【大阪|マネージャー候補】大手企業向けBPO事業を支える総合職|キャリアパス◎
473~571万
コムテック株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
473~571万
コムテック株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
その他事務
業務企画
社内もしくは顧客のプロジェクト支援およびマネジメント業務、新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。業務効率化・コスト削減支援業務等を経営と実務の両軸観点より合意形成しながら進めていただきます。 【具体的なお仕事例】■事務系支援(帳票処理、問合せ対応など) ■バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力など) ■プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理) ■販促支援・企画/営業支援業務(営業、ラウンダー営業など) ■人事・経理系システムの導入支援/コンサルティング業務 ■医療、その他専門システムのヘルプデスク業務業務
【必須】 ■社会人経験5年以上■以下のうちいずれかのご経験がある方:顧客折衝/マネジメント経験/教育経験/予算管理/シフト管理/売上管理■最低限のビジネスマナーを身に着けている方 【魅力ポイント】 ・チームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等 多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられます。 ・ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域におけるプロジェクトにて幅広くご経験を積むこともでき、 自身の専門性も高める事が可能です。
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
473万円~571万円 月給制 月給 345,000円~416,000円 月給¥345,000~¥416,000 基本給¥297,500~¥359,000 固定残業代¥47,500~¥57,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】就業先企業による 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【魅力ポイント】 ・社内外問わず、様々な出会いがあり人脈が広がる! 大阪支店では月に1度のミーティングや、エリア会などのイベントで社内交流をはかっています。 全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。 その出会いの中で普段の仕事では気付けないような新たな発見やアイディアがうまれることもあります!
当面無 他拠点への異動は事前相談をしたうえで決定となります。
大阪府
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
兵庫県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
京都府
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
主に大阪市内
無
有
確定拠出年金制度
【休日・休暇】 慶弔、誕生日休暇(3年目以降)、介護休暇など ※休日休暇は配属先に準ずる 【福利厚生】 資格報奨金・取得支援制度(規定有) 保養施設(国内、ハワイコンドミニアム等) 財形貯蓄 リロクラブ加入 社内イベント
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査(1種類))
■1976年創立。風通しが良くコミュニケーションが活発な社風。大手企業との取引多数。 ■お客様の様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。
【社員とのつながり/中途入社同期,社内イベント】 大阪支店では毎月の帰社ミーティングや、半期に1度のキックオフなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。その出会いの中で普段の仕事では気付くことができないような新たな発見やアイディアが生まれることもあります! 【制度】評価制度、キャリアプラン制度、階層別研修(3年目研修・NEXT10プロジェクト・リーダー研修・マネージャー研修・バンド研修・グループマネージャー研修)、通信教育制度、教育研修、ライセンス取得制度(個人の自主的スキルアップを促し、社員のやる気・働きがいの向上を図ると同時に、会社のコアコンピタンスの強化につながる戦略的スキル育成を目的として導入しています)
〒105-6791 東京都港区芝浦1丁目2番1号シーバンスN館10階
大阪支店、名古屋支店、小田原支店、湘南サイトA、湘南サイトB、城山事業所、福岡営業所、南九州センター、開発センター
■ITサービス(ITS)、マーケティングサポートサービス(MSS)、 データマネジメントサービス(DMS) ※コンサルティングから始まり、 開発、運用/保守に至るまでの一気通貫したサービスを提供。
株式会社ヒューマンウェア、株式会社リンクライン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~400万
