【フルスタックエンジニア】世界でも注目のAI企業/業界最高水準報酬体系
700~1300万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
700~1300万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
大規模言語モデルを活用したAIエージェント開発のフルスタックエンジニアとして、最先端のGenerative AI SaaSアプリケーション開発を担当します。高効率で再利用可能なシステム設計から複雑なWebアプリケーション 開発まで幅広く手掛けます。【具体的には】LLMを活用したプロダクトの設計・開発、複数APIを統合した新たなAPI生成プロジェクトの推進、パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した設計・実装、TypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発を行います。
【必須】■モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上■サーバサイド実装経験2年以上■バックエンド言語での実装経験■クラウドサービス・コンテナ技術の理解 【魅力】 ■大規模言語モデルやAIエージェントなど急成長分野の最前線で実践的な経験を積むことができます ■スタートアップならではの迅速な意思決定プロセスと新技術導入の柔軟性を享受できます ■多国籍エンジニアが在籍する国際的なチーム環境で英語でのコミュニケーションも歓迎されます ■AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献できます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,300万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥359,551~¥616,373 固定残業代¥140,449~ を含む/月 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(5月、11月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 固定残業代については、50時間の勤務必須ではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与
その他(完全週休2日制/夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
私たちJAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。AIエージェントの開発に注力し、大規模言語モデルを活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。事業の急拡大が見込まれる中、高度な技術領域での研究開発とプロダクト実装をリードできるフルスタックエンジニアを募集しています。約65名の開発組織で、クライアント向けソリューション開発、自社AI SaaS開発、共通基盤開発の3つのグループに分かれて開発を進めています。AIの持つ変革力を通じて新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
無
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。(今後、状況に応じて変更になる可能性がございます)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回)・従業員持株会 【開発環境】 ■言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX ■インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ■ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion など ■作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応
1名
2~3回
筆記試験:有 SPI、リファレンスチェック実施あり
JAPAN AIは上場企業のジーニーグループのAI特化スタートアップ会社です。生成AIの研究開発を推進し急成長中。IPOを見据えた基盤整備や経営中枢を担える環境があり、AI革命の最前線で希少価値の高いキャリア形成が可能です。
JAPANAIは、最先端のAI技術を活用した革新的なプロダクトで急成長を遂げている企業です。特に、自然言語処理や機械学習を駆使したソリューションは、多くの業界で高く評価され、国内外でシェアを拡大しています。AI市場は今後10年間で年平均成長率約40%を予測され、JAPANAIはその成長を牽引する一翼を担っています。技術力の高さと市場ニーズの拡大により、JAPANAIは今後さらに進化し、グローバルな競争力を持つ企業へと成長を続けます。また、社員には柔軟な働き方や成長支援の機会が豊富で、AI領域でのキャリアアップを実現できる環境が整っています。世界をリードするテクノロジーの一翼を担い、成長を続ける企業で働くチャンスを掴みませんか?
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
株式会社ジーニー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~800万
