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エージェント求人

【東京】法務関連<オープンポジション>/経験・志向に合わせた配属決定可能!/福利厚生◎/働き方改革◎

509~664

株式会社レオパレス21

東京都中野区

職務内容

職種

  • その他法務/知財

  • 法務事務

  • 法務

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 書類作成
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 研修実施
  • 教育
  • 契約書作成

コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。経験・志向に合わせた配属決定が可能です。 【配属予定先の主な業務内容】 ・コンプライアンス課:コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課:リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課:法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

求める能力・経験

  • 書類作成
  • 研修設計
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 社内法務相談
  • 研修実施
  • 教育
  • 契約書作成

■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 ・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 ■歓迎条件: ・法務部門での3年以上の在籍経験 ・法学部を卒業された方 ・ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 他、法務系や建築不動産関係資格保持者

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

509万円〜664万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

<賃金形態> 月給制 <月給> 282,000円~375,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給年1回(4月) ■業績連動賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都中野区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅 <転勤> 当面なし 総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮(レオパレス:3万円~)

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限150,000円 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    遊技機の申請渉外

    450~850

    フィールズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    グループ内における遊技機メーカーの窓口担当として、遊技機の市場導入に必要な申請・渉外・受注管理をお任せします。 <主な担当業務> 型式試験申請(ぱちんこ、回胴) ・申請書類の作成、チェック ・申請筐体の確認 ・試験機関とのヒアリング対応 確認申請 ・申請書類作成、設備検査体制の確認 ・判定機関の実査対応 ・都道府県警への対応 対行政・対組合の渉外業務 ・警察庁、日工組や日電協など組合との折衝、交渉 ・最新の規則/制度の情報取得、社内展開 受注管理(販売・流通に関わる業務) ・保証書発行、販売台数管理、中古機対応、機歴管理 ・グループ内メーカーとの連携調整 <入社後の流れ> 単純作業はマニュアルを確認し進めます。実務はOJTを中心に手順ややり方をしっかりと学びます。風営法の理解が必須なため、遊技機規則についての研修も実施します。 <配属部門> グループ内複数メーカーの業務を横断的に管理し、開発、製造、市場導入まで一連の流れに関わる部署です。開発・製造・営業など各部門と連携しながら、効率的な運用と仕組みづくりを推進しています。現在は組織体制の強化フェーズのため、業務改善やルール構築にも挑戦できる環境です。

    求める能力・経験

    ・行政書類の対応経験 ・法律用語や規則など硬い文章を取り扱う意欲

    事業内容

    遊技機の企画開発および販売

  • 企業ダイレクト

    【管理部門長候補】人事・総務・法務/リモート可/聴こえるを支える

    600~801

    株式会社ミライスピーカー東京都中央区
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    仕事内容

    主に聞こえやすい音に変換するテクノロジー『ミライスピーカー』の製造・販売を行っている当社にて、バックオフィス全般をお任せします。幅広い業務を通じて会社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。 【詳細】■人事業務■勤怠・労務管理、給与計算、社会保険等の手続き、入退社手続き、採用業務、制度・就業規則の運用・改定など■総務業務■オフィス管理、備品管理、郵便物・宅配便・来客・電話応対、イベントの企画・運営補助など■法務業務■リーガルチェック・審査、株主総会・取締役会の運営、商業登記手続き、知的財産権の管理、プライバシーマークの運用など※外部の専門家や業務委託の方と協力して業務を行います

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での管理部門実務経験5年以上 【尚可】■中小企業やベンチャー企業での「一人管理部門」経験をお持ちの方■ビジネス実務法務検定2級以上 ★時間外勤務は平均20~30時間程度/月とメリハリをつけて業務を行っております。★週に2~3日のリモート勤務可能です!★前後2時間の時差出勤や、業務時間中に通院や家庭の事情等で最大3時間の中抜け可能。 【メディア掲載事例(一部)】ガイアの夜明け、ワールドビジネスサテライト、おはよう日本、産経新聞、日本経済新聞、朝日新聞 など

    事業内容

    テレビの音量をそのままに、言葉の「聞き取りやすさ」を追求。特許技術「曲面サウンド」を搭載した【ミライスピーカー】を開発・販売し、サウンド領域に新たな価値と可能性を提供する日本発のハードウェアベンチャー。

  • 企業ダイレクト

    【法務責任者】年間休日132日/2034年に200億をめざす急成長不動産企業

    800~1000

    アロジー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    当社事業(不動産再生事業・土地開発事業・PM事業)と商事法務における 法務業務全般をお任せ。次代の法務責任者として契約実務を中心に、社長・事業部と連携しながら取引の安全性とスピードを両立いただきます。 ・不動産売買契約書・重要事項説明書(宅建業法)等の作成・レビュー ・決済・引渡しに伴う清算書類のチェック、各種合意書の作成・レビュー ・賃貸借契約書、管理契約書、工事・業務委託契約書等の締結の際の法務 支援 ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・土地家屋調査士等、外部専門家との連携

