【未経験歓迎】電力コスト削減コンサル/年収336万/インセンティブ【株式会社GRコンサルティング】
336~420万
株式会社GRコンサルティング(グリムスグループ)
東京都品川区
336~420万
株式会社GRコンサルティング(グリムスグループ)
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
その他営業
<仕事概要> 中小企業を中心とした法人顧客に対し、電力使用状況をヒアリングし、最適な料金プランや省エネ設備の導入を提案するコンサルティング営業職です。完全成功報酬型の提案で、顧客満足度の高い商談が可能。成約率は平均70%を誇ります。 <業務詳細> 〇電力使用量のヒアリング 〇最適な電力プラン・省エネ機器の提案(電子ブレーカー・太陽光など) 〇書類作成・申請手続きのサポート 〇アポイント取得〜契約クロージングまでの一連の営業活動 ※ドミナント戦略によりエリア集中型アプローチを実施 <キャリアパス> 〇3〜6ヶ月後を目安に以下いずれかへステップアップ ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・マルチプレイヤー型営業職 〇実力次第で20代からマネジメント層へ昇格実績あり 〇評価は年4回、年収1,000万円超のインセンティブ実績者も
<必須要件> 〇経験・学歴不問 <歓迎要件> 〇接客・販売・サービス業等での顧客対応経験 〇普通自動車免許保有者 <求める人物像> 〇未経験から営業・コンサルに挑戦したい方 〇成果をしっかり評価されたい方 〇社会貢献性のある仕事をしたい方
4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
336万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 〇固定残業時間:45時間 〇固定残業代:67,000円 ※超過分は別途支給
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
〇有給休暇(法定通り) 〇慶弔休暇 〇特別休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〇月給:260,000円〜300,000円(固定残業代45時間分/67,000円を含む) ※超過分は別途支給 〇インセンティブあり(業績に応じ支給/三桁実績者多数) 〇昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 〇賞与:年1回(業績連動/5月支給) <年収モデル例> ・主任:年収550万円(基本420万円+インセン130万円) ・係長:年収800万円(基本504万円+インセン296万円) ・課長:年収900万円(基本564万円+インセン336万円)
無
東京都品川区
〇転勤なし 〇天王洲アイル駅(りんかい線・モノレール)より徒歩3〜5分 〇品川駅より徒歩12分 〇今後、渋谷にも新拠点展開予定
無
無
〇社会保険完備 〇従業員持株会制度 〇短時間勤務制度(育児・介護) 〇慶弔見舞金 〇定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種
1回〜2回
〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19階
現在は東京拠点のみ(今後渋谷展開予定)
〇法人向け電力コスト削減コンサルティング 〇省エネ機器(電子ブレーカー・太陽光等)の提案 〇申請代行業務
親会社:株式会社グリムス(東証プライム上場)
最終更新日:
515~700万
■農業用資材、園芸用資材、林業資材の法人向けルート営業をお任せします。世の中にある様々な環境課題の解決に即した製品を展開することで、日本の一次産業を支える大切な役割を担う重要なポジションです。 【具体的には】ユーザーが抱えている課題や市場に関する情報収集のために当社提携先の販売代理店への定期訪問を行い、農園芸資材(農業用支柱など)の提案営業を行います。東日本エリア(北海道~中部)のうち、ひとり20社程度をご担当いただきます。自動化ニーズの更なる高まりと技術的な進歩により、今後更なる先進的な展開が望める市場です。自身の提案と対応でユーザーの課題解決が実感できやりがいも大きいです。
[必須]■法人営業経験■社会人経験10年以上■新しい知識の習得に抵抗がない方 [歓迎]■農業/園芸/林業の知識や興味(農業に熱い気持ちがある方は大歓迎)■マネジメント経験(プレイングマネージャー経験も歓迎) 【業務内容/補足】基本は公共交通機関を利用して顧客を訪問しますが、訪問先が郊外になることもあり、車での移動が多くなるシーズンもあります。近場の場合は日帰り出張、遠方時は宿泊を伴う出張が発生します。(出張頻度:月/1-2回、泊数/1-3泊程度)週の大半は顧客訪問の外出がメインになり、週1-2日オフィスにて事務業務があります。遠方地への出張だけでなく、直行直帰等のスケジュールも柔軟に調整することが可能。
交通・景観資材(防音壁/道路標識/路面標示材/防護柵/電子システム関連製品等)及び、エクステリア製品(外構フェンス)、総合物流資材(梱包用バンド/梱包用包装機)、アグリ製品(農園芸支柱)等の製造販売 ※従業員数は連結表記。