◇週2~3リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! ◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ■業務概要: 2020年より170%で成長し続けているHRテック事業「Smart Boarding」の開発メンバーを募集しております。 Smart BoardingはOJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの一つで実現できる急成長中のサービスです。 このサービスの新たな機能開発や顧客の声を聞きながらアジャイル開発して頂くエンジニアの方に是非ジョイン頂きたいです。 まずはこれまでの経験を活かしながらの開発業務、そしてフルスタックエンジニアその後はプロジェクトマネジメントを担う上場企業の急成長中サービスの中心で活躍されたい方を募集しております。 現在は常駐が4名体制で、そのほか2社の開発会社と提携し業務を進めておりますが、自社のみならず高度かつ特殊な技術を保有している開発会社とも連携しているため、ご自身のこれまでの開発経験も活かせますし、高度な技術も手に入れることができます。 ■具体的な仕事内容: ・これまでの経験をいかした開発業務 具体的にはフロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わって頂きます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはマネジメント職やスペシャリストを目指すことが可能です。 また、役員とのライフプラン面談を年に1回実施しております。 その場で3・5・10年後のキャリアを話し合い、自分の人生目標をベースに仕事としての価値を見出していくことができ、 その選択肢の一つとしてジョブチェンジができる可能性もあります。 ■同社の魅力: ・事業成長に伴いユニットや新たなポストも増えていく予定です。実力を評価する文化ですので、実際に入社3年目でユニットリーダーになった中途社員もいます。 ・各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしております。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・エンジニア経験者
【企業概要】 FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。
540~740万
自社Webパッケージおよび新規Webサービスの開発を行う当社にて、企画・改善提案から実装、リリース後の運用・保守まで一貫してお任せします。 【詳細】■担当プロダクトを持ち、PHPやPython、React等を用いた開発を主導いただきます。 ■アジャイル形式を採用しており、技術選定や改善提案を積極的に歓迎する文化です。少人数チームのため、個人の裁量が大きく、上流工程から実装まで幅広く関われる点が魅力です。 ■ユーザーの声をダイレクトに反映させながら、プロダクトの成長を技術面から支え、長期的な視点でプロダクトの価値向上にコミットいただけます。
【必須】PHP/JavaScript/Python/Java/C#いずれかを用いた開発経験 【歓迎】リーダー経験、技術選定の経験、AWS環境下での開発経験 【事業の魅力】自社パッケージと新規サービスの双方に携わり、プロダクトの成長を肌で感じられます。 【働き方】無理のないスケジュール管理で、落ち着いて開発に集中できるワークライフバランスの良い環境。 【ポジションの魅力】技術選定から関与でき、将来的に技術面でチームを牽引するリーダー候補として活躍。 【企業の強み】安定した収益基盤を持ちつつ、現場の裁量を重視し、常に最新技術への挑戦を推奨する文化。
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。
380万~
入社後はまず同期の仲間と一緒に3ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 《仕事のやりがい》 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます!現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。
【必須】 ■2026年4月1日入社が可能な方 ■30歳までの方※例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成を図るため ★研修後も手厚くサポート★…エンジニアデビュー後も、「キャリアサポート」があり、悩みや不安なことは、すぐにキャリアサポート担当者に相談できる環境が整っています。さらに、勉強会・セミナーなど社内イベントもあり、スキルを伸ばせる環境があります。 Webエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対して、ラクスパートナーズは全力でサポートします!
IT人材事業(エンジニア人材派遣事業 ) ※登録型の派遣事業とは異なり、エンジニアを全て自社の正社員として採用し、エンジニアのスキルアップやキャリアパスといった育成を責任を持って行っております。
500~800万
当社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。 【当社のフロントエンドエンジニアの特徴】 1,React、Vue.js、Three.js中心。新規SaaS/プロダクト開発に携わることができる 国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。新規での構築案件も多い為、新規でReact、Vue.js、Three.js、TypeScriptなどの技術を活用した案件を多く対応しています。 2,世の中に影響力がある大手企業のサービスに携わることができる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。当社自社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応でき、世の中からニーズが高いサービス開発に携わることが可能です。 3,時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。当社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ・人事労務SaaS開発支援 新規サービスのフロントエンド設計から実装、テストまで実施。APIはGraphQLを使用し schema の型を自動生成して、フロントエンド側で利用。 リリース後はスクラムで細かくリリースしながら機能追加を実施しています。テストについては unit test の他に ローコードのテストツールなどを利用して自動化を実施しています。 ◎開発環境:TypeScript,Vue.js,Nuxt.js,GraphQL ◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ・某事業会社 事業サービスを跨いだシステムのリプレイス案件 新システムはAdministratorとUserの2つのサイトから構成され、その間は約150個のAPIを通じてデータ通信を行っています。メインのシステム開発以外でも、案件の各フェーズで個人希望によって「要件定義」や「システム設計」「スケジュール管理」などの業務を実施しています。 ◎開発環境:公開側:React,管理側:Vue.js,BFF:Node.js ◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト
■必須: ・エンジニア経験2年以上 ・TypeScript、JavaScript、React、Vueなどを使用したフロントエンド開発のご経験がある ■歓迎: ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・JavaScriptをつかった実務経験 ・Node.jsを使った実務経験 ・SEOの知識があること ・Photoshop、Illustrator、InDesign、Adobe XDの使用経験
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550~1400万
金融機関(銀行・保険・証券・クレジット等)向けの ITコンサルタント/DXコンサルタント として、顧客の業務・課題の整理から、DX戦略やシステム構想の立案、企画提案、システム開発プロジェクトの上流支援、 さらには新規サービス・新規ビジネス創出の検討まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 具体的には、金融機関の業務プロセス・顧客体験・データ活用など多面的な観点から現状を分析し、あるべき姿の検討やロードマップ策定、テクノロジー活用の方向性整理、企画書・提案書の作成、関係者との調整、実行フェーズの推進などを担います。 また、AI・データ活用・クラウド・デジタルチャネル・API など、金融DXを加速させる要素技術を活かしながら、新たな価値創出につながる企画や構想にも取り組んでいただきます。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須(MUST)】 ・ITの先端テクノロジー(データ活用・分析技術)を用いたコンサルティング経験 ・ITを用いた新サービスの企画・開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融領域の業務・システム経験 銀行・保険・証券・クレジットなど金融業務に関する知識、または金融機関向けシステム・プロジェクトに関わった経験 ※金融未経験でも、業務理解に前向きな方は歓迎 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
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500~790万
◆企業概要 ・売上高成長を継続する、東証プライム上場のITメガベンチャー ・「ソフトウェアの品質保証」を軸に多彩なITソリューションを展開 ・連結従業員数1.5万人超、ベンチャーマインドを持ち急成長中 ・「IT業界の多重下請け構造の解消」という強い社会的使命を持つ ・健康経営優良法人2025、えるぼし最高位認定の優良企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web系、業務系システムの設計・開発および各工程への参画 ・Java、Python、Go等を用いたモダンな環境での開発 ・プライム(一次請け)および準プライム案件を中心としたプロジェクト ・将来的には上流SE、PL、PM、ITコンサルへのステップアップ ・スキルや志向に応じ、多様なインダストリーの案件を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・専門商社向けポータルサイト構築(要件定義〜テストまで一貫対応) ・大手金融機関や通信業の基幹系システム構築・マイグレーション ・Java(Spring Boot)やAWSを活用したフルリモート案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年2回の給与改定と透明性の高い評価制度で着実な年収アップ ✅ PMのプロ集団から学べる「体系的なマネジメントスキル」 ✅ 残業月平均7.2時間(2025年実績)でプライベートも充実 ✅ 独自の検定制度や、毎日開催される勉強会など圧倒的な教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「品質保証」の圧倒的ナレッジを武器に、高収益・高成長を実現 ・エンジニアの「成長機会」と「報酬」に焦点を当てた組織設計 ・独自の教育制度「トップガン検定」等、スキルアップを徹底支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・ソフトウェア開発経験
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650~800万
リーダーとして、プロダクトの技術基盤とチームの方向性をともに支える役割をお任せします。 【主な業務内容】■技術リード・アーキテクチャ設計■UI/UX設計や技術選定を主導し、プロジェクトを構造化■フロントエンドアーキテクチャの策定・改善■技術レビュー、パフォーマンス最適化、設計品質の担保■チームリード・開発マネジメント■開発進行管理、メンバーアサイン、チーム内ナレッジ共有■若手育成や技術支援、オンボーディングの設計■ プロセス改善や開発効率化のための施策提案と実行 など
【必須】■フロントエンドエンジニアとしての開発経験5年以上■バックエンドエンジニアとしての開発経験1年以上 【当社で働く魅力】 ◇技術とビジネスの両面に関わる裁量の広さ ◇生成AI・LLMを含む新技術導入フェーズに関与可能 ◇プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点のものづくり ◇会社の技術方針策定への参加 ◇個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み
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500~1200万
