407443473/【大阪】ECカスタマーサポート※ポテンシャル〈転勤なし〉
315~360万
株式会社Lcode
大阪府大阪市
315~360万
株式会社Lcode
大阪府大阪市
営業事務
インバウンドコールスタッフ
総務
【職務概要】 カラコン・クリアコンタクトレンズに関するお問い合わせ対応をお任せします。 お客様のお声をもとに、他チームと連携して、ゆくゆくはサービスや商品の改善にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■お問い合わせ対応 主にECサイトをご利用のお客様からのお問い合わせ対応。 内容は、定期便の契約変更/注文状況の確認/返品・交換の相談など。 メール対応が中心ですが、お電話での対応もあります。 他部署とのコミュニケーションも活発なので、知識や情報をシェアしながら業務を進めることができます。 クレーム対応もありますが、先輩社員がきちんとフォローしますのでご安心ください。 ■その他関連業務 ECサイトの受注処理 お客様からの交換品の対応 等 ※発送業務は別部署が担当しているため、お客様対応に専念できる環境が整っています。
【必須】 ・正社員として1年以上の勤続経験 ・電話対応、メール対応の経験 ・顧客対応(クレーム対応を含む)の経験 ・Excel、スプレッドシートなどの基本操作 ・PCを使ったオフィスワーク経験 【尚可】 ・システムを使用しての営業事務や受注処理経験 ・サービス改善や顧客満足度向上に貢献した経験のある方や興味をお持ちの方 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験のある方や携わりたいと希望している方 ・PCや各種システムへの抵抗感のない方 └ チャットツールの利用経験(LINE WORKS、チャットワーク、Slackなど) └クラウドストレージの利用経験(Googleドライブ、OneDrive、iCloudなど) ※カスタマーサポート業務のご経験をお持ちの方は即戦力になっていただけます。
正社員
有
315万円〜360万円
■勤務時間 10:00~18:00(所定労働時間7時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件変更無し) ■給与 年収:315万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:262000円~ 賞与:なし 昇給:年1回(5月)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階 各線「本町」駅から徒歩1分
交通費支給(月3万円まで)、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)、同社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-28 センバフロント8階
東京オフィス、九条倉庫、店舗LENSLiST(渋谷店、心斎橋店、ekimoなんば店、梅田店)
コンタクトレンズ事業 その他商品の企画・開発事業
株式会社El Dorado、CANDYMAGIC International Limited(香港)、CANDYMAGIC Taiwan(台湾)
最終更新日:
270~270万
■一般事務・営業事務など、 多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります! 経験や適性により様々な部署から配属先を決定いたします。 <配属例> ●ビルやマンションの事業部門における事務サポート ●総務・人事など管理部門での事務サポート <業務内容> ◇書類、資料の作成・整理・ファイリング ◇契約書管理 ◇請求書処理 ◇データ入力・確認 ◇営業推進ツール作成 ◇荷物の管理 ◇発送手続き ◇会議議事録作成 ◇備品発注・管理 ◇スケジュール管理 ◇電話・メール対応 など ルーティンのお仕事に加え、 総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていくため、 タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます! 事務職未経験での入社実績も多数あります! 街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です♪ ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・ものづくりの事業に興味がある方 ・大手企業で経験を積んでいきたい方 【PCスキル】 Word・Excel:中級程度
マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
400~700万
従業員3000名を超えるハウスメーカーである同社。総務に関する全般をお任せします。会社の成長に伴い総務と人事を独立させることに伴う増員採用です。 ◇総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営等 業務は多岐にわたりますが、経験や適性に応じて業務分担をしております。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
【必須】総務や管理部門での業務経験 【働き方◎】■年末年始休暇12日間(有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
■新築戸建住宅販売事業
750~850万
大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社において、管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理職(または管理職候補)ではあるものの、実務も幅広くお任せします ■人事:人事制度の運用/労務(勤怠管理、給与計算、労働保険、社保手続き等) ■総務:各種申請管理/契約関係全般/建物管理/車両管理/PC及びシステム管理/携帯管理/備品管理/安全衛生他 ■経理:決算業務/仕訳・伝票管理/原価台帳管理/月次部門別損益集計/現金管理 ※ご経験に合わせて業務を担当していただき、突発的な対応や部署全体のフォローを行っていただきます。前向きに取り組んで頂ける方を歓迎いたします。
