【名古屋勤務】グロース市場上場：美容・健康器具メーカーのブランドマネージャー/年収〜800万

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• エージェント求人

  美容メーカーの企画営業/ルート営業/完全反響/土日祝休み/年収370万以上

  379~600万

  • 提案
  • デザイン
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • シャンプー
  • ルート営業
  • ヘアカラー
  • 製品開発
  • 担当者
  • 販売
  • 商品販売

  株式会社サンコール愛知県名古屋市

  美容メーカーの企画営業/ルート営業/完全反響/土日祝休み/年収370万以上気になる

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  仕事内容

  当社は、シャンプーやスタイリング剤からカラー剤、パーマ剤まで、 美容室で使用される幅広い 製品を開発・製造・販売する頭髪化粧品メーカーです。 品質と原料にこだわり、自社工場で一貫生産を行なっています。 特にヘアカラー部門では、アルカリ全盛期の時代から、 弱酸性のヘアカラーに特化して研究開 発を重ね、その分野ではトップクラスの実績が特徴です。 あなたには、ヘアカラー剤やパーマ剤、ブリーチ剤を取り扱う当社にて、提案営業をお任せします。 【代理店向け企画営業】 中部エリアを中心とした代理店のサポートや販売戦略立案 ■代理店の営業員とサロンへ同行して商品説明や提案 ■商品販売プランニング ■新製品・技術情報をサロンへ提供し、開発部へフィードバック ■代理店向けの商品説明会 ◎1名当たりの担当の社数:5~10社※訪問頻度は代理店ごと ◎営業スタイル:電車移動もしくは社用車で移動します。 【サロン向け企画提案営業】 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)のサロンへ商品の販売・経営のサポート ■新商品の案内や使用方法の説明 ■提案書・企画書・POPなどの作成 ■受注・納品・集金作業 ■美容師向けの商品説明会 ◎1名当たりの担当数:60~80件 ◎営業スタイル:ルート営業で、社用車で移動します。一人1台貸与されます。 【働きがい】 新製品開発の際に、営業部も参加し、開発に携わることができます。 顧客のニーズに対して、新製品を技術担当者と協業しながら開発できる環境で働くことができ るため、営業としてのキャリアアップが見込めるポジションです。 また、自分が開発に携わった商品を実際に販売できることは、モチベーションにもつながりま す。また、オフィスはデザイン性が高くおしゃれです! 【特徴】 創業70年の頭髪化粧品メーカー。 全国約100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売。 開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標 を掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 ◎若手が活躍する風土がある 中途入社の社員が大半を占めますが、定着率は高い環境です。 社員の経歴もアパレル店員、IT・コンピュータ系とさまざまです。 また、ノルマはなく、営業に適したスタイルを自らが考えて実践できる社風です。 ◎ワークライフバランスがとりやすい 基本的には土日祝休みで、夏季・年末年始共に連休があるため、年間休日は128日とワークラ イフバランスが整う環境です。 また、服装がラフであったり、髪色が自由であったり(金髪の社員もいます)、おしゃれを楽しむ ことができます!

  求める能力・経験

  ◎職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎! 【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 └AT限定OKです!

  事業内容

  医薬部外品及び化粧品(パーマ剤・ヘアカラー・シャンプーなど)の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【総合職（営業職・商品開発）】ファミマ商品開発/未経験歓迎/残業少/転勤無

  300~400万

  

  プリムイソベン株式会社愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市

  【総合職（営業職・商品開発）】ファミマ商品開発/未経験歓迎/残業少/転勤無気になる

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  仕事内容

  ファミリーマート向けのおにぎり・お弁当などの新商品を企画開発する仕事です。中部エリア約1,300店舗で販売される商品を手掛け、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります。 【営業】ファミリーマートの担当者と連携し、新商品の売上データ管理、製造スケジュール管理、品質チェック、トラブル対応などを担当。【商品開発】中部地区向けの新商品を開発。取引先からの依頼をもとに試作を重ね、月1～2回の打合せでブラッシュアップ。話題の飲食店リサーチや具材の調理テスト、規格書作成などを行います。半年ほどかけてじっくり開発を進めます。

