【アイケア事業】ソフトウェア開発/【新設】グローバル組織開発マネージャー[管理職]
1200~1300万
株式会社トプコン
東京都板橋区
1200~1300万
株式会社トプコン
東京都板橋区
その他医療機器/理化学機器専門職
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
【募集背景】 当社では現在、インド拠点を含むグローバル開発体制の構築を進めており、医療機器ソフトウェア開発部門において、国際的な組織マネジメントを担う中核人材を求めています。本ポジションで期待している役割としては、グローバルにおける組織開発であり、これまでの経験や知見を活かしていただき新たな組織づくりを推進していく想定です。 医療機器分野の専門知識は必須ではありません。精密機器や半導体、電子機器等といったその他業界の経験を活かし、組織構築力とマネジメント力を発揮できる方を歓迎します。グローバルな視点で開発体制をリードし、当社の医療ソリューションの競争力強化に貢献いただける方をお待ちしています。 【業務概要】 本ポジションは、当社のアイケア事業部門において、グローバル開発体制の構築と組織戦略の立案・実行を担う新設ポジションとなります。 【具体的な業務内容】 医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化 開発プロセス(IEC 62304、ISO 13485 等)に準拠した体制整備 プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計 人材育成・採用戦略の立案と実行 他部門(品質保証、薬事、営業等)との連携による開発効率の最大化 海外規制(FDA、MDR等)を見据えたグローバル開発体制の構築支援 経営層へのレポーティングおよび戦略提言 【入社後の流れ】 まずは本社(日本)にて小規模なチームを形成し、インド・欧米を含む海外拠点と連携しながら、横断的な開発体制のリードを行っていただきます。 その後、エンジニアリング組織の立ち上げや統合管理を担い、継続的かつ組織的なプロジェクト運営を推進していただくことを想定します。 【期待する役割】 グローバルでのソフトウェア開発チームの体制構築をリードいただき、今後の革新的な医療ソリューションの提供に貢献していただくことを期待しています。
《求める要件》 以下に該当する方 ・ソフトウェア開発経験(5年以上)※業界不問 ・組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験 ・英語:ビジネスレベル以上 ・日本語:業務上支障ないレベル(N2以上が目安)※国籍は不問 《歓迎要件》 ・海外規制(FDA、MDR等)対応経験 ・スクラムやアジャイル開発の導入経験 ・IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
1,200万円〜1,300万円
※金額についてはご経験に応じて応相談
東京都板橋区
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
最終更新日:
年収非公開
・医療ニーズ及び科学的視点を基にしたPHCソリューションの企画・立案 ・PHCソリューションのビジネスデザイン、戦略の企画・実行 ・米国における医療機器(プログラム医療機器)の開発・上市戦略の推進
求める経験: ・医療機器(プログラム医療機器含む)における製品企画/開発/上市の経験3年以上(海外医療機器製品開発/上市経験があれば、尚良し) ・米国赴任経験、海外企業との協働(それに準じる経験があれば可) 求めるスキル・知識・能力: ・国内外医療機器(プログラム医療機器)の開発プロセス(規制適合含む)の知識と経験を有し、プロジェクトをリードできる ・医療ニーズ及び科学的視点から、それに応えるソリューション企画できる ・技術的な側面とマネタイズや差別化を考慮した事業的な側面の両方を考慮したビジネスデザインができる(米国での経験があれば歓迎) 求める行動特性: ・国内外の社外エキスパートや社内(ロシュ含む)の関連部署の担当者と効果的にコミュニケーションしようとする ・困難な状況に置かれても、自らモチベーションを高めて、パッションを持って業務に取り組む ・新しいことに好奇心を持って、吸収しようとする 必須資格(TOEICを含む): TOEIC 700点以上
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700~1300万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・透明性が高くオープンマインドな人間であること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること ・カオスを楽しめること 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方** ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験
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450~650万
■業務内容: 主力製品の点検用ドローン「TerraXross」シリーズの改良および次世代モデルの設計開発に携わっていただきます! ▼業務内容イメージ ・機体システム設計・コンセプト立案 ・ハードウェア設計・開発 ・システム統合・ファームウェア実装 ・試作およびフィールドテスト(実機検証) ・量産設計/海外パートナー連携 ※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。 ■このポジションの魅力 ・部分だけでなく、全体を一気通貫で進められる手触り感を感じられる ・日本発で自身が開発したドローンをグローバル展開できる ・事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に対して裁量をもって開発できる
■必須要件 ・何らかのハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御分野)へのコミット経験 →特定分野でも責任を持って開発活動にコミットしたご経験を重視 学生時代でもOK! ・未経験でも自ら学び、実行に移していくという能動的な姿勢で業務に臨める方 →技術や経験はもちろんですが、基盤となる仕事への向き合い方/スタンスを重視!