【必須】■管理部門のご経験(人事総務や経理)を広くお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくため、実務重視です。 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。 【キャリアステップ】ゆくゆくは幹部へと昇格いただくことも期待しております。現状の組織体制/経営層(40代2名・50代1名・70代1名)
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
448万~
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2026 大規模法人部門(ホワイト500)」(9度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 戸建住宅等の販売を行う部署にて、住宅契約後にかかる事務手続きをはじめとした営業サポート業務を行っていただきます。 ■具体的には… ・手付金入金などの伝票作成 ・契約後の書類チェック ・諸費用の精算、決済準備、管理費の計算等 ・電話対応 ※外出業務はなし
《必須》 ◆事務職としての実務経験5年以上お持ちの方 ◆基本的なPCスキル 《あれば尚可》 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・金融機関出身の方 ・経理業務のご経験をお持ちの方
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
350~400万
当社で管理する物件の入居者様・物件オーナー様への対応から、見積などの書類作成業務まで、各部署と連携しながら会社全体の運営を支える事務業務を担当します。 ▼具体的には ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 (電話、メール、アプリ等を使用) ・掲示文書、案内文書作成 ・見積書、注文書作成など ・入金確認 ・解約関係書類作成 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■複数のチームあり!すべての業務を一人で担当するのではなく、チームごとに専門性を持って業務を分担 ■クレーム対応などもありますが、信和グループの物件は家賃が平均より1.8倍高いため、入居者様の質も高く、比較的冷静に対応できるものが多い ■育成体制:入社後は先輩社員がしっかり育成するため、未経験でも安心。実際に「事務未経験・業界未経験」のメンバーも多く活躍しています! ■組織構成:約10名ほど在籍 ・協調性があり、チームワークを意識できる方が多く、コミュニケーションがとりやすい社風 ・中途メンバーの懇親会なども開催あり馴染みやすい環境 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★特徴 ≪創業100年以上の不動産ディベロッパー×ゼネコン!≫ ◆マンションやオフィスビルなど新物件の開発が進んでおり、今後さらなる拡大期を迎えるため【営業事務職】を増員募集します! ≪充実した福利厚生≫ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ≪充実した家族手当≫ ◆配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万 ◆結婚祝い金10万円
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> 【MUST】 ・何かしらの顧客折衝経験 ・事務のご経験 ・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方 ・コールセンターなど電話での業務経験 【WANT】 ★業務改善提案などのご経験がある方 ★不動産業界での何かしらの経験 ★業界未経験でも勉強意欲のある方 具体的には…宅建や不動産に関する知識習得に意欲的になれる方! ・ジョブローテーションの可能性ございます!チャレンジ精神の旺盛な方も歓迎です! (ご経験・適性に応じて、面接終了後に別の事務ポジションをご案内する可能性あり)
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営
550~800万
■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 (下記は一般的なもの) ・社員研修の企画・運営(新入社員・階層別・専門研修など) ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験(目安:3年以上) ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 <求める人物像> ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方
-
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 総務部 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに(中国、欧州、米国、東南アジア)に法務メンバーが在籍。 ・総務部(全員本社勤務) ┗部付:部署運営、特務対応 ┗企画グループ:損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ:規程類管理、印章管理他 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者(各業務の遂行責任者)を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行および課長のサポート 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 (ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます) 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H/月位を想定します
