407956865/経営戦略責任者候補(M&A・投資戦略)〈上場企業〉
1000~2000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
1000~2000万
INTLOOP株式会社
東京都港区
事業企画
財務会計
経営企画
INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 【職務詳細】 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) ・M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 【組織構成】 ・シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 ・ディレクター1名/マネジャー2名/シニアコンサルタント2名/コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。
【必須】 ■事業会社での経営企画の経験を5年以上 (中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) ■加えて以下を満たす方 ・財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【尚可】 ・戦略/経営コンサルティング経験 ・VC/PEファンドでの投資実務経験 ・事業会社CFO/財務部門での経営数値管理経験 ・ビジネスデューデリジェンス(DD)やM&Aアドバイザリー経験 ・データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験
正社員
有
1,000万円〜2,000万円
■勤務時間 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、有休、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:1000万円~2000万円 賃金形態:月給制 月額:714200円~ 賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ) 昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 各線「溜池山王」駅 徒歩1分
ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、資格取得制度、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、ウォーターサーバー完備、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、副業可(社内規定あり)
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
札幌オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、北九州オフィス、沖縄オフィス
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)
ディクスホールディングス株式会社(日本ディクス株式会社、株式会社エヌステージ)
最終更新日:
698~1400万
◆企業概要 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し労働市場の課題解決を目指す。 ・ワーカー数1420万人、導入23万社超を誇る業界トップクラスの企業。 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラ」がミッション。 ・2017年設立。急成長を続け、全国に8つの支社を展開する規模へ拡大。 ・総額130億円の資金調達を実施し、さらなる非連続成長へ挑戦中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続成長を実現するためのM&Aおよびアライアンスの推進。 ・戦略策定から案件ソーシング、DD、契約、PMIまで一連の業務。 ・各セグメント別の事業分析を通じたM&A戦略の立案とアップデート。 ・Timee全社の新規事業開発を見据えた外部パートナーとの提携業務。 ・経営陣や社内外のステークホルダーとの高度なコミュニケーション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内労働市場の課題を解決する新規アライアンス先の開拓・提携推進。 ・全社戦略に基づいた特定業界における買収候補のリスト化とスキーム策定。 ・企業文化の統合や事業計画策定、人材採用を含むPMIプロセスの実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量権と責任を持って挑戦できる。 ✅事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して携わる経験が可能。 ✅ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数の成長を直接体感できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場を牽引し、圧倒的なシェアと認知度を誇る優位性。 ・アプリで働くと報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」などの制度。 ・原則週3日出社で、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方。
M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
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550~850万
株式会社ポケモンおよび子会社(国内・海外)の経理、経営管理業務に横断的にかかわっていただきます。 ・経理・資金管理業務 ・月次、四半期、期末決算業務(経営層への報告含む) ・会社法計算書類、株主総会資料の作成 ・銀行、監査法人、税理士等相談、連携対応 ・内部統制の構築改善 ・顧問税理士事務所との連携(申告等の連携) ・子会社業績管理(予算実績分析、資金状況分析) ・子会社経営指導(会計処理指導、内部統制)
【必須要件】 ・ポケモンブランド、ビジネスへの関心 ・経理、会計、財務関連の実務1年以上 【尚可要件】 ・日商簿記2級相当以上の資格保有 ・USCPA資格保有 ・会計システム_オラクルERP-Cloudの使用経験
ビデオゲーム / カードゲーム / アプリ / 映像のプロデュース・開発、ライセンス事業、店舗運営等
年収非公開
業務内容 経理財務部の財務担当者として、主に入出金管理、支払業務、資金繰り、決算に関する業務についてご従事いただきます <具体的な業務内容> ・入出金管理 ・支払業務 ・資金繰り表ならびに予算の作成 ・金融機関、格付機関の対応業務 ・月次・四半期・年次決算に関する業務(監査法人対応を含む) ・他部門、グループ会社との調整業務 この仕事の面白み ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。 金融機関対応、グループ会社とのやり取りを通じて、財務の幅広い経験を積むことができ、スペシャリストとして成長できる環境です。 グループ全体の資金管理の立案に関わることができます。
〈必須経験〉 * 国内・国外を問わず財務担当としての実務経験 (一般事業会社もしくは金融機関における2年以上の実務経験) * 財務会計の知識 〈歓迎要件〉 * 金融機関、格付機関の対応 * 海外グループ会社の財務担当とメールによるコミュニケーションが可能な英語力
ゲームを中心とするデジタルエンタテインメント・コンテンツの企画、開発、販売及び運営
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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700~900万
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
