【滋賀/生産技術】製造機械メンテナンス/住宅補助あり/引っ越し費用会社負担
420~500万
小泉製麻株式会社
滋賀県東近江市
420~500万
小泉製麻株式会社
滋賀県東近江市
機械生産技術
■滋賀工場における製造機械のメンテナンスや保全業務をお任せします。■将来的な体制強化を目的とした生産技術職の募集■経験によっては最初は製造現場での経験を積んでいただき、その後生産技術職への キャリアアップも可能です。■住宅補助や引っ越し費用の会社負担など、県外からの転居もサポートします。 【具体的には】 ■製造機械のメンテナンスや保全業務 ■製造ラインの効率化や改善提案 ■機械トラブル発生時の対応 ■製造現場との連携業務
【いずれも必須】■製造業での就業経験■機械や設備に関する基礎知識 【歓迎】■生産技術や設備保全の経験■製造機械のメンテナンス経験■改善活動の経験【求める人物像】■チームで協力して業務を進められる方 【魅力】■住宅手配/引っ越し費用会社負担で県外からの転居も安心!初期費用がかからず、自己負担1万5千円/月の借り上げ社宅あり。遠方からの転職でも経済的負担を最小限に抑えることができます■年間休日120日,8時半~17時半の勤務で働きやすい環境。生産技術職は基本的に日勤のみで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます■長年にわたり事業を展開している為、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■試用期間中は賞与の支給対象外
420万円~500万円 月給制 月給 270,000円~312,000円 月給¥270,000~¥312,000 基本給¥270,000~¥312,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※実績年計3.5ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日
その他(年4~5回程の土曜出社/ウェルカム休暇4日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・住宅手当:\10,000~\15,000/月(※世帯主で家賃等を負担する場合に支給) ・奨学金支援手当(年齢制限あり、最大10,000円) ・慶弔祝い金の支給 【配属・転勤】 ・入社時に転居が必要な方は、借上げ社宅に入居可能です(月1万5千円~の家賃負担) ・転居費用は会社が負担します※規定による。 ・転勤の際は転勤手当(10万円~)を支給。 ・営業職へキャリアチェンジする場合は全国転勤の可能性があります。 【賞与】年2回(7月、12月)※直近実績は年計3.5ヶ月分(試用期間終了後から査定を開始) 【昇給】年1回(8月) 【休日補足】※土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みしております。 ■テレワーク勤務可:週1回・月4回までのテレワーク(在宅勤務・コワーキング勤務)を認めています。入社から1年経過後から対象です。※変更の範囲:会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
滋賀工場:全体で約50名の工場です。 生産技術のメンバー:係長(40代前半)、メンバー(50代後半)
当面無 ※キャリアを通して転勤の可能性があります。
滋賀県東近江市
近江鉄道近江鉄道本線八日市駅
屋内全面禁煙
近江鉄道「八日市」駅から車で約10分
基本的には滋賀工場での勤務です。数か月に1回、神戸本社に出社いただき打合せを行う場合があります。
有 借り上げ社宅制度有:遠方から入社の場合15,000円/月~で利用可能
有
再雇用制度(上限65歳まで)
【休暇】年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、服喪休暇(最大5日間)などの特別休暇 【出産、育児、介護に関する支援】 ・育児休業(近年の取得・復帰率は100%) ・育児短時間勤務(最長で小学4年生に進級するまで可) ・介護休業 ・介護短時間勤務(期間の制限なし) 【その他の制度】 ・資格取得制度(推奨資格の取得にかかる費用を会社が負担します) ・社外セミナー受講可 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金など)支給 ・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ・阪神甲子園球場年間シート ・永年勤続表彰(勤続10年でリフレッシュ休暇、 25年で休暇+旅行券を進呈)
1名
2~3回
筆記試験:有(Webテスト)
【生産技術職/工場体制強化】■将来的な体制強化を目的とした募集。■住宅手配・引っ越し費用会社負担で県外からの転居安心■初期費用がかからず、月々15,000円からの住宅補助■年間休日120日、8時半~17時半の勤務で働きやすい環境。
当社では、将来的な体制強化を目的とした採用を行っています。経験が浅い方でも、やる気があれば最初は製造現場で経験を積んでいただき、その後生産技術職へステップアップしていただくことも可能です。半年~1年程度で、ご経験や適性に応じて判断します。当社では特に県外からの人材も積極的に採用しており、住宅手配や引っ越し費用の会社負担など、転居に関するサポートも充実しています。初期費用がかからず、月々1万5000円からの住宅補助もあるため、経済的な負担を最小限に抑えながら新しい環境でのキャリアをスタートすることができます。現在の生産技術部門には40代のリーダークラスの方々が在籍しており、その下には20代半ば前後のメンバーが多く、幅広い年齢層で構成されています。年間休日120日、8時半~17時半の勤務で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境も魅力の一つです。将来的には生産技術のスペシャリストとして、また製造部門の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。ものづくりに興味があり、機械や設備に関する知識を深めたい方、チームで協力しながら課題解決に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。
〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
■東京支店 ■福岡事業所 ■中部事業所 ■北関東事業所 ■札幌事業所 ■滋賀工場 ■加西物流センター ■岸和田工場
■黄麻・合成樹脂事業 (産業用繊維製品・土木建築資材・業務用液体容器・農業用資材など) ■不動産賃貸事業 ■スポーツ・レジャー事業
■株式会社小泉ビジネスソリューション ■株式会社サザンモール六甲
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~970万
【職務】 ディスプレー事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。 【仕事内容】 自社工場内製造ライン、海外製造工場(子会社)及び装置製造委託先(京治地区)の管理業務や 製造における手順書やチェックリスト作成、製造技術検証、装置調整作業、ユーザー先装置据え付け調整作業の指導なとに対応頂きます。 その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み、製造工程の改善策立案(品質・コスト)など、ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。 ※場合により、海外への短期出張も発生いたします。 【募集背景】 ディスプレー後工程装置及び半導体後工程装置の売上増加による、組織強化に伴う増員採用 【このポジションの魅力】 特注要素のある製品を製造しているため、ルーティン業務では無く、製品毎に仕様も異なり幅広い対応力が身に付きます。 またSCREENグループという安定した基盤の中でありながら、比較的新しい事業体で成長しているのが特徴の事業会社です。 これからの更なる事業拡大に向け、組織や体制の強化を目的としておりますので、仕組みづくりにも参画頂けるフィールドがあります。
■必須経験 ・製造業での生産技術、製造技術、組立、工程管理いずれかの経験者 ■歓迎条件 ・図面理解(機械もしくは電気) ・液晶、半導体業界への知識知見 ・製造装置の組立、製造技術の経験 ・外注業者管理、製造指導の経験 ・TOEIC420点以上
ディスプレー製造装置および成膜装置事業
500~700万
滋賀工場にて弊社製品の、自動車エンジン等で使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)の製造全般における生産技術(主に機械トラブル時や金型交換時の対応)をお任せします (1)設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 (2)金型メンテナンス、金型交換時の対応 (3)新規製品立上げ時の客先との折衝 (4)生産性向上などの製造現場の技術サポート業務
【必須】■設備保全の経験ありor大学で機械系、電気系の学部を卒業 【人物像】■工場全体の生産性の向上に寄与できる方 ■現状を維持するだけでなく、積極的に生産体制を改善していける方 【評価制度について】ご自身の頑張り=査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。どういう部分が評価され、評価されなかったのか、明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 【働き方】休日数だけを見ると決して多くはないですが、働きやすさ抜群!有給取得率高・ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
■鋳造用材料、機械の製造販売並びに輸出入業。 ■機械器具設置工事業。■鉱物の採集採掘及び販売。各プロセス中子製作。 ■関連する業務の経営指導及び技術指導。
500~700万
フレキシブルプリント回路基板の生産技術部門における検査工程の自動化を中心にお任せします。 人手に頼る検査工程を自動化を推し進めることにより、更なる品質の高位安定化を図るべく積極的に、外部から人材を求めています。 現状、自動化の余白の大きい、基板の外観検査や完成品の導通検査などの工程を改善したいと考えています。 プリント基板自体は特殊な製品でもあるため、業界経験は不問です。 今後は社内外問わず、AI領域の知見なども取り入れて技術を強化してゆくことも想定しています。 【採用背景】 市場からの品質レベルの更なる向上要望に伴う、検査工程の強化を図るための増員
・検査工程の強化への興味関心 ・以下の本ポジションで必要としているいずれかの技術領域の要素をお持ちの方、 または興味・習得意欲のある方。 光学、カメラ、撮像、画像処理、異常検出、パターン認識、検査装置、検査工程、自動機・自動化、良不良判定アルゴリズムの改善、検査自動化、など ※上記要素キーワードは学生時代の専攻・研究内容やご経験も対象となります。 ※入社後に新しい知識を学び、成長していただけることを期待した採用です。
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自
500~900万
