【大阪|マネージャー候補】大手企業向けBPO事業を支える総合職|キャリアパス◎
473~571万
コムテック株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
473~571万
コムテック株式会社
大阪府, 兵庫県, 京都府
その他事務
業務企画
社内もしくは顧客のプロジェクト支援およびマネジメント業務、新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。業務効率化・コスト削減支援業務等を経営と実務の両軸観点より合意形成しながら進めていただきます。 【具体的なお仕事例】■事務系支援(帳票処理、問合せ対応など) ■バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力など) ■プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理) ■販促支援・企画/営業支援業務(営業、ラウンダー営業など) ■人事・経理系システムの導入支援/コンサルティング業務 ■医療、その他専門システムのヘルプデスク業務業務
【必須】 ■社会人経験5年以上■以下のうちいずれかのご経験がある方:顧客折衝/マネジメント経験/教育経験/予算管理/シフト管理/売上管理■最低限のビジネスマナーを身に着けている方 【魅力ポイント】 ・チームメンバーだけでなく、社内経営層や関係部署、クライアント等 多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けられます。 ・ジョブローテーション制度にて業界・業種問わず様々な領域におけるプロジェクトにて幅広くご経験を積むこともでき、 自身の専門性も高める事が可能です。
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
473万円~571万円 月給制 月給 345,000円~416,000円 月給¥345,000~¥416,000 基本給¥297,500~¥359,000 固定残業代¥47,500~¥57,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】就業先企業による 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【魅力ポイント】 ・社内外問わず、様々な出会いがあり人脈が広がる! 大阪支店では月に1度のミーティングや、エリア会などのイベントで社内交流をはかっています。 全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。 その出会いの中で普段の仕事では気付けないような新たな発見やアイディアがうまれることもあります!
当面無 他拠点への異動は事前相談をしたうえで決定となります。
大阪府
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
兵庫県
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
京都府
主要営業所は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
主に大阪市内
無
有
確定拠出年金制度
【休日・休暇】 慶弔、誕生日休暇(3年目以降)、介護休暇など ※休日休暇は配属先に準ずる 【福利厚生】 資格報奨金・取得支援制度(規定有) 保養施設(国内、ハワイコンドミニアム等) 財形貯蓄 リロクラブ加入 社内イベント
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査(1種類))
■1976年創立。風通しが良くコミュニケーションが活発な社風。大手企業との取引多数。 ■お客様の様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。
【社員とのつながり/中途入社同期,社内イベント】 大阪支店では毎月の帰社ミーティングや、半期に1度のキックオフなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります。その出会いの中で普段の仕事では気付くことができないような新たな発見やアイディアが生まれることもあります! 【制度】評価制度、キャリアプラン制度、階層別研修(3年目研修・NEXT10プロジェクト・リーダー研修・マネージャー研修・バンド研修・グループマネージャー研修)、通信教育制度、教育研修、ライセンス取得制度(個人の自主的スキルアップを促し、社員のやる気・働きがいの向上を図ると同時に、会社のコアコンピタンスの強化につながる戦略的スキル育成を目的として導入しています)
〒105-6791 東京都港区芝浦1丁目2番1号シーバンスN館10階
大阪支店、名古屋支店、小田原支店、湘南サイトA、湘南サイトB、城山事業所、福岡営業所、南九州センター、開発センター
■ITサービス(ITS)、マーケティングサポートサービス(MSS)、 データマネジメントサービス(DMS) ※コンサルティングから始まり、 開発、運用/保守に至るまでの一気通貫したサービスを提供。
株式会社ヒューマンウェア、株式会社リンクライン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~400万
《国と連携したお仕事》 ✅コミュニケーション力を活かして働く ✅チームでやりがいを感じながら働く ✅安定したお給料でプライベートも充実させる ✅CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ✅AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは1か月の充実した「オンライン研修」があります! ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします。 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます✨ 研修後は各プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 ★配属先は国と連携したプラント施設★ 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です🍀
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方 ・高卒以上の方
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250~300万
▼お仕事内容 医師の事務作業をサポートし、医療現場の効率化を支えるお仕事です。 ・患者様への説明、予約対応、各種ご案内 ・電子カルテの入力補助 ・診断書など医療文書の作成サポート ・電話対応 など 医療行為はありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 部署は12名で、20~40代のスタッフが中心。女性が多く、子育てと両立しながら働いている方も多数。 落ち着いた雰囲気で、困った時はすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ OJTに加え、院内全体研修や勉強会を通じて基礎から丁寧にサポート。医療知識がない方でも段階的に学べる体制が整っています。現在活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験スタート。約1年で一人前として業務を担当できるようになります。 ■働きやすさ ・日曜・祝日休み(土曜はシフトにより出勤有) ・希望休が取りやすい風土 ・残業ほとんどなし 徳洲会グループとして女性のキャリア支援にも注力しており、昇給やキャリアアップのチャンスも豊富。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 <例> ・住宅手当(規定あり) ・職員食堂の食事補助(1食250円) ・24時間利用可能な院内託児所 など ■当院について 徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。
\職種未経験・業種未経験歓迎/ ■必須要件: ・PC作業が問題無くできる方 <こんな方是非ご応募ください> ・細かい作業やサポートが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※医師事務作業補助者 ご経験者の方も歓迎します!
