🔴アクセンチュア🔴【大手企業×働きやすさ×キャリアアップ】大規模ファームを支える保健師募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【レバレジーズ】派遣スタッフの長期就業を支えるフォロワー（カスタマーサクセス）渋谷サクラステージ勤務

  420~500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】派遣スタッフの長期就業を支えるフォロワー（カスタマーサクセス）渋谷サクラステージ勤務気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓派遣就業中の看護師/介護士/保育士さんへの定期的なヒアリングおよび相談対応 ✓求職者の不安や悩み、お困り事の解消に向けたアドバイスの実施 ✓就業先である医療機関や福祉施設等との勤務条件変更に関する交渉・調整業務 ✓求職者と就業先双方に対する、契約更新や継続意思の確認業務 ✓就業継続に必要な各種事務処理、およびサポートスタッフ（非正規社員）の業務支援・育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓医療・福祉現場における派遣スタッフの早期離職を防ぐ定着支援・カスタマーサクセス ✓働くスタッフと施設側の利害を調整し、双方が気持ちよく働ける就業環境の構築 ✓プラットフォームやリアルイベントとも連動した、求職者のライフステージに寄り添う支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓高等専門学校卒、または大学卒・大学院卒以上の方 ✓正社員として、営業、販売、接客いずれかの実務経験が1年以上ある方 ✓クレーム等のトラブル対応経験が多数ある方 歓迎条件（WANT） ✓人材派遣業界での営業やコーディネーター、フォロワーの経験者 ✓ブライダル、不動産、旅行、ホテル等のサービス業出身で、プランナーやカウンターセールスの経験者 ✓客室乗務員（CA）、グランドスタッフ、カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験者 ✓関係者間の利害調整が必要な、複雑な問題解決業務の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【📌SPI後ろ倒し】福岡/年収〜550万/フルフレックス×在宅可/リクルートGの人材派遣営業

  450~550万

  • スタッフ
  • 提案
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社リクルートスタッフィング福岡県福岡市

  【📌SPI後ろ倒し】福岡/年収〜550万/フルフレックス×在宅可/リクルートGの人材派遣営業気になる

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  仕事内容

  ▼求人概要 業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 社会人経験1年以上 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  ☆営業未経験歓迎【立川/人材派遣営業】市場価値・スキルアップしたい方歓迎！

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市

  ☆営業未経験歓迎【立川/人材派遣営業】市場価値・スキルアップしたい方歓迎！気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

  400~600万

  • リーダー
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 保健指導
  • ストレスチェック
  • 巡回
  • 産業保健師
  • 健康診断
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 事務
  • PC
  • 分析

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。 募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 職務概要 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回

  求める能力・経験

  【MUST】 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【福岡/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！リクルートG

  460~460万

  

  株式会社リクルートスタッフィング福岡県福岡市

  【福岡/人材派遣営業】☆未経験から市場価値高めたい方大歓迎！リクルートG気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎】研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ・就業決定後～契約満了までの就業フォロー、定期面談など 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【このような方にオススメ！】■営業に挑戦したい・成長したい方 ■数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、細かくフォローすることが得意・好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【UT東芝】人材派遣の営業（川崎・名古屋）

  370~580万

  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 就業中派遣社員フォロー
  • 既存顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 機械/電気プラント営業
  • 人材派遣サービス

  UT東芝株式会社（UTグループ）神奈川県川崎市, 愛知県名古屋市

  【UT東芝】人材派遣の営業（川崎・名古屋）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など

  求める能力・経験

  ■必須条件 人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■歓迎経験・スキル ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る

  600~750万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休職・復職対応の運用フロー設計および実務改善 ✓再発防止・予防を前提としたメンタルヘルスケアの仕組みづくり ✓労務・人事視点での判断および関係部署との調整業務 ✓ストレスチェック、衛生委員会の運営・高度化 ✓産業医・外部専門家との連携による健康サポート体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓属人的な休職対応から、再現性の高いチーム運用への移行プロジェクト ✓メンタルヘルス不調を未然に防ぐための予防策・早期発見スキームの構築 ✓ウェルビーイング指標の設計と、それに基づく社内施策の立案・実行

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓休職／復職対応を、主担当として回した経験 ✓制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎条件（WANT） ✓メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ✓安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手人材会社】未経験から人材営業へ／フルフレックス可

  450~600万

  • 管理職
  • 新規顧客開拓
  • PC
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 研修実施
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 新規顧客
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • ヒアリング
  • 販売
  • 既存顧客
  • 顧客折衝

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【大手人材会社】未経験から人材営業へ／フルフレックス可気になる

