RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【東京/介護施設スタッフ】フジサンケイG・資格費用全額補助・社内教育研修充実

362~487

株式会社サンケイビルウェルケア

東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都大田区

職務内容

職種

  • ケアワーカー

  • その他福祉/介護

  • ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の暮らしを支える介護業務全般をお任せします。起床から就寝まで、安全かつ有意義に過ごせるようサポート。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます! 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念を掲げ、ご入居者が自信と希望を取り戻していただける介護を実践しています。ご入居者の方の個性に合わせて無理なく出来ることを増やすために寄り添っていきます。 具体的な介護のスキル等は、資格研修と実際の業務研修を通じて学んでいきますので、介護知識ゼロからのスタートでも大丈夫です◎

求める能力・経験

■資格・経験不要 ■第二新卒歓迎 ※初任者研修等資格取得支援制度有新卒や第二新卒で入社する方、中途入社の方も殆どが「介護業界未経験」からスタートしています!入居者に向き合う気持ちがあれば経験は不要! 【こんな人にも向いています】 ■サービス業等で「人に喜んでもらう」ことがやりがいと感じる方 ■「誰かのため」になることが好きな方 ■周りの人と協力しながら成長も感じたい方 前職もサービス職からエステティシャン・カラオケスタッフ等様々ですが、誰かのために何かしたいと思う方が多くイキイキと活躍しています◎

資格

介護支援専門員(ケアマネージャー) 尚可、ホームヘルパー 尚可、介護福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:無し

給与

362万円~487万円 月給制 月給 269,000円~361,000円 月給¥269,000~¥361,000 基本給¥249,000~¥341,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)390万円 入社3年目 実務者研修クラス(月給29万円+各種手当+賞与) (例2)420万円 入社10年目 介護福祉士(月給31万円+各種手当+賞与) (例3)455万円 入社12年目 介護福祉士・チーフ(月給33.8万円+各種手当+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※慶弔・産前産後・育児・介護休暇有

その他

その他(※リフレッシュ休暇含)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・月給は夜勤4回・資格手当・役職手当・処遇改善加算を含む ・年収例は夜勤平均4回、各種手当・賞与(2.2か月相当)を含んだ例 ・残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給(平均残業時間月8時間※2024年度実績) ※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。 ※月給・年収例には、居住支援特別手当月2万円を含みます。入社6年目以降は月1万円 <シフト例>早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00/夜勤16:30~9:30 <活躍するスタッフについて> 施設のスタッフは年齢もバックグラウンドも様々ですが、新卒から介護スタッフで働く人も多く年齢層も若く活気があります。介護未経験から始めて2~5年目くらいの人も多く、困っている時には「これ私も悩んだわ!」と同じことで悩んだ経験のある先輩スタッフが声かけしてくれます。

勤務地

配属先

■新卒や第二新卒から介護スタッフとして働いている方も多く、活気があります。

転勤

当面無 都内で複数施設がありますので希望やステップアップで要相談

ウェルケアガーデン深沢

住所

東京都世田谷区深沢1丁目32-18

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅 東急電鉄東急東横線都立大学駅 東急電鉄東急東横線自由が丘駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

ウェルケアガーデン馬事公苑

住所

東京都世田谷区上用賀2丁目2-15

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線用賀駅 小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋駅 東急電鉄東急田園都市線桜新町駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

ウェルケアガーデン久が原

住所

東京都大田区久が原2丁目25-25

最寄駅

東急電鉄東急東横線田園調布駅 東急電鉄東急池上線蒲田駅 東急電鉄東急池上線久が原駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

ウェルケアガーデン馬事公苑も併せて募集しております。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■ リゾート・レジャー ・保養所: 1泊2食付き4,000円~利用可能(勝浦、軽井沢、箱根) ・グランビスタホテル&リゾート優待: ホテルや鴨川シーワールド等を優待価格で利用 ・リロクラブ: 毎年6,000ポイント付与。映画割引、ツアー補助、カフェ割引など ■ ヘルスケア ・医療補助: 人間ドック、女性検診、インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・団体医療保険: 会社負担で加入。入院・手術時に給付金を受けられます ・健康支援: オンラインカウンセリングやスポーツクラブ法人価格利用 ■ 生活・自己啓発 ・グループ会社優待: ディノスの通販サイトを特別割引で利用可能/語学や資格取得講座を受講できます ■ その他 ・表彰制度: 勤続年数に応じた表彰・副賞支給 ・職場環境: 個人ロッカー、ユニフォーム、社食(1色450円~)、休憩室完備。・慶弔見舞金: あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【グループホーム介護スタッフ】東京都内複数施設/家の近くで働ける/未経験歓迎

    312~

    株式会社日本アメニティライフ協会東京都足立区, 東京都墨田区, 東京都西東京市
    もっと見る

    仕事内容

    ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出

    求める能力・経験

    【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■東京都内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収477万~/ALSOK介護/主任ケアマネ募集

