【<大阪>FST(マネージャー)】経理・会計領域システムコンサルタント
1100~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
1100~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市中央区
システムコンサルタント
顧客の経理・会計機能を抜本的に改革する部門にて、会計システムの導入における構想策定やIT活用における業務高度化を担当。システムからオペレーション、経営管理提言まで幅広く経験可能でマネジメントもお任せ。 【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 など
【マネジメント経験ありでいずれか必須】■経理・会計システムのコンサルティング経験 ■経理・会計システムの導入・要件定義の経験 【歓迎】■ERP・EPM・CPM・BIなどの導入経験 【FST部門の魅力】 ■CFOサポートとして、経営管理における全般の戦略策定~オペレーション改革~システム導入まで幅広く経験ができる為、将来のCFOを目指す方には非常に有用なスキルが身に付きます。 ■グローバル連携も豊富で海外と協働のソリューション開発やナレッジ共有の機会も多数あり。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~2,000万円 月給制 月給 833,333円~ 月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 試用期間中も有給・リフレッシュ休暇使用可
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
FST部門 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
当面無
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇について】:7月1日一斉付与中途入社者は入社月に応じて按分し付与 ※その他リフレッシュ休暇
ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ■ベビーシッター育児支援補助…就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ■病児保育サポート制度…普段保育園に通っているお子様が病気などのご事情で集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ■保活コンシェルジュサービス…育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 ■保育園費用補助制度…育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
10名
2~3回
筆記試験:有(WEBテストあり)
■世界143ヶ国約273,000名擁する世界プロフェッショナル・ファーム。攻めと守りの両輪でクライアントの成長を支援。 ■圧倒的な品質へのこだわりが特徴。顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジしています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」の3つの価値観を重視しており、マーケットに対して同社が提供できる付加価 値を追求し、更に高めるべく、2020年7月より新たな中期経営計画を掲げ組織を拡大しています。 ◆The Clear Choice:規模の拡大(大量採用)を追わない分、定量成果のみで評価は行わず、クライアントへの貢献度や、コンサルティングの品質を評価基準に置き、"The Clear Choice(常に選ばれ続ける存在である)のビジョンに基づいた、組織運営が行われております。 ◆Be theファーストペンギン:常に最初の挑戦者としてチャレンジをできる風土。KCで働く全コンサルタントが "ファーストペンギン" となり、新たなチャレンジを称賛する組織風土があり、上司との距離も近いため、風通しの良さを感じながらキャリアを構築できる環境です。 ◆変化のダイナミズムを感じられる成長フェーズ:日本では大手総合ファームで唯一、少数精鋭で高品質なコンサルティングの提供を事業の柱に据え、リスク×デジタル領域での実績を武器に唯一無二のポジショニングを確立しつつあります。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
◆有限責任 あずさ監査法人 ◆KPMG税理士法人 ◆KPMG FAS ◆KPMGあずさサステナビリティ ◆KPMGヘルスケアジャパン 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~3000万
近年、IT企業が金融事業に、通信企業がヘルスケア事業に乗り出すといった、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増えています。 変化のうねりの中には、多くの成長機会が潜んでいます。 新たな市場機会をとらえるために、企業にはデータやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模かつ迅速、そして確実に実行できる戦略が求められています。そのようなビジネスの環境下で、アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、経営戦略、各業界のエキスパート、BI(ビジネスインテリジェンス)のエキスパート、データサイエンティスト、その他様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を共に推進しています。各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験。 これまで培ったスキルや知見と、アクセンチュアが強みとするデジタルやグローバルの最新事例といった付加価値を掛け合わせて、日々イノベーションを創出しています。働き方はプロジェクト制のため、部門横断でプロジェクトチームを組成し、One Accentureとして価値を創出していますので、入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ビジネス コンサルティング本部内の以下すべてのポジションにご応募頂くことに同意頂いている前提となります。皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
