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企業ダイレクト

【横浜】デジタル推進エンジニア/WEB面接可/社内DX推進/BI/生成AI活用支援

700~1200

日揮コーポレートソリューションズ株式会社

神奈川県横浜市西区

職務内容

職種

  • 汎用機SE

  • システム企画

仕事内容

日揮グループのDX推進担当として、デジタル・データ活用をユーザー伴走型で支援します。Power Platform/BI/生成AI等のツールを活用し、業務改善の企画・開発・定着化を担います。 【業務内容詳細】 (1)ユーザー部門のデジタル活用を伴走支援するコンサルティング業務 (2)Power Platformの運用・管理 (3)データ分析基盤の設計・構築・運用およびデータ活用支援 (4)生成AI活用の企画・推進 (5)デジタルリテラシー向上を目的とした教育活動の企画、運営

求める能力・経験

【必須】■何らかの業務システム開発/運用経験(目安3年以上) ■情報処理技術者試験:応用情報技術者(または同等とみなせる業務経験等) 【歓迎】■Microsoft 365、Microsoft Azureなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験 ■データ分析基盤(ETL、Datalake/DWH、BI)の構築・運用経験 ■デジタルツールの選定・PoC・導入経験

資格

応用情報技術者 尚可

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,200万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数23日 └制度・福利厚生備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事のやりがい・魅力】 ・生成AIやデータ分析基盤などの最新技術を活用し、実務を通じて専門スキルを磨ける ・グループ全体のデジタル活用を支える仕組みやルールの策定を推進できる ・業務部門と直接対話し、業務改善やツール活用を共に進める経験を積むことができる 【求める人材像】 ・最新の技術を学び続け、自己成長を追求する意欲がある方 ・相手の課題やニーズを的確に把握し、業務プロセスの最適化や投資対効果を踏まえた、実効性の高い提案ができる方 ・関係者を巻き込みながら主体的に企画を推進できる方 【標準勤務時間】9:00~18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

勤務地

配属先

コーポレートIT部 デジタル活用推進課(5名)

転勤

当面無

横浜本社

住所

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらいクイーンズタワーA

最寄駅

横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分 横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

みなとみらい駅(駅直結)

備考

【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮/住宅補助金制度(持ち家/賃貸) ※利用には一定の条件があります

退職金

その他制度

【昇給・賞与】 昇給/年1回  賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)

制度備考

【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。 【再雇用】定年退職:65歳 再雇用制度:会社が求める人材であれば70歳まで 【退職金】グレード(職位)に応じて積立金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式(賞与のタイミングで支給)かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    社内SE(保守/運用/メンバークラス)

    500~830

    株式会社日本カストディ銀行神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、機関投資家から資産を預かり、資産運用に関わる バックオフィス業務と高付加価値の資産管理サービスを提供しております。 主要業務は、国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、 システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務です。 CSRとして、お客様満足度向上、従業員満足度向上、 環境保全・社会貢献活動を重視し、社会貢献活動に積極的に取り組んでおります。 【具体的には】 ・ ホストシステムの運用業務全般(本番登録作業、本番臨時作業の実施等) ・ 分散系システムの運用業務全般 ・ サーバー資源(CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等)の使用状況監視、資源管理 ・ セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・ 社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・ 大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・ 障害対応、障害状況の連絡・報告(求人ID:380124)

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム運用または保守の実務経験 ・以下の中でいずれかの経験 ・プログラミング言語・スクリプトに関する基本的な知識・実装経験 (C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェルなど) ・IBMメインフレームを使用した開発・基盤作業経験 ・分散系システム開発経験または社内OA系システム開発、社内OA系運用経験 【歓迎】 ・ 要件定義や設計工程に携わった経験 ・ システムの監視・障害対応経験 ・ ベンダーとの折衝・調整経験

    事業内容

    同社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。

  • エージェント求人

    【上級システムエンジニア(PL候補)/首都圏】プライム案件/プロジェクトチーム牽引/平均昇給率14%

    500~800

    【ALH株式会社】東証プライム上場グループ/独立系SIer/事業拡大に向けた第三創業期/130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

