【微経験からデータアナリストに】データ分析エンジニア|圧倒的選考スピード
300~500万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市, 東京都港区
300~500万
株式会社分析屋
神奈川県藤沢市, 東京都港区
その他IT
汎用機SE
web/オープンSE
◤仕事内容◢ - データ分析領域の“入門部門”にて、データ処理から分析、企画提案まで幅広く担当- 目的ヒアリング、データ抽出・加工・集計、分析基盤の設計・構築- 将来的には要件定義からクライアントへの企画提案まで担当- ソーシャルゲームアプリの売上増加分析、機械学習モデル作成、マーケティングリサーチ等の案件に参画- SQL, Python, R, Tableau, BigQuery, AWS, GCP, Azureなど多様なツール・環境を使用- データ分析環境の理解からコーディング、可視化・分析、レポーティング・報告提案まで一連のスキルを習得 ◤会社の特徴◢ - プライム市場上場SHIFTグループの一員で、データ分析支援を主軸にITサービスを展開- 近年売上150%成長を続ける成長企業(従業員314名、平均年齢32.3歳)- 企業理念は「すべての意思決定に人間らしさを」、ビジョンは「分析の第一想起になる」- 「おもてなし分析」を掲げ、合理と情理を両立した独自の分析文化を持つ- ボトムアップの組織風土で、社員の主体性と自律を尊重- 健康経営優良法人に数年連続認定されており、働きやすさを重視(平均残業15h/月、リモート率80%、育休取得実績多数)- 多様な人材が活躍し、活発で思いやりのあるコミュニケーションが根付く ◤仕事の魅力◢ - データ分析キャリアの「入り口」として、基礎から最新技術まで幅広く経験できる- 顧客と直接対話し、自身の分析がビジネスや社会に貢献する手応えを実感できる- 金融、エンタメ、通信、製造、地方自治体など多種多様な業界のデータに触れる機会- 将来的にAI、BI、基盤運用、コンサルティングなど専門部門へのキャリアチェンジが可能- 「やりたいこと」が未定でも、実務経験を通じて自身の志向性を見極められる- 開発案件に留まらず、人事や組織形成など幅広い業務に挑戦できる機会- 経験が浅くてもチャレンジを歓迎する風土があり、意欲次第で成長できる ◤描けるキャリア◢ - 個人の特性と「やりたいこと」を尊重し、多様なキャリアパスを提供- マネジメント志向の「将コース」、技術志向の「剣コース」、ライフワークバランス重視の「武士コース」を選択可能- データ利活用部で基礎を固めた後、AI、BI、基盤運用、コンサルティングなど専門部門への異動も可能- IT業界経験者だけでなく、異業種からのキャリアチェンジ事例も豊富- 経験が浅い社員でもチャレンジを促す風土があり、意欲次第で幅広いキャリア形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ データ分析 / データエンジニア / SQL / Python / R / Tableau / 機械学習 / AWS / GCP / Azure / BigQuery / データ抽出 / データ加工 / データ集計 / データ可視化 / レポーティング / BIツール / マーケティングリサーチ / ソーシャルゲーム / キャリアチェンジ
◤必須スキル・経験◢ - プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験(1年程度)- SQLを使用したデータ処理業務経験- 業務でのデータ分析・活用経験- データ分析に関する言語やツールの使用経験(SAS, Python, R, Tableau, SPSSなど) ◤歓迎スキル・経験◢ - 機械学習分野の専門知識と実務経験- AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発経験 ◤求める人物像◢ - データ分析を通じて社会課題解決に貢献したい方- ITスキルを活かし、データ分析領域で新たなキャリアに挑戦したい方- 現状に満足せず、常に自己研鑽を続ける意欲のある方- 将来的にデータエンジニアを目指している方- 指示待ちではなく、自ら考え行動し、主体性を発揮できる方- 合理と情理を両立した「人間らしい意思決定」を支援したい方- キャリアの方向性が未定でも、実務経験を通じて見極めたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
300万円〜500万円
内訳:土曜 日曜 祝日
神奈川県藤沢市
東京都港区
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連業界のお客様向けに、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当します。 - 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードします。 - サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を支援します。 - 業種担当SEとして、引合・提案からシステム設計・導入、保守運用まで一貫して担当します。 - お客様の現場と密にコミュニケーションを取り、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応することが求められます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、食品・飲料・化粧品業界に特化したシステムインテグレーションを提供しています。 - お客様の要望に応じ、ERP、WMS、DWH等の各種パッケージ導入から大規模な新規スクラッチ開発まで幅広く手掛けています。 - 物流、生産、販売マーケティング等の現場データを収集し、作業効率化・高度化を実現するデジタルソリューションの開発を計画中です。 - SCMの各領域で「業務×IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードするベストパートナーを目指しています。 - 日立が持つERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの強みあるソリューションを活用しています。 - 配属組織は30名程度で、20代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う良好な関係です。 - お客様との長年の信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用し、デジタルソリューションの開発を担当できます。 - サプライチェーン全体の最適化や現場データ利活用といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を最前線で支援するやりがいがあります。 - 業務の上流工程(コンサルティング、要件定義)から導入、運用保守まで一貫してプロジェクトをリードする経験を積めます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当できる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - 業務系システム導入の上流コンサルティングから設計・構築・導入・運用保守まで一貫してリードする経験を積むことができます。 - 食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発を通じて、業界特有の深い業務知識とITスキルを習得できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用したソリューション開発に携わり、DX推進の専門性を高めることができます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験を積む機会も豊富にあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ERP / WMS / MES / DWH / SCM / IoT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / 上流コンサルティング / 要件定義 / システム設計 / システム開発 / システム導入 / 運用保守 / 食品・飲料・化粧品業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / データ分析 / 業務改善