700~1500万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。詳細はCSO山田のnote記事をご覧いただけると幸いです これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。 このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 今回の募集では、この新体制をさらに強化・拡充していくために、オペレーションマネージャーを募集いたします。 業務内容 AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。 1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進 AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。 ・AI×ヒトの役割最適化:AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと(判断・例外対応)」の切り分けとフロー設計 ・業務プロセスの標準化:各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」 ・技術要件のフィードバック:現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案 2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築 事業の急成長(スケール)に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。 ・リソース戦略の実行:内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定 ・オペレーティング・プレイブックの整備:属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動 ・ステークホルダー調整とSLA管理: 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA(サービスレベル契約)の策定と運用管理 3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化 データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。 ・KPI設計とモニタリング:生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善 ・品質管理:精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持 ・コスト、収益分析:サービス原価の可視化、収益性分析、およびビジネス部門と連携した最適なプライシング策定への参画
必須要件 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善(BPR)の経験:3年以上 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション 「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発 経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってオペレーション構築に挑むことができます。
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655~749万
◆企業概要 ・金融フロンティア領域で国内トップブランドを確立する独立系IT企業 ・世界Fintech Rankings Top100に10年連続ランクイン ・AIや戦略/DXコンサル子会社を設立し、非金融領域へも事業を急拡大中 ・2023年度売上400億円超、2027年600億円を目指す高成長企業 ・「5DNA」を掲げ、若手・ベテラン問わず挑戦できるフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジーやDXコンサルを活用した最上流の提案営業 ・大手金融機関向けのアカウントプラン立案から関係構築までの深耕営業 ・戦略/DXコンサルの営業組織立ち上げや新規顧客の創出 ・入社後は安心のOJT、議事録作成や営業同行からステップアップ ・現場の技術者と密に協働し、金融業界の専門知識を深く学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI/ブロックチェーン/クラウド等の先端技術を活用したシステム提案 ・新興コンサルファーム(クロスピア)としての戦略/DXコンサル営業 ・現場の技術者と連携し、顧客の要望を100%内製化で叶えるソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅他社と一線を画す「利益率30%後半」の圧倒的なビジネスモデルと安定性 ✅IT・金融未経験から、AIやDXなど市場価値の高い最先端スキルを習得可能 ✅社用iPhone/PC支給や夕食ビュッフェ無料など、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の製品に縛られず、顧客の本質的な課題にソリューションフリーで提案 ・親会社の意向に左右されない独立系SIだからこそのスピーディーな意思決定 ・顧客の収益に直結するシステムを提供するため、景気変動に強い優位性
