【仙台】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く!未経験可☆
320~350万
株式会社レソリューション
宮城県仙台市
320~350万
株式会社レソリューション
宮城県仙台市
技術系派遣コーディネーター
自動車/輸送機器法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇あり(10日~)
夏季・年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥270,100 基本給¥224,000~¥242,000 固定残業代¥26,000~¥28,100を含む/月 ■賞与実績:有(2025年4月より導入) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
有
宮城県仙台市
【所在地】宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4-2-3 仙台MTビル11F 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 徒歩10分 、 仙台市営地下鉄 東西線 宮城野通駅 徒歩5
無
有
役職・家族・住宅・皆勤・赴任・資格手当あり 営業奨励金 各種セミナー受講可 工具支給
1名
1回〜2回
〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14-1秋葉原UDXサウスウイング10F
■営業所(札幌/仙台/宇都宮/群馬/埼玉/千葉/東京/新宿/横浜/静岡/名古屋/安城/三重/京都/大阪/神戸/高松/広島/福岡)■人事部/東京SC■人事部/大阪SC
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
最終更新日:
570~950万
同社製品の下記営業業務をご担当いただきます。 ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内(工場・技術部・海外販社)との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・既存顧客への新規商材営業、新規顧客開拓 【取り扱い製品例】 インバータ/回転機/UPS(無停電電源装置)/スイッチング電源/PLC/制御装置/計測機器/センサー/受配電機器 等
■メーカーあるいは商社にて、工場・プラント向け製品・設備の営業経験のある方 ■電気に関する知識があれば尚可
発電プラント事業、パワエレ関連事業、食品流通事業、半導体事業等
700~800万
官公庁・自治体・公共関連・大型コールセンターや事務センターを運営する民間企業など、既存顧客を中心とした様々な企業に対する人材派遣の営業プレイングマネージャーをお任せいたします。 《具体的には》・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成、など ・クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・派遣スタッフ対応 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に提案しニーズを掘り起こす場合もあります。・新規案件獲得営業もございます。
【必須】■人材派遣/無形提案営業の営業マネジメントの経験がある方。 【歓迎】■新規営業の経験がある方。 【求める人物】■レスポンスが早く、効率的に業務を進められる方。 ■ポジティブに物事を捉えられる方。■目標達成意欲がある方。 【魅力】■1案件で100名単位の大型の案件に関われる可能性もございます。【働き方】■営業活動同様に働き方にも裁量がある環境です。業務状況に応じて、時差出勤や直行直帰などフレキシブルな働き方が可能です。仙台支社は部長の意識付けにより、残業時間は社内でも非常に少ない環境です。(平均10時間程度/月・繁忙期30時間程度/月)
総合人材サービス(事務系人材サービス事業(BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業)
400~600万
企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
350~450万
未経験から法人営業の経験とカスタマーサクセス(継続支援)業務を経験する事が可能です。企業の事業成長に寄り添い、採用コンサルタントとして事業課題を解決をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■派遣受け入れニーズのある企業へ訪問し事業展開や人材要件ヒアリング■企業の求める人材を当社の登録データベースとマッチングしご紹介 ■就業後のアフターサポートとして、就業スタッフ及び企業様が何を求めているのか、考えながら継続事業支援を行います。 ☆人材業界未経験者歓迎・先輩やメンバーがしっかりフォローします!
【必須】■営業/販売職の経験をお持ちの方【過去入社者】アパレル/保険/不動産など多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています!★未経験98%★年休125日 ★人手不足で悩む企業の支援をするため、お客様に「ありがとう」と感謝される場面が多く、人や企業成長のために働けます!【育成体制】入社後3ヵ月は研修担当が付き、ステップごとに学べます ▼基礎研修:座学で人材業界や基礎知識を学びます▼ロープレ:先輩の商談や面談に同席し、流れを学びます。 その後、しっかりと練習を積んでから独り立ち▼デビュー:いよいよ、コンサルタントとして営業活動とスタッフサポート!