    求める能力・経験

    ・システムエンジニアのご経験 ・システム/アプリ開発のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

    事業内容

    ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

  • エージェント求人

    【ITエンジニア/ポジションサーチ】ご経験に合わせてポジション打診 ◇週2日在宅可◎

    600~800

    富士フイルム株式会社東京都港区, 神奈川県開成町
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容】 【ご経験に合わせてポジション打診/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇ポジション例: ・DX新規事業企画・事業戦略(デジタルを活用したビジネスモデル変革) ・IT戦略企画立案(基幹システム・アプリ系・インフラ系) ・ソフトウエア開発/組み込み/画像処理 ・AI技術の開発 ・データエンジニア/ビッグデータ解析 ・医療ITソリューション開発 ・サイバーセキュリティ対策 等 ◇想定勤務地: 東京ミッドタウン本社(港区赤坂)/六本木オフィス(港区六本木)/FUJIFILM Creative Village(港区南青山)/研究所・技術開発センター(神奈川県開成町)/イメージングソリューション開発センター(埼玉県さいたま市) ◆就業環境: ・平均残業時間20~30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます(週2日可能)。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。(社内規定あり) ◆同社の魅力: 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

    求める能力・経験

    ◆応募要件: ・ITエンジニアとしての実務経験 ※アプリ/インフラ不問 ※事業会社だけでなくSIer・ネット業界・コンサルのご経験も歓迎致します

    事業内容

    ■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

  • エージェント求人

    【ものづくり系エンジニア】20代・30代の未経験者活躍中/独自の研修制度充実!/完全土日祝休み

    350~700

    セントラルエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    仕事内容 ★未経験OK!「未経験から手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ ものづくりエンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまなプロジェクトをご提案させていただきます。 【具体的には】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ほか

    求める能力・経験

    ◆未経験歓迎・高卒以上 ★モノづくり業界に挑戦したい方はぜひご応募ください!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Webアプリ開発エンジニア/社内Mgr候補】上流工程の経験積める!現職給与保証

    500~650

    エルーグシステム株式会社東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県内
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    仕事内容

    プロジェクト(以下PJT)に応じ、要件定義や設計などの上流~開発、テストまでの幅広いプロジェクトを担い、クライアント先でSE業務を行っていただきます。また、当社内のWebアプリケーション開発チームの マネジメントもお任せいたします。※PMではございません。 【案件について】金融/製造/流通など、さまざまな業界/業種のPJTが稼働しております。主に官公庁案件がメインです。(例・官公庁向けWebアプリケーション開発 ・馬券システムインフラ構築 ・金融機関向けシステム刷新PJT等 ※面接時に実際に動いているPJTをお伝えいたします) [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】■下記いずれかの言語での開発経験3年以上[C,C++,C#,Java,Python,VBA] 【歓迎】ピープルマネジメント経験(係長・メンター・店長などの経験を含む) 【開発言語】・メイン:Java/Python・その他:COBOL/C言語(C,C#,C++)/VBA 【求める人物像】社内外様々な方と連携し業務を進められるコミュニケーション能力がある方・ご自身で情報をつかみ取ろうとする積極性のある方 【魅力】国内メーカー系SIerの一次請け案件が多く、通信インフラからITソリューションまでをワンストップで提供できる点が強み。今後も事業を拡大していく予定で、お力添えください!

    事業内容

    1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など

  • エージェント求人

    【神奈川】車載ワイヤーハーネスの設計支援システムの開発

    450~800

    住友電装株式会社神奈川県海老名市
    もっと見る

    仕事内容

    自動車用ワイヤーハーネス(W/H)開発設計プロセスのデジタル検討や設計支援システムの構築 【業務内容】 W/H開発設計の効率化や品質向上を図るデジタル検討を行い支援システムの改善や新規開発を通じて弊社のデジタルトランスフォーメーション(DX)化を推進する業務を担当頂きます。  ・デジタル検討促進用システム開発  ・W/Hの各種シミュレーション(車輛搭載性、弊社生産性など)  ・CADによるW/H耐久性(寿命等)解析など ■入社後のキャリアイメージ 【入社1年目】社内エンジニアとしてDX化に必要なW/H製品・W/H開発設計プロセスの知識、社内人脈を形成 【入社2~3年目】デジタル検討の実務を行いDX化の企画から開発・試行検証およびリテンションに従事 【入社4年目以降】DX化プロジェクトのリーダーとして業務、後輩エンジニアの育成にも従事。 ↓ 更にW/H開発設計業務への知識を深めたい方はジョブローテーションに配慮します。

    求める能力・経験

    ・システムに興味があり、必要な知識を自主的に身に着けられる方 ・社内外関係者と連携し、協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・業務を通じてDX化の戦略立案、社内提案、得意先提案 ・MS Office等を使用した資料作成経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【横浜/BPOサービスにおけるシステム開発・開発管理】富士フイルムG_65