法人営業経験1年以上 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。
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550~950万
全国の医療機関に対し、医療DXソリューションの提案営業を担当します。 単なるサービス紹介ではなく、医療機関ごとの運用課題や経営課題を整理し、最適なDX化を提案するコンサルティング要素の強い営業ポジションです。 ・新規開業予定のクリニックへの提案 ・電子カルテ入れ替えを検討する医療機関への提案 ・電子カルテ、オンライン診療、Web問診、Web予約など複数サービスの提案 ・院長や経営者との商談・課題ヒアリング ・導入後の運用を見据えた業務改善提案 ・契約締結までのクロージング 営業プロセスは分業制を採用しており、 ・インサイドセールス:商談創出 ・フィールドセールス:提案・契約 ・カスタマーサクセス:導入支援 というThe Model型の体制です。 提案活動に集中しながら営業力を高められる環境です。
【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・無形商材(IT・SaaS・ソリューション営業等)の提案経験 ・複数回の商談を通じて合意形成を行った経験 ・複数案件を並行して推進した経験 【歓迎】 ・SaaS営業経験 ・課題解決型営業経験 ・業務系クラウドサービスの営業経験 ・電子カルテや医療システムの営業経験
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300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) \東証上場グループの安定基盤&未経験歓迎!/ テレビCMでおなじみの「富士薬品」の置き薬をご家庭や企業にお届けし、 お客様の健康に寄り添うルート営業です。 ★無理な売り込みは一切ありません! 使った分だけ精算をいただく仕組みになっています。 お客様にとって負担がない仕組みだからこそ、 ガチャっとドアを閉められるようなことはありません。 お茶をいただきながら世間話に花が咲く…そんな温かい関係性を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・すでに契約されているお客様先を、3ヶ月に1回ほどのペースで定期訪問します。 ・使った分のお薬代金の集金 ・使用期限のチェック&新しいお薬の補充 ・季節に応じた健康食品や新商品のご案内 📱タブレット支給で効率的! 訪問予定や顧客情報はタブレットで一元管理。ルート選びに迷うこともなく、 効率的に回れるため、メリハリをつけて働けます(直帰も相談OK!)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求められるのは、流暢なセールストークではありません。 「最近、膝の調子はどうですか?」 「寒くなってきたので、風邪薬を多めに入れておきますね」といった、 目の前のお客様を思いやる気持ちがあれば、 営業未経験からでも一歩ずつファンを増やしていけます。 自社開発の安心・安全な商品ラインナップも、あなたの提案を後ろ盾してくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸安心の働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みでプライベートも充実! ・ルート営業だから、毎月の数字に追われるギスギス感はありません。 ・地域に密着し、お医者さんや薬局の一歩手前で「身近な健康のサポーター」 として長く活躍できる安定性があります。
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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500~700万
ターゲット顧客はSMB(中小企業)からミドル、エンタープライズ(大手企業)まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務(コア業務) ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案: 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進: HRMOSシリーズ(採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など)と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ: セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務(事業開発コミット) 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 