  求める能力・経験

  【必須経験】高卒以上【歓迎する経験】食に興味がある方、アイデアを活かして働きたい方を歓迎■未経験・第二新卒OK■食品業界の経験は不問 【魅力】 ■未経験から半年で担当商品を持ち、開発業務に挑戦できる環境。経験の有無に関わらず裁量を持って業務を任せてもらえます。 ■ファミリーマートの看板商品を手掛けられる。大谷翔平選手がアンバサダーを務める注目度の高い商品開発に携われます。 ■1～3カ月の研修期間できめ細かくフォロー。製造現場の各工程をローテーションして学べるので安心です。

  事業内容

  ■デリカフーズ事業部 (すし･おにぎり･お弁当などの加工食品の製造販売)

• 企業ダイレクト

  【愛知/アリーナ商品開発・製造設計】2028年開業三河安城アリーナ立ち上げ企画

  450~700万

  

  新三商事株式会社愛知県安城市, 愛知県安城市

  【愛知/アリーナ商品開発・製造設計】2028年開業三河安城アリーナ立ち上げ企画気になる

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  仕事内容

  2028年開業予定の三河安城アリーナにおける飲食・物販事業の立ち上げを担う企画開発職。地域食材を活かした商品開発、店舗企画、イベント連動フード戦略など、食と文化の拠点づくりに携わります。 【具体的に業務内容】 アリーナ内飲食・物販カテゴリーの企画/出店候補テナントのリサーチ・商談・条件交渉/売上・原価・人件費の収支シミュレーション/商品企画・メニュー開発/内装・設備・動線など店舗設計ディレクション/キッチンカー・ポップアップ企画/SNS・マーケティングとの連携/開業までのプロジェクト進行管理※担当領域は経験・専門性に応じて決定します。

  求める能力・経験

  【必須】・飲食の製造/調理/商品開発の実務経験（3年以上目安）・複数拠点・複数メニューの同時運用経験・原価、製造効率、再現性、廃棄リスクを意識した業務経験・需要変動に対応する製造計画の設計・衛生管理 （HACCP等）の導入または運用経験 【魅力】■2028年開業の三河安城アリーナという大型PJTの立ち上げに、参画できる貴重な機会■地域食材を活かしたブランドづくりや、スポーツ・イベントと連動した新しい食のコンテンツ創出に携り、まちづくりへの貢献できる■新規事業リーダーや事業部長候補としてのキャリアパス

  事業内容

  【事業内容】法人・特販事業、カフェテリア事業、売店事業、道の駅、コンビニ事業 ★株式会社アイシン連結子会社 ★創業60年の老舗。アイシングループで培ったノウハウをもとに更なる飛躍を目指す。

• エージェント求人

  デンソー【東京or愛知】次世代自動運転向け大規模SoC企画

  650~1600万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • ASIC
  • 画像処理
  • 自動車
  • 自動運転
  • SoC
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • ADAS
  • センサ
  • ソフトウェア
  • ハードウェア

  株式会社デンソー愛知県刈谷市, 東京都港区

  デンソー【東京or愛知】次世代自動運転向け大規模SoC企画気になる

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  仕事内容

  世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、次世代の自動運転（AD）および先進運転支援システム（ADAS）向け大規模SoCの企画・開発を牽引するエンジニアを募集します。 ADAS/ADシステムを支える最先端技術の中で、システム全体の性能とコストを大きく左右するSoCのハードウェアおよびソフトウェア仕様を策定する非常に重要なポジションです。 将来の技術トレンドを先読みし、最先端のAIアルゴリズムや新しいセンサー技術（LiDAR、Imaging Radarなど）を応用して未来のクルマを変革する、社会へのインパクトが絶大なミッションをお任せします。 【具体的な業務内容】 画像センサの開発を担う第1技術室に所属し、AD/ADAS製品に求められる要件を大規模SoCのHW/SW仕様に落とし込み、ASICベンダーと連携して開発を推進していただきます。 ・次世代AD/ADAS向け大規模SoCのHW/SW仕様策定および開発推進 ・最先端AIアルゴリズムや新規センサー技術の応用検討 ・AD/ADASシステム企画に基づくSoC企画への落とし込み（HW/SWアーキテクチャ設計、BEVならではの新しいユースケース設計など） ・ソフトウェアアーキテクチャ設計やCI環境（SILS、HILS）の構築を含む、大規模SW開発基盤の構築 ・最新技術動向のベンチマーキングおよびASICベンダーや海外のリーディングカンパニーとの協業推進 【働く環境・組織風土】 画像センサの開発をミッションとする総勢200名を越える部署への配属となります。半数以上がキャリア入社者で構成されており、業界未経験の方でもこれまでの知識を活かして主役として活躍できるフラットな組織です。本社（愛知）だけでなく東京にも開発拠点を構え、週1～2回程度の在宅勤務（リモートワーク）も併用できる働きやすい職場です。 【ポジションの魅力】 自らが企画したSoC技術が世界中の多様な自動車に搭載され、交通死亡事故の削減や新たなモビリティ体験の提供など、社会に極めて大きな影響を与えるやりがいを実感できます。画像処理やAI、ソフトウェアプラットフォームなど様々な専門分野を持つ優秀なエンジニアや海外企業と日常的に協業し、常に最先端の技術トレンドに触れて成長できる環境です。 キーワード（仕事の魅力） SoC, 自動運転・ADAS, AI技術, アーキテクチャ設計, 画像センサ・画像処理, メガサプライヤー, 在宅勤務可, 異業界出身者活躍