【募集背景】 新事業のコアとなる与信管理のシステムが一定規模になってきたことから、将来的な保守性や稼働率を考慮し、リビルドの意思決定を行いました。 本ポジションでは、事業成長を左右する最も重要なプロダクトのシステムの開発をお任せします。 社内向けのシステムとなりますが、プロダクトがもたらす財務インパクトは非常に大きく、まさにテクノロジードリブンな経営を実現できるポジションとなります。 【業務内容】 ・TypeScriptを使用したスケーラブルなWebアプリケーションの開発と保守 ・多様なチームとコラボレーションし、リクエストを満たすソリューションの設計及び実装 ・再利用可能なコンポーネントとフロントエンドライブラリの構築 ・パフォーマンスとスケーラビリティを重視し、クリーンで効率的、テスト可能なコードを実装すること 【開発環境】 ・Next.js / Golang / Python / MySQL / GCP 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年3月末時点
【必須スキル】 ・5年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・静的型付け言語での開発経験 ・GCPやAWSなど、パブリッククラウド環境での開発経験 ・若手エンジニアの指導やチーム間のコラボレーションにイニシアチブを持った経験 【歓迎スキル】 ・TypeScriptでのフルスタック開発の経験 ・拡張性、保守性、可読性を考慮したアーキテクチャをデザインする能力 ・データモデリング、データベーススキーマ設計、最適化の豊富な経験 ・ReactやNext.jsなどを使用したフロントエンド開発の経験 ・ビジネス部門と対話を重ね、業務ドメインを深く理解し、ソリューションを提案した経験 【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方 ・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
・法人カード「UPSIDER」 ・請求書カード払いサービス「支払い.com」 ・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」 ・経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」 ・経営者のための経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」
600~1200万
【TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORYについて】 自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行う新サービスです。 トヨタ/レクサス/GRの車をお持ちのお客様に、KINTO FACTORYを通してリフォーム、アップグレード、パーソナライズなどを提供し、購入後にも進化続ける自動車を提供するモビリティ業界における先端のサービスを提供します。 【募集背景】 2023年6月のローンチから約2年が経ち3年目が始まる中、ユーザー数や商品ラインナップ数、申込数の増加、施工販売店の全国拡大など、事業は堅調に成長しています。 さらに重要な拡大フェーズを迎え、新機能の開発やバックオフィス業務の効率化など、多彩な取り組みをスピード感をもって進めなくてはなりません。 その中でトヨタ/レクサス/GRの車をお持ちのすべてのお客様に「TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORY」のサービスを提供できる体制づくりは、大変革期といわれる自動車業界の中でも高い難易度のチャレンジです。 こうしたダイナミックな環境で、拡大していくユーザーや販売店に生じるさまざまな課題をエンジニアリングの力で解決し、TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORYの未来を一緒に創ってくださるフロントエンドエンジニアを募集しています。 【業務内容】 TOYOTA UPGRADE FACTORY / LEXUS UPGRADE FACTORY のフロントエンドエンジニアとして、プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用監視、改善まで一貫して携わっていただきます。 開発に携わるプロダクトは、お客様の向けのサービスだけに限らず、事業部で利用する業務ツールや販売店様で利用頂くもの等様々です。それぞれのステークホルダーと強調しつつ案件を進め、その中でも技術的負債の解消や業務効率化なども図っています。
・フロントエンド開発の実務経験3年以上(HTML, CSS, Javascript) ・React, TypeScript, Next.js などのライブラリ・フレームワークを用いたプロダクト開発経験
KINTOテクノロジーズは、トヨタグループのモビリティサービス中核を担い「所有から利用へ」の新しいカーライフを創出。サブスク型カーサービスや車のアップデート型提供など、独自のプロダクトを内製開発。グループ随一のスピード感と裁量権を持ち、グローバル展開も視野にスケーラブルな開発に挑戦可能。トヨタ準拠の福利厚生とベンチャー的文化を兼備し、安定とチャレンジを両立できる環境です。
549~966万
CMでも放映中の自社プロダクト「楽楽勤怠」における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 【業務詳例】◆新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス◆既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発◆楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務◆Webアクセシビリティの取り組み★フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発であり組織の規模も大きくキャリアパスも豊富な環境です。
【必須】◆Vueを使用したフロントエンド開発経験 ★SIerやSESご出身の方も過去ご入社頂いております★ 【特徴】◆プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる◆平均残業時間10h台/充実した福利厚生/WLBの整った環境◎ ◆ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多く、新技術に対しても積極的に取り入れており、新しいことに挑戦しやすい環境◎◆他部署となるバックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、PMM、カスタマーサポート等とも連携
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。