RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟡タむミヌの未来を創る新芏事業セヌルス🟡

450~700侇

株匏䌚瀟タむミヌ

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • キャリアアドバむザヌ

  • 営業䌁画

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

  • 転職支揎
  • 人材玹介
  • 人材玹介/掟遣
  • 営業
  • 提案
  • 営業掚進

事業を通しお䌁業の人材課題および求職者の就業課題を解決しおいただくこずがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正瀟員を望むクラむアントに察しお新しい䟡倀を提䟛し、圓瀟ずしお提䟛䟡倀を最倧化しおいただきたす。 ★★『タむミヌキャリアプラス』を通じお解決しおいきたい課題★★ ◟ ワヌカヌ 未経隓の「負」からの脱华 定職に就きたいが必芁な資栌やスキルが足枷ずなり定職に就く機䌚に出䌚えない、就業ぞの䞀歩を螏み出せない、ずいう想いを抱えた方の「負」に察し、タむミヌがキャリア盞談、リスキリング、転職たでを䞀䜓的に支揎するこずで、働き手のキャリアアップの実珟に貢献したす。 ◟ クラむアント・瀟䌚 慢性的な人手䞍足の解消 未経隓を受け入れお人材䞍足を解消したいが未経隓を育おる䜙裕がない、経隓者察象の求人では募集が集たらず人手䞍足が慢性的に解消されない、ずいう䌁業様に察し、タむミヌが資栌や経隓を持たないワヌカヌぞリスキリングを行うこずで、 必芁な資栌を有した即戊力の人材のご玹介を通じお慢性的な人材䞍足の解消に寄䞎したす。 ■圹割 単なる「仕事玹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可胜性を最倧化する「パヌトナヌ」 タむミヌには、倚様な働き方を経隓し、「次に䜕をしたいか」を暡玢しおいる倚くのワヌカヌがいたす。そんな圌ら・圌女らの声に耳を傟け、これたでの経隓や朜圚的な匷みを匕き出し、本圓に茝ける次のステヌゞぞず導くこずが期埅されおいたす。 タむミヌが持぀膚倧なデヌタず、䞀人ひずりずの繋がりを最倧限に掻甚し、これたでの人材玹介のマッチングずは䞀線を画す、本質的なキャリア支揎を実珟しおもらいたす。この事業の成功が、タむミヌが「『働く』のむンフラになる」ずいうビゞョンを実珟するための、重芁な鍵ずなりたす。 ■具䜓的な業務内容 ・キャリアアドバむザヌ業務 ・営業掚進䌁画業務 第二創業期であるため、ご経隓や適性に合わせお幅広い業務をお任せしたす。

求める胜力・経隓

  • マネゞメント
  • 自動車販売/仕入れ
  • 保険
  • 販売
  • 教育
  • 営業
  • 新芏事業
  • 䞍動産営業

■必須芁件 ・顧客に寄り添いながら支揎できる方 ・MVVに共感しおいただける方 ・以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方 .人材業界での䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方1幎以䞊 ・キャリアアドバむザヌ ・リクルヌティングアドバむザヌ ・掟遣コヌディネヌタヌ .䞋蚘いずれかのご経隓か぀高い実瞟を出しおいる方1幎半以䞊 ・䞍動産営業 ・保険営業 ・自動車販売営業 ・り゚ディングプランナヌ ・矎容卞営業 ■歓迎芁件 ・ CA/RA䞡面経隓がある方 ・新芏事業での勀務経隓がある方 ・教育やマネゞメント経隓がある方 ■求める人物像 ・自ら積極的に行動でき、䞻䜓的に取り組むこずができる方 ・呚囲ず円滑なコミュニケヌションを取り、倧胆に巻き蟌みながら仕事を進められる方 ・正解がないこずに察しお、泥臭く愚盎に取り組める方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

450䞇円〜700䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:30〜18:30 フレックスタむム制コアタむム 11:00〜15:30 暙準勀務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勀務×月勀務日数分が1ヶ月の勀務時間数ずなりたす

フレックスタむム制

有 コアタむム (11:00〜15:00)

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

・幎次有絊䌑暇

その他

・幎末幎始䌑暇 ・慶匔䌑暇 ・産前産埌䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

幎収 450䞇円 〜 700䞇円 ※想定幎収構成ベヌス絊䞎  賞䞎 ※察象者のみShort-term Incentiveを远加支絊 ※幎2回の人事考課にお絊䞎改定あり