🔹 プロダクト開発連携: 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 🔹 マーケティング施策の牽引: インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー(PJTリーダー)を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力: 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座: 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力: 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
560~800万
■求人概要 ・動物医療分野で世界トップシェアを誇る同社にて、動物病院向け検査機器および関連サービスの提案営業をお任せ ・埼玉南西部+町田市・八王子市エリアを中心とした担当制で、転勤無し・直行直帰・基本残業無しで働ける ・手術立ち会いや緊急呼び出しもなく、営業活動に集中可能 ・生命保険や住宅営業、自動車ディーラーなど異業界出身者も活躍中 ■具体的な業務内容 <院内シェア拡大(検査機器・検査サービスの切り替えや追加導入)が主なミッション> ・担当顧客は動物病院となり、約9割がクリニック規模です。決裁者は獣医師(院長)が中心です。 ・動物用検査機器(血液・尿・便など)や検査キット、消耗品、受託検査サービスの提案。訪問件数は5件程度/日。 ※完全な新規開拓はほぼなく、既存取引先への追加提案がメインです。2~3回の商談で顧客課題のヒアリング~クロージングまで行うことが重要です。 ■働き方 ・社用車貸与の直行直帰スタイル ・基本は残業無・土日祝休み・転居を伴う異動無 ・手術立ち会いや緊急呼び出し無 ■入社後の研修体制 ・入社後約1ヶ月は座学と営業同行で基礎を習得し、4~6ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 ・生命保険や住宅営業など、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■ポジション魅力 ・世界No.1ブランドの製品力を活かした提案営業。 ・高年収を目指せるインセンティブ制度(四半期の達成率に応じて支給。注力製品の販売台数に応じた加算もあり、100%達成で年換算200万超え。半数以上が目標を達成しています。) ■キャリアパス ・営業マネージャー、シニアスペシャリストとして営業特化型キャリア、セールストレーナー(育成担当)など幅広いキャリアが選択可能。 ・社内公募制度により、別部門への異動実績もあります。 ■事業・マーケットの特徴 ・動物医療検査分野において世界60~70%のシェアを誇る業界No.1企業。日本法人も毎年10%以上の成長を継続中。 ・動物医療市場は年率約2%で安定成長を続けており、競合が少ないブルーオーシャン市場。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下どちらかに当てはまる方 ・法人営業経験(目安3年以上) ・獣医師免許をお持ちの方(営業経験不問) ※社用車を用いた直行直帰スタイルの営業となります。営業の半数ほどは医療ではない別業界からのご転職です! ■歓迎条件: ・新規開拓のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 【事業概要】 ●コンパニオンアニマル事業部 コンパニオンアニマル事業部では、動物医療の現場で活躍される先生方に対して、 検査機器・検査キット・検査サービスなどの提供を通じて、動物医療をサポートしています。 最先端の技術と動物医療に特化したノウハウを活かし、家族の一員であるペットの健康と家族の安心に貢献しています。
550~800万
代理店企業様の経営層やカウンターパートに対し、ビズリーチをより広く販売いただくための戦略立案、仕組みの設計、合意形成までを一気通貫で担当します。 【1】営業活動(アライアンス開拓・深耕) ▷ 既存パートナー企業様の深耕・活性化: すでに契約のある代理店様が、自社のビジネスとしてビズリーチをより強力に販売・提案したくなるような「販売促進施策」や「営業コンサルティング支援」を企画・提案します。 ▷ 新規パートナー企業様の開拓: まだ見ぬ強力なパートナーシップを結べる代理店企業の選定、および新規アプローチ。 ▷ 経営層とのアライアンス交渉: パートナー企業の経営層・決裁権を持つハイレイヤーと直接対峙し、ビジネスモデルのあり方、中長期的な方針、価格スキームなどの交渉・合意を推進します。 【2】部門づくり・仕組み化(事業開発コミット) 🔹 サービス・価格の起案: 顧客やマーケットの解像度を徹底的に高め、アライアンスサービスの設計や価格戦略そのものを自ら起案・実行します。 🔹 組織の基盤構築: 立ち上げ・拡大フェーズの部門であるため、属人化を排除し、より強固な組織として機能するための仕組みや営業プロセスの標準化を企画・実行します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 1社で「数億円規模」の売上を動かすインパクト: 代理店1社との提携が成功することで、間接的に数百・数千の企業へアズリーチの価値が届き、数億円単位の圧倒的な事業インパクトをダイレクトに生み出す醍醐味があります。 