【担当業務】 ■空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 機械設備設計者の方は、 1商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 2設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務 3技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務 制御設計者の方は、 1ライン全体の制御ネットワーク(装置間連携)などの構想と、各設備メーカー技術者との調整 2設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト(ラダー)製作→デバック→操作説明などの一連業務 3機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:AutoCAD、Inventor、NX 制御図面:AutoCAD、Unidraf、三菱、OMRONなどのラダー製作ツール 【ポジション・立場】 ■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ■生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 自立的な活躍を期待します。ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。成長著しいダイキンのものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。 ・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。 ・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。 ・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。 【この職種における強み】 空調専業の強みを活かした、要素部品(圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど)の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。 自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、3Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。 【キャリアパス】 ・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術のを取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者(使う側)の大きな特徴です。設計者としての技術の幅が広がります。 ・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。 ・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
必須条件】以下のいずれかに該当される方(いづれも空調機用設備である必要なし) ・生産設備の機械設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の組立図、部品図、部品リストを製作した経験が実働3年以上ある方。 ・生産設備の制御設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の電気回路図、ハード図面、PLCソフト製作、現地デバックをした経験が実働3年以上ある方。 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません) ・空調機関連の加工設備、自動機械の設計経験のある方。 ・C言語、Python等のプログラムができる方。 ・プ
<事業内容>●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機。●油機部門:産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置。●特機部門
500~1000万
【業務内容】 軽・小型自動車の車両骨格を構成するボデースポット溶接の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善をご担当いただきます。加えて、DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入も担います。また、新車種開発プロジェクトにおける溶接工程の製造準備まで一貫して携わり、ボデースポット溶接工程の効率化に向けた改善を推進します。 ▼業務詳細 ■生産ラインの維持/改善 ・生産物流・設備の改善に向けた仕様検討から発注、導入 ・保全課・設備メーカーとの連携した設備故障時の復旧対応および恒久対策の実施 ・製品品質不具合の対策(QC手法を活用した問題解決および関係部署との協力) ■新車種製造準備 ・量産ラインの確立に向けた工程整備(物流検討、部品制度管理) ・生産効率の向上を目的とした生産ラインの提案 【仕事の進め方】 生産ラインで発生する課題や品質不具合の改善に向けて、製造現場や保全部署と連携し、主体的に改善活動を推進します。現場の声を活かしながら課題を分析し、最適な解決策を提案・実行する役割を担います。また、自ら生産現場の課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ、改善に取り組むことも可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心に溶接工程の課題解決を推進します。その後は小規模プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後、設備・金型・品質・物流・企画などの業務を幅広く経験し、将来的にはグループリーダーとしてのマネジメントへのチャレンジを期待します。 【仕事のやりがい、魅力】 日常生活で目にするダイハツ車の生産に直接関わり、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。自動車製造の現場を支える重要な役割を担い、自身の貢献を実感できます。さらに、スキルを習得した後、自らの提案をもとにプロジェクトを推進し、改善活動をリードするチャンスもあり、裁量を持ちながら成長できる環境です。 【募集背景】 新車種立ち上げに伴う人員強化および、将来的に中核を担う人材の育成を目的として募集しています。