  求める能力・経験

  必須条件 (MUST): 以下のいずれかの分野に関する業務経験を3年以上お持ちの方 ・SoC、またはシステムLSIのアーキテクチャ企画・研究・開発・設計 ・画像処理技術 ・ソフトウェアプラットフォームの研究・開発・設計 ・ソフトウェアアーキテクチャの研究・開発・設計 歓迎条件 (WANT): ・プロジェクトマネージャーの実務経験 ・最先端のAIアルゴリズムや基盤技術（モデル圧縮など）に関する知見 ・LiDARやImaging Radarなどのセンサー技術に関する知見 ・CI環境（SILS、HILSなど）の構築経験

  事業内容

  世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。

• エージェント求人

  ▼デジタルマーケティング▼

  400~540万

  東建コーポレーション株式会社愛知県名古屋市

  ▼デジタルマーケティング▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リスティング広告やバナー広告、動画広告、SNS広告などを用いて、インハウスの運用体制でデジタルマーケティングを推進しています。最適な広告運用を実現するために、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップしながら、マーケティングプランの設計～運用～検証までを行っていただきます。 インハウスの運用チームは強化段階のため、企画や改善施策などを積極的に提案できる職場環境です。 【具体的には】 ・インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等） ・数千万円規模の予算を用いた広告配信 ・広告効果の測定・改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行 ・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行(求人ID：399702)

  求める能力・経験

  【必須】 ・第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方 ・Google Ads / Yahoo!広告など主要プラットフォームの広告運用経験 ・ディスプレイ・動画広告の運用実務経験 ・入札単価調整、配信ターゲット設定、クリエイティブA/Bテストなど改善PDCAを自走できるスキル ・インプレッション、クリック率、CV率など主要指標への理解 ・コンバージョントラッキングの知識（Googleタグマネージャーなど）

  事業内容

  【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。

• 企業ダイレクト

  【名古屋／ホテルマーケティング／課長候補】転勤なし◎ブランド戦略の牽引役◎

  650~750万

  

  エスパシオエンタープライズ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋／ホテルマーケティング／課長候補】転勤なし◎ブランド戦略の牽引役◎気になる

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  仕事内容

  2025年10月開業「エスパシオ ナゴヤキャッスル」のマーケティング課長候補。ブランド戦略の立案・実行から、デジタル広告、SNS運用、広報実務まで幅広く担い、ホテルの認知度向上と売上最大化を推進します。 課長職として、以下の実務とチーム管理をお任せします。 ■公式HP・SNS・Web広告運用管理とデジタルマーケティング戦略実行 ■プレスリリースの作成、メディアリレーション等の広報活動 ■宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画の立案・制作進行 ■メンバーの業務進捗管理や実務指導 マーケティング部長を支え、ラグジュアリーブランドの確立を現場から牽引する役割です。