・大卒以上 ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務
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500~2000万
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保(エンタープライズアジリティ)やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。 テクノロジーストラテジー&アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 ◆業務詳細 ・イノベーション ・エマージングテクノロジー ・デジタルトランスフォーメーション ・エンタープライズアジリティ ・IT戦略 ・ITガバナンス ・IT組織・人材改革 ・エンタープライズアーキテクチャ ◆プロジェクト事例 ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ - ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス - ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 - AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 - IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 <仕事の魅力> 「経営戦略×IT戦略×最先端技術活用」を上流から担える、非常に市場価値の高いポジション ・CEO/CIOクラスと直接仕事ができる超上流工程に携われる機会 ・AI・データ・クラウドなど旬なテーマに関われる ・戦略だけで終わらず、実行支援まで伴走できる ・圧倒的なブランド力で市場価値が高まる ・大企業案件中心でインパクトが大きい ・英語・グローバル案件チャンスあり ・年収レンジが高い
【必須】 ・コンサルタントとしての素養がある方 ・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方 【歓迎】 ・テクノロジーに関する知見・経験 ・コンサルティング経験 ・プランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・経営層とのコミュニケーション経験
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700~1000万
「産業の境界線が消える時代、あなたはどの領域で『変革の旗手』となりますか?」 現在、ビジネスの世界では「金融×IT」「通信×ヘルスケア」といった、従来の産業枠組みを軽々と飛び越えるイノベーションが加速しています。アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、この不確実な時代において、データとAIを武器に企業の「次なる一手」を導き、実行までを完遂するプロフェッショナル集団です。 本ポジションは、特定の領域に縛られず、あなたのこれまでの専門性とアクセンチュアのグローバルな知見を掛け合わせ、「One Accenture」として大規模な変革を牽引していただくオープンポジションです。 ■ 本ポジションの魅力とキャリアパス 入社される方の多くはコンサルティング未経験者です。各業界のスペシャリストやデータサイエンティストと協働するプロジェクト制を通じて、短期間で圧倒的な視座の高まりを実感いただけます。選考を通じて、以下のいずれかの専門チームより、ご自身の志向と経験に最適なポジションをご提案いたします。 ・ファンクションコンサルティング(機能別変革) 戦略、マーケティング、サプライチェーン、組織・人事、財務・M&Aなど。業界を横断し、特定のビジネス機能における究極のスペシャリストを目指せます。 ・インダストリーコンサルティング(業界別変革) 特定の業界に深く入り込み、業界全体のルールを変えるような提携や、収益構造の抜本的改革を支援。業界の未来をデザインする役割を担います。 ・テクノロジーストラテジー&アドバイザリー(IT戦略) CEO/CxOのパートナーとして、テクノロジーを起点とした経営変革を構想。先端技術をどうビジネス価値に転換するか、最上流の意思決定を支援します。
【必須要件】 学歴: 大学卒業以上 経験: 以下のいずれかの領域において2年以上の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での企画職(経営企画、新規事業、マーケティング、営業企画) ・ソリューション営業、または顧客の課題解決型ビジネスの経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでのプロジェクト経験 ・テクノロジーを軸としたビジネス推進経験 【語学力】 ・日本語: ネイティブレベル(またはビジネスレベル以上) ・英語: ビジネスレベル以上であれば尚可。グローバルの知見に触れ、キャリアの幅を広げたい意欲のある方を歓迎します。 エージェントからの注目ポイント 「今のスキルに、グローバルスタンダードの『変革手法』を掛け合わせたい」と考える方にとって、これ以上の環境はありません。未経験からでも、徹底したトレーニングと実戦でのOJTにより、数年後には市場価値の高いコンサルタントへと成長することが可能です。