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  仕事内容

  業務内容 法人企業と派遣スタッフ双方に向き合い、就業決定から就業後フォローまで一貫して支援します。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・法人企業へのアプローチ ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・派遣求人の条件確認 ・派遣スタッフの提案 ・職場見学の調整、実施 ・就業決定後のスタッフフォロー ・派遣先企業とスタッフ間の調整 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓 配属組織によって、新規開拓中心、既存顧客中心など担当領域は異なります。ご経験や適性を踏まえて配属が決定されます。 この求人の魅力 1. 法人・個人の双方に向き合える人材営業 企業の人材課題に向き合うだけでなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や不安にも寄り添う仕事です。 法人営業としての課題解決力と、個人支援としてのホスピタリティの両方を磨けるため、人材業界で幅広いスキルを身につけることができます。 2. 接客・販売経験を活かして未経験から挑戦可能 必須要件は、販売・サービス業での接客経験です。 目の前の人に向き合う力、相手の状況を汲み取る力、ホスピタリティを活かして、未経験から人材営業にチャレンジできます。 実際に、 「人に向き合う仕事がしたい」 「ホスピタリティを活かしたい」 「自分だからこそ提供できる価値を出したい」 という想いを持った方が入社しています。 3. リクルートグループの制度・育成環境 Will-Can-Must制度を通じて、本人のやりたいこと、得意なこと、会社から期待される役割を接続しながらミッションを設定します。 また、オンライン研修、営業力強化研修、教育訓練休暇なども整っており、未経験からでも営業力・人材業界の知識を高められる環境です。 4. 成果に応じたインセンティブ制度あり 目標達成や表彰に応じたインセンティブ制度があります。 また、担当ミッションを超えた貢献に対して支給されるGood Action Bonusや、全社目標達成に連動するGoal in Bonusなど、成果や行動を評価する仕組みが整っています。 年収イメージとしては、 1年目：約460万円 2年目：約540万円 3年目：約620万円 と、成果次第で着実な年収アップも目指せます。 5. 柔軟な働き方が可能 リモートワーク・在宅勤務が可能で、ノートPC・iPhoneも支給されます。 営業職のため外出は発生しますが、直行直帰も可能です。 また、コアタイムなしのフルフレックス制度があり、裁量を持って働けます。 年間休日は125日、土日祝休みを基本とした働き方です。 6. 女性も長く活躍しやすい環境 従業員の約7割が女性で、女性管理職比率は39.7％です。 産育休取得後の時短制度、ベビーシッター割引、保育園探しの支援ナレッジなど、ライフイベントと両立しながら働ける制度も整っています。 えるぼし認定も受けており、女性活躍推進に積極的な企業です。

  求める能力・経験

  求める人物像 以下のような方にマッチします。 ・販売、接客、サービス業の経験を活かしたい方 ・人に向き合う仕事が好きな方 ・ホスピタリティを活かして働きたい方 ・法人・個人双方に介在する仕事に興味がある方 ・主体的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲が高く、成果を出したい方 ・人材業界で営業力、調整力、課題解決力を身につけたい方 ・リクルートグループの環境で市場価値を高めたい方 応募要件 【必須】 ・販売、サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人ひとりに向き合い、ホスピタリティを持ってサポートできる方 ・当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、スピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・人材業界経験 ・顧客折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リクルートグループ/年収460万〜/派遣営業/リモート可/転勤なし

  467~467万

  • 新規顧客開拓
  • 営業支援
  • 法人営業
  • 提案
  • スタッフ
  • 新規顧客
  • 営業
  • ニーズヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  リクルートグループ/年収460万〜/派遣営業/リモート可/転勤なし気になる

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  仕事内容

  リクルートグループにて、派遣営業をご担当いただきます。 法人営業と派遣スタッフフォローの両面を担うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・派遣スタッフフォロー ・採用ニーズヒアリング ・人材提案 ・就業中スタッフ支援 ・契約更新対応 ・求人作成 ・社内関係部署との連携 ・マッチング業務 【取り扱い領域】 ・人材派遣サービス ・採用支援 ・人材マッチング ・法人営業支援 ・キャリア支援 【ポジション特性】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・リクルートグループ ・リモートワーク可 ・転勤なし ・年間休日126日 ・フレックスタイム制度あり ・賞与年2回 ・在宅勤務手当あり ・20代活躍環境 ・人材業界未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・キャリア支援に携われる環境

  求める能力・経験

  ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  年収450万円～／リモート＆フルフレックス／人財ソリューション営業

  450~570万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 人材派遣サービス
  • 戦略提案
  • 営業
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 管理職
  • 法人営業
  • 組織課題ヒアリング
  • 既存顧客
  • 販売
  • 店長
  • 店舗

  アデコ株式会社東京都千代田区

  年収450万円～／リモート＆フルフレックス／人財ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  法人企業に対する人財ソリューション営業をご担当いただきます。 人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション提案を通じて、顧客の組織課題解決を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材派遣サービス提案 ・アウトソーシング提案 ・採用課題ヒアリング ・人財戦略提案 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・求職者対応 ・マッチング支援 ・就業フォロー ・組織課題ヒアリング ・HRソリューション提案 ・営業戦略立案 ・チーム連携業務 【担当領域】 ・人材派遣 ・アウトソーシング ・HRソリューション ・法人営業 【ポジション特性】 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・年間休日124日 ・大手外資系企業 ・人財ソリューション営業 ・インセンティブ制度あり ・女性管理職実績あり ・育休復帰率95%以上 ・全国転勤無し ・営業未経験歓迎 ・研修制度充実 ・キャリアチェンジ可能

  求める能力・経験

  営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞ ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方 ・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方

  事業内容

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