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・事業会社での法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・法科大学院を出られた方 【本ポジションの魅力】 ・設立5年で売上78億円・経常利益10億円、次の成長フェーズにある不動産企業。責任者が1人、プレイングマネージャーとして従事。次代の責任者としてともに歩むパートナーを求めています。 ・契約の是非を判断するだけでなく、事業を前に進める選択肢を示す役割 ・成長企業の中核として、法務のあり方を自らつくっていけるフェーズ

    事業内容

    不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業など

  • エージェント求人

    法務メンバー◤FLUX◢AI×SaaS×IPO体制構築|リーガルチェック×法務フロー設計×裁量権

    490~700

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げる、急成長中のAI×SaaS企業です。 ・DX、メディア、HRの3領域で、大手企業の課題を解決するサービスを展開。 ・設立以来、圧倒的なスピード感で事業を拡大し、将来的なIPOを目指しています。 ・専門人材の知見と最先端テクノロジーを掛け合わせ、社会の仕組みをアップデート。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・多種多様な契約書の審査・作成・交渉など、各事業部のリーガル支援を遂行。 ・新規事業立ち上げや新プラン策定時における、法的リスク検討と代替案の提示。 ・IPOを見据えた社内規程の整備や、バクラク等を活用したフローの構築・運用。 ・部長(弁護士)と共に、上場に耐えうる強固な法務ガバナンス体制を構築。 ・現場と連携し、単なる実務対応に留まらない「仕組み作り」そのものを主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO準備に伴う、全社的な法務コンプライアンス体制のゼロからの再構築。 ・AIやSaaSの新サービスリリースに合わせた、契約スキームの設計と法規対応。 ・業務効率化を目指した、リーガルテック導入や法務相談ワークフローの最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量権:既存の枠組みに縛られず、自らの提案で法務フローを改善。 ✅キャリアの加速:急成長中の多角化事業に触れ、短期間で幅広い経験を積める。 ✅高水準な環境:弁護士資格を持つ上長や優秀な層と、高い視座で切磋琢磨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「AI×専門人材」という独自の武器で、既存産業のオペレーションを劇的に改善。 ・ハイブリッド勤務や各種手当など、個人のパフォーマンスを最大化する柔軟な風土。 ・IPOを本気で目指す「今」だからこそ味わえる、組織の急成長と変化のダイナミズム。

    求める能力・経験

    ・企業法務経験が1年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務メンバー

    500~700

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 - 契約審査・リーガルチェック: - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 - 事業部の法務相談対応: - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 - 規程・ワークフロー整備: - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー(バクラク等)の設計・運用 ## ポジションの魅力 / やりがい - 「仕組みを変える」手応え: - 既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります - 圧倒的な事業スピードへの対応: - 急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です - プロフェッショナルなチーム環境: - 弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります

    求める能力・経験

    必須スキル 企業法務経験が1年以上ある方 歓迎スキル - AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 - 上場企業の法務経験 - 個人情報保護法についての知見、経験 求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    同社はAIやSaaSなどの先端技術と専門人材を活用し、DXやメディア、HR領域でオペレーション効率化サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    ●【契約書レビュー中心企業法務スタッフ】コーチング・コンサルティング分野の成長企業/ビジネスコーチ

    400~600

    • 契約書作成
    • 契約書ドラフト作成
    • 契約書管理
    • 社内法務相談
    ビジネスコーチ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心に、ご経験やご志向に応じてご担当業務は決定します。 各種サービス(コンサルティング、教育、人材紹介)を提供するお客様向けの契約書が対象です。 ■具体的には・・・ ○契約書雛型をベースに提供内容によるアレンジ、レビュー ○新規サービスの契約書雛型の作成 ○新規取引時の事前相談対応 ○関係部署との調整 ○その他周辺業務(就業規則等の社内規定の整備、持株会規約・管理運用等) ■入社後の期待役割について・・・ 経営管理本部法務部への配属となり、現在法務部門は1名体制(課長職男性・30代半ば)です。 入社後、まずは契約書レビューからスタート。 その後はご経験・キャリアの方向性によって、取締役会や株主総会の運営をはじめとした商事法務、個人情報保護法対応、コンプライアンス関連対応など、担当領域を多岐に広げながらご活躍いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ○一般事業会社での企業法務(特に契約書レビュー)経験3年以上 ○基本的なPCスキル、およびWeb会議ツールを業務でスムーズに利用できること(Google Workspace、Microsoft Office、zoom等)