    475~600

    • モニタリング
    • スタッフ
    • 居宅介護支援事業所
    • バリューアップ/モニタリング
    • 研修企画
    • 介護
    • 主任
    • 帳票作成
    • マネジメント
    • 昼勤/日勤
    • 主任/リーダー
    • 介護保険
    • 保険
    ALSOK介護株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ALSOKグループの介護事業を展開する「ALSOK介護」にて、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 オープニングスタッフとして、事業所運営にも携われるポジションです。 これまでの介護・ケアマネ経験を活かしながら、地域に根差したケアマネジメントや事業所づくりに関わることができます。 【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・各帳票作成 ・介護保険関連手続き ・行政機関とのやり取り ・社内外研修、会議参加 ・地域の事例検討会企画、参加 ・他ケアマネへの助言、指導、相談対応 ・事業所マネジメント業務 【担当業務】 ・アセスメント ・給付管理 ・モニタリング ・ケアプラン作成 【ポジション特徴】 ・ALSOKグループ ・オープニング募集 ・主任ケアマネポジション ・年間休日120日 ・日勤のみ ・残業超過分は1分単位支給 ・最長78歳まで勤務可能

    求める能力・経験

    ※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ""学歴不問"",""ワープロパソコンできる方"",""経験不問"",""未経験者可"",""未経験者歓迎"",""経験者歓迎"",""長期できる方""

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収420〜450万/訪問介護の管理責任者候補/夜勤なし

    420~450

    • マネジメント
    • 管理職
    • 夜勤
    • スタッフ
    • 開発
    • 売上管理
    • 株式
    • スタッフ管理
    • エリアマネージャー
    • マネージャー
    • 介護
    • シフト管理
    • 訪問介護
    • 自転車
    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

    求める能力・経験

    ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収353万~/未経験OK/フジサンケイG介護職

    353~400

    • 副主任
    • 研修実施
    • 品質管理
    • スタッフ
    • 主任/リーダー
    • 介護
    • 生活支援
    • 主任
    • リーダー
    • 人事
    • 研修企画
    • 提案
    • 有料老人ホーム
    株式会社サンケイビルウェルケア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    フジサンケイグループの有料老人ホームにて、入居者様の介護・生活支援サービスをご担当いただきます。 未経験・無資格からスタート可能で、資格取得支援制度やキャリア面談制度など、長期的に介護業界でキャリア形成できる環境です。 【業務内容】 ・入居者様の介護、生活支援 ・アクティビティ企画、運営 ・地域活動への参加 ・ご入居者、ご家族の課題把握 ・身体、心、社会面からの支援提案 【キャリアパス】 ・介護スタッフ ・リーダー ・副主任 ・ケアマネジャー ・IJTトレーナー ・本社管理スタッフ 【本社管理スタッフ業務例】 ・運営支援 ・品質管理 ・経営管理 ・人事総務 【ポジション特徴】 ・フジサンケイグループ基盤 ・未経験、無資格OK ・資格取得支援制度あり ・首都圏中心の有料老人ホーム運営 ・接遇、ビジネス研修あり ・キャリア面談年1回実施

    求める能力・経験

    ・誠実、素直 ・ホスピタリティある方 ・安定基盤で働きたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収444万~/日勤のみ/訪問介護のサービス提供責任者

    444~500

    • 排泄介助
    • 昼勤/日勤
    • 洗濯
    • スタッフ
    • 介護
    • サービス提供
    • 調理
    • 食事介助
    • 入浴介助
    • 外出介助
    • 訪問介護
    株式会社タフィ東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    訪問介護事業所「クローバー沼袋」にて、身体介護・生活援助・サービス提供責任者業務をご担当いただきます。 中野区・杉並区・練馬区エリアを中心に、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する訪問介護事業所です。 「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、利用者様に寄り添った介護を大切にしています。 ベテランスタッフも多数在籍しており、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 ・身体介護サービス ・生活援助サービス ・サービス提供責任者業務 ・利用者様宅への訪問介護 【身体介護】 ・着替え ・洗顔 ・歯磨き ・入浴介助 ・清拭 ・洗髪 ・食事介助 ・排泄介助 ・体位変換 ・通院同行 ・外出介助 ・見守り 【生活援助】 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・シーツ交換 ・買い物代行 【ポジション特徴】 ・日勤のみ ・土日休み ・残業なし ・サービス提供責任者業務あり ・ベテランスタッフによるフォロー体制あり ・訪問介護未経験者も応募可能

    求める能力・経験

    【必須条件】 介護福祉士資格を有する方を募集します。 ※実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収320〜600万/年休125日/未経験歓迎の介護職