ドローンソリューションプロバイダー
501~795万
◆企業概要 ・創業以来黒字経営、2024年度は年商1428億円を達成したメガベンチャー ・IT、医療、SaaS、海外など40以上の事業を多角的に展開する安定企業 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、年間10以上の新規事業を創出 ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーを受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存オウンドメディアや社内SFAにおけるバックエンド等のシステム開発 ・市場データやユーザー調査に基づいた、サービスグロースのための施策提案 ・他部署やユーザーと密なコミュニケーションを取りながら進める上流設計 ・GitHub Copilot等を活用したコードレビューや品質向上の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の大規模負荷対策と運用 ・「レバテック」におけるデータ・プロダクト視点での大規模アーキ改善 ・HR系SaaS「NALYSYS」の機能追加や新規プロダクトのインフラ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年商1400億超の安定基盤と、年間100億規模の新規投資を行う成長環境 ✅ 外注を使わないインハウス型開発のため、ノウハウが凝縮された高い技術力 ✅ GitHub Copilot全社導入や最新マシンの支給など、充実のエンジニア支援 ✅ 家賃補助やレバカフェ等、社員の健康とモチベーションを支える独自の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・代理店や外注に頼らず、ほぼすべてのプロダクトをインハウス(内製)で開発 ・エンジニアの枠に囚われず、企画やデータ分析まで担える大きな裁量権 ・職能横断型チームを構成し、ビジネス視点も吸収しながら急成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎必須要件 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ネットワーク(TCP/IP)/データーベース の基礎知識
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700~1400万
【職務内容】 日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。 当担当の注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程~設計、プロジェクトリーディングを担当。IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。 変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。 【参考情報】 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/mobility/ https://mis-mobility.nttdata.com/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2981/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (下記の要件を満たす方) ・約1億円規模の開発プロジェクトのチームリーダ経験がある方 ・要件定義からリリースまで一連の開発工程をマネジメントした経験がある方 ・プロジェクトリーダとして直接顧客と対峙してマネジメントした経験がある方 ・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・直接顧客と対峙してチームリーダをした経験 ・業務変革を伴うコンサルティング経験 ・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験 ・クラウド基盤上での開発経験 ■他言語力 語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい) ■資格 ・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等 ・PMP(Project Management Professional) ・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど) ・クラウド関連資格 (AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定) ・Information Technology Infrastructure Library(ITIL)資格各種
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645~1288万
◎採用部門 グリーントランスフォーメーション推進本部 ソリューション開発部 ◎採用部門 概要 当社が米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指す中、当部門はAI革命を支える次世代社会インフラ構築(分散型AIデータセンター)の一部を内製開発しています。 開発対象はエネルギーマネジメントシステム(EMS)および関連する周辺プロダクトです。 我々は独自に技術開発を進め、コストや提供価値の観点で、すべての企業や個人が扱えるエネルギーシステムの実現を目指し、エネルギーマネジメントシステム・プロダクトを一新すべく取り組んでいます。これらの活動を通じて、カーボンニュートラル・脱炭素への貢献を推進します。 ◎職務内容 ・AI革命を支える次世代社会インフラ構築(分散型AIデータセンター)のエネルギーマネジメントシステム(EMS)および関連する周辺プロダクトの独自開発およびサービス化(社内だけでなく、社外にも販売) ・GX事業のソリューション開発(システム設計・技術仕様策定・実装)と実証 ・エネルギーマネジメント関連の組み込み系ソフトウェア開発 ・組み込みソフトウェアの設計、開発、技術検証(C/C++) ・AIエッジコンピューティング技術の設計と開発 ・資産化した技術のドキュメンテーション作成 ・ハードウェア開発ベンダーとの交渉 ・独自技術の特許化 ◎仕事の魅力 ・最先端のエネルギー技術とIoT/AIの融合に携われる社会的意義の高いプロジェクト ・技術選定から設計、実装まで一貫して携わり、幅広い技術の習得が可能 ・ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も習得可能 ・リモートワークとフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方の実現
