【東京/介護施設スタッフ】フジサンケイG・資格費用全額補助・社内教育研修充実
362~487万
株式会社サンケイビルウェルケア
東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都大田区
362~487万
株式会社サンケイビルウェルケア
東京都世田谷区, 東京都世田谷区, 東京都大田区
ケアワーカー
その他福祉/介護
ホームヘルパー
ご入居者様の暮らしを支える介護業務全般をお任せします。起床から就寝まで、安全かつ有意義に過ごせるようサポート。未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心してスタートできます! 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」という企業理念を掲げ、ご入居者が自信と希望を取り戻していただける介護を実践しています。ご入居者の方の個性に合わせて無理なく出来ることを増やすために寄り添っていきます。 具体的な介護のスキル等は、資格研修と実際の業務研修を通じて学んでいきますので、介護知識ゼロからのスタートでも大丈夫です◎
■資格・経験不要 ■第二新卒歓迎 ※初任者研修等資格取得支援制度有新卒や第二新卒で入社する方、中途入社の方も殆どが「介護業界未経験」からスタートしています!入居者に向き合う気持ちがあれば経験は不要! 【こんな人にも向いています】 ■サービス業等で「人に喜んでもらう」ことがやりがいと感じる方 ■「誰かのため」になることが好きな方 ■周りの人と協力しながら成長も感じたい方 前職もサービス職からエステティシャン・カラオケスタッフ等様々ですが、誰かのために何かしたいと思う方が多くイキイキと活躍しています◎
介護支援専門員(ケアマネージャー) 尚可、ホームヘルパー 尚可、介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:無し
362万円~487万円 月給制 月給 269,000円~361,000円 月給¥269,000~¥361,000 基本給¥249,000~¥341,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)390万円 入社3年目 実務者研修クラス(月給29万円+各種手当+賞与) (例2)420万円 入社10年目 介護福祉士(月給31万円+各種手当+賞与) (例3)455万円 入社12年目 介護福祉士・チーフ(月給33.8万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 ※慶弔・産前産後・育児・介護休暇有
その他(※リフレッシュ休暇含)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・月給は夜勤4回・資格手当・役職手当・処遇改善加算を含む ・年収例は夜勤平均4回、各種手当・賞与(2.2か月相当)を含んだ例 ・残業代見込み残業代なし、1分単位で別途支給(平均残業時間月8時間※2024年度実績) ※この他に年末年始手当、交通費規定内支給あり。※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり。 ※月給・年収例には、居住支援特別手当月2万円を含みます。入社6年目以降は月1万円 <シフト例>早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00/夜勤16:30~9:30 <活躍するスタッフについて> 施設のスタッフは年齢もバックグラウンドも様々ですが、新卒から介護スタッフで働く人も多く年齢層も若く活気があります。介護未経験から始めて2~5年目くらいの人も多く、困っている時には「これ私も悩んだわ!」と同じことで悩んだ経験のある先輩スタッフが声かけしてくれます。
■新卒や第二新卒から介護スタッフとして働いている方も多く、活気があります。
当面無 都内で複数施設がありますので希望やステップアップで要相談
東京都世田谷区深沢1丁目32-18
東急電鉄東急田園都市線駒沢大学駅 東急電鉄東急東横線都立大学駅 東急電鉄東急東横線自由が丘駅
屋内全面禁煙
東京都世田谷区上用賀2丁目2-15
東急電鉄東急田園都市線用賀駅 小田急電鉄小田急小田原線千歳船橋駅 東急電鉄東急田園都市線桜新町駅
屋内全面禁煙
東京都大田区久が原2丁目25-25
東急電鉄東急東横線田園調布駅 東急電鉄東急池上線蒲田駅 東急電鉄東急池上線久が原駅
屋内全面禁煙
ウェルケアガーデン馬事公苑も併せて募集しております。
有
有
■ リゾート・レジャー ・保養所: 1泊2食付き4,000円~利用可能(勝浦、軽井沢、箱根) ・グランビスタホテル&リゾート優待: ホテルや鴨川シーワールド等を優待価格で利用 ・リロクラブ: 毎年6,000ポイント付与。映画割引、ツアー補助、カフェ割引など ■ ヘルスケア ・医療補助: 人間ドック、女性検診、インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・団体医療保険: 会社負担で加入。入院・手術時に給付金を受けられます ・健康支援: オンラインカウンセリングやスポーツクラブ法人価格利用 ■ 生活・自己啓発 ・グループ会社優待: ディノスの通販サイトを特別割引で利用可能/語学や資格取得講座を受講できます ■ その他 ・表彰制度: 勤続年数に応じた表彰・副賞支給 ・職場環境: 個人ロッカー、ユニフォーム、社食(1色450円~)、休憩室完備。・慶弔見舞金: あり
1名
1~2回
筆記試験:無
●安定した経営基盤を持つフジサンケイグループ会社で福利厚生充実 ●介護にかかわる主要資格の受講料全額サポート ●洗練されたラグジュアリーな介護施設も特徴 ●第二新卒歓迎 ●チーフ・副主任等ステップアップもできる環境★
<会社について> 株式会社サンケイビルウェルウェルケアは、フジサンケイグループの一員としてシニア事業を展開しています。「人生に伴走するサポート」を企業理念に掲げ、単なる介護に留まらない、尊厳ある豊かなシニアライフの実現を目指す「自立支援介護」を実践しています。 <ホテルのような上質な空間で働く> 「介護施設」と聞くと、画一的なイメージを持つかもしれません。しかし、当社の施設は「高級有料老人ホーム」にふさわしい、洗練された空間が特徴です。開放感のある吹き抜けのエントランスや、ホテルのようなダイニングは、ご入居者様だけでなく、働く皆様にとっても上質な時間を提供します。こだわりの内装は、温かみのあるヨーロピアンテイストで統一され、働きやすさも考慮した設計で、効率的な介助を可能にしています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル16階
