【リノベーション】中古マンションの内装検査・品質管理
430万~
株式会社建テック
神奈川県, 埼玉県, 千葉県
430万~
株式会社建テック
神奈川県, 埼玉県, 千葉県
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
首都圏界隈の中古マンションのリノベーション工事内装検査、品質管理業務をご担当いただきます。発注者の立場で巡回し、工事の進捗管理や品質管理、必要に応じて引渡し後のアフターフォローなどをお願いします。 時間外は平均0~5時間となっており、ワークライフバランスを保ち就業できます。現場巡回が多いため、内勤よりも外勤のほうが得意な方におすすめの仕事です。 【具体業務】・物件の中間検査、竣工検査(※専用のシステム「ANDPAD」を使用)・物件引き渡し後のアフターフォロー・各種事務処理等・内勤:外勤=3:7
【必須】中古マンションのリフォームやリノベーションの施工管理、工事監理の経験(3年以上) 【歓迎】1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収について:平均的な残業時間として5時間相当の残業代(14,583円/月)を含む ■休暇:夏季(お盆)休暇、冬季(年末年始)休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇
ご自宅近くのエリアを考慮(直行直帰)
無
神奈川県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
案件先は首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉エリア)になります
無
無
■待遇:通勤交通費、慶弔見舞金(1万円~3万円)、結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(3万円)、健康診断(年1回、会社負担) ■福利厚生:社員紹介奨励金制度(20万円+毎月5,000円)、退職金制度(中退共)、個人型確定拠出年金(iDeCo)事業所登録済み、定年再雇用制度(65歳以降も継続雇用可能)、時短勤務制度(育児・介護との両立支援)、ノー残業デー制度(一部取引先対象)、副業OK(確定申告にて個人対応)、服装自由(髪型・髪色・ピアス・ネイル等OK)、資格取得支援制度、研修制度、人材育成支援制度
2名
1~2回
筆記試験:無
■東京都台東区柳橋に本社を構える建築・設備分野に特化した人材派遣と職業紹介を手がけています ■東証プライム上場案件が殆どなため、案件として規模が大きく、且つホワイトな働き方が可能です
〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目2番2号リブラ柳橋II2FB
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
東武鉄道グループのゼネコンとして沿線地域の幅広い建設を手がけて頂きます!東武Gからの案件を中心に埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務で、当社ビジョンでもある“まごころと情熱をカタチに”して頂きます 【詳細】ご経験や志向に合わせて、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の路線を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。 【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事 【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/
【必須】建築・土木業界経験をお持ちの方 【働き方について】平均残業30時間程度/土日祝休み/独身寮有/家族手当有/転居を伴う転勤無し/働きやすさ◎ ※東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。 【当社の魅力】■東武(鉄道)グループの一員であり、会社基盤として非常に安定 ■鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張無 ■創業96年の安定基盤/平均勤続年数16.9年で長期的就業可 ■業者とのフランクな関係性◎(長い付き合いの業者が多いです)
「東武鉄道」の駅舎、駅ビル、オフィスビル等の設計・施工業。
650~900万
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。案件は東武グループからの受注が7~8割の為、業績安定。土日祝休/休日出勤の場合も代休有りで働き方◎ 【詳細】ご経験や志向に合わせて、当社の「建築事業(鉄道関連施設等)」「土木事業(鉄道関連や周辺の土木施工)」「線路事業(東武鉄道の路線を中心とした工事)」のいずれかの配属になります。【実績】東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事【事例】https://tobu-yachida.co.jp/works/construction/
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方】施工管理ポジション平均残業30時間程度/土日祝休み/独身寮有/家族手当有/転居を伴う転勤無し/働きやすい環境 ※東武鉄道グループのため労務管理、働き方は徹底した配慮を行っております。又勤怠管理システムを導入し、残業時間管理を行っており、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。【当社の魅力】■東武(鉄道)グループの一員であり、会社基盤として非常に安定 ■鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張無 ■創業94年の安定基盤/平均勤続年数16.9年で長期的就業可 ■業者とのフランクな関係性◎(長い付き合いの業者が多いです)
「東武鉄道」の駅舎、駅ビル、オフィスビル等の設計・施工業。
700万~
★あなたの経験・スキルを高く評価します★ 横浜・川崎エリアを中心としたリフォーム案件、新築工事(来年度より事業拡大)案件にて、現場監督として活躍いただくことを期待します。 《魅力》 ■事務処理業務は専門のスタッフがサポートするため、現場業務に集中できます ■地域密着型の安定基盤で、腰を据えて働ける環境です
<ベテラン歓迎> 【必須】1級建築施工管理技士の資格者 【求める人物像】■ルーチンワークでは物足りない方: 新築と改修、それぞれの面白さを味わいながら、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組みたい方。 ■地元で腰を据えたい方: 転勤や長距離移動に疲れず、慣れ親しんだ横浜・川崎エリアで長く活躍したい方。
-
330~650万
当社、狭山支店にて施行管理業務をお任せします。
未経験可!! 【必須】 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■施工管理資格保有者
管工事業
450~585万
お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 業界未経験でも入社後活躍しています。ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 【業務内容一例】 ◎リノベーション工事のコスト管理・内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎資料作成 ◎工事現場で打ち合わせ:週に1~2回程度 自宅から20km以内の現場(神奈川県内)を担当します。現場打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど自分の好きな場所でお仕事ができます!
★応募条件 建設業・リフォーム業・賃貸管理業・マンション管理業にお勤めの方(3年以上・職種は問いません)建築図面の読み取りができる方 以下の経験があれば、優遇いたします。〇区分マンション買取再販の実務経験〇マンションリノベーション設計・施工管理の経験 当社の魅力 ☆通勤0分!自宅からのリモートワークで時間も節約 ☆スピード感あるキャリアアップ制度☆細部にこだわるプロフェッショナルを歓迎☆最新ツール&効率的なワークフロー生産性を最大化しながらクリエイティブな業務に集中できる環境
中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
300~420万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、 未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、 高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社~配属:新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、 プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。 元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ★現場体験型の研修★ ・2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる、 研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、 一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社の業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。 ・人材の育成を第一に考えるライズだから、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。 ・社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。 充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。 ・社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、 プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員(チュータ―やリーダー)に相談することが出来ます。 ・先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。
〇学歴不問 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 【歓迎】 ・素直な方(現場で可愛がられそうな方) ・コツコツ頑張れる方 ・初対面でも挨拶ができる方 ・気が利く方 ・体力に自信がある方 ・明るく、元気に、笑顔で話せる方 ・相手の目を見て話を聞ける方 ・ポジティブな方 ・「自分を変える」気持ちを持つ方 ・元気、やる気、仲間と一緒にがんばる気持ちを持つ方 ・自分で考えて動こうとする気持ちを持つ方 【採用された方の前職】 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人 など
〇建設業界向け人材派遣 〇発注者支援業務 〇IT業界向け人材派遣 ※許認可関係 建設:千葉県知事(般-3)第39724号 派遣:厚生労働大臣 派 12-300133 紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
600~800万
木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務をお任せいたします。住友不動産グループで、安定したキャリアと成長を手にれることができます。木造住宅以外の経験者の方も多く入社して活躍されてます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士のうちいずれか所有■木造住宅の施工管理経験 ★住友不動産グループの企業のため、受注案件が安定しております。安心して、長期的に働いていただけます。 ★施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引き渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります) ★報奨金制度があり、成果に応じて正当な評価制度がございます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工