💎 経営層と対峙する「営業企画・推進力」の習得: 顧客企業のトップとビジネスの本質的な課題について対話し、中長期の協業メリットを言語化して握るため、一般的なプロダクト営業とは一線を画す高度な交渉力と戦略的思考が身につきます。 💎 ベンチャーと大手アセットのハイブリッド: 国内最大級のサービスである「ビズリーチ」の絶対的なブランド力・アセットを背負いながら、部門自体はスタートアップのようなスピード感で高速PDCAを回せる、最もおいしいフェーズの組織です。 💎 圧倒的に刺激的な仲間との共創: 周囲には、他の環境で圧倒的な成果を出し、さらなる高い成長環境を求めてビズリーチに集まった優秀なメンバー(20代後半〜30代後半の14名)が揃っています。お互いに基準を高め合える環境です。
■ 法人営業の実務経験:3年以上
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
550~700万
ターゲット顧客はSMB(中小企業)からミドル、エンタープライズ(大手企業)まで幅広く担当。財務経理部門をはじめとする経営のステークホルダーに対し、「HRMOS経費」や今後リリースされる新商品を組み合わせたソリューション型の提案営業を行います。 【1】セールス業務(コア業務) ▷ 課題ヒアリングとソリューション提案: 企業の経費精算、請求書受取・発行などにおける業務フローの課題を特定し、最適な電子化・一元管理の手法を提案。 ▷ クロスセルの推進: HRMOSシリーズ(採用・タレントマネジメント・勤怠・労務給与など)と連携した、人的資本データの一元化に繋がる包括的なアプローチ。 ▷ 営業戦略のブラッシュアップ: セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成、新たなパートナー戦略の実行。 【2】プロジェクト業務(事業開発コミット) 個人の志向や前職での実績に合わせ、営業の枠を超えた全社プロジェクトをリードしていただきます。 ▷ プロダクト開発連携: 営業現場で得た「顧客のリアルな声」を開発チームへフィードバックし、新商品や新機能の企画・仕様検討へ直接参画。 ▷ マーケティング施策の牽引: インサイドセールスやマーケティング部と連携し、新規リード獲得のための施策を企画。※セールスメンバーがマーケティング施策のプロジェクトリーダー(PJTリーダー)を担う事例が多数あります。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 老舗のプロダクト力 × ビズリーチの突破力: 20年の歴史が裏付ける「機能の網羅性・信頼度」という最大の武器を背負いながら、スタートアップのようなスピード感で市場をアップデートしていく、極めて贅沢なフェーズを経験できます。 💎 営業に留まらない「事業家」としての視座: 顧客開拓だけでなく、プロダクトの機能企画やマーケティング戦略の立案・実行リーダーまで裁量を持って担当できるため、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)を目指せる汎用的なスキルが身につきます。 💎 多様なステークホルダーへの対面力: 財務経理部門の担当者から、CFOや経営層といった企業の命運を握る決裁者まで、高レイヤーの顧客と深く対峙することで、ロジカルシンキングや高度な交渉力が磨かれます。
■ 法人営業(BtoB営業)の実務経験:3年以上 ■ 目標達成に向けて主体的に行動し、結果の振り返りと再アクションを自走して回せる方
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
496~592万
<主な業務内容> 担当ディストリビューター/販売店の案件対応 代理店向け製品勉強会・展示会の企画・運営 販売状況に応じた在庫・販売施策の提案 販売店への営業活動および関係構築 市場や競合の情報収集と提案への反映 <入社後の流れ> 入社後約2カ月は、チームメンバーとの同行を通じて製品理解・営業スタイルを習得 習得状況に応じて担当を持ち、半年〜1年で主担当として活躍 <働き方> ・国内出張(月1回程度/1〜2泊) ・在宅勤務週2~3日可能 →入社3か月は東京本社へ出社を想定 <キャリアパス> 担当営業として成果を出した後、次世代マネージャーまたは営業エキスパートとしてのキャリアを選択可能 外部採用者を特別扱いせず、社内の若手リーダー候補と同じ基準で評価・登用 結果が正当に評価される環境で、キャリアを自ら切り拓けます
業界不問 ・法人営業経験 数値目標に向き合い、成果に責任を持って取り組んだ経験 ・チームリーダー、マネージャー、またはそれに準ずる立場での経験 (人数・年数は問いません) 歓迎スキル ・普通自動車運転免許 求める人物像 ITやものづくりに興味があり、学びながら成長していきたい方 年齢に関係なく、周囲と協力しながら仕事を進められる方 パートナーやお客様との関係づくりを大切にできる方 結果や姿勢をしっかり評価される環境で働きたい方 将来的にチームをまとめる立場に挑戦したい方
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