◤必須スキル・経験◢ - 業務系システム導入経験(5年以上)をお持ちの方。 - 特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視します。 - 顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験があり、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方。 - 物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問)をお持ちの方。 - PMP資格保有者。 - データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど)がある方。 - SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカーのコネクティッド領域における事業構想策定、コンサルティング、システム構築、運用を支えるSE活動 - 中長期かつグローバル視点でのアカウント戦略の立案・実行 - 社内外の多くのステークホルダーと連携し、新たな価値や大規模ビジネスを創出 - IT(戦略構想支援コンサルティング、大規模基幹システム開発、運用)の提供 - プロダクト(SaaSを中心とした各種クラウドサービス、ハードウェア、ソフトウェア製品)の提供 - DX、価値協創の取り組み(当社研究所やデザイナーとの協創活動)を推進 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに属する組織 - 自動車メーカーの大きな変革期にあるコネクティッド領域を支えるエンジニアとして事業を推進 - IT(コンサルティング、システムインテグレーション)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)を組み合わせた日立ならではの価値提供を目指す - 配属組織(第一システム部 第三グループ)は計35名 - 自動車業界向けのトータルシームレスソリューション構築を目指し、数十億円規模の開発プロジェクトや最先端のコネクティッドカー対応IT基盤を支える ◤仕事の魅力◢ - グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、新規ビジネス創出・既存ビジネス最大化を推進できる - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できる - 社会への影響が非常に大きな自動車産業を通じて、新たな社会づくりに貢献できる - 日立が有するIT、OT、プロダクトのアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用できる - 激動の自動車業界をフィールドに、日立がめざす社会イノベーションを具現化するエキサイティングなビジネスを推進できる ◤描けるキャリア◢ - 担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進することで、ビジネススキルと業界知識を深める - 「CASE」を代表とするグローバルでの新たな潮流への対応をリードするSEキーマンとしての役割を担う - 日立のアセットや共創の枠組みを活用し、社会イノベーションを具現化する経験を積む - 事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境で、自身の成長を日々実感しながらキャリアを形成できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コネクティッド / 自動車メーカー / SE / ITソリューション / システムインテグレーション / コンサルティング / CASE / DX / 事業構想 / システム構築 / 運用 / アカウント戦略 / グローバル / 大規模プロジェクト / クラウドサービス / SaaS / 価値協創 / 社会イノベーション / リーダーシップ / B2B
◤必須スキル・経験◢ - 実務経験3年以上 - IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験またはエンジニア経験 - 自動車関連企業での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT商材のエンジニア経験 - ITコンサルタント経験 - 企業のIT部門での実務経験 - 自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 明るく前向きな思考を持ち、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮できる方、またはそれを目指す方 - 主体的に考え、行動を起こせる方 - 大卒以上
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490~1030万
■業務内容 ・担当クラス: 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、システム提案から開発、運用までのライフサイクル全体に携わる 官公庁へのニーズ調査から提案書作成、システム構築まで一貫して関与 顧客業務の理解を深め、課題抽出からソリューション提供までサポート ・主任クラス: インテリジェンス業務やサイバーセキュリティ対応、最前線での業務推進を担当 上流から下流までの全工程をリードし、プロジェクトを推進 ニーズ調査からシステムの構築、運用・保守までを担当し、チームを牽引
■必須スキル ・情報システムに関する知識と開発経験 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとる能力 ・プロジェクトリーダーとしてチームをリードした経験(主任クラスのみ) ■歓迎スキル ・リーダーやサブリーダー経験(担当クラス・主任クラス共通) ・TOEIC650点程度の英語力(主任クラスのみ)
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500~700万