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700~1200万
デロイト トーマツ グループのサイバーセキュリティチームの一員として、関西経済の発展に貢献し、「サイバーセキュリティの関西ベストチームになる」というミッションのもと、主に関西の大企業(製造業、製薬業、インフラ業等)を対象とした支援に従事いただきます。企業の持続的成長や競争力向上に向けた経営変革やDX推進を、サイバーセキュリティの側面から強力にバックアップする専門家集団として、各種施策の企画(Advisory)から運用(Operate)まで幅広い支援を提供します。 具体的な業務内容は、サイバーセキュリティ戦略・ロードマップの策定、管理体制(CSIRT、PSIRT、FSIRT等)の構築・演習、サプライチェーンや製品(IoT/自動車)、工場(OT)のセキュリティ強化支援、さらには個人情報保護法対応やプライバシーポリシー策定といったプライバシー関連業務まで多岐にわたります。 本職種の特徴は、特定ベンダーに依存しない中立・客観的な立場から、クライアントにとって最適な提案ができる点にあります。業務を通じて、経営視点でのサイバー戦略への助言、グローバルプロジェクトへの参画、第三者的立場からの業務遂行、プロジェクト全体の俯瞰、幅広いクライアントへのサービス提供、そしてグループ内の多様な専門家とのコラボレーションといった、高度で専門的な経験を積むことが可能です。 組織内では、パートナーやマネジャーのリードのもと、2〜5名程度のチームで課題解決にあたります。職位に応じて以下の役割を担います。 ・アナリスト:リサーチ、資料・議事録作成、簡易な顧客対応。 ・コンサルタント:担当領域のゴール設計、リサーチ、成果物作成、主体的な顧客コミュニケーション。 ・シニアコンサルタント:作業責任者としてタスク設計やスタッフ管理を行い、プロジェクトを推進。ファシリテーションや顧客対応全般を担当。 ・マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理、クライアントとの折衝。 自身の専門性を磨きながら、デロイトの広範なネットワークを活用し、最先端かつ複雑な課題に挑むことで、自身の成長と社会貢献を同時に実現できる環境です。関西を拠点に、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして、企業の変革と安全を支える意欲ある方を求めています。
歓迎要件・求める人物像 - サイバーセキュリティ戦略立案、ガバナンス構築、製品(IoT)や工場(OT)セキュリティの実務・PM経験 - IT/Digital系のプロジェクト管理経験(基幹システム、ネットワーク構築、ERP導入、セキュリティ営業等)があり、サイバーセキュリティに興味がある方 - 管理系セキュリティ領域(ISMS/Pマーク構築、ポリシー策定、情報システム監査等)の経験 - コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、論理的思考力 - コンサルティング提案書や報告書などのビジネス文書作成能力 - CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの有資格者歓迎
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
関西圏の企業や公共団体が抱える経営・地域課題の解決に向け、ITやセキュリティの専門性を活かしたコンサルティング業務に従事していただきます。本ポジションは、日本経済の発展を支える関西エリアに深く根差し、デジタル技術を用いた社会変革をリードする役割を担います。 主な業務内容は多岐にわたり、クライアントの属性に応じて以下のプロジェクトを推進します。 ■民間企業向けITコンサルティング ・DX戦略の立案、IT投資計画や業務改革計画の策定および実行支援 ・基幹システムの導入、製品・ベンダー選定、プロジェクトの企画構想からPMO支援まで ・内部統制の構築や高度化に向けたアドバイザリー業務 ■公共団体向けITコンサルティング ・デジタル技術を駆使した地域課題や行政課題の解決支援 ・公共システムの導入支援および行政業務の改革プロジェクトの推進 ・教育分野におけるDX推進やデータ活用の高度化支援 ■サイバーセキュリティコンサルティング ・サイバーセキュリティ戦略やロードマップの策定、管理体制の構築支援 ・サプライチェーンやIoT/OT領域を含む、多様な環境におけるセキュリティ強化支援 ■データ活用コンサルティング ・データ活用戦略の策定およびデータ流通プラットフォームの構築支援 ・AIガバナンスやデータガバナンス体制の構築・運用支援 【このポジションの魅力・得られる経験】 本ポジションでは、社会的インパクトの大きい企業や自治体の変革をITの側面から直接サポートできる点が最大の魅力です。関西という地域に密着しながら、地元の課題解決に深く貢献できるやりがいがあります。 また、コンサルタント未経験の方でも、充実した研修やOJTを通じて、専門的なスキルを習得しITコンサルタントへと成長できる環境が整っています。戦略、業務、テクノロジー、セキュリティといった幅広い領域に触れることで、多角的な視点を持ったプロフェッショナルを目指すことが可能です。「地元関西で社会に貢献したい」「ITの知見を活かしてコンサルタントに挑戦したい」という意欲的な方を歓迎します。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - IT企業、事業会社IT部門、コンサルティングファーム等での実務経験(目安:2年以上) - IT製品やITサービスの営業経験(目安:2年以上) - 事業会社のコーポレート部門(経営企画、経理、DX推進、業務改革等)での実務経験(目安:3年以上) - ITやテクノロジーの知見を活かして新しいことに挑戦したい方 - 論理的思考力やコミュニケーション力に自信のある方 - 困難な状況でも前向きに取り組めるタフなマインドをお持ちの方 - 関西エリアの発展に貢献したい方 - ベンダーソリューション認定資格(SAP、Oracle等)や基本情報技術者等のIT系資格保持者