総合内科、消化器内科、心臓血管内科(循環器内科)、呼吸器内科、神経内科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科
1005~1135万
<採用背景> 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 電力事業部門 企画管理部 部長+3室体制 企画グループ:4名 事業管理グループ: 8名 経理室 : 15名 <業務内容> ・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ・顧客との実務にかかる折衝業務 <キャリアパス> ・上記業務を主力として活躍してもらいます。(2~4年程度) ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 <魅力・やりがい> ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 <その他> ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。
<必須の経験・スキル> ・コミュニケーション能力 ・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験) ・大卒以上 以下のうち1つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度) <あると好ましい経験・スキル> ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標(PL・BS・CF等)が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 <求める人物像> ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・チームを牽引し、後進の育成や組織課題の解決に取り組める方。 特にリーダー候補としてお迎えする方には、マネジメントやチームリードの経験を活かし、組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。
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300~400万
■お仕事内容 ・データセンター内の社員が使用するIT機器の貸し出し管理 (例: 外付けハードディスク、ネットワーク機器等) ・センターへ出入りするためのライセンス認証や、セキュリティ登録 (入退館記録の作成、社員証IDの発行) ・他のセンターや銀行等からの電話対応 ・その他、資料作成等の一般事務業務 <お仕事の様子> 先輩社員から業務を引継ぎます。 全体では10名程の同じ事務をしている社員がおり、 分からないことは直ぐに質問することができますよ。 先輩社員も「めっちゃ働きやすい!」と好評です! <安定企業で事務のお仕事> 勤務地は銀行系のデータセンター。 様々な方が出入りするため、大型のビルになり、 銀行員やIT企業など、多くの方が日々お仕事をされています。 安定した業界と大手企業で事務員として働いてみませんか? <勤務・通勤環境> 建物は歴史がありながらも重厚感があり、清潔保持されていて、 食堂や休憩室など設備も整っています。 駅から徒歩5分の好立地で、通勤経路にスーパーやコンビニ、ドラッグストアもあるので、 お昼休憩の食事の買い物や帰り道で立ち寄ることもできます。 ■入社時の流れ 入社前研修 入社時研修会社規定集、帳票説明、安全衛生標準、情報セキュリティ教育 等 入社前に研修を実施します。 ・配属日 配属後は勤務地にてお仕事スタート! 帰社日等も無く、担当営業との定期面談は月に一度、 駅近くのカフェにて手短に行います。お時間は取らせません! ■職場の雰囲気 センター内には関連部署が数多くあり、銀行や協力会社を含めると、 毎日何百人が利用しています。 配属部署では女性の先輩社員がおり、その他の事務員の皆様も、 とても親しみやすい方々があつまっています。
【必須項目】 ・基本動作(ビジネススキル、接客応対、受電・架電) ・PCの基本操作 (ビジネスメール、Excel、Word、PowerPoint 等) 事務未経験OK! →経験年数不問。 事務経験者の方歓迎! 営業事務、経理事務、物流事務など、経験業界は問いません。 【求める人物像】 ・前向きに仕事に取り組んでいく姿勢のある方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・コツコツと努力出来る方 ・チャレンジ精神のある方
技術サービス業
1000~1500万
🔶 合同会社デロイト トーマツ Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニット 🔶【業務内容】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)のTMTユニットに所属し、電機、ハイテク、通信、メディア、エンターテイメント、テクノロジー業界のクライアントの成長を支援します。主な業務は、戦略策定から実行支援まで、業界の最前線で活躍するコンサルタントとして、顧客の課題解決をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します: 企業や事業部の戦略立案、事業再設計、新規事業開発 業務改革・システム導入支援、プロジェクトマネジメント 海外メンバーファームとの連携や海外出張を通じて先進事例を吸収 国内外の業界トップクラスのクライアントとの連携 🔶 TMTユニットの特徴 各業界トップクラスのクライアントを相手にサービスを提供 コロナ下でもWeb参加可能なイベント(例:CES)や海外出張での知識吸収 中途入社社員が7割を超えており、多業界出身者とのチームワーク 新たなコンサルタントがスムーズに業務に馴染むためのサポート体制 🔶【プロジェクト事例】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化 🔶【総合電機・ハイテクセクター】 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入のいずれかの経験 グローバル横断でのプロジェクト経験があれば尚可 🔶【勤務条件】 勤務地:東京 待遇:詳細はお問い合わせください 福利厚生:社会保険、健康管理サポート、長期休暇制度等 勤務時間:フレックス制度あり(コアタイムなし) 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等 デロイトトーマツコンサルティングで、業界の最前線で活躍し、戦略立案から実行支援まで多岐にわたる業務に取り組むチャンスです。