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社本社での総務経験 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
327~607万
▼お仕事内容 お客様の住宅ローンや保険に関する手続きを扱う部署です。 今回は保険の契約内容確認・数字入力・営業担当のサポートを行う事務業務をお任せします。 正確性が必要な事務作業を中心に担当しますが、未経験の方でも段階的に習得できるよう作業手順が整っています。 ■業務内容: 金融部で、火災・生命・損害保険に関わる事務処理と営業支援を担当します。 まずは扱う書類の種類を覚え、専用システムへの入力やチェックから段階的に習得していきます。 ・保険契約に関する事務(申込書の作成、内容チェック、データ入力) ・契約後の処理(計上、入出金確認、住所変更などの保全対応) ・自社オーナー向け火災保険の進捗・売上管理(数字入力、報告資料作成) ・その他庶務(電話対応、資料作成、ファイリング) ・保険会社や社内担当者とのやり取り(必要書類の共有、質問対応) ・営業支援(提案資料の準備、FPの活動管理、契約状況の確認) ・団体保険の手続き補助や代理店監査への書類準備 等 ◆タマホームで働く魅力 \働きやすい環境で長期就業しやすい◎/ ・年休130日 ・残業月10時間程度 ・全国/エリア/地域限定制度で転勤有無を選択可能 \充実した福利厚生(一部抜粋)/ ・リフレッシュ休暇 (年1回連続最大7~9日の休暇 ※勤続年数による) ・マタニティ休暇(体調や検診に合わせて使用できる休暇) ・ハローベイビー休暇(配偶者等の出産時に最大7日間の休暇) ・資格取得祝金アリ ※ファイナンシャルプランニング技能士2級:10万円 ■企業魅力 注文住宅、不動産、リフォーム、保険代理店事業などを展開する企業です。住宅手当、育児・介護制度、資格支援など福利厚生が整い、安定した基盤のもとで長期的に働けます。
\\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎// ■必須要件: ・PCスキル:Word、Excel(基本的な関数レベル)、PowerPoint ■歓迎要件: ・損害保険会社、生命保険会社、保険代理店で事務経験(1年以上)もしくは営業経験のある方は尚可。 ・損害保険一般資格(4単位)、生命保険一般課程資格があれば尚可。 ・保険会社、代理店での販売、事務経験があれば尚可。
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
520~650万
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社で、役員秘書業務をお任せします。 ◇社長秘書のサポート業務 国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定 等 ◇秘書庶務業務 来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理 等 《入社後の流れ》 まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。 《業務の特徴》 ●経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション ●調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事 ●不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援 ●品位やホスピタリティが評価される環境 《組織》 現在秘書Gは課長1名、担当5名。 複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。 チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。
【必須】 ●短大卒以上 ●一般企業での役員秘書経験(3年 ) 【求める人物像】 ●秘書に必要な資質のある方 (細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ) ●一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ●文書作成能力(会食の案内状・お礼状の作成等)のある方 ●基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)のある方
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
300~450万
バックオフィスから会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。 経験の浅い方でも安心して業務に取り組め、仕事を通じて確かな社会貢献を実感できるポ ジションです。 …………………… 主な業務内容 …………………… ■データ入力(求人票/求職者情報) ■営業メンバーからの依頼対応(企業様へのメール送信業務など) ■各種データの集計作業 ■請求書発行 ■電話対応(1〜2回程度/日) ■その他庶務全般(備品補充、来客対応など) 直接求職者の方と携わることはありませんが縁の下の力もちのような存在として 人材業界の側面から医療業界に貢献できる仕事です。 ……………………… 入社後のサポート ……………………… ■入社後、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします♪ ■事務経験が浅い方や未経験の方も、安心できる環境で働くことができる環境です。 ■経験豊富な社員も在籍しているので、分からないことは積極的に質問して学んでいただ くことが活躍への近道です。
■大卒以上 ■PC操作(Excel、Word、PowerPoint)経験がある方 <歓迎> ■営業事務、一般事務の実務経験をお持ちの方 〜指示を待つだけでなく、業務の背景を理解し、先回りして+αの価値を発揮できる方を 求めます〜
・医療機器・製薬メーカーに特化した人材紹介業 ・エグゼクティブ職業紹介 ・人材の職業適性、能力開発に関する教育、研修業務 ・企業財務、経営管理に関するコンサルタント業 (厚生労働大臣許可番号 27-ユ—300239)