430~620万
三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気エンジニアとして回路設計や電気制御設計(PLC・シーケンサー)等の実務経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループのSE事業部関西支所にて、電気設計業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気・電子工学系統の学部や学科を卒業された方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は対象です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