🔶【登録資格】 ●共通共通要件: グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で、自身の成長を実現したい方 日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現したい方 コンサルティングプロジェクトで自身の知見を発揮し、クライアントに高いバリューを提供したい方 ●個別要件(通信・メディアセクター): 《コンサルファーム出身者》 必須:通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 必須:戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 《コンサルファーム以外(事業会社出身者)》 必須:通信業界、メディア業界における経営戦略、マーケティング、事業企画等の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 経営層へのプレゼン資料作成経験やチームマネジメント経験が求められます
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500~900万
高校生の未来を創る事業を展開し、急速な成長を続けるベンチャー企業の【営業アシスタント】をお任せします。 ハンディの営業は神速に業務を行っています。 そのスピードを支える"頭脳"として動いていただきます。 ■情報収集(インサイトの発見) ┗商談先の業種・規模・課題・競合状況などを調べ、営業が最高の提案をできる状態をつくります。あなたのリサーチが、営業の勝ちパターンを決めることもあります。 ■営業資料のカスタマイズ ┗ベース資料をもとに、企業の状況に合わせて内容を編集。 "刺さる提案資料"に変えていくクリエイティブな仕事です。 ■営業との連携・コミュニケーション ┗資料の方向性をすり合わせたり、スピーディーに改善したりして、チームで成果を一緒につくっていただきます。
~今までの事務のご経験を活かして 活躍いただけるポジションです!~ 【必須】 ■高卒以上 ■営業もしくは営業事務、営業企画・推進等のご経験5年以上 ※業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
323~450万
高校生の未来を創る事業を展開し、 急速な成長を続けるベンチャー企業の【営業アシスタント】をお任せします。 ハンディの営業は神速に業務を行っています。 そのスピードを支える"頭脳"として動いていただきます。 ■情報収集(インサイトの発見) ┗商談先の業種・規模・課題・競合状況などを調べ、営業が最高の提案をできる状態をつくります。あなたのリサーチが、営業の勝ちパターンを決めることもあります。 ■営業資料のカスタマイズ ┗ベース資料をもとに、企業の状況に合わせて内容を編集。 "刺さる提案資料"に変えていくクリエイティブな仕事です。 ■営業との連携・コミュニケーション ┗資料の方向性をすり合わせたり、スピーディーに改善したりして、 チームで成果を一緒につくっていただきます。
【必須】 ■高卒以上 ■営業経験(年数不問)もしく事務経験(2年以上)がある方 ※業務では、Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど)やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
600~1200万
環境エネルギー領域における新規事業の企画立案から、プロジェクト実行、パートナーシップ構築まで幅広く担当いただきます。 ・業務用、産業用市場における環境ビジネス(バイオ関連)の戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場におけるカーボンクレジット活用サービスの戦略立案、スキーム検討、拡販 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー業界の変革期において、都市ガスのCN化という難易度が高く、かつ社会貢献度の高い課題へのチャレンジが可能 ・エネルギー分野を中心に幅広くビジネス展開を実施しており、専門分野にとどまらず幅広い領域への関与が可能 ・新ビジネスの立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能 【募集背景】 ・Daigasグループ(DGG)では、2050年のカーボンニュートラル(CN)実現に向け、都市ガスの脱炭素化を優先課題としています。特に「エネルギー供給構造高度化法」への対応として、2030年の非化石比率1%達成に向け、e-メタンと並びバイオガス・クレジットの活用による都市ガスのCN化に向けた取り組みの重要性が高まっています。 ・当社はこれまで、小型バイオガス発生装置「D-Bio」の商品化など環境ビジネスに取り組んできており、今後はこれらをベースにさらなる事業拡大を目指しています。 ・また、2026年度からの「GX-ETS(排出量取引制度)」第2フェーズ開始に伴い、国内J-クレジットの需要増が予想されるなか、お客様の脱炭素ニーズに応えるため、クレジットを活用した新サービスの開発および調達等の強化も必要となっています。これら新領域での活動をご一緒いただける人材を求めています。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・環境ビジネスにおける事業企画・開発の実務経験(5年以上目安) ・バイオガス(発生装置、精製、利用技術等)に関するエンジニアリングまたは事業知見 ・カーボンクレジット(J-クレジット、非化石証書等)の創出・調達・トレード実務 ・GX(グリーントランスフォーメーション)関連の法制度、政策動向への深い理解 ・新規事業をゼロから立ち上げ、収益化した経験 ・関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル(アライアンス交渉、JV設立、官民連携など) さらに下記該当する方歓迎 ・不確実な環境下でも、自ら論点を整理し、解決策を提示できる推進力のある方 ・Daigasグループの既存の枠組みにとらわれず、柔軟な発想でビジネスモデルを構築できる方
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600~1200万