【求めるスキル】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ◆当社で活躍している方のスタンス ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」 プログラミング教育「 HALLO」
1000~1500万
入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 •各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け •上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 •データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 •施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 •施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) •新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) •その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営
Must(下記いずれかのご経験) ■事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) •特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 •本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 •従業員数200~500名以上の企業における事業企画/BizDev/営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 ■B2B or B2B2C のセールス/マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/サポート/アカウントマネジメントのいずれかの実務経験+同領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング/需要創出企画2年 例3:CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 ■戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上) •経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。
400~500万
経営直下の「事業戦略室」に所属し、IR、PR、SNS運営、海外対応、事業企画サポートなど幅広い業務を担当いただくアシスタント職です。英語を活かしながら、IR・PR・経営企画領域の実務経験を積んでいただけます。 【IR・PRサポート】■IR資料(決算説明資料、投資家向け資料)の作成補助■ニュースリリースの配信サポート、会社紹介資料の更新■市場競合調査、広報・PR関連業務のサポート 【海外対応】■英文資料の作成、翻訳関連作業■海外投資家、海外子会社とのやりとり■会議資料の作成、プロジェクト推進サポート■社内外関係者との調整、各種アレンジメント など
【必須】■ビジネスレベルの英語力■PowerPoint,Excel,Wordを用いた資料作成経験■社内外関係者との業務調整経験【歓迎】■IR,PR,マーケティング業務経験■米国上場企業での勤務経験、または関連会社での勤務経験 【魅力】■NYSE上場企業のIR業務を学べる■海外投資家対応や海外事業に関われる■経営企画,IR,PR,マーケティング等幅広いキャリア形成が可能【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、米国企業との打ち合わせが時差の関係で深夜帯になることがあり、リモートワークを活用しながら負荷がかからないよう配慮をしています
■持株会社 ■グループ経営事業
480~600万
カスタマーセンター事業部の事業推進のために必要な数値分析と課題可視化を中心に担当。経営層と連携し戦略を立案できる裁量の大きいポジション。AI活用やDX推進を通じて業務効率化を図り、組織構築も可能です。 【具体的には】自社システムに蓄積されたデータ等を分析し、ボトルネックや課題を客観的に抽出。数値に基づく課題の可視化・言語化を実施し、改善策を経営層や関連部署に提案いただきます。ゆくゆくは10~15名のチームマネジメントを通じた組織構築、AI等を活用した自動化・DX推進による業務効率化、運用ルール整備や業務フローの見直しなど、段階的に業務範囲を拡大していただきます。
【必須】■数値で現状を捉え、課題を可視化・言語化し、改善を回せる力(KPI運用、データ分析、改善の実行)【歓迎】■10~15名以上のマネジメント経験■事業推進や業務改善の経験 【魅力】 ■前からこうだからは通用しない、変化・成長・スピードを最優先する組織で、新しい挑戦ができます ■AI/自動化を進めつつも、人が寄り添うべき領域を大切にするカスタマーセンター像を一緒に作り上げることができます ■業界全体の仕組みを変えていくという大きな目標に向けて、自社開発システムの構築や業界内での協力体制促進に関われます
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600~780万
「おそうじ革命」のパートナー業務責任者として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。リード先の選定から開拓推進、KPI管理まで一貫して担い、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。リード先の選定・リスト作成から、テレアポ・メール等での開拓推進、条件交渉、KPI設定・管理まで一貫して対応。2名のメンバーを率いながら、自らも最前線で動くプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【必須経験】■法人営業経験■パートナー開拓またはアライアンス業務経験■KPI設定・管理経験【歓迎する経験】■マネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■役員直下で事業拡大を牽引できるポジション。自らの判断で開拓先を決定し、事業の方向性に大きく関与できます。■全国450店舗という強力なブランド力を背景に、パートナー企業との協力体制を構築。業界の垣根を越えた新たなビジネスモデル創出に携われます。■プレイングマネージャーとして、自ら最前線で動きながらメンバーを育成できるやりがいのある環境です。
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800~1400万
IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO/経営管理部長の直下で経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担っていただきます。 【役割】 ・経理・財務・経営企画(予実管理)を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリード ・「守り(決算・開示の精度)」と「攻め(数字に基づく経営への示唆出し)」の両面を担う 【想定業務】 経理:月次・四半期・年次決算(単体・連結)の統括、事業別損益管理、原価企画、子会社管理 財務:資金繰り管理、成長資金の調達、株主/金融機関向け月次報告設計 経営企画:全社事業計画・予算策定、月次予実管理、取締役会への報告運営
【必須】 ・事業会社での経理・財務・経営企画のいずれか複数領域の実務経験 ・月次/年次決算の実務遂行能力(月次推移、予実分析等) ・事業部別の損益/採算分析、数字で経営の意思決定を支援した経験 ・変化の速い環境で自ら手を動かして解決する力 ・日商簿記3級相当以上の会計知識 【歓迎】 ・IPO準備実務の経験(事業会社、監査法人、コンサル等) ・金融機関または投資家からの調達経験 ・スタートアップ/成長企業での体制構築経験
小規模分散型水循環システムの開発・販売。水処理自律制御システムの開発。2014年創立のスタートアップ企業。シリーズCフェーズ、IPO準備中。