知的財産の力で世界に挑む――アイリスオーヤマ知的財産部 特許担当募集【年収~1000万円】
500~1000万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都大田区, 大阪府大阪市, 宮城県角田市
500~1000万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都大田区, 大阪府大阪市, 宮城県角田市
知的財産
製品(家電・照明器具・ロボット・⽇用品・食品など)に関する国内外の戦略的出願・調査または係争実務全般 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査のみでも可-------- 募集背景: 会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。 特に、心斎橋オフィス、角田オフィスでの特許実務者を募集。 ≪扱う製品分野≫ 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、⽇用品、大型家電・食品 東京(蒲田オフィス)・・・ 小型家電、デジタル家電・オフィス家具・什器 大阪(心斎橋オフィス)・・・大型家電、小型家電・食品 ≪希望するバックグラウンド≫ ・通信、電源、照明、家電・ロボット・食品に関する技術分野での知財活動の実績のある方(必須ではありません
必須条件 ・特許調査または特許出願・権利化業務:3年以上の実務経験のある方 歓迎条件 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
無
500万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:45
有
有
118日 内訳:土曜 日曜 祝日
産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇、産前産後休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~1,000万円 月給: 25万円~55万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分
東京都大田区
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカ マタセンタービル4F)
大阪府大阪市
心斎橋オフィス( 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル)
宮城県角田市
宮城県角田市小坂上小坂1番
〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、社宅・寮 補足情報:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険、厚⽣年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当:20,000円支給(入社時に転居をともなう場合) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚⽣年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優 良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) <その他補足> ■地域手当(東京・神奈川…基本給の11%、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の6%、静岡…基本給の 2%、栃木…基本給の1%) ■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等) ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ■育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです
9名
アイリスオーヤマ株式会社は、生活者の「不満・不便・不安」を起点にした“ユーザーイン発想”で製品開発を行う総合生活用品メーカーです。家電・照明・収納・ペット用品・食品など、日常を支える多彩な分野を展開。年間1,000点以上の新商品を自社開発し、国内外70か国以上に提供しています。近年はAI・IoT家電やロボット技術などの先端領域にも注力し、生活とテクノロジーの融合を通じて新たな価値創造を推進しています。
非公開
最終更新日:
422~624万
【業務内容】 医薬開発品および改良品(ブランド「アメル」)の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務(特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等)を実行しております。 具体的な業務 ・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務(FTO) ・特許係争(情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等)対応(専門家・他社との調整を含む) ・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査 ・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行(特許ポートフォリオマネジメント) ・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応(特許事務所との調整を含む) 【所属部署・チーム】 ・部署人数:2名 ・男女比:男性1名、女性1名 ・年齢層:30代~50代 【働く環境と魅力ポイント】 ・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。 ・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。
【必須】 ・企業の知的財産部門、または特許事務所の知的財産業務に関する実務経験(3年以上) ・特許法に関する基本的な知識を有すること(JIPAその他外部研修受講経験等含む) ・薬学または化学に関する基本的な知識を有すること 【歓迎】 ・各種知財分析ツール(JPNET、STN、Clarivate、CKS、等 いずれか可)の使用経験 ・知財関連の契約対応(契約書確認等)や、他社との交渉の経験 ・知財検定等の知的財産に関する資格
医療用医薬品等の研究開発、製造、販売等
700~1500万
■募集背景 マネーフォワードグループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させる当グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。 形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。 具体的には、ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ◇顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ◇グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社(ベトナム、インド等)を含む、グループ全体の贈収賄防止(Anti-Bribery & Corrupion / ABC)体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ・ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 ◇コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ・ツール導入後の運用フロー構築・改善
・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験(3年以上目安) ・英語でのコミュニケーション能力(読み書き)、又は短期間で習得する意欲
・個人向け:資産・家計管理ツール「マネーフォワード ME」で資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:「マネーフォワード クラウド」シリーズで会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
