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• エージェント求人

  【東京/通訳コーディネーター】～530万/英語活かせる/国際コミュニケーション活動をサポート

  430~530万

  • 営業
  • ヒアリング
  • 提案

  株式会社サイマル・インターナショナル東京都中央区

  【東京/通訳コーディネーター】～530万/英語活かせる/国際コミュニケーション活動をサポート気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 <ミッション> クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行う業務です。 マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートお願いします。 <業務内容> ・クライアント対応 　ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 　クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります ・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。 ※既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。

  求める能力・経験

  <必須> ・英語への抵抗がない方 ・対外的な調整業務経験のある方（顧客への提案、交渉を含む） ・BtoBの業務経験 ・事業会社での就業経験 ※中途入社社員は通訳コーディネーター未経験者がほとんどです。貿易事務や営業経験をお持ちの方がご活躍いただける環境です。 <歓迎> ・B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方 ・スピードと正確性をもって業務を行うことが得意な方、マルチタスク力のある方

  事業内容

  【事業内容】 通訳／翻訳／通訳・会議機材／通訳･翻訳 人材派遣･紹介／通訳者・翻訳者養成校 （サイマル・グループ） 【企業の特徴】 1965年の創業以来50年以上にわたり、トップクラスの プロフェッショナルによる通訳、翻訳サービスを、 お客様の重要なコミュニケーションの場に提供し続けてまいりました。 約40年以上にわたり先進国首脳会議（サミット）をはじめ、 政府官公庁や財界企業における国際コミュニケーションに 携わる人材の育成に貢献しています。

• エージェント求人

  株式会社ユナイテッドアローズ　産業保健師　＃15833

  430万~

  • PC/Web
  • 事務
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 店舗
  • 健康診断
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 産業保健師

  株式会社ユナイテッドアローズ東京都渋谷区

  株式会社ユナイテッドアローズ　産業保健師　＃15833気になる

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  仕事内容

  ・健康診断の事前準備・事後フォロー　　 ・体調不良者の健康相談　　 ・産業医面談日程調整、同席 ・電話や対面・WEBでの面談実施　　 ・ストレスチェック（結果の集計・面談対応等）　 ・衛生委員会（運営・講話）　　 ・その他付随する業務、事務作業　 ※弊社は全国にアパレル店舗を展開しておりますので、店舗からの電話相談が多くあります。 事務処理も多くありますので、抵抗がない方歓迎です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ・保健師資格 ・臨床経験3年以上 ・企業にて産業保健師経験（年数不問） ・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント） 【あれば尚可】 企業にて産業保健師経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿：採用経験者歓迎】採用・人材コーディネーター担当◇裁量権◎/年休127日（土日祝休

  500~850万

  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 課長
  • BPO
  • メディア
  • スタッフ
  • 進捗管理
  • 課長/参事官
  • 人事
  • 主任
  • 提案
  • 巡回
  • マーケティング
  • 主任/リーダー
  • 株式
  • 分析

  ＴＯＰＰＡＮ株式会社東京都新宿区

  【新宿：採用経験者歓迎】採用・人材コーディネーター担当◇裁量権◎/年休127日（土日祝休気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： ◎採用関連：アルバイトの面接・マッチング、応募者対応、人件費試算、採用計画立案及び進捗管理、社内打ち合わせ等 ◎募集手配：募集広告管理、広告代理店との打ち合わせ、応募反響の分析 ◎要員管理：職場巡回、仕事の悩み・苦情相談、フォロー対応 ※面接のプロセスに慣れていただくことからスタート、これまでのご経験や研修の進捗具合に応じて担当案件をお持ちいただくなど、順次業務をお任せしていきます。 ※採用計画の達成に向け、人材のマッチング、関連部署との各種コーディネートなど様々な調整を行います。 ※ご経験を活かし、即戦力として活躍していただける人材を求めています。 ■業務のやりがい： ・採用したスタッフの活躍、成長が励みになる仕事です。 ・ワークライフバランスがよく、定着率が高いのが職場の強みです。 ・改善提案などの意見やアイデアを活かせる職場です。 ■将来のキャリアパス： ・仕事に慣れてきたら、社内打ち合わせやプロジェクトへ参加します。 ・昇格（一般職から主任、課長等）やキャリアアドバイザーの資格取得により、ステップアップできます。 ・人事ローテーションの一環として、別部署への異動（主にBPO関連の部署）も可能です。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 26年4月にＴＯＰＰＡＮ株式会社に合併を予定しており、グループ全体のシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させていく予定です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 【いずれか必須】 ・アルバイトや契約社員の採用のご経験 ・BPO事業会社での採用のご経験 【歓迎】 ・アルバイト、派遣スタッフの採用業務のご経験者（目安3年以上） ・MOS資格を保有の方 ・コーディネーター業務経験者 ・労働関連法令の基礎知識 【社会人経験年数】 3年～18年