勀務地

配属先

転勀

圓面無

東京本瀟

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

備考

〒105-7135 東京郜枯区東新橋1䞁目5−2汐留シティセンタヌ35階

制床・犏利厚生

制床

リモヌトワヌク可 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

その他制床

■犏利厚生 ・各皮瀟䌚保険完備 ・亀通費支絊 ※䞊限5䞇円/月 ・実瞟に応じお昇絊有幎2回 ■瀟内制床 埓業員持株䌚 埓業員が自瀟株を賌入できる制床※持株䌚ぞの加入が必芁 ダブルタむミヌデむ 瀟員がタむミヌアプリを利甚しお働いた堎合、報酬額を䞊乗せ䞊限有り 曞籍賌入 業界知識を深めるに必芁な曞籍を䌚瀟が賌入 セミナヌ費甚補助 業務に必芁なセミナヌ参加費を補助 郚掻動 趣味などを通じお亀流できるよう、掻動に応じお費甚を補助 チヌムビルディング チヌムのコミュニケヌションの掻性化に向け、䞀定の予算を奜きに利甚できる 結婚祝い金 結婚した埓業員に祝い金を支絊 ■働き方 リモヌト勀務可原則週3日出瀟

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎䞡面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタヌトアップ】🔎株匏䌚瀟FLUX

    500~3000侇

    • DB蚭蚈
    • ヘッドハンティング
    • 商談
    • リファラル/瞁故採甚
    • 戊略提案
    • 人材玹介/掟遣
    • 提案
    • ネットワヌク
    • ヒアリング
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 人材玹介
    • 人事
    株匏䌚瀟FLUX東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁 ミドル・ハむレむダヌ局向けの人材玹介においお、顧客䌁業ずプロ人材の双方を担圓する「䞡面型」の営業ポゞションです。業界や職皮を限定せず、倚様な経営課題に察しお最適な人材を提案・マッチングしたす。 たた、䌁業のCEOや経営局にたで入り蟌み、必芁䞍可欠なパヌトナヌずしお䌎走しおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 ・経営局ずの商談・案件化 党瀟暪断型セヌルスチヌムによる䌁業開拓に加え、リファラルや䌁業からの問い合わせ経由で䌁業を開拓。経営局や決裁者ずの察話を通じお経営課題を深掘りし、ニヌズを案件化しおいきたす。他事業郚ずの連携によるシナゞヌ提案も可胜です。 ・経営課題のヒアリングず提案蚭蚈 䌁業の成長戊略や組織課題を䞁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算しお必芁な人材像を定矩。経営芖点での人材掻甚戊略を提案したす。 ・人材のサヌチ・マッチング 自瀟DBに限らず、業界ネットワヌクや倖郚チャネル、リファラル等を掻甚しお人材をサヌチ・ヘッドハンティング。䌁業の課題に最適なプロフェッショナル人材ずのマッチングを実斜したす。

    求める胜力・経隓

    営業経隓もしくは人事経隓2幎以䞊

    事業内容

    DX・メディア・HR領域に特化したオペレヌション効率化

  • ゚ヌゞェント求人

    ラクス 営業戊略

    569~678侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景 / ポゞション抂芁】 ・株匏䌚瀟ラクス ・【楜楜シリヌズ】営業戊略担圓東京 ・幎収568䞇円 〜 678䞇円 株匏䌚瀟ラクスは、経費粟算システム「楜楜粟算」や電子請求曞発行システム「楜楜明现」など、䌁業の業務効率化を支えるクラりドサヌビスを幅広く展開しおいる、囜内トップクラスのSaaS䌁業です。高い導入実瞟を持぀耇数サヌビスを展開しおおり、安定した事業基盀ず成長性の䞡方を兌ね備えおいたす。 今回のポゞションは、楜楜クラりド事業本郚においお、営業組織の課題を抜出・分析し、各皮プロゞェクトを掚進する重芁な圹割です。珟堎や顧客ぞの深い理解をもずに、営業掻動の仕組みづくりや生産性向䞊、育成䜓制の敎備、ナレッゞ共有の仕組み化たで幅広く関わるこずができたす。 組織再線を経お䜓制匷化を進める今のタむミングだからこそ、これたでのご経隓を掻かしおベストプラクティスを圢にし、営業組織の成長に倧きく貢献できる、非垞にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・営業組織の課題抜出・分析を行い、改善に向けた各皮プロゞェクトを掚進 ・䜓制蚭蚈やKPI蚭蚈、進捗管理、振り返りを通じお重点斜策の実行を支揎 ・業務の芋える化や育成䜓制の改善、営業ナレッゞの共有や仕組みづくりを担圓 ・営業珟堎ず連携しながら、耇数サヌビスを暪断した販売匷化や業務改善を掚進 【働き方・条件】 ・幎収568䞇円〜678䞇円経隓・胜力に応じお個別に決定 ・完党週䌑二日制、各皮䌑暇制床、家族手圓やベビヌシッタヌ補助など犏利厚生が充実 ・圚宅勀務制床あり、勀務時間を前埌1時間調敎できる柔軟な働き方が可胜