850~1050万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、マネージャーを募集します。※実務もお任せします。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:10年~25年程度 ■事業会社における知的財産実務経験(5年以上) ■知財制度 ■法律の知識 ■侵害予防調査、知財リスクの評価・判断の経験
-
600~800万
【募集背景】 ※海外事業の拡大に伴う増員採用です。 【業務概要】 ■知的財産室にて、リーダー候補を募集します。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。 [業務詳細] ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 ■国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ■グローバル知財マネジメント ■他社特許対応業務 【魅力】 ■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。 ■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。 ■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。 【配属部署】 ■研究開発本部 研究部 知的財産室 12名 【リモート勤務】・週1~2日リモートを利用している社員が多いです。
【必須要件】※社会人経験年数:5年~20年程度 ■事業会社における知的財産実務経験
-
550~1000万
当社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画・立ち上げ・推進に携わって頂きます。 当社が開発した技術の知財管理(特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査)にも携わっていただきます。 当社はこれまでマンションに特化した建設事業で累計建設戸数68万戸と圧倒的な実績を積んできました。一方で、当社を取り巻く環境は日々変化しており、その時々に応じた新しい技術開発・商品開発が日々求められることから、増員での募集となります。
【必須要件】 設計又は施工管理のご経験のある方(目安:7~8年以上) 【歓迎要件】 ・住宅設計のご経験のある方(戸建・集合住宅どちらでも可。) ・技術士等、自らの技術力向上に向けた資格取得に前向きな方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士
-
800~1200万
■業務内容 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー) ・法務に関連する社内プロジェクトの推進(PM)、社内ナレッジの共有・向上 ・海外進出における法令等の調査 (経験を踏まえて担当いただく業務) 経験を踏まえて、社内の他部門や外部(法律事務所など)と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画(研修など)立案及び実施 ・データガバナンス(個人情報管理など)に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務(海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど)にチャレンジすることができます。 ■やりがい 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。
■必須要件 【以下いずれも必須】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 【上記以外にいずれかのご経験やスキルをお持ちである方を求めています】 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移すスキル、知識、ご経験 ・ITサービスに関してのリテラシー ・英語スキル(業務で英語を活用されたご経験) ※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。 ※英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可。 ■歓迎要件 ・弁護士その他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ・TOEIC 800点以上 ■求める人物像 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 ・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方 ・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方
-
450~1000万
■弊社製品(家電・照明器具・ロボット・日用品・食品)に関する特許調査業務 です! ! ■【具体的内容】 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案 ★募集背景:会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております ★扱う製品分野 宮城(角田オフィス)・・・LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電・食品 東京(蒲田オフィス)・・・小型家電、デジタル家電・オフィス家具・什器 大阪(心斎橋オフィス)・・大型家電、小型家電・食品
■【必要要件】 ・3年以上の実務経験のある方 ■【歓迎要件】 ・通信、電源、照明、デジタル家電、ロボットに関する技術分野でのご経験のある方 ・特許の抵触判断、回避案の提案ができるレベル
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」「音楽」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業!
600~1100万
【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社知的財産部は、楽天グループが提供する70以上のサービスに関して 知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が経営理念や 全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、楽天グループの競争力を強化し 事業の成長を牽引しています。 【募集背景】 知財管理システムを活用して業務の見直し・効率化に取り組んで行くに当たり 管理業務のシステム化を企画提案し、推進できる方を募集します。 【業務内容】 ・特許、商標、意匠の管理業務 ・管理業務フローの構築 ・RPA等による管理業務の自動化 ※お持ちのスキルが事務管理寄りかシステム寄りかに応じて、ご担当頂く業務内容を差配いたします。 【働く環境】 知的財産部(約30名)
【必須要件】 ・知的財産の権利化・権利維持にかかる事務担当又は実務担当としての経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・システム(特に知財管理システム)の運用経験 ・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQL等による開発経験又は知識
-
800~1300万
同社グループの関連部門と連携しながら、特許出願、権利化、侵害警告等幅広く特許業務を担っていただくスペシャリストのポジションです。 主に国内スタジオに関連する特許業務を担っていただきます。 (主な業務内容) ・国内外の発明発掘、特許出願、権利化 ・侵害予防のための特許クリアランス調査、分析 ・第三者の特許権、サービス、製品等の調査、分析 ・侵害警告、ライセンス交渉、係争対応 ・社内への情報展開、啓蒙 ・その他、特許部門に関連する業務全般 コンシューマーゲームやデジタルサービス、アミューズメントゲーム機器等、 多岐にわたるサービス・製品・技術に携わることができます。
■必須 ・企業での特許実務経験(調査・発明発掘・出願権利化) ・エンタテインメントもしくはこれに準ずる業界経験 ■歓迎 ・弁理士資格 ・侵害警告、ライセンス交渉、係争対応に関する経験 ・特許戦略策定の経験 ・開発業務に従事した経験 ・自ら発明をした経験 ・契約書等法的書面作成、レビュー、審査に従事した経験 ・特許担当の育成・指導経験 ・英語力:Reading・Listening・Speaking・Writingに関しビジネスレベル以上であると尚可
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
-