◎応募資格(必須) ・3年以上の組み込みソフトウェア開発の実務経験(CまたはC++) ・IoT、通信、ネットワーク、セキュリティなどの基本的な知識(それらの技術を活用したソフトウェア開発経験者は歓迎) ・チーム開発でのコミュニケーション能力 ◎応募資格(歓迎) ・ハードウェア開発の経験 ・RTOSでの開発経験 ・Azure IoT HubやAmazon IoT Coreなどのクラウドプラットフォームと連絡した開発経験 ・組み込みシステムのセキュリティに関する知識 ・モバイル通信を用いた開発経験 ・パフォーマンス最適化の経験 ◎求める人物像 ・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方 ・継続的な学習と成長意欲がある方 ・技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方 ・最後まで諦めず、物事をやり遂げられる方
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490~650万
ファブレスメーカーとして自社製品開発及びシステムインテグレーターとして受託開発を行う当社にて組込み開発エンジニアを募集いたします! マイコンを搭載した製品のソフトウェア(ファームウェア)開発をお任せします。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析■仕様定義、提案■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発■実装、テスト■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)■ビジネスパートナー管理 <テクニカルスキル> C、C#、C++、アセンブラ、Java、JavaScript、TypeScript、Python等
【必須】ソフトウェア開発経験3年以上 【歓迎】マイコン(MCU)の制御経験/アセンブラの知見/リアルタイムを用いた開発経験/通信プロトコルの知識・実装経験/医療情報システム国際規格の知識 ★上流から下流まで一貫して携わることができ、自由な発想で、裁量を持って開発に取り組む事ができます。マイコンメーカーやチップベンダーとの強いコネクションがあり、一般には得難い情報に触れる機会も多く、技術者として深い知見を得られます。 <プロジェクト例> ・自社製品開発:開発支援ツール、車載計測機器、トレーサビリティ管理ツール等 ・受託開発:医療機器や車載システム、産業用ロボット等
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
540~760万
自社製品および受託開発におけるロボットシステムの設計・開発・運用およびプロジェクト管理をお任せします。 【自社製品関連】■遠隔操作/自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発 ■ユーザー向け運用画面の設計/制御インタフェース開発 ■現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計 【受託開発関連】 ■産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計/導入支援 ■ROS/ROS2ベースの制御フロー設計/ノード開発 ■顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築
【必須】■プロジェクトのマネージメント経験 3年以上 ■PythonまたはC++での開発経験 ■Linux開発環境での基本的なコマンド操作 ■ロボットやロボットに近い機械製品の立上げ・開発・試験・保守を一通り経験しており、自身もコーディング実績があること 【語学必須】 ■日本語能力(JLPT N1相当以上):顧客とのビジネスレベルのコミュニケーションができること ■英語能力:社内の外国籍エンジニアとの業務連絡レベルのコミュニケーションができること
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400~600万
【業務概要】 ■PJT概要:PLC制御設計 ■フェーズ:設計、実装 ■参画期間:長期 【研修制度】 転籍オファーが舞い込む優秀なエンジニアが多数在籍のアクサス。 そのような優秀なエンジニアが中心となり、OJTや研修、定期的なナレッジ共有や勉強会を実施。 横のつながりを大事にしながらチーム全体でスキルアップに取り組むのがアクサスの最大の特徴! ※定期的な勉強会については自由参加 【当社の魅力】 ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。 手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。 スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。
【必須条件】 ・PLCに関する知識、もしくは回路設計に関わる実務経験
エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業