【必須要件(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術または製造技術の経験 ・生産設備における設計経験 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車部品の製造技術経験 ・溶接工程における改善経験
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400~630万
お客様の要望に基づいて、様々な製造工程に必要な熱処理に関する設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 【主な業務の流れ】・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、遮熱素材及び各部品を図面通りに組み立て・調整・動作確認 ・顧客の要望によっては、メンテナンス出張・アフターフォロー※ほぼ日帰り出張(月に数日程度です。)
【必須】・図面を見ながら何らかを組立てた経験がある方(FA設備に関する知識・経験は不問、実務未経験歓迎) 【歓迎】・装置に関係する知識をお持ちの方/工業系卒の方 ・フォークリフトやクレーン、玉掛け免許をお持ちの方 ・仕事で電動工具などを用いた作業経験がある方 ・2年以上の製造・組立経験がある方は特に歓迎します。 【求める人物像】・向上心を持って業務に取り組める方 ・これまでの経験やスキルを活かせる仕事がしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
自動化生産設備及びそれに付随する部品の設計製作
300~500万
部品製作(加工工程)・設備組立(組立工程)・現地設置やメンテナンス等大きく3つの作業に分かれて、製品の製作・納品・メンテナンスを行います。ライン作業ではなく、技術者としてスキルアップできる環境です。 ◆部品製作:旋盤やフライス盤の加工機を使った金属加工。 ◆設備組立:チームで作った部品、外注に依頼し製作した部品、購入品のそれぞれを集めて組み立てます。 ※機械加工は機械で行う作業と溶接の業務が発生しますが、一から丁寧に指導します。また、製品については、手で持てるものから大きなものまでありますが、重いものなどはリフトなどで運びます。
【必須】製造業に興味がある方 ★ポテンシャル採用です 【歓迎】■コミュニケーション能力がある方(チームで業務実施の為) ■なにかしらの製造業務のご経験がある方 【働き方】月残業平均15時間程度。有給休暇の平均取得日数は17日。実質年間休日は122日+有給休暇日数! 【研修】全社勉強会、新入社員研修、中堅社員研修、幹部研修などそれぞれのレベルに合わせて充実した研修制度を整備しています。 【資格取得支援】業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。また、特定の国家資格については報奨金を支給します。
■配管工事、鋼構造物工事業 ■検査機器・搬送機器などの部品加工・組み立て・据付や調整などのサービス、膜ろ過などによる水処理装置
450~700万
リチウムイオン電池の生産設備導入・工程設計・自動化推進を担当。品質・コスト・効率を最適化しながら、製造ラインの改善と量産化体制の強化を推進。現場起点で新技術の導入をリードいただきます。 【業務内容】リチウムイオン電池の製造ラインにおける生産技術業務を担当。設備導入・立上げ、プロセス改善、自動化推進、品質・コスト改善を行い、稼働率・歩留まり向上を図ります。CADやPLCを用いた設計、TPM・IE手法による改善活動も実施。極板工程やモジュール組立工程など担当領域に応じ、製造現場と連携しながら課題を技術で解決します。将来的には新ライン企画にも携わり、次世代製造技術を担います。
【必須】設備設計/導入・プロセス開発・工程設計などの生産技術業務経験 【歓迎】・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術/改善が好きな方 【魅力】EV・再エネ市場の拡大に伴い、急成長する電池産業の最前線で生産技術を磨けます。自らの改善提案を製造現場に反映できる裁量の大きさが魅力。設備設計・自動化・品質改善など、幅広い技術を体系的に習得可能です。国内トップクラスの電池メーカーで、グローバルなモノづくりに貢献。現場改善から新規設備計画まで経験でき、技術者としての成長を実感できる環境が整っています。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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480~680万
顧客要求仕様書に基づき客先の生産現場で稼働する生産設備の機械設計をCADを用いて実施します。設計に際しては、要求内容の精査や検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。 【採用背景】大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、構想設計/制御設計/Robot Sier/電機設計/メカ設計等の増員が必要となりました。 今回の採用は「産業用生産設備の機械設計」の新規募集です。 【当社について】マクシスエンジニアリンググループとして最先端技術と豊富な経験から、製品の企画設計~組立・調達まで一貫したトータルエンジニアリングを強みとしています。
【必須条件】■3D-CADによる機械設計経験者 ■モデリング~部品図、組立図面の作成実務経験(SOLIDWORKS経験者優遇) 【歓迎】 ■製造業における生産技術において生産設備開発経験をお持ちの方 ■加工部品のコスト査定ができる方 【こんな方はぜひご応募ください】 ■将来性のある業界でスキルを磨きたい方(構想設計が出来る様になりたい方)・画像処理/ROBの制御知識を伸ばしたい方
自動化生産設備及びそれに付随する部品の設計製作