■本店(東京都千代田区) ■ウェルケアテラス氷川台 ■ウェルケアガーデン馬事公苑 ■ウェルケアテラス谷津 他
■有料老人ホームの設置・運営。
■株式会社サンケイビル
非公開
株式会社サンケイビル 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~678万
居宅介護支援事業所ノテ深沢の管理者として下記業務を行っていただきます。 ・マネジメント業務(事業所運営管理、人材育成) ・制度利用の相談・調整業務 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■介護支援専門員としての業務経験 【資格】■主任介護支援専門員 【魅力】福祉の仕事は人々を支えサポートする素敵な仕事です。しかし“利用者さまのために”と頑張るにつれて自分に余裕がなくなってしまっては、良い支援はできません。ノテ福祉会は、利用者さまの笑顔を思うからこそ職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境を守り続けます。
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
330~410万
日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、生活支援員業務をお任せします。 【詳細】■施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ■施設利用者の食事作り ■施設利用者の生活全般のサポート、介護 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■福祉経験(目安3年以上) 【歓迎】■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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330~430万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 【魅力】 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。 介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。 私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。
「介護福祉士」必須 【求める人材】 ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。 ■仕事の魅力 当ポジションの魅力は、介護に専念できること。 キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。 本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。 介護施設の多くが、「安全」や「安心」を追い求めるあまり、 本来確保されなければいけない個性や自由に目を向けられていない現状があります。 お正月には我が家のお餅が食べたいし、たまには煙草だって吸いたい。 好きな時に寝て、久しぶりに温泉にも出掛けたい。私たちが目指す介護は、一人ひとりのオンリーワンな個性と自由を支えること。 専門職としての知識や経験を活かして多角的に支援することです。 「出来ないことを手助けする」のではなく「どうやったら出来るか」に目を向けます。 ご家族ともリスクを話し合い、ご本人の意思を可能な限り実現できるよう、一人ひとりの力を活かせる環境を整え、引き出すような関わり方を大切にしています。 これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 ■キャリアコンサルティング制度 シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 社員一人一人が自己実現を果たせるよう、新しい部署や事業を作った経験もあります。 ・入社1年目、高齢者施設内で介護×バーを実現。本格的な生演奏によるダンスパーティにまで発展している。 ・コロナ禍のため外部者による施設内での散髪等が難しくなり、元飲食事業部の社員が介護事業部へ転籍し介護×美容を発足。現在ガーデンテラスシリーズを巡回し訪問理美容を展開中。 ■部活動 「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
ケアの専門職として多角的な視点で入居者の生活を支えていただきます。 経験を活かしてオーダーメイドな介護が提供できます。現場のプロとして介護のスキルを磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
335~380万
半日型リハビリデイサービスnagomiにて、運動プログラムの指導・サポートを中心にご担当いただきます。初任者研修・実務者研修など、介護系資格の取得をサポート。未経験から国家資格取得まで長期成長が可能です。 ■ストレッチなど『マシンを使わないトレーニング』を中心としたリハビリプログラムのインストラクション■利用者様とのコミュニケーション、動作・移動時の見守りや補助■個別機能訓練のサポート、体力測定などの簡易評価■フロア準備、片付け、記録入力などの基本事務■送迎業務 <ご利用者様の状態> ■比較的介護度が低く、運動意欲の高い方が多い環境です。
★業界・職種未経験者歓迎! ★第二新卒歓迎★ ■入社当初6か月は契約社員として雇用、契約期間終了後は双方合意の上で正社員登用致します。※9割以上の方が正社員登用されますのでご安心ください※ 【魅力】■働き方:・夜勤がなく、長期休暇も取れる生活リズムを整えられる! ・完全週休2日(土日)年末年始は5~9連休!週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇もゆっくり過ごせます。 ■資格支援・資格支援制度により、社会福祉主事任用資格・介護福祉士を目指せる環境。 2040年まで高齢者が増え続けますます需要の拡大する介護業界にて長期的なキャリアを形成できます!!
<コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工
350万~
入居者様の身の回りのお世話や介助(食事、着替え、排泄、入浴等) ※夜勤は38床で4名体制 ※異動・転勤・勤務時間変更あり(但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。) ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務(変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む 「やわらぎホーム・西立川」は、特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎが運営するグループホーム・ショートステイ・デイサービスを併設した施設です。また、当法人はISO9001認証を取得。外出・外食ツアーや畑などのアクティビティを盛んに行っており、楽しく過ごしていただける施設を目指しています。 介護のお仕事にチャレンジしませんか? 資格や経験がなくても介護に興味のある方なら歓迎いたします。指導担当がしっかり付くだけでなく、資格取得もサポートします。 賞与だけでなく、処遇改善手当など手当が充実しているので、収入面での心配は不要です。 キャリアアップなどももちろん可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、定年まで長く働いていただける職場です。 住宅借り上げ制度や産業医の配置などの福利厚生をきちんと整えてお待ちしています。
未経験可 無資格可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 40代活躍 50代活躍 資格不問 就労経験のない方 大卒以上
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450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的には ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。 経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。 マネジメントは未経験でも、『一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい』『介護業界内外で活躍できる力を身につけたい』そんなあなたにぴったりです。 少子高齢化の時代に突入している中で、限られた人的リソースで高齢者に質の高いサービスを提供し続けることは私たちとって重要な課題です。 現場で発生する課題に対して、「時間や人員が足りないから」と諦めるのではなく、自分たちの力を最大限に引き出し、提供するサービスの質を高めるための取り組みを続けています。 そして、それを実現するためには、強いチームワークとリーダーシップが必要です。 あなたらしいリーダーシップを発揮しながら、チームとして成長し、私達と一緒に理想の介護の実現を目指しませんか。 ■充実の研修制度 自社研修施設があります! ◇入社時ウェルカム研修 ◇ビジネスマナー研修 ◇スキルアップ研修 →認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 ◇介護実技基礎研修 ◇フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 ◇海外研修制度~まなたび~ 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。
入社1年以内に、介護保険事業所の管理職登用を目指していただきます。 主体的に動くことが好きで、成長の機会を求めている方、チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方からのご応募をお待ちしています。 資格は介護職員初任者研修以上 介護福祉士の資格をお持ちの方、優遇いたします。
「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。 また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。 今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。 1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
380~450万
お一人での入浴が難しいご利用者様のご自宅へ、看護師を含む3人1組のチームで訪問し、入浴サービスを提供するお仕事です。主な役割は、チームを乗せた専用の入浴車を運転し、ご利用者様のご自宅へ安全に向 かうことです。到着後は、仲間と協力してポータブル浴槽などの機材を運び込み、お部屋でセッティングします。入浴介助では、ご利用者様の体を支えながら、洗髪や洗体などを行います。常にチームで動くため、一人で重い負担を抱えることはありません。安全で心地よいバスタイムを提供し、ご利用者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝される、非常にやりがいのある仕事です。
【歓迎】★未経験歓迎★ ★第二新卒歓迎★ 【魅力】■働き方:・夜勤がなく、長期休暇も取れる生活リズムを整えられる! ・完全週休2日(日曜+シフト1日)年末年始は5~9連休!GW、夏季休暇もあります。週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇もゆっくり過ごせます。 ■資格支援・資格支援制度により、実務者研修・介護福祉士を目指せる環境。 2040年まで高齢者が増え続けますます需要の拡大する介護業界にて長期的なキャリアを形成できます!
<コンサルティング事業>介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング <介護事業>リハビリデイサービスnagomi、リハビリデイサービスnagomiプラス、リハビリ訪問入浴nagomi<不動産企画・設計・施工>介護、医療施設の不動産企画・設計・施工
540~624万
障がい者グループホーム事業では、関東圏を東京・神奈川エリア、埼玉エリア、千葉エリアの3つエリアに分割し、全15事業所のグループホームを運営しております。各エリアのマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。
【いずれも必須】■福祉関連事業経験のある方 ■企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方
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476~541万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、施設長およびサービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関への調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【必須】■サービス管理責任者 有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。
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