<仕事内容> 営業チームのサポートを中心に、事務業務全般をお任せします。 顧客・クライアントとの連絡対応や応募者への採用メッセージ送信、 広告の入稿作業など、会社の事業成長に直接貢献できるポジションです。 スピード感ある環境で、営業活動を陰から支える重要な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・応募者への採用メッセージ送信および問い合わせ対応 (メール・チャット・電話) ・クライアント企業との連絡調整、日程調整 ・顧客からの質問対応・フォロー対応 ・広告入稿作業および掲載進行管理 ・書類作成、データ入力、ファイル管理 ・営業担当からの依頼内容のサポート業務全般 営業活動を裏側から支え、成果に貢献できるポジションです。 採用メッセージの送信や顧客対応、広告の入稿などを通して、 会社の売上や成果が見える形で返ってくるため、 「自分の仕事が会社の成長につながっている」と実感できるやりがいがあります。 【この仕事の魅力】 ・会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいのあるポジション ・顧客対応・調整業務などを通してコミュニケーション力が身に付く ・「誰かの役に立てている」実感を得られる環境 【成長を感じられるポイント】 ・コミュニケーション力・調整力が磨かれる 顧客やクライアント、チームとのやり取りを通して、社会人としての総合力が高まります。 ・成果に直結する仕事だからこその達成感 営業担当の成約・売上UPの背景には、事務の丁寧なサポートがあります。 感謝される場面が多く、やりがいを感じられる環境です。
★業界・職種未経験可★ 【必須要件】 ・フルタイム勤務可能者(8時間) 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ丁寧に仕事を進めることが得意な方 ・人と話すことに抵抗がなく、サポート業務にやりがいを感じる方 ・事務スキルを伸ばしたい、広告業界で成長したい方 ・スピード感のある環境で成長したい方
■Web広告事業 ■メディア事業 ■コンサル事業 ■人材紹介事業
430~600万
<仕事概要> 「マイナビ研修サービス」で受注した案件に係る、納品までの進行管理業務を行っていただきます。 また、大型案件についてプロジェクトマネジメント業務も行い、 営業部署の売上・利益・生産性の向上を目的に、担当部署と連携しながら各種支援施策を企画・実行を担っていただきます。 <業務詳細> ①納品進行管理業務 営業が受注した案件を、納品まで滞りなく進めるための管理業務です。 研修実施案件を例に、以下のような業務を行います ・営業事務:見積書・発注書・仕様書などの作成や管理 ・研修準備:教材チェック、備品手配、関係者との連絡調整 ・研修後対応:レポート作成、アンケート集計、講師への支払い処理 ・進捗管理:kintoneを活用し、情報の一元管理と関係者への連携 ②プロジェクトマネジメント業務 大型案件や銘柄案件、運営や運用が複雑だったり難易度の高い案件について、プロジェクトマネジメント業務を行います。 クライアント対応や企画立案は営業が担当し、営業支援部では以下のような業務を担います。 ・各種タスクの期日・進行管理や、これに伴うリマインド・アラート連絡 ・より最適かつクオリティを担保できる運営方法の提案 ・研修当日の立会いや運営進行の取り仕切り ・研修事前事後課題や研修成果物の記録・集約・分析 ・研修当日の受講者や登壇講師の様子および研修実施後アンケートに基づいたレポート作成 ・インタビュー調査やインターンシップコンテンツなど、制作した納品物の校正作業 上記の業務以外にも、自身担当する営業部署の売上・利益・生産性の向上を目的とし、 担当営業部署と相談・協業・連携しながらあらゆる支援を起案立案し、実行します。 また、研修案件の管理や運営に関するものだけでなく、営業用データの分析や営業推進用の帳票作成、提案や商談に使用する参考資料の調査、営業用資料や販売促進用資料及びセミナー登壇用資料の作成業務も行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 教育研修事業部は「人に元気を 組織に力を」を理念に掲げ、キャリアデザインセグメントの一員として、企業の人事・組織課題の解決を通じて強い組織づくりを支援しています。 2023年4月には、営業職が営業活動に専念できる環境を整備し、生産性と売上・利益の向上を図るため、営業支援部が新設されました。営業支援部は、営業と連携して受注案件の納品進行管理や大型案件のプロジェクト支援を行い、顧客満足度と施策効果の最大化を目指しています。 2024年10月には、営業支援部主導で新たな納品進行フローを導入し、運用が軌道に乗ったことを受けて、現在は大口案件におけるプロジェクトマネジメント支援の拡充と品質向上に本格的に取り組んでいます。 この取り組みでは、業務範囲や依頼方法、成果測定、必要スキルの習得方法など、未整備な点が多く、PDCAサイクルを回しながら最適な業務モデルの確立を目指しています。単なる業務代行にとどまらず、プロジェクトマネジメントの専門性を活かして営業効率を高め、マイナビ研修サービスの競争優位性の一翼を担うことが目標です。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ研修サービス ( https://hrd.mynavi.jp// )
必須要件 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが使える程度で可) ・基本的なビジネス文章作成スキル 歓迎/尚可 ・営業経験のある方 ・プロジェクトマネジメント進行管理の経験がある方
・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業
400~750万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
500~600万
🔹ミッション 株式会社ハウスフリーダムは、大阪・福岡を拠点に「住まいのワンストップサービス」を展開する東証スタンダード上場企業です。 本ポジションでは、創業以来の右肩上がりの成長を続ける当社のさらなる事業拡大に向け、経営と現場をつなぐ「営業企画」として、集客・販売促進・事業推進に関する幅広い業務を担っていただきます。 営業現場の支援から全社的なブランディング、新規事業の情報収集まで、多角的なアプローチで会社の成長を牽引することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、自ら企画を立案し実行する裁量があります。 ✔️営業施策の企画・立案 ・集客のためのキャンペーンや販促イベントの設計 ・チラシやWEB広告などの販促ツールの企画・制作ディレクション ✔️マーケティング・データ分析 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業数値(集客数、成約率など)のデータ集計と改善提案 ✔️広報・ブランディング ・SNS(Instagram等)やWebサイトを活用した情報発信・運用 ・採用広報や社内報などの社内広報活動の企画・実行 ✔️事業推進・その他 ・営業資料や提案書の作成支援(営業推進) ・M&Aや新規事業に関するリサーチ・情報収集 🔹ポジションの魅力 ✔️東証スタンダード上場の安定基盤と成長性: 昨年度は過去最高業績を記録。盤石な経営基盤がありながら、新しいことに挑戦するスピード感のある社風です。 ✔️未経験から企画職へキャリアチェンジ: 営業経験を活かして、「売る」側から「売れる仕組みを作る」側へステップアップできます。現在の主担当も企画未経験で入社しており、安心してスタートできる環境です。 ✔️経営に近い距離感: 少人数の組織であるため、経営層や現場責任者と直接連携しながらスピーディーに施策を実行できます。自分の仕事が会社の業績に直結する手応えを感じられます。 🔹配属部署 配属となる部署は現在4名体制(男性3名、女性2名)。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、風通しの良い環境です。
🔹必須スキル・経験 以下いずれかに該当される方 ✔️営業経験をお持ちで、自ら企画立案や販促提案などに携わった経験のある方 ✔️マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験がある方(実務・自己学習・副業など幅広く可) ✔️データ分析、資料作成、SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️人材業界(求人広告営業など)での経験 ✔️不動産営業経験(チラシやイベント企画の経験者歓迎) ✔️広告代理店や販促会社での企画営業・マーケティング経験 ✔️数字に強く、データ分析や論理的思考が得意な方 🔹求める人物像 ✔️考えること、人と関わることが好きな方 ✔️受け身ではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ✔️変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
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500~600万
■業務内容 当社の事業成長を支える営業企画業務を幅広く担っていただきます。「住まいのワンストップサービス」を実現する弊社にて地域密着型の営業活動を支援しながら、成果最大化に向けた企画立案・実行をお任せします。 ■具体的な業務領域(変更可能性あり) ・営業施策の企画・立案(販促企画、キャンペーン設計など) ・顧客ニーズ・市場動向のデータ収集・分析 ・営業資料・提案書の作成支援(営業推進としての役割) ・SNSやWebサイトを活用した集客施策の企画・運用 ・採用広報や社内広報の企画・実行 ・M&Aや新規事業に関する情報収集
■営業経験をお持ちで、企画立案・販促提案などに携わったご経験のある方 ■マーケティングや営業企画に関する基礎知識・業務経験(業務・自己学習・副業など幅広く可) ■データ分析・資料作成・SNS運用など、数値をもとにした改善活動を行ってきた方
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400~700万
【ポジション】 エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【このポジションの魅力】 ⭕未経験からチャレンジ可能/エネルギー業界のPMOとしてリーダーシップを発揮できる環境 ⭕業務設計・改善・PMOといった上流工程での経験を積むことで、企画力や推進力が磨かれます ⭕クライアント常駐で伴走型支援を行うスタイル/現場に深く入り込める点が魅力 ⭕年単位のプロジェクトに参画し、チームリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップが可能 【業務内容】 ・エネルギー関連プロジェクトにて、企画・設計・構築・業務改善等を支援 ・PMOとしてプロジェクト進行支援や課題解決、業務最適化を担当 ・複数チームの横断的管理や、業務改善提案、ツール開発・教育等も実施