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
関西企業や関西地域の持続的な価値向上を目指し、CFO領域における経営課題の解決をトータルで支援するEPM(Enterprise Performance Management)領域のコンサルタントを募集しています。会計とITのバックグラウンドを活かし、地域に根差した支援を行う志を持った方を求めています。 主な業務内容は、ERPシステムの導入支援からデータ活用基盤の構築、経理財務DXの推進まで多岐にわたります。具体的には、ERP導入における要件定義や業務フローの設計、ユーザー部門への導入支援を通じた業務基盤の整備を行います。また、意思決定の高度化に向けたデータ収集・分析基盤の構想策定、BIツールを用いたデータの可視化・分析支援など、データドリブン経営の実現をサポートします。 さらに、CFO組織のあるべき姿の提示や、現状の業務プロセス分析に基づく改善案の立案、それらを実現するためのプロジェクト推進(PMO支援)など、組織変革の根幹に関わる業務も担当します。関西の企業経営をCFOの視点から支え、デジタルの力で変革をリードするプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
必須要件・歓迎スキル - コンサルティングファームにて上場企業への支援業務に従事した実務経験 - 東証プライム上場会社の経理や企画部門にて業務やプロジェクトをリードした実務経験 - ERP関連資格(SAP、Oracleなど)の保有 - データ分析関連資格(Tableau、Power BIなど)の保有
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
700~1200万
関西の企業がデジタル・IT変革を成功させるために、主にERPシステム導入に関する企画構想からパッケージベンダー選定、導入プロジェクトまでを一貫して支援します。特にプロジェクトの成功を大きく左右するPMO支援、プロジェクトリスクの低減、業務改善、内部統制の高度化などを注力領域としています。また、ERPに限らず周辺のDXツール導入に関しても幅広く支援を提供しますが、実際のシステム導入(開発・実装)作業自体は行わず、あくまでコンサルティング・アドバイザリーの立場からプロジェクトを牽引します。 具体的な業務内容は、クライアントの経営課題に基づいたIT戦略の立案から始まり、最適なERPパッケージの選定支援、要件定義の推進、ベンダーマネジメント、そして稼働後の定着化支援まで多岐にわたります。関西圏の多様な産業に属する企業に対し、地域に根ざした手厚いサポートを提供することで、企業の持続的な成長と競争力強化に寄与します。 本ポジションでは、複雑なプロジェクトを円滑に進行させるための高いコミュニケーション能力と、論理的思考に基づいた課題解決スキルが求められます。PMOとしてプロジェクトの進捗・品質・課題を徹底的に管理し、想定されるリスクを事前に特定・回避することで、プロジェクトを完遂へと導きます。また、単なるシステム導入の支援に留まらず、業務フローの見直しや組織体制の最適化といったBPR(業務プロセス再設計)の視点を持ち、ITを活用した真の業務変革を実現することが期待されます。 デジタル変革の加速に伴い、クライアントのニーズはより高度化・多様化しています。最新のテクノロジー動向を常にキャッチアップし、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想で、クライアントにとっての最善策を提案・実行していく主体性が求められます。自らの専門性を磨き、関西企業のDX推進をリードするプロフェッショナルとして、社会に大きなインパクトを与えることができる非常にやりがいのある環境です。多種多様なステークホルダーと強固な信頼関係を築きながら、伴走型支援を通じてクライアントと共に成功を目指します。
望まれる経験、求める資格、語学 - ITベンダーでのアプリケーションSEやシステム導入コンサルタントの経験 - 事業会社での社内SE経験やITを活用した業務改善の経験 - 販売、購買、財務会計、管理会計、生産管理いずれかのシステム導入経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - アナリティクスやデータを活用したDX推進の経験 - 大学卒業以上の学歴 - 基本情報技術者、PMPの資格(あれば尚可) - 日本語ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当以上) - 英語ビジネスレベル(歓迎)
デロイト トーマツ グループの経営管理及び専門業務支援
650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
650~1100万
【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【案件事例】 ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
【必須要件】 ・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進(リーディング)経験 ・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ 開発のいづれかのご経験(開発言語は不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験 【尚可要件】 ・AutomotiveSPICEに関する知見 or 同プロセスに準ずる業務経験 ・自動車業界に於ける組込みソフトウェア開発経験(開発言語は不問) 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
必須(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること 歓迎(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング