【フルリモート】エンジニアリングマネージャー候補｜SmartHR｜SaaSユニコーンスタートアップ

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• エージェント求人

  全国／エンジニア（エンジニアリングマネジャー）／法人顧客向け自社サービス

  800~1200万

  • エンジニアリングマネジメント
  • 開発
  • テックリード
  • アーキテクト

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  全国／エンジニア（エンジニアリングマネジャー）／法人顧客向け自社サービス気になる

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  仕事内容

  ■概要： クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 ■目指したい未来： 2030年を見据えて「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。配属先となるテクノロジー統括部は2025年度より立ち上がった組織であり、2028年にテック・デザインNo.1組織となることを掲げ様々な取り組みを行っています。また既存の複数サービスが個別最適になっている現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供し法人のお客様に圧倒的な価値を届けることを実現させます。 ■業務内容詳細 プロダクト開発部門のエンジニア組織を管掌いただくことを想定しています。 ・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定 ・技術戦略の立案、推進 ・プロダクト全体の進行管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等） ・組織文化の醸成 ・エンジニアの評価 ・エンジニアの育成＆採用活動 ■クライアントプロダクト本部のサービス ・doda CONNECT：選考情報や人材紹介会社を一元管理し、煩雑になりがちな中途採用業務を効率化するプラットフォーム。 ・dodaダイレクト：日本最大級のdodaスカウト会員データベースに直接アクセスし、求める人材にスカウトが送れるサービス。 ・HR forecaster：dodaが持つ200万件以上の転職データを活用し、求人票の作成支援や最適化を行うことで、採用成功を後押しするサービス。 ・HR Analyst：候補者体験の向上を通じて、選考離脱や内定辞退を改善し、採用力を強化する面接支援サービス。 ■技術環境 レガシーな技術スタックが残っていますが、次世代アーキテクチャへの転換を推進しており、今後モダンな技術スタックへの移行を進めていく予定です。 【プログラミング言語】 C# , Java , Python , Go , JavaScript , TypeScript 【フレームワーク/ライブラリ】 ・サーバーサイド: ASP.NET MVC (C#) , Spring Boot (Java) , FastAPI (Python) , Echo (Go) , Hono (Go) , Cobra (Go) ・フロントエンド: React , Vue.js , Next.js , Nuxt.js 【インフラ】 AWS , GCP 【データベース】 Oracle , PostgreSQL , Elasticsearch , Redis , BigQuery 【CI/CD】 Jenkins , GitHub Actions 【その他】 ・コンテナ・IaC: Docker , Terraform ・監視・モニタリング: Datadog , Cloud Monitoring ・AI・テスト・UIツール: GitHub Copilot , Gemini , Autify , Storybook ・開発生産性: Findy Team+ ・コミュニケーション: Slack , Microsoft Teams , Google Workspace , esa.io , Confluence , Jira , Miro , Backlog ■テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。 エンジニア職種の記事も多く記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービス開発経験（5年以上） ・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験 ・メンバー育成経験

  事業内容

  -

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  【QAエンジニア】リアル行動データの品質保証戦略立案～実行（ハイブリッド勤務）

  年収非公開

  • Google Cloud Pl...
  • 品質改善
  • ビッグデータ
  • 開発
  • 品質保証
  • Go
  • Node.js
  • QA/Quality Assu...
  • テスト
  • テスト自動化
  • TypeScript
  • 体制構築
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • Android
  • テスト設計
  • iOS
  • Python
  • プログラミング
  • CD