【必須スキル】 ・主体的に課題に取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を行った経験 【歓迎スキル】 ・PMOの経験(品質管理、プロセス標準化、横断支援等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA等) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、設備等) ・法人営業経験(提案からステークホルダー調整までの経験) ・コールセンター・BPO経験(運用設計・改善、顧客提案経験) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、進捗管理等)
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
400~700万
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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400~700万
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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450~1000万
【募集背景】 電力の安定供給に貢献する重要な電源として、最新鋭ガスタービン・コンバインドサイクル(GTCC)発電は中核となる事業です。 そのGTCC事業は、国内外に多数のグループ会社を保有しグローバルに展開しています。 今後特に、海外グループ会社が契約の主体者となり事業展開するケースも増加していることから、海外グループ会社との連携を強化するために人材を募集するものです。 【仕事内容】 GTCC事業部の所管している海外グループ会社の管理業務。 具体的には以下の業務に携わります。 ・GTCC事業部の事業方針のグループ会社への展開 ・グループ会社の事業計画の策定サポート ・定例会議を通じたグループ会社の経営情報・課題の把握とその解決 ・リスク管理および係争案件対応他 【仕事の魅力・やりがい】 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、GTCC事業部では高効率ガスタービンの供給、水素を活用した発電技術の推進を進めています。これらの活動の推進にあたり、国内外のグループ会社と協力して対応しています。 事業企画戦略部ではGTCC事業部の戦略立案を行っており、グローバル戦略グループでは事業部と国内外のグループ会社を繋ぐ役割を果たしています。グループ会社と協力しながらカーボンニュートラル社会の実現を目指すやりがいのある仕事です。 グローバルに活躍できる人材に成長が出来ます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 事業がグローバルに拡大する中、その中核となる海外グループ会社を支援し、成長させることに積極的に関与出来るポジションです。 会社の成長と共に、個人の成長も実感出来ます。 【キャリアパス・成長の機会】 ご自身のご経歴に応じて柔軟に対応しております。 ①OJTを通じて業務に取り組んで貰います。先ずはご自身の専門性を活用して頂きつつ、不足するスキルを獲得して頂きます ②担当されるグループ会社への出張を通じて、経営幹部やナショナルスタッフと、関係性を構築して頂きます ③将来的には適性を見ながら、海外拠点での駐在等のチャンスもあります。 【職場の雰囲気】 ・比較的少人数であり、また流動性も高い(異動)ので、何でも意見を言い合える風通しの良い職場です。 ・外国籍、女性比率も高く、ダイバーシティ&インクルージョンが進んでいる職場です。
【必須】 ・大卒以上(技術系のバックグランドの方でも問題ありません) ・海外グループ会社スタッフ(経営層も含む)と英語でコミュニケーションを図り、経営課題を共有して問題解決に向けたアクションを取ることができる実行力及び調整力。 【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】 <能力> ・財務諸表(P/L、B/S、C/F)を理解・分析できる経理知識があれば望ましいが、実務の中で習得してもらうことでも問題無し。 <経験> ・外国人も含む多様なメンバーをプロジェクトとして纏めた経験や海外駐在経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC 700点以上、ネイティブと普通に意思疎通ができる英語力が必須
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~500万
業務内容】 ・架電受電両方 →架電は過去リストや購入リストへの買取予約案内 →リードの掘り起こし ・加盟開発側の問い合わせ対応 ・その他不随業務 ※すべて社内で完結します。訪問は一切ございません。 新設する業務になるため、裁量ある仕事になります。 高いレベルでスキルを身につけながら、大きなことにチャレンジしたい方にはおススメです! ■募集理由 増員 ■募集背景 新ポジション開設のため
<マスト要件> ★業界・職種未経験OK★
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