・家庭用住宅設備(家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務、ならびに実用化後の運用業務 ・上記エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務 ①実証研究あるいは実用化に向けた企画業務 ②実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討 ③実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務 【仕事の魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて国からも非常に期待されている技術分野・ビジネスです。 ・地球温暖化の抑制、カーボンニュートラル社会の実現という世界的な社会課題に貢献する技術・サービスにつき、社会的意義が大きい業務です。 ・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には非常にやりがいを感じて頂けると思います。 【キャリアパス】 基盤会社においてエネルギーマネジメントビジネスの経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。 ・マーケター部門(家庭用または業務用・工業用)において、スペシャリストとしてエネルギーマネジメント分野における強みを更に伸ばす ・電力事業部門において、市場取引などの電力事業に係る実運用に従事することで電力市場に関わる知識をさらに深め、電力分野における強みを更に伸ばす ・より幅広い電力ビジネス全般のゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす 【募集背景】 ・現在、大規模発電所(集中電源)に依存した従来型のエネルギー供給システムが見直されるとともに、需要家側のエネルギーリソースを電力システムに活用する仕組みの構築が進められています。 工場や家庭などが有する分散型のエネルギーリソース一つ一つは小規模なものですが、IoT(モノのインターネット)を活用した高度なエネルギーマネジメント技術によりこれらを束ね(アグリゲーション)、遠隔・統合制御することで、電力の需給バランス調整に活用することが期待されています。この仕組みは、負荷平準化や再生可能エネルギーの供給過剰の吸収、電力不足時の供給などの機能として電力システムで活躍することも期待されています。 ・Daigasグループでも、これら分散型のエネルギーリソースを束ねてエネルギーマネジメントサービスを提供することを検討しており、このうち家庭用サービスの技術面での企画業務でご活躍いただける人材を募集しております。
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・エネルギー会社や電機メーカーなどでアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに携わられた経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社でアグリゲーションビジネス、エネルギーマネジメントに関するコンサルティング経験をお持ちの方 ・送配電会社で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方 ・電気小売事業者あるいは発電事業者で電力需給管理業務に携わられた経験をお持ちの方 ・各種電力市場(卸電力市場、容量市場や需給調整市場)の制度や取引に関する知見をお持ちの方 ・電機メーカーなどで分散型のエネルギーリソース(太陽光発電、家庭用燃料電池、蓄電池、ヒートポンプ給湯器、電気自動車など)の商品企画・商品開発業務に携わられた経験をお持ちの方 ・データ分析、システム構築、計測・制御に係る技術的知見やスキルを保有していること、機器検証や収益等について簡易なシミュレーションを構築し確認できることが望ましい。 ・上記の専門的スキルに加え、コミュニケーション力、協調性(チームワーク重視)、粘り強さが必要
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600~1200万
■蓄電池事業開発 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等) ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 【業務内容】 ・蓄電池ビジネスの推進 【業務詳細】 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、パートナーとの協業、プロジェクト管理等) ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・蓄電池(リユース含む)の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集の背景 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D(Digitalization, Deregulation, De-carbonization)といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。
【必須(MUST)】 ・電力(再生可能エネルギーを含む)分野における実務経験、またはプロジェクト推進の知見を有する方 【歓迎(WANT)】 1.プロジェクトマネジメント・SPC運営 ・系統用蓄電池または再エネ電源の案件開発(パートナー交渉、事業性評価、ストラクチャー構築等)の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成、またはSPCの収支管理、O&M管理の経験 2.蓄電池技術・電気エンジニアリング ・リチウムイオン電池の研究開発、安全性評価、またはリユース技術に関する知見 ・特別高圧の電気設備の設計・施工管理・メンテナンスの実務経験 3.システム開発・デジタル技術 ・蓄電池エネマネシステムの構築、または最適化ロジックの開発・運用経験 ・エネルギー関連のシステムインテグレーション、またはDX推進のプロジェクトマネジメント経験 4.電力制度対応・市場戦略 ・省庁や送配電事業者との制度に関する協議・折衝、電力市場(JEPX、容量市場、需給調整市場)の制度に関する知見 ・エネルギー業界に特化した戦略コンサルティング、シンクタンクでの経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方 ・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
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