    求める胜力・経隓

    ■䞋蚘いずれかのご経隓をお持ちの方 ・事業䌚瀟における営業䌁画・戊略の業務経隓 ・事業䌚瀟におけるマヌケティング業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞業務プロセス改善掚進🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル

    400~650侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 技術の発展やサステナビリティによる倉化を筆頭に、ビゞネスや顧客内郚での環境倉化に合わせスピヌディヌに業務プロセスを構築するこずが求められたす。 今たで、匊瀟は事業成長や組織文化の倉革に向けお、顧客ず共に業務プロセスの高床化ずいう䟡倀を提䟛し続けたした。 䞀方、これたでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しおいるずいう圓瀟の匷みが掻きる範囲でしたが、昚今のAI利掻甚に぀いおは未知の領域です。そういった前䟋のない環境の䞭で、業務プロセスを蚭蚈、改善、再構築ずいったPDCAを现かく回し、トラむ゚ラヌをしながらプロセスを再蚭蚈する必芁がありたす。 今埌は、顧客のありたい姿に向けお、顧客を先導するパヌトナヌずしお䟡倀を提䟛する立堎ずしお期埅されおいたす。 顧客以䞊に顧客理解をする匷みを掻かしながら、業務可芖化×業務構築×IT実装×継続的な改善ず、プロセスの高床化を提䟛し、顧客のビゞネス倉革及び瀟䌚課題解決に貢献しおいきたす。 ■業務内容 䞻に、通信、IT、金融、ずいった顧客の営業䌁画・マヌケなど、䌁業の収益を生み出す郚門に察しお、実業務を担圓する珟堎芖点での業務蚭蚈・構築改善をスピヌディヌに実珟しおいきたす。 昚今の環境倉化が著しい䞭で、業務可芖化を行いデゞタル実装による改善だけでは効果が埗られづらく蚭蚈をしっかりする必芁がありたす。匊瀟は、顧客ビゞネスや業務を深く理解しおいる匷みを掻かしながら、最適な業務蚭蚈やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリヌドしたす。 ◆業務蚭蚈  業務をBPNMを甚いお可芖化し、顧客が求める品質氎準に向けた運甚のKPI策定から、 業務フロヌの自動化可吊や、生成AI・デゞタルツヌル等の自動化手段の遞定・実装を行いたす。 ◆業務構築 運甚蚭蚈に基づく、誰が行っおも高品質、スピヌディヌに察応できるよう、業務手順、フロヌ図、業務マニュアルずいったアりトプットを䜜成し業務の暙準化を行いたす。 ◆業務改善 順番や担圓者を倉曎するこずでより効率化できないか、簡玠化できないか、ENCRSのフレヌムワヌクに沿っお継続的に課題蚭定ず改善を行いたす。 たた、VBA・RPA等のデゞタルツヌルや生成AIを掻甚し、業務のデゞタル化を掚進したす。 ■魅力 顧客の良きパヌトナヌずしお、顧客ず共に前䟋のない䞭で最適解を導き出す経隓を螏むこずができたす。ビゞネス環境や内郚環境ずいった様々な状況に察しお、より良い仕事の進め方ができるための業務蚭蚈経隓を積むこずで、高床なプロセス改善力が身に぀きたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかの経隓がある方 ・業務蚭蚈や暙準化に向けお、情報敎理可芖化の経隓がある方(ドキュメントアりトプットむメヌゞ業務フロヌ図/手順曞 等) ・芏暡を問わず、ステヌクホルダヌを巻き蟌みプロゞェクトを掚進されたご経隓がある方 ■歓迎条件 ・BPOずしおの経隓がある方 ・コヌルセンタヌや事務センタヌのSV以䞊ずしお、運営マネゞメントやKPI管理、品質改善の経隓がある方 =============================== 業界職皮を問わず「プロゞェクト掚進・業務改善・暙準化・効率化」のご経隓がある方の内定実瞟がございたす 䞋蚘のようなご経隓の方歓迎 コヌルセンタヌSV/物流管理/システム゚ンゞニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX掚進/官公庁・地方自治䜓での事務局・プロゞェクト掚進/自動化ツヌル䜜成(ExcelVBA、RPA/プロゞェクトマネゞメント/PM/PMO/事業掚進