  事業内容

  会社名 TOPPANホールディングス株式会社 (持株会社) 設立 1900年1月17日 資本金 104,986百万円 (2025年3月末時点) 従業員数 連結: 51,988名 (2025年3月末時点) 事業内容 「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3分野で幅広い事業を展開

• エージェント求人

  ◆リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可

  460~500万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都新宿区

  ◆リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎/学歴不問】フレックス・リモート勤務可気になる

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  仕事内容

  【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております

  求める能力・経験

  販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎 内定の可能性が高い人 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶介護・保育特化の派遣コーディネーター🔶未経験80％以上／土日祝休み／年収400万～／賞与3回

  408~588万

  • 提案
  • 教育
  • 食品
  • 就労支援
  • アフターフォロー
  • 人材紹介/派遣
  • 離職率/定着率
  • 販売
  • 人材紹介
  • ヒアリング
  • 介護
  • 営業活動
  • 営業
  • 教育研修
  • スタッフ
  • 福祉施設
  • スーツ
  • 自動車
  • ルート営業
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 顧客折衝
  • 自動車/輸送機械

  株式会社ニッソーネット神奈川県横浜市, 兵庫県神戸市, 埼玉県さいたま市

  🔶介護・保育特化の派遣コーディネーター🔶未経験80％以上／土日祝休み／年収400万～／賞与3回気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 人材サービス事業　・・・介護施設・保育園に対して、介護士・保育士の人材派遣・紹介サービスを行っています。 教育・研修事業　　・・・介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 外国人就労支援事業・・・外国人介護人材の人材紹介・育成・定着のためのサポートを行っています。 ※補足 今回の採用ポジションは人材サービス事業への配属となります。「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。 ■人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします■ 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＼＼求人のポイント４選！／／ １．社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 ３．多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４．スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １．残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３．男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間　 ※1年定着率95％ （変更の範囲：会社の定める業務） 部署の人数：5名 組織構成は、20代前半～30代メンバーで各チーム5名程が在籍しています。 同年代のメンバーと少数精鋭の中で切磋琢磨いただける環境がございます。 実はほとんどが営業未経験者！ 前職は携帯の販売スタッフ、食品スーパーでの販売員など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。 わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。 【会社の雰囲気】 営業職や人材会社と聞くと、ガツガツ体育会系のような社風をイメージされる方もいらっしゃるかもしれません。「ご安心ください！」弊社では未経験社員が多いからこそ、先輩社員も自分の経験・知識・ノウハウを隠すことなく後輩に伝えていく風土があります。研修も手厚く行っておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください！

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  地域包括支援センターでの保健師／残業少なめ/病院から予防医療へ

  358~600万

  

  社会福祉法人中川徳生会神奈川県横浜市

  地域包括支援センターでの保健師／残業少なめ/病院から予防医療へ気になる

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  仕事内容

  ■担当エリアの高齢者への総合相談や介護予防プランの作成。地域住民が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、医療・福祉・行政のネットワークを駆使して支援します。 総合相談支援（健康、介護、生活の悩み相談） ・介護予防ケアマネジメント（予防プラン作成） ・権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント ・地域ケア会議の運営など ★自転車等での地域訪問が中心。「治療」ではなく「生活」に寄り添います。 ★病院のような突発的な処置はほぼなし。計画的に業務を進められます。

  求める能力・経験

  【必須】保健師資格、または地域支援経験のある看護師 ★「病院の激務や夜勤に疲れた」「もっと一人ひとりの生活背景に寄り添いたい」という方。ブランクある方も歓迎。 「追われる医療」から「じっくり向き合う支援」へ。ここは、あなたの生活も、地域の人の生活も大切にできる場所です。過度な残業はなく、夜勤もなし。病院での経験や知識を活かしながら、予防医療や自立支援という新しいフィールドで、心にゆとりを持って働きませんか。安定法人で腰を据えて働けます。

  事業内容

  介護サービス

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎/未経験OK】フリーランス人材コーディネーター◆プロ人材と企業のベストな出会いを提供◆

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 現場責任者
  • 人事
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • カスタマーサクセス設計
  • マーケティング
  • 顧客折衝
  • SaaS

  ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社東京都港区

  【第二新卒歓迎/未経験OK】フリーランス人材コーディネーター◆プロ人材と企業のベストな出会いを提供◆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ★営業未経験OK！営業力をつけたい方へ・プロ人材との関係構築力をつけたい方へ★ ～自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です～ ■業務概要： コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なり、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐことがミッションです。 「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 ■業務の流れ： 登録面談・登録対応（フリーランス向け） ⇒プロジェクトマッチング（アサイン業務）※企業から寄せられるプロジェクト内容を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討 ⇒パートナー企業とのリレーション／案件開拓（既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップ） ⇒参画後のフォロー／リレーション構築（アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング・終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います） ■魅力ポイント： ◎市場を動かすアサインの仕事ができる 1年で関わるプロジェクト数が多く、PDCAの回転も速いため営業力/案件理解力が短期間で身に付きます。一般的な人材紹介では、1～2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースが多いですが、当社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 ◎実績がしっかりと実績に反映される INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ■キャッチアップ体制： 未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※下記いずれか必須 ・顧客折衝経験2年以上 （元ウェディングプランナー、カスタマーサクセス、アパレル勤務の方など未経験の方も複数ご活躍されています！） ・営業経験1年以上 （法人・個人不問、業界不問） ・エンジニアとして顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・スピード感のある環境で成果を上げた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜オープンポジション＞人財ソリューションセールス（人材紹介・人材派遣）～首都圏エリア＋神奈川エリア～

  504~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ＜オープンポジション＞人財ソリューションセールス（人材紹介・人材派遣）～首都圏エリア＋神奈川エリア～気になる

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  仕事内容

  ■新規開拓及び既存顧客営業 主な業務 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする （健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

  求める能力・経験

  下記いずれか必須 ・営業経験（業界不問） ・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ※売上数字を管理した経験の場合、職務経歴書に売上目標・実績・KPIなどの詳細も記載ください。 ※アパレルや化粧品販売などの経験のみの方はNGとなります。（ITスキルやビジネススキルを持ち合わせていないため） 内定の可能性が高い人 ＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞ ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方 ・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】年収400万～／フレックスタイムで出社◎／リモートOK／年休120日

  360~600万

  • 自動車運転
  • 資料作成
  • 人事
  • 自動車
  • 営業

  株式会社リクルートR&Dスタッフィング東京都千代田区

  【人材コーディネーター】年収400万～／フレックスタイムで出社◎／リモートOK／年休120日気になる

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  仕事内容

  リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 　　・　業務内容確認のMTG実施 　　 ・　契約締結～手続き作業 　　 ・　就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■顧客 今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。 用語や技術（派遣）社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ大丈夫です。 技術知識なく入社される方が大半です！ ■営業スタイル ・新規：既存※割合は配属時の担当による ・担当エリアによって営業車を利用する場面があります(社用車、リース車

  求める能力・経験

  【MUST】以下にあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年以上ある方。 ※経験業界は問いません。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 ※今期4月の人事発令における、転居を伴う異動は約3％程度と頻度は高くありません(メンバー職） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方。 内定の可能性が高い人 【期待する人物像】 ・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方。 ・コミュニケーション力があり、交渉することが苦にならない方。 ・行動力があり、目標達成に意欲的に取り組める方。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  産業保健看護職

  450~800万

  • 産業保健師

  株式会社iCARE東京都品川区

  産業保健看護職気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【募集背景】 働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりをリードしていく存在であることは間違いありません。そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。 【仕事内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。 ＜主な業務＞ ①契約企業における健康管理業務全般 　・健康診断 　・長時間労働 　・ストレスチェック 　・健康相談 　・衛生委員会の参加 　・健康講話 　・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む） ②企業の産業保健体制構築に関する支援 　・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート 　・組織アセスメント 　・業務フロー等の立案と運用支援 　・健康情報の企画・作成・配信 ③健康経営推進に関する支援 ・健康経営推進に関するコンサルティング ④社内の他部門との共同でのプロジェクト業務 ・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【配属部署】 Employee Success部 現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。 保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。 【キャリアイメージ】 産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。 そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、業務を通して熟考していくことが求められます。 iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。 入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。 その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。 なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。 【iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット】 ・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。 ・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。 ・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。 ・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。 ・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。

  求める能力・経験

  必須スキル ・看護師、保健師の有資格者 ・行政や病院以外での企業内保健師経験（1年以上） ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験 ・業務において、オンライン会議やチャットなどのITツール（Zoom、Google meet、Slack等 ）を使用した経験 歓迎スキル ・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者（優遇） ・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方 ・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方 求める人物像 ・iCAREのCREDO、Valueを体現できる方 ・予防分野に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい方 ・企業の産業保健体制づくりや健康経営推進に戦略的に関わりたい方 ・様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方 ・ICT等を活用した健康づくりに興味がある方（ITツール等の使用に抵抗がない方） ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

  事業内容

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