  求める能力・経験

  【必須】■宿泊・旅行業界でのマーケティング実務経験 　　　　■マーケティング領域でのマネジメント経験 【次世代のリーダーとして、ブランドを形にする】 名古屋の象徴となる「エスパシオ ナゴヤキャッスル」にて、実務の要として活躍いただける方を募集します。 デジタル施策やメディア対応の知見を活かし、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる力を重視します。 メンバーを世論やトレンドに合わせ導くマネジメントに挑戦したい方、戦略を具現化する実行力のあるプロフェッショナルをお待ちしています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【リージョナルマーケティングマネージャー】パワー半導体/戦略策定/裁量権大

  800~1200万

  

  ビシェイジャパン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市

  【リージョナルマーケティングマネージャー】パワー半導体/戦略策定/裁量権大気になる

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  仕事内容

  ・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、

  求める能力・経験

  【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル（販売データ分析等）とパワーポイント（トレーニング・セミ ナー等）の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上

  事業内容

  ■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等

• エージェント求人

  デンソー【愛知】車載用半導体のマーケティング・新商品企画

  550~1100万

  • 商品企画

  株式会社デンソー愛知県刈谷市

  デンソー【愛知】車載用半導体のマーケティング・新商品企画気になる

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  仕事内容

  世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルな自動車部品システムサプライヤーにて、車載用半導体製品のマーケティングおよび新商品企画を担当していただきます。 クルマの知能化・電動化に不可欠な次世代半導体の企画・開発に向け、顧客ニーズと社内外の技術シーズを結びつけ、新たな価値を創出するダイナミックな業務です。半導体メーカーとは異なり、社内に幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しているため、半導体単体ではなく「システム全体」の面から顧客に提案できる点が最大の強みです。 【具体的な業務内容】 ・車載用半導体製品のマーケティング戦略の立案、および新商品の企画業務全般 ・国内外、社内外のパートナーと連携した最先端技術の調査および評価業務 ・顧客（車両メーカーや社内外のシステム関連部署）に対する製品提案、および技術的な折衝 ・ニーズと技術シーズを結びつけた新たな付加価値の創出 ・戦略や製品コンセプトの策定およびプレゼンテーション資料作成 【ポジションの魅力】 自らが企画・提案した半導体が、次世代のクルマの進化や社会課題の解決（自動運転の実現や環境負荷低減など）を根底から支えているという、スケールの大きなやりがいを実感できます。 ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践することで、構想力・提案力・技術力を統合した極めて高度な問題解決スキルを習得できる環境です。 キーワード（仕事の魅力） 車載半導体, マーケティング, 商品企画, 技術折衝, 自動運転・電動化, 大手自動車部品メーカー, 在宅勤務可, キャリア入社活躍

  求める能力・経験

  必須条件 (MUST): ・半導体物理の基礎知識（大学卒業レベル） ・顧客折衝業務経験 ・英語力（TOEIC 600点以上：プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル） 歓迎条件 (WANT): ・車載用半導体製品に関わる経験 ・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  (M)株式会社スタメン/カスタマーサクセス(名古屋・福岡)

  420~720万

  • 課題設定
  • ヒアリング
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 組織/人事コンサルティング
  • アップセル
  • オンボーディング
  • 提案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • クロスセル
  • 分析
  • 営業
  • 顧客折衝
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • 主担当
  • SaaS
  • 要件定義

  株式会社スタメン愛知県名古屋市

  (M)株式会社スタメン/カスタマーサクセス(名古屋・福岡)気になる

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  仕事内容

  オンボーディングの実施 　 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援　 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析（定点観測）と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出

  求める能力・経験

  必須スキル 弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験

  事業内容

  TUNAG（ツナグ）: 組織課題（離職率、情報共有など）の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS（ファンツ）: オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy（ウォッチー）: IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE（ステージ）: カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。

• エージェント求人

  【🔰未経験歓迎】HR事業部のマーケティング担当！年間休日122日🔷月給26万以上🔷福利厚生充実

  319~420万

  • 管理職
  • イベント企画
  • 商談
  • 担当者
  • リーダー
  • 幹部
  • アシスタントマネージャー
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 受付
  • 学校管理
  • イベント運営運用
  • チーフ
  • ヒアリング
  • 提案
  • 教育
  • シニアマネージャー
  • アシスタント
  • 運動

  株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【🔰未経験歓迎】HR事業部のマーケティング担当！年間休日122日🔷月給26万以上🔷福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！ ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

  求める能力・経験

  ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

  事業内容

  デジタルリスク事業 HR事業