  株式会社unerry東京都港区

  【QAエンジニア】リアル行動データの品質保証戦略立案～実行（ハイブリッド勤務）気になる

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  仕事内容

  日本最大級のリアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®』を運営する同社にて、QA組織の立ち上げおよびプロダクトの品質保証業務全般を担っていただきます。 創業以来のエンジニア組織拡大に伴い、QA組織を0から立ち上げるフェーズです。品質保証戦略の立案から実行、開発プロセスにおける品質改善活動のリードなど、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・日本最大級の位置情報ビッグデータを基にしたプロダクトの品質保証戦略の立案と実行 ・テスト設計・実施 ・テスト自動化の推進および自動化基盤の構築 ・開発プロセスにおける品質改善活動のリード ・QA組織の立ち上げおよび体制構築 ・開発チームとの連携による品質向上施策の推進 【開発環境】 ・対象：Webアプリケーション、モバイルSDK（iOS / Android） ・使用技術：Go、TypeScript、Node.js、Google Cloud 【ポジションの魅力】 ・QA組織を0から立ち上げる、やりがいのあるポジションです。 ・日本最大級の位置情報ビッグデータを扱う、他にないプロダクトの品質を守る重要な役割を担えます。 ・シフトレフトを推進し、開発チームと密接に連携しながら品質を作り込むことに挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・WebアプリケーションまたはモバイルアプリケーションのQA・テスト業務経験（3年以上） ・テスト設計・テスト計画の立案および実行経験 ・開発チームと協働しながら品質向上に取り組んだ経験 【歓迎】 ・QA体制の立ち上げ経験 ・シフトレフトの考え方に基づく品質向上活動の実践経験 ・テスト自動化の実務経験（ツール・フレームワークは問わない） ・CI/CDパイプラインへのテスト自動化組み込み経験 ・プログラミングスキル（Go、Python、等） 【求める人物像】 ・手を動かす実務と将来の組織設計の両方に興味がある方 ・シフトレフトを推進し、開発チームと連携して品質を作り込むことに価値を感じられる方 ・品質向上を通じてユーザー価値やビジネスインパクトの最大化に貢献したいという意欲を持つ方 ・新しい技術や経験のないドメイン知識を積極的に学び、柔軟に対応できる方

  事業内容

  リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®』の運営 ・人流データの可視化・分析 ・行動変容を促す広告配信 ・システムソリューション提供 （小売・流通・不動産・電鉄等向け）

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  アプリケーション系業務におけるPM担当（DX推進部）

  800~1000万

  三菱地所株式会社東京都千代田区

  アプリケーション系業務におけるPM担当（DX推進部）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 （作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・同社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する 【募集背景】 今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。 既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。(求人ID：263075)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験（要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験） 【歓迎】 ・PMO（Project Management Office）などでの品質標準化、進捗管理業務の経験 ・プロジェクト管理に関する資格（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど） ・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaSなど）を用いた業務システム開発のマネジメント経験

  事業内容

  【同社はまちづくりを通じて社会に貢献します】 同社は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。

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  【若手活躍中】プロジェクトマネージャー（アプリ開発／DX推進部）

  600~800万

  三菱地所株式会社東京都千代田区

  【若手活躍中】プロジェクトマネージャー（アプリ開発／DX推進部）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する ・プロジェクトの企画構想／要件定義工程／設計工程／製造工程において、取り纏め推進 （作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う） ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする ・同社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開 ・グループの生産性向上を目指し、BPR（Business Process Re-engineering）も行った上でITシステムを導入する 【募集背景】 今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。 既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むことをミッションとし現在、外部より積極的に専門人材の採用を進めております。(求人ID：354963)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・アプリケーションの開発経験（要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験） 【歓迎】 ・PMO（Project Management Office）などでの品質標準化、進捗管理業務の経験 ・プロジェクト管理に関する資格（プロジェクトマネージャ試験、PMPなど） ・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaSなど）を用いた業務システム開発のマネジメント経験

  事業内容

  【同社はまちづくりを通じて社会に貢献します】 同社は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー※地方在住者※〔アプリ開発〕

  800~1232万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  プロジェクトマネージャー※地方在住者※〔アプリ開発〕気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 　顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程 　プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 　計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前 　サーバーリリース／アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など(求人ID：243078)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験　3年以上 　※プロジェクトリーダーではなくプロジェクトマネージャーのご経験が必須となります。 ・アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ・顧客折衝のご経験 ・要件定義、設計工程担当のご経験 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  品質保証コンサル（大手製造・医療業界向け／自動車業界向け／SCSKの安定基盤／リモート可）