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど) ■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)
438~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
-
350万~
★☆採用コンサルティング営業☆★「元リクルートトップパートナー」「現Indeedゴールドパートナー」である当社で企業の"採用成功"を支えるコンサルティング営業を募集。10媒体以上の大手求人広告や、CMでも話題 のIndeedを活用し、企業の採用課題を解決していく仕事です。■業務詳細:企業が抱える「人手不足」「もっと応募を増やしたい」「会社の認知度を高めたい」等の採用課題に対して、最適な求人広告や自社サービスをご提案。主な業務の流れは、新規開拓→採用ニーズのヒアリング→最適な採用プランのご提案→お客様との原稿内容の打合せ→反響を踏まえた改善提案※新規・既存どちらも担当しますが、飛び込み営業はありません。
<学歴不問/第二新卒・未経験歓迎>特別な知識やスキルは不要です。 \\こんな方を求めています// ◆未経験からでも「営業をやってみたい」という強い好奇心がある ◆学生時代の部活やアルバイト、前職でも、「一番になる」ことにこだわった経験がある ◆数字や順位が出ると燃えるタイプ ◆頑張りが見えやすい環境で、自分の成長を実感したい ◆未経験からでも実力次第で上を目指せる場所で働きたい ◆将来的に高収入や責任あるポジションを目指している ◎対人折衝経験(販売・サービス等)がある方は尚歓迎!
求人広告代理事業、有料職業紹介事業、Web サイト制作、DX 推進事業、アウトソーシング事業
392万~
【ルート営業】既存のバイク販売店や修理工場を訪問し、当社が提供する二輪ライダー向け会員サービス『ZuttoRide Club』や盗難保険などのサービスのご提案・フォローを行います。 既存顧客が中心になります。また、営業活動はエリア制・チーム体制で行い、仲間と協力しながら取り組める環境です。 【ロードサービス】故障や事故で動かなくなったバイクに関して、コールセンターから依頼を受け、2t車平ボディータイプの専用レッカー車で現場に出動します。現地では小型~大型バイク、自転車を積載し、バイクショップや修理工場まで安全に搬送します。
【いずれも必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■普通自動二輪車運転免許(小型限定可) 【歓迎】営業経験者・接客販売店長経験者 【こんな方におすすめ】営業で数字に負うことに疲れた方→何よりも顧客との中長期的な関係性を大切にします。 ≪当社の特徴≫国内バイク4大メーカー(ホンダ/ヤマハ/スズキ/カワサキ)や大手バイクショップと業務連携しており、全国に32万人以上の会員様が登録。ライバル会社もなく業績は安定しております。 残業時間も少なく働きやすい環境になっています。
■バイクロードサービス、盗難保険、延長保証などのバイク会員サービスの企画・運営 ■自転車ロードサービス、賠償保険会員サービスの企画・運営 ■シェアリングサービスの企画・運営
510~640万
地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用と人材活躍を通じて経営課題を解決する事業推進型キャリアアドバイザーです。 地域の未来を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な仕事内容◆ ・観光産業を支える人材のキャリア面談、意思決定の伴走 ・経営者/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/ブランド強化 等) ・採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ・マッチング~選考フォロー~入社後活躍の支援 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
600~750万
社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、経営層に寄り添い、採用×マーケティングの力で「人」に関わる経営課題を解決する法人向け提案営業です。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブ組織と連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
600~750万
社会インフラ産業や地方創生の中核を担う領域にて、求職者のキャリア支援から企業の採用課題解決まで一気通貫で担う事業推進型キャリアアドバイザーです。1.地域を支える宿泊・観光業界(地方創生領域) 2.子どもの育つ環境を担う保育業界(ライフイベント領域)いずれかの事業領域にて事業成長/社会課題解決を進めるインパクトの大きい仕事です ■求職者(保育士・幼教/観光人材)のキャリアヒアリング・意思決定支援 ■経営層/法人本部への課題ヒアリング(採用/育成/離職防止/ブランド強化 等)■採用戦略の立案・提案、新規法人開拓 ■マッチング~選考フォロー~入社後活躍までの 一気通貫支援
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。