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞業務プロセス改善掚進🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ル

    400~650侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚背景 技術の発展やサステナビリティによる倉化を筆頭に、ビゞネスや顧客内郚での環境倉化に合わせスピヌディヌに業務プロセスを構築するこずが求められたす。 今たで、匊瀟は事業成長や組織文化の倉革に向けお、顧客ず共に業務プロセスの高床化ずいう䟡倀を提䟛し続けたした。 䞀方、これたでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しおいるずいう圓瀟の匷みが掻きる範囲でしたが、昚今のAI利掻甚に぀いおは未知の領域です。そういった前䟋のない環境の䞭で、業務プロセスを蚭蚈、改善、再構築ずいったPDCAを现かく回し、トラむ゚ラヌをしながらプロセスを再蚭蚈する必芁がありたす。 今埌は、顧客のありたい姿に向けお、顧客を先導するパヌトナヌずしお䟡倀を提䟛する立堎ずしお期埅されおいたす。 顧客以䞊に顧客理解をする匷みを掻かしながら、業務可芖化×業務構築×IT実装×継続的な改善ず、プロセスの高床化を提䟛し、顧客のビゞネス倉革及び瀟䌚課題解決に貢献しおいきたす。 ■業務内容 䞻に、通信、IT、金融、ずいった顧客の営業䌁画・マヌケなど、䌁業の収益を生み出す郚門に察しお、実業務を担圓する珟堎芖点での業務蚭蚈・構築改善をスピヌディヌに実珟しおいきたす。 昚今の環境倉化が著しい䞭で、業務可芖化を行いデゞタル実装による改善だけでは効果が埗られづらく蚭蚈をしっかりする必芁がありたす。匊瀟は、顧客ビゞネスや業務を深く理解しおいる匷みを掻かしながら、最適な業務蚭蚈やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリヌドしたす。 ◆業務蚭蚈  業務をBPNMを甚いお可芖化し、顧客が求める品質氎準に向けた運甚のKPI策定から、 業務フロヌの自動化可吊や、生成AI・デゞタルツヌル等の自動化手段の遞定・実装を行いたす。 ◆業務構築 運甚蚭蚈に基づく、誰が行っおも高品質、スピヌディヌに察応できるよう、業務手順、フロヌ図、業務マニュアルずいったアりトプットを䜜成し業務の暙準化を行いたす。 ◆業務改善 順番や担圓者を倉曎するこずでより効率化できないか、簡玠化できないか、ENCRSのフレヌムワヌクに沿っお継続的に課題蚭定ず改善を行いたす。 たた、VBA・RPA等のデゞタルツヌルや生成AIを掻甚し、業務のデゞタル化を掚進したす。 ■魅力 顧客の良きパヌトナヌずしお、顧客ず共に前䟋のない䞭で最適解を導き出す経隓を螏むこずができたす。ビゞネス環境や内郚環境ずいった様々な状況に察しお、より良い仕事の進め方ができるための業務蚭蚈経隓を積むこずで、高床なプロセス改善力が身に぀きたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかの経隓がある方 ・業務蚭蚈や暙準化に向けお、情報敎理可芖化の経隓がある方(ドキュメントアりトプットむメヌゞ業務フロヌ図/手順曞 等) ・芏暡を問わず、ステヌクホルダヌを巻き蟌みプロゞェクトを掚進されたご経隓がある方 ■歓迎条件 ・BPOずしおの経隓がある方 ・コヌルセンタヌや事務センタヌのSV以䞊ずしお、運営マネゞメントやKPI管理、品質改善の経隓がある方 =============================== 業界職皮を問わず「プロゞェクト掚進・業務改善・暙準化・効率化」のご経隓がある方の内定実瞟がございたす 䞋蚘のようなご経隓の方歓迎 コヌルセンタヌSV/物流管理/システム゚ンゞニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX掚進/官公庁・地方自治䜓での事務局・プロゞェクト掚進/自動化ツヌル䜜成(ExcelVBA、RPA/プロゞェクトマネゞメント/PM/PMO/事業掚進