    320~600

    • デイサービス
    • 教育
    • 支店長
    • グループホーム
    • 移動補助
    • 清掃
    • 入浴介助
    • 昼勤/日勤
    • 介護
    • 訪問入浴
    • 有料老人ホーム
    • 株式
    • 管理職
    • 施設内清掃
    • 夜勤
    • 訪問介護
    株式会社ツクイ東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能

    求める能力・経験

    【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問  ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収585〜600万円/ホスピス訪問介護管理者

    585~600

    • マネジメント
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • クリニック
    • 有料老人ホーム
    • 訪問介護
    • リハビリ
    • 病院
    • スタッフ
    • 医療機器
    KC‐Welfare株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    住宅型有料老人ホーム(ホスピス)に併設された訪問介護事業所にて、管理者業務および訪問介護業務をご担当いただきます。 KC‐Welfare株式会社は、「その課題を、価値へ。」を理念に掲げる霞ヶ関キャピタルグループのヘルスケア事業会社です。 「開かれたホスピス」をコンセプトに、地域社会とのつながりを大切にしたホスピス住宅「CLASWELL」を展開しています。 医療依存度の高いご利用者様に対し、多職種が連携しながら安心できる生活環境を提供しており、介護・看護・リハビリ・医療機関が一体となった支援体制が特徴です。 本ポジションでは、現場理解を活かしながら事業所運営・スタッフマネジメント・医療連携まで幅広く担当いただきます。 【業務内容】 ・訪問介護事業所のマネジメント ・介護ケアのサポート ・病院、クリニック、薬局との連携 ・外部ケアマネジャーとの調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務 【施設形態】 ・住宅型有料老人ホーム(ホスピス) 【ポジション特徴】 ・新規部署立ち上げ募集 ・ホスピスケアに携われる環境 ・多職種連携体制あり ・マネジメント経験を積める ・霞ヶ関キャピタルグループ ・今後も拠点拡大予定

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護福祉士資格 ・訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 【歓迎】 ・管理業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収313〜390万/年休119日/訪問介護スタッフ

    310~390

    • 介護
    • 夜勤
    • 訪問介護
    株式会社アルプスケアハート東京都多摩市
    もっと見る

    仕事内容

    訪問介護事業所「アルプスケアハート永山」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助をご担当いただきます。 アルプスケアハートは、訪問介護および居宅介護サービス、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行う会社です。 住み慣れた家で自分らしく暮らし続けたい方を支える訪問介護を通じて、地域に信頼を届けることを目指しています。 未経験・経験が浅い方には、ベテランヘルパーが同行・指導するため、安心してスタートできます。 「頑張りすぎない介護」を大切にしており、夜勤なし・完全週休2日制で、無理なく長く働ける環境です。 【業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・身体介護 ・生活援助 ・ベテランヘルパーによる同行支援 ・神奈川、東京都南部エリアでの訪問介護 【担当エリア】 ・相模原 ・横浜 ・川崎 ・八王子 ・多摩 ・町田 【ポジション特徴】 ・未経験応募可能 ・ブランク歓迎 ・訪問介護経験者優遇 ・夜勤なし ・完全週休2日制 ・年間休日119日 ・残業月10時間以下 ・賞与年2回 ・昇給年1回

    求める能力・経験

    ■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収250万〜350万/未経験歓迎/週休3日選択可/資格取得無料の介護職

    250~350

    • 事務
    • 施設内清掃
    • 介護
    • 株式
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 支店長
    • 移動補助
    • 清掃
    株式会社キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社キャリアの正社員として入社し、契約している介護施設で介護業務を担当いただきます。 約7割が未経験スタート。無料の資格取得支援やオンライン研修など教育体制が整っており、未経験から介護職としてキャリア形成できる環境です。 また、週休2日制・週休3日制を選択できる働き方や、転勤なし・勤務地希望考慮など、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーション見守り ・食事準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録作成 【研修制度】 ・入社時オンライン研修(約2日間) ・eラーニング研修 ・外部研修 ・自社スクール研修 【ポジション特徴】 ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・営業、事務局メンバーによる継続フォロー ・介護職以外へのキャリアチェンジ可能 【キャリアパス】 ・介護現場経験を積みながら資格取得 ・コーディネーター ・研修スタッフ ・支店長 ・内勤営業 など

    求める能力・経験

    【MUST】※未経験大歓迎! ・職歴:不問 ・学歴:不問  ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収250万〜300万/資格取得支援ありの介護職/未経験歓迎/夜勤なし可

    250~300

    • 係長
    • 研修実施
    • 係長/主査
    • 排泄介助
    • 株式
    • 夜勤
    • 主任/リーダー
    • 介護
    • 生活支援
    • 主任
    • 研修企画
    • 入浴介助
    • 事業責任者
    • 食事介助
    株式会社ディーワークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり

    求める能力・経験

    〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

    事業内容

    -