    事業内容

    ・コーチングサービス ・コーチング資格取得サービス ・人事コンサルティングサービス ・マイクロラーニングサービス

  • 企業ダイレクト

    【台東区/法務/課長職候補】急成長フェーズの組織/年休127日/フレックス導入

    450~570

    株式会社萬年東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    部長の右腕として、法務実務を中心に労務・資産管理の体制構築を担うプレイングマネージャー候補です。事務スタッフ4名をリードしながら、急成長を支えるバックオフィスの基盤作りをお任せします。 ■法務(契約確認、Pマーク・ISO認証管理、コンプライアンス整備等) ■動産管理(社内動産の管理フロー策定) ■労務管理(体制整備、スタッフの進捗管理) を横断的にマネジメントいただきます。まずは2~3か月かけて現状のフローを把握し、課題を抽出。4か月目からは課長として自律的に業務を推進し、チームの力を最大化させていくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】■法務領域の実務経験がある方     ■AIやシステム活用を前提とした業務フローに抵抗がない方     ■法令遵守啓蒙に関して、柔軟に丁寧に社員対応ができる方 社内動産の管理フロー策定や労務スタッフの業務モニタリングなど、実務を回しながら組織の型を作る役割を期待します。未経験分野があっても、自ら学び、積極的に知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。「100億宣言企業」に選出され、来期売上30億円が確実視される成長環境で 、変化を楽しみながら管理部門の土台を共に築き上げ、チームを牽引できる方を求めています。

    事業内容

    リサイクル事業

  • エージェント求人

    【オリックス株式会社】不動産法務・コンプライアンス担当/法務の専門性を活かし次世代リーダーへ

    550~1150

    オリックス株式会社(オリックス不動産株式会社へ出向予定)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【法務関連】事業スキーム構築支援、法律相談対応、運営事業各社の管理・統括、係争案件のモニタリング。 ✓【コンプライアンス関連】コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応。 ✓【教育・啓発】各種コンプライアンス研修の企画・実施。 ✓不動産グループ各社の経営・現場と連携した、健全な事業推進のためのガバナンス強化。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規宿泊施設やレジャー施設の立ち上げに伴う、法規制対応および契約スキームの策定。 ✓グループ横断的なコンプライアンス意識向上のための、体験型・参加型研修の企画・運営。 ✓法改正(民法、不動産登記法、旅館業法等)に伴う、全社的なオペレーションルールの改定支援。

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法務またはコンプライアンスに関する実務経験(事業会社または法律事務所)。 ✓論理的思考力と、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓宅地建物取引士の資格をお持ちの方。 ✓不動産、ホテル、旅館業界での管理業務経験。 ✓ビジネスレベルの英語力。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Legal Operations Specialist,法務部

    500~750

    • 資料作成
    • 審査/回収
    • 文書管理
    • 議事録作成
    • 契約交渉
    • 取締役
    • 事務
    • 品質管理
    • 監査対応
    • 監査
    • リスクコントロール
    • クラウド
    • コスト削減
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    外資系生命保険会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社のコーポレートセクレタリー機能およびリーガルオペレーション領域、特に、当社の取締役会をはじめとする会議体の事務局運営およびLegal Operationsチームが担うCenter of Excellence機能の拡充により高度な事務・業務管理を安定的に実施することによりガバナンス品質と事業継続性を確保することを目的として人材を募集します。 【職務内容】 a) コーポレートセクレタリー業務支援 取締役会/監査委員会/リスク・コントロール委員会/グロース&バリュー委員会の事務局運営業務 (アジェンダ設定、招集、資料回収・レビュー、議事録作成支援、フォローアップなど) 役員・委員会関連のスケジューリング/コミュニケーション クラウドサービスを用いたデータ保存、権限管理 代表印押印業務 b) リーガルオペレーション+COE 法務プロセス改善、効率化・コスト削減推進 規制遵守、法定提出・監査対応 法律事務所・ベンダー管理(契約交渉、パフォーマンス管理) LegalTech の導入・運用管理、データセキュリティ 文書管理、ナレッジシェア促進、トレーニング支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 日本語(ネイティブスピーカー)・英語の(ビジネスレベルの読み書き・会話) マルチタスク・タイムマネジメント能力 国内または海外の大学学部卒以上 【尚可要件】 事務局運営/コーポレート機能/法務周辺領域いずれかの経験 外資系企業での勤務経験 サプライヤーとの契約交渉 ITリテラシー(Microsoft Office、SharePoint、Copilot等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】M&A取引法務担当/年収1,500万〜2,500万目安/グローバルな事業投資案件

    1500~2500

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A、コンセッション、デジタル分野における取引法務全般。 ✓案件スキームの検証・提案、およびデューディリジェンス(DD)対応。 ✓法的リスクの分析、評価、管理、および事業部門への具体的アドバイス。 ✓各種契約書、その他取引文書の作成および審査業務。 ✓M&A案件におけるDDからクロージングまでの一気通貫したサポート。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業投資案件における買収・売却スキームの法的構築。 ✓コンセッション事業(公共施設等運営権制度)に伴う契約交渉および法的リスク管理。 ✓デジタル分野における新規ビジネス立ち上げに伴う法的スキームの検証。

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法律事務所または企業において、M&Aを専門的に扱った経験(4〜5年以上)。 ✓高度な法律リサーチ能力、ドラフト能力、およびプレゼンテーション能力。 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方。 ✓大手・中堅法律事務所での実務経験(修習期67期〜71期程度を想定)。

    事業内容

    -