  420~800万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  品質保証コンサル（大手製造・医療業界向け／自動車業界向け／SCSKの安定基盤／リモート可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど製造業を中心に、製品の品質課題を可視化し、解決策を提案・実行を担当します。 お客様に寄り添い、品質向上のための伴走型コンサルティングに立案から実行支援まで一貫して携わることが可能です。 【具体的には】 お客様が直面している品質課題（市場流失不具合の多発）を可視化し、仮設立案・検討を通して解決策を提案します。 一般的なコンサルタントと異なり、提案だけでなく実際に解決策を現場で実行し、お客様と伴走しながら品質向上を図ります。 課題解決の過程で生じる様々な問題に対しても柔軟に対応し、継続的な改善を推進します。 品質保証部門との協働が中心となり、高い専門性を活かした支援を行います。事業拡大における中核ポジションです。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID：385752)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトウェアの品質管理／品質保証業務経験3年以上・テスト戦略策定・計画等のご経験がある方・論理的思考力と課題解決能力 【歓迎】 ・コンサルティング経験・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験・製造、半導体・医療等の業界知識・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験・テスト自動化、効率化技術への関心

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ

  814~1300万

  • Spring
  • データベース
  • PostgreSQL
  • jQuery
  • Java
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • ウォーターフォール
  • Vue.js
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 品質管理
  • プロジェクトマネージャー
  • React
  • 開発
  • JavaScript
  • SaaS
  • 要件定義
  • 不具合分析
  • 分析
  • PC/Web
  • チームリーダー
  • 仕様設計

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ気になる

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  仕事内容

  楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 　- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 　- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー 3.メンバーフォロー 　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー 　- チームメンバーの育成（技術面および行動面） ◢◤開発環境◢◤ 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ◢◤開発体制◢◤ ・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成：管理職/ マネジメント系リーダー （今回のポジション）/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー（当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています） ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◢◤採用背景◢◤ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京

  700~1500万

  • アジャイル
  • マネジメント
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マイクロ
  • アーキテクチャ設計
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX（Digital Transformation）から、AIが自律的に業務を変革するAX（AI Transformation）へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。 AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform（共通基盤）」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント（Digital Worker）」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。 今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 ■AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。 【主な役割・担当範囲】 ・AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。 ・AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。 ・データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。 ■主な業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 【具体的な役割】 ・エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ・採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。 ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ・技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 【このポジションに期待するスタンス】 AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ■仕事のやりがい・得られる経験 AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。 0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。 グローバルな開発環境 マネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安） ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験（3年以上目安） ・エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安 / 採用、評価、育成など） ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり）

  事業内容

  ・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

• エージェント求人

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）

  800~1000万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0⇒1や1⇒10の開発に関わりたい方におすすめです。 【具体的には】 ・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案 ※関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り ・新規サービスの開発(求人ID：285472)

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規サービス開発、リリース経験者 ・少人数でのサービス開発経験 ・スタートアップなどで職種を超えてサービスの価値について議論しリリースまで経験してる人 ・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験 ・フットワーク軽く、ノリはライト、ブレインはブライト、ハートはホットな方 【歓迎】 ・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験 ・Saasビジネスなどの新規サービス開発責任者

  事業内容

  2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。

• エージェント求人

  全国／プロダクトマネージャー■新規サービス／生成AI活用プロダクト／リーダー候補～管理職

  700~1100万

  • プロダクトマネージャー
  • 新規事業

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  全国／プロダクトマネージャー■新規サービス／生成AI活用プロダクト／リーダー候補～管理職気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容： 新規プロダクトをビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 新規サービス開発本部内では開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つのプロダクト（生成AIを活用した新規HRプロダクト）をメインでご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて役割などをご相談させていただきますが、現在プロダクトリリースに向けた開発フェーズのためプロジェクト全体の進行管理や開発チームのリードをまずはお任せしたいと考えております。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理、開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■配属組織：新規サービス開発本部　新規サービス開発統括部　次世代サービス開発部 次世代サービス開発部には開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 配属予定グループは、現在事業統括責任者1名、PM2名、ビジネス担当5名、エンジニア3名、法務1名の計12名で構成されております。 その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 また、サービスリリース後は営業・マーケ・CS・事業企画など更なる増員を予定しております。 ＜新規サービス開発本部について＞ 新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。 筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。 ■働く環境： 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 弊社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（日本国内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。 ■パーソルキャリアから生まれた新規サービス： ・PERSOL MIRAIZ ・HiPro ・HR forecaster ・Salaries ・HR analyst ・HR Spanner ・スキルテスト ■新規サービス開発本部ではたらく社員記事： https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/sakurai-tomoya/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakaya-takashi/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/akase-kenichi/

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方（コーディング能力は求めません）

  事業内容

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