◤仕事内容◢ - ITインフラのSI事業(提案、要件定義、設計、構築、運用保守)を推進 - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業強化に貢献 - 日立製および国内外パートナー製品(汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ)の取り扱い - 顧客ニーズに合わせた最適な機器、ソフトウェア、サービスを検討し提案 - プロジェクトメンバーとして要件定義、設計構築、運用保守までを一貫して推進 - 新規ソリューションの企画・立案、事業立ち上げ(国内外展示会参加、海外ベンダー出張、アライアンス活動など) ◤会社の特徴◢ - AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリサービス部への配属 - グローバルスタンダードなITインフラ商材のSI事業を通じた社会イノベーションの実現がミッション - ハイブリッドクラウドを中心としたクラウド事業を強化 - 日立製および国内外パートナー製品を含む汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージ関連商材を扱う - ITインフラの提案~構築~導入~運用保守までを一貫して推進 - 配属組織は50人規模で、20代~50代の男女が活躍 - プロジェクトは5~10名規模のチームで対応し、サイクルは半年~1年程度 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの導入経験 - 提案から構築、導入、運用保守まで、プロジェクトの一連の業務知見と経験 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを中心としたITインフラ全体の深い知見と経験 - プロジェクトを牽引するプロジェクトマネジメント経験 - パートナー企業との協業によるベンダーマネジメント経験 - 新規製品やソリューションの取り扱いを通じた新たな事業立ち上げ経験(国内外の展示会参加、海外ベンダー企業への出張、パートナー企業とのアライアンス活動など) ◤描けるキャリア◢ - 経験や志向に応じて、プロジェクトマネージャ職、スペシャリスト職、ピープルマネージャ職へのキャリアパス - AWS、Azure等のクラウド資格や、取り扱いパートナー製品のベンダー資格取得を組織一体でサポート - 技術力向上や資格取得支援のための社内外勉強会を積極的に開催 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITインフラ / SI / ハイブリッドクラウド / クラウド / データ利活用 / データ保護 / 汎用IAサーバ / GPUサーバ / ネットワーク / ストレージ / 要件定義 / 設計構築 / 運用保守 / プロジェクトマネジメント / ベンダーマネジメント / 新規ソリューション / 事業立ち上げ / AWS / Azure / Google Cloud
◤必須スキル・経験◢ - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案、設計構築のいずれか)1年以上の経験 - ITコンサルティング(ITインフラの構想策定など上流工程)業務1年以上の経験 - ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等)1年以上の経験 - クラウドやITに関する一般的な知識 - チームの取り纏めとして業務を牽引できる能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験 - IPAプロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 - 汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージに関するIT関連資格 - IPAの高度情報処理技術者、AWS、Azure、Google Cloudの中級以上のIT関連資格 - AWS、Azure、Google Cloudを活用したITインフラのSI業務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
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600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
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550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
500~600万
AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。要件定義から設計・構築・運用まで、スキルに応じて幅広く関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■AWS環境の設計・構築(EC2, VPC, IAM, RDS, S3など) ■インフラのコード化(Terraform, CloudFormation) ■セキュリティ設計・監視体制の構築 ■CI/CDパイプラインの設計支援(CodePipeline, GitHub Actions) ■構成管理資料の作成や、社内調整・報告などの事務的業務
【必須条件】■AWSを用いたインフラ構築経験(2年以上) ■Linuxサーバの基本的な操作経験 ■ネットワークの基礎知識(VPC, Subnet, NATなど) 【こんな方にオススメ】 オンプレミス環境からクラウドへの移行を経験したい方 自動化・効率化に興味がある方 設計・技術選定に関わりたい方 チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
パソコンやPCサーバー等の小型コンピュータに特化し、企業の情報システム担当者にとって最適な方法え業務を代行するアウトソーシング事業を展開しています。
500万~
インフラ中心のSES事業を行う当社にて、新設するシステム開発部門の初期メンバーとしてフロントエンド及びバックエンド開発等をお任せします。顧客との対話を通じた要件定義等、上流工程から携われる環境です。 【具体的な業務内容】■顧客との対話を通じた要件定義、仕様策定■拡張性や保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計■PHPやypeScript、Go等を用いたバックエンド開発■React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発■ユニットテストや結合テストの計画・実施■リリース後の機能改善やパフォーマンスチューニング等をお任せします。
【いずれも必須】■実務経験(目安3年以上)■オフィスに出社可能な方 【尚可】■AIツールを活用して論理的に言語化できる方■リーダー的素質や社内営業、提案力を持つ方 【求める人物像】■Webシステムの設計・開発経験(言語不問)■コードを書くだけの作業に飽きた方■AIを使い倒して、数人分の価値を一人で出してみたい方■AIツールを積極的に活用し、開発効率を向上させる意欲のある方【働き方について】本人の目指すキャリア像を深くヒアリングし、AWSを積極的に活用しているプロジェクトなど、個人の成長に最も適した環境へアサインします。将来のリーダー候補として期待しています。
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500~790万
インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、システムエンジニアとして主にWeb系、業務系のシステム開発業務に従事いただきます。 参画いただく案件はプライム・準プライム案件を想定しておりますが、一部SHIFTの開発案件メンバーとして入っていただくケースもございます。 ■プロジェクト例 システム設計/Web、モバイル開発/基幹系システム開発/運用保守/マイグレーション・モダナイゼーションなど ■主要なお客様先 金融/通信業/公共/製造/小売/流通など、幅広い業界のお客様の案件に参画いただきます ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなど、レガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 <専門商社向けポータルサイト構築> 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 EPFサービス部
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・詳細設計など実装以上の工程経験をおもちの方 ・リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。