    727~1016

    • システム開発
    • 要件定義
    • 開発
    • BPO
    • マネージャー
    • クラウド
    • Azure
    • C#
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    • PL管理
    富士フイルムシステムサービス株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    マイナンバーBPOサービスに関わるシステム開発/開発管理の担当として、社内システムの開発管理、機能開発、クラウドシフト対応等幅広く携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 (1)マイナンバーBPOサービスにおけるシステム開発・保守 (2)BPO業務を支えるオンプレ環境での内製システムの企画 (3)事業部側との要件定義及びPJリード (4)将来的なクラウドシフト対応等 ★マネージャー候補としてのご活躍を期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】(以下いずれかのようなご経験をお持ちの方) ■システム開発における開発管理やプロジェクトリード経験がある方 ■システム開発経験者でプロジェクトリード側にチャレンジしたい方 【歓迎】 ■RDBやC#を用いた開発経験がある方(ソースコードが読めるレベル) ■クラウド環境の経験がある方(特にAzure) ■プログラミング経験があり、UI/サーバー/DB クラウド/ネットワーク/システム運用等、技術全般の知識のある方

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • エージェント求人

    工藤建設 介護事業部 システム担当

    500~600

    工藤建設株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    介護事業本部のシステム担当者として以下の業務に就いて頂きます。 ・施設利用者の状況を見守るシステム「眠りコネクト」の利用推進、運用企画、トラブル対応 ・介護業務支援システム「ほのぼのNEXT」の利用推進、運用企画、トラブル対応 ・ハードウェア(PC、タブレット端末等)のキッティング、ヘルプデスク ・業務改善の仕組み作り(企画・提案) など

    求める能力・経験

    【求める経験】※いずれかの御経験をお持ちの方 ・システムの導入、利用推進などの経験がある方 ・社内システム部などでネットワーク構築や保守、ヘルプデスク等の業務経験がある方 ・ITリテラシーが平均以上で、利用推進等企画~運用面で実績をお持ちの方 など 【求める人材像】 ・IT機器、ソフトウェア等の使用に慣れないスタッフに対してのサポートが苦にならない方 ・介護事業における業務改善に対し、主体的に取り組んで頂ける方

    事業内容

    建設事業(建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負) 不動産事業(建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行、不動産の売買) 介護事業(介護付有料老人ホームの運営)※「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。

  • エージェント求人

    クラウドシステム開発エンジニア(プライム上場/大手自動車メーカー)

    417~766

    日産自動車株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務内容】 ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験 ・具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー&サービスにおける(1)バックエンド開発、(2)プロジェクトサービスの設計・実験・プロジェクトマネージメント分担して行い、グローバル市場で求められる競争力のあるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。 オフショアを含む協力会社や、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 【職種の魅力】 ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい クルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる(求人ID:382802)

    求める能力・経験

    【必須】 ・クラウドシステム(プラットフォーム・アプリケーション)ソフトウェアとその開発に関する知識と経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・コネクテッドカーに関する知識と開発経験 ・車両電子アーキテクチャ設計経験 ・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる ・海外ベンダーとの業務経験 ・バックエンドサーバー、クラウドシステムの設計・運用の経験 ・信頼性工学、ソフトウェア信頼性の知識ともの作り実践経験 ・チームリーダー経験

    事業内容

    日本を代表する自動車メーカーで、国内3位・世界10位の規模を誇る。1990年代の業績悪化をルノーとの提携で乗り越え、2000年以降に復活。持続可能な社会を目指し、2010年に世界初の量産型EV「リーフ」を発売。自動運転技術やe-Pedalを搭載し、累計30万台以上を販売しEV市場で世界トップを記録。

  • エージェント求人

    🔶日立製作所×金融開発オープンポジション~1030万【裁量あるチャレンジ、キャリア構築・在宅】 は

    600~1030

    • 開発
    • プロジェクトマネージャー
    • 顧客 金融/保険業界
    株式会社 日立製作所東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 千葉県印西市
    もっと見る

    仕事内容

    <オープンポジション> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で  候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名:金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア 【職務概要】 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する。  そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。  求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 【職務詳細】 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する。 ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。 ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行システムやクレジットカード決済事業など社会生活に係る重要な業務に関する提案、ミッションクリティカルなシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 また、AI、クラウド、アプリケーション、インフラ、ネットワークなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。 将来においては、1エンジニアとしてスペシャリストを目指す道や、大規模開発プロジェクトのPMや組織の経営層へのキャリアアップなどを目指すことが可能。 【働く環境】 ①配属予定のグループは社員40名程度の組織です。年齢層は幅広く20代~50代まで所属していますが35才~45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。 ②多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ※業界未経験可

    事業内容

    -