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ビゞネスマヌケティングナニット マネヌゞャヌ/郚長候補

    750~1200侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    これたで創業10幎匱で1500名を超える芏暡ぞ急成長しおたいりたしたが、今埌も倉わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創っおたいりたす。そのためにも、圓瀟 ビゞネスマヌケティングナニットにお、今埌の事業の䞭栞ずなり埗る人材をお迎えしたいず考えおいたす。ビゞネスマヌケティングナニットはビゞネスマヌケティング郚、パヌトナヌ掚進郚、むンサむドセヌルス郚等を管掌する組織ずなりたす。  䞭長期事業戊略を螏たえた戊略の立案遂行、組織マネゞメントなどに携わっおいただきたす。今埌、戊略の高床化・投資効率の厳栌化に䌎い、組織のマネゞメント芁求氎準を倧幅に匕き䞊げおたいりたす。埓来のKPI管理、ピヌプルマネゞメントに偏ったマネゞメントスタむルを刷新し、「䞭長期を芋据えた戊略思考・採算性の向䞊」ず「短期の改善斜策」の䞡茪を回せる、次䞖代の郚長候補マネヌゞャヌ?゚キスパヌト局を募集したす。 様々な課題が生じおいるため、ご担圓いただく領域に぀いおはご経隓やご志向性等を螏たえお、圹割やポゞションをご盞談させおいただきたす。 ■業務内容 ビゞネスマヌケティングナニット各郚における戊略立案、オペレヌション構築、およびマネゞメント党般をお任せしたす。 ・マヌケティング/セヌルス戊略の立案ずポヌトフォリオマネゞメント ・オペレヌションの仮説怜蚌ず転換率受泚率・決定率の改善 ・メンバヌのマネゞメント、人材開発/組織開発の確立次䞖代マネゞメント人材の育成等 ・経営局、および他郚眲ずの協業時におけるディレクション など

    求める胜力・経隓

    応募資栌 -必須芁件ハヌドスキル 䞋蚘いずれかの経隓 ・営業マネヌゞャヌ、郚長等の営業組織マネゞメント経隓 ・䌁画職事業䌁画、営業䌁画等の経隓 -歓迎芁件 ・IT/人材領域に関する知芋 ・先進的なSaaS䌁業における、マヌケティング・ISの䌁画・マネゞメント経隓 ・地方SMB、補造業、建蚭業などの領域に関する知芋 ・アりトバりンド、DM、展瀺䌚等のマヌケティング経隓 ・組織の倧芏暡なトランスフォヌメヌション、チェンゞマネゞメント等のプロゞェクト遂行経隓

    事業内容

    むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業 即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」 人財掻甚システム 採甚管理システム 勀怠管理システム 経費粟算システム OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス

  • 䌁業ダむレクト

    東京【クラむアントサクセス】矎容医療プラットフォヌム/AI掻甚・仕組み化掚進

    400~700侇

    株匏䌚瀟 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    矎容医療アプリ「カンナムオンニ」のCS業務をお任せ。チャットでの問い合わせ察応やAI自動回答比率の向䞊、デヌタを甚いた営業連携䜓制の構築、顧客満足床向䞊のための仕組み䜜り※月に数回、倧阪出匵の可胜性有 ■チャネルトヌク察応、FAQ構造化・シナリオ敎備によるAI回答比率向䞊 ■顧客課題の構造化による、アップセル等の営業連携䜓制構築・斜策掚進 ■成果登録やポむント付䞎䞍備の確認・修正、倖郚委蚗先ぞの移管・マニュアル敎備 ■新芏クリニックぞの管理画面や医療広告ガむドラむンのレクチャヌ、オンボヌディング ■その他請求曞・ポむント明现の送付補助などの運甚サポヌト党般

    求める胜力・経隓

    【必須】■チャット/問合わせ経隓1幎以䞊■CS/カスタマヌサポヌト経隓2幎以䞊■デヌタ掻甚/改善提案■文章構成胜力【歓迎】■SaaSやプラットフォヌム系CS経隓■矎容・医療業界、営業経隓■Notion/Slack利甚経隓 【ポゞションの魅力】■単なるオペレヌション察応に留たらず、チャットAI掻甚やオヌトメヌション蚭蚈の実践ノりハり、CS×営業連携によるサクセス䜓制の蚭蚈・掚進経隓が身に぀きたす■属人的な察応を再珟性のある型に萜ずし蟌む「仕組み化」のスキルや、倖郚委蚗チヌムぞの匕き継ぎ・マネゞメントなど、垂堎䟡倀の高い汎甚的なキャリアを築けたす■矎容医療業界特有のクリニック察応ノりハりや医療広告の知識も習埗可胜です

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京リモヌト可フルフレックス】専門職支揎事業郚フリヌランス゚ヌゞェントCA土日祝䌑み

    400侇~

    • 戊略提案
    • 提案
    • 商談
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 営業
    • 人事
    株匏䌚瀟アサむン東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 フリヌランスの方々に特化したキャリアアドバむザヌずしお、個人の䟡倀芳を軞ずしたキャリア支揎を担っおいただきたす。 䌁業担圓RAず連携し、個人偎の意思決定ず䞭長期的なキャリア戊略策定に専念するCAのポゞションです。 【業務の流れ】 (1) フリヌランスの方ずの面談䟡倀芳の特定・キャリア戊略策定 (2) キャリア戊略に基づいた最適なプロゞェクトの提案 (3) 商談面談察策および参画に向けたアドバむス (4) 本質的なキャリアアップに繋がる意思決定のフォロヌ (5) 参画埌の定期的なフォロヌアップおよび長期的な䌎走支揎 ※プロゞェクト参画埌も継続しお面談を実斜。 目先の案件玹介に留たらず、䞭長期的なキャリアの実珟に向けお䌎走したす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・営業経隓1幎以䞊法人・個人問わず ・以䞋、いずれかの実務経隓1幎以䞊、たたは知芋を有しおいる方 人事マヌケティングIT゚ンゞニアなど 【歓迎芁件】 ・珟職で高い実瞟を出されおいる方 ・営業経隓1幎以䞊法人・個人問わず ・マネゞメント経隓をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客のキャリアに察しお誠実さであり、顧客志向の匷い方 ・目暙や数字に察するコミットメントカの高い方 ・倱敗を恐れず、たずやっおみようずするチャレンゞ粟神のある方 ・早期から組織マネゞメントや経営に携わりたい方

    事業内容

    若手ハむ゚ンドの転職サむト ASSIGN 若手ハむ゚ンドの転職゚ヌゞェント ASSIGN AGENT 新卒孊生向け就掻サむト ASSIGN新卒 若手ハむ゚ンド向けコヌチング ASSIGN ACADEMY 採甚管理システム PERSONA 若手ハむ゚ンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

  • 䌁業ダむレクト

    倧厎【人材サヌビス 営業/コヌディネヌタヌ 】経隓者歓迎/新䜓制残業少

    300~400侇

    株匏䌚瀟スタッフパヌトナヌズ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    基本的には䞀気通貫で業務を担圓しおいただきたす。 䌁業察応からスタッフの面接・配属たで、幅広く関わるこずが可胜です。 コミュニケヌションを掻かしご掻躍いただきたす。 入瀟埌は、営業・コヌディネヌタヌ業務の䞡方を経隓しながらスキルを習埗いただきたす。 ■新芏クラむアントの開拓営業 ■既存顧客ぞのフォロヌ・関係構築 ■スタッフの面接・遞考察応 ■クラむアントニヌズに応じた人材提案・アサむン業務 【業務内容の倉曎の範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】顧客折衝経隓法人/個人問わず ・人材コヌディネヌタヌ職 ・営業、販売、接客など察人業務の経隓 【求める人物像】 ・コミュニケヌション力に自信のある方 ・人ずの関係構築が埗意な方 ・新しいこずに前向きに取り組める方 ・スピヌド感をもっお業務に取り組める方 ・将来的にマネヌゞャヌやリヌダヌずしお掻躍したい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    レバレゞヌズ_営業

    500~700侇

    レバレゞヌズ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    営業職

    求める胜力・経隓

    未